神奈川県横須賀市のセブンイレブン 店長の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]06:00～02:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 (1)6:00～10:00／週2日・1日3h以上 (2)22:00～翌2:00／週2日・1日4h以上

仕事内容新商品や期間限定商品をいち早くチェックできたり、商品のディスプレイを考えたり、コンビニバイトって楽しい♪まずはお気軽にご応募ください！ 【職種】 コンビニ 近くて便利セブン-イレブン [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 誰でも気軽に始められる！ セブンイレブンでSTAFF募集！ お仕事を覚えるのは、 あなたのペースで大丈夫。 ≪お仕事内容≫ レジ・接客・商品管理・品出し・清掃 など！ もちろん、

仕事内容募集概要 職種：ホール職（店長候補）                                                                            業態：当社展開の店舗はこちらからご確認ください 雇用形態：  正社員                                                                                                    給与：  月給 280,000円～360,000円（経験・能力を考慮、45時間の時間外労働、深夜労働20時間含む想定給与。みなし残業ではありませ

仕事内容 ︎他業種から転職歓迎｜ ︎飲食未験者歓迎｜ ︎完全週休2日制｜ ︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ︎経営者として新たなキャリアを築ける ーKIDS HOLDINGSってどんな会社？ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を

仕事内容★初年度から年収約500万円、店長になれば年収600万円も可能です。 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を行なうので安心！ 約2ヶ月の充実の研修を行ないます。2週間は基本的に本社で会社のルールや現場業務を覚え

仕事内容【月給27万円～×賞与年4回】未経験OK！惣菜店の店長候補／安定企業でキャリアアップ！ 雇用先企業：株式会社ゼストクック｜いい菜＆ゼスト 横須賀鴨居店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・試用期間3ヶ月 賞与/業績賞与(4半期に一回) 【勤務地】 神奈川県横須賀市鴨居2-5-8 いい菜＆ゼスト 横須賀鴨居店 クリエイトSD横須賀鴨居店1F 募集情報 惣菜・お弁当製造・販売 【店舗は主に2種類】 ◆いい菜&ゼスト◆ 設立以来40年に渡り、リーズナブルな価格惣菜を提供しているゼストクックの中核ブランドです。 100店舗近く出店しており、3

仕事内容キャンドゥで未経験大歓迎のアルバイトスタッフ大募集 雑貨・販売・接客好きの方にオススメ！ 可愛い雑貨、便利な小物に囲まれてアルバイトできます。未経験者・主婦（夫）・学生・フリーター大歓迎！ 商品のご案内などの接客、レジ業務（商品のスキャン、袋詰め、 お会計）、品出し（検品、補充、陳列）、清掃などのお仕事です 。中でも接客は特に大事にしています！丁寧に教えますので、も ちろん未経験でもご安心ください！慣れてきたら商品発注や売場 作りもお願いします。 【未経験者、大歓迎】 販売が未経験の方やアルバイトが初めての方も大歓迎！ 電話応対や接客の基本、レジなど、店長や先輩スタッフがひとつ ひとつ教

仕事内容居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開している当社。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店して以来、「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店づくりで着実に成長。現在は関東・中部・関西・山陽・九州とエリアをひろげ、9つのブランドで約340店舗を展開しています。 今回、神奈川県内の店舗で店長候補を募集しています！ 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーン

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 9:45～14:00_1日4.25ｈ程度 ※週2日～、月30～60h程度の勤務 9:45～16:00_1日5.25ｈ程度 ※週2日～、月40～60h程度の勤務 10:00～14:00_1日4ｈ程度 ※週2日～、月30～60h程度の勤務 10:00～16:00_1日5ｈ程度 ※週2日～、月40～60h程度の勤務 15:00～20:00_1日5ｈ程度 ※週3日～、月60～70h程度の勤務 16:00～20:00_1日4ｈ程度 ※週3日～、月40～60h程度の勤務 ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ ＊毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

仕事内容＼☆大人気＊西松屋で働こう☆／ ★アルバイトさんもボーナス年2回！ ★時間固定だから私生活と両立OK 西松屋チェーン 横須賀佐原店 ○「短時間」「しっかりフルタイム」など働き方イロイロ！ ○学生さん～主婦(夫)さん・中高年の方まで、幅広く活躍中！ ○上場企業だから福利厚生ばっちり！ 【西松屋で働くメリットはココ♪】 ★アルバイト・パートさんもボーナス年2回！ ★時間固定（シフト固定）です！ ★未経験OK・ブランクOK！ ★店舗スタッフだけど接客少なめ！ ★ほぼ残業なし＆定時上がりOK！ ★オンライン面接・録画面接OK！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ ️ 西松屋

仕事内容＼20代活躍中！ニーズ拡大のため増員募集／ デリバリー＆テイクアウト専門店！ ★ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ★ 店長：月給29万、マネージャー：月給38万円 ★ 接客はなし！スグに仕事を覚えられる ★ 手厚い研修&フォロ―体制あり ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。 それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。 ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていき

仕事内容＜具体的な業務内容＞ たい焼き製造 生菓子やおかきの販売 原材料の発注、在庫管理、棚卸し業務、新人育成やシフト管理、 売上管理など、店舗運営に関わる管理業務全般 ＜安心のサポート体制＞ 入社後は社内・社外研修にて業務の流れをしっかりレクチャー 月１回の上長との定期面談を実施。 現状の課題確認や今後のキャリア、日々の悩みを相談・サポート する体制が整っているため、安心してステップアップできます。 ＜歓迎する経験＞ ・飲食店での店長経験がある方歓迎（業態不問） 変更範囲：なし

仕事内容人を癒す仕事です。 Linkでは、ボディケア・アロマリンパケア・小顔リンパケア 全身調整・タイ古式・リフレクソロジー・最新のリリースカッターを使用した筋膜リリースなど、お客様に合わせたコースを施術します。 ご自分の技術を発揮できるサロンです。 店長候補も募集しております。

仕事内容多角的に事業展開中の上場企業が活躍の舞台 絶対的な安定感をバックに働ける好環境！ 年間休日120日+実働8Hなど魅力が多数 ｜当社について紹介します｜ 北海道から沖縄まで国内全域に1000店舗以上展開中の『業務スーパー』を手掛け、 東証プライム市場に上場しており、創業以来、増収を続ける安定企業。 「食のインフラ企業」を目指す当社は、小売以外にも食を通じて社会貢献するため、外食・中食事業にも力を入れています。 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」というコンセプトで誕生した『プレミアムカルビ』は、店内手づくりのジェラートとデザートを提供する唯一無二の焼肉ブランドとして急成長！ その他、店内調理

仕事内容店長・副店長 「鮨 酒 肴 杉玉」の店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ▼担当者コメント 「杉玉」はファミリー層や仕事帰りの客層に愛されるお店で、個性的なメニューが特徴です。基本から学べる体制が整っており、キャリアアップの道もあります。飲食経験が活かせる環境で、大手グループの安定した勤務が可能です。 ※1.残業代について 店長職は固定残業代（35時間分／73,800円～）を含む。超過分は別途支給。 ※2.給与について ・年収を内訳は例のとおり （月給25万×12ヶ月）+残業代+賞与＝年収 ・賞与回数：年3回（

仕事内容★大人のためのファストファッションストアでのお仕事です！ 『coca（コカ）』は、大人の女性が毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。商品は当社デザイナーが手がけたオリジナルをはじめ、バイヤーが厳選して集めたものばかり。お店はいつも、20代～30代中心の女性客で賑わっています。 ～品揃えのコンセプト～ 『流行のファッションのみを追い求めるのではなく、シンプルかつリーズナブルで、いくつになってもずっと着られる製品を、たくさんのお客さまに届けたい』というのが『coca』の想いです。 ≪お店のスタッフについて≫ 店長（正社員）、ショップスタッフ（正社員）×2

仕事内容週1日～でも大丈夫。アナタの都合をしっかり聞いてシフトの相談に乗ります。 【待遇とメリット】 食事補助有, 福利厚生/従業員優待クラブオフ, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,275円 (研修中1,275円) 研修期間30日 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 ②9:00 ～ 13:00 基本時給1,225円 (研修中1,225円) 研修期間30日 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：4時間以上 【勤務地】 〒238-0006 神奈川県横須賀市日の出町３－２０－

仕事内容店長／訪問介護事業所 現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ ≪今回やさしい手では、『管理者』を募集します。≫ おかげさまで地

仕事内容★短時間社員／～17時までの固定勤務可★子育てや家庭との両立をしやすいです。 創業18年のタピオカドリンク店「TeaWay」にてドリンク作りや接客、店の管理等を行っていただきます。まずは、接客・ドリンク作りから。先輩社員がマンツーマンで指導します。一人前になれば、店長として店のマネジメントをお願いします。アルバイトの教育や販売促進などを先輩社員や本部と相談しながら行っていただきます。 【入社後のモデルケース】 半年・・先輩社員から指導を受けドリンク作りと接客を学ぶ 1年目・・店舗スタッフとして店舗の業務を覚える 2年目・・副店長として店長の補助を行う 3年目・・店長として店舗のマネジメント

仕事内容全ブランドで積極採用開始！ 官公庁から商業施設が当社活躍のステージ！ 多業態展開で和・洋・中の技術をいかせる☆ 【安定性と実績のある飲食企業が有名ブランド誘致による新業態も展開！】 当社は、国会・官庁内店舗・文化施設内店舗・医療施設内店舗を中心に 幅広く店舗展開してきましたが、 近年、商業施設にも目を向け、 都内出店を積極的に進めております。 歴史の長さだけでなく、 新たなプロジェクトにチャレンジをしていく 当社には新しい仲間が必要です！ ≪大変な時期でもスタッフの雇用を守り続けている当社≫ お客様同様にスタッフも大切にしている当社。 今後もお客様同様にスタッフ第一主義の精神は変わり変わ