ハローワーク - 二子玉川駅 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設における介護士のお仕事となります。 玉川すばるでは、ケアワーカーが最もご利用者と関わる職種 と捉え、ただ介護をするのではなく、多職種が連携して行う フロアリハビリ等にも力を入れています。 変化を前向にとらえ、チャレンジを称賛、失敗は咎めず、 成功するまでやり続ける事を大切考えています。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ポピンズの運営する保育教育施設での保育業務全般のお仕事です。 ５０名定員のアットホームな認証施設です。 ☆今までの経験や希望により、配属クラス等は相談可能です。 ポピンズでは、お子様の才能と個性を最大限に伸ばすエデュケア（ 教育＋保育）を実践しています。 しっかりとお子様ひとりひとりに寄り添い、愛情をもってたくさん の本物、経験に触れられる時間を提供してくださる保育士さんを募 集いたします。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：開塾時間：平日は（１）、土・日は（２） ＊９：００～２２：００の間の実働２～８時間程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・学生塾「さくらＯｎｅ」内でのオンライン塾講師業務 ＊勤務曜日はご相談下さい。 ・９：００～２２：００の間の実働２～８時間程度（応相談） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：15時00分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：開塾時間：平日は（１）、土・日は（２） ＊９：００～２２：００の間の実働２～８時間程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容学習塾「さくらＯｎｅ」内での中学数学講師の仕事です。 ・勤務曜日はご相談下さい。 ・９：００～２２：００の間の２～８時間程度（応相談） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトに従っての就業 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに従っての就業

仕事内容訪問ヘルパーとして ご利用者宅を訪問し、ケアプランに沿った身体介護・生活援助・自 費サービスを提供。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊保育理念 『あったかい心をもつ子どもに育てる』 ＊仕事内容：保育業務全般 ＊子どもの主体性を大切に日々の保育をしています。 ＊先生の得意を活かしたチームワークの保育。 子ども達の笑顔のために１番大切なのは「先生の笑顔」です。 先生ものびのび、すくすく、にこにこ。 ＊充実した福利厚生。安心して長くご活躍いただけます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により、 （１）７：３０～１６：３０ （２）９：００～１８：００ （３）１３：００～２２：００ （４）２１：３０～翌７：３０ とし、週４０時間以内 ※（４）は休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助、利用者整容、 レクリエーション、環境整備、衛生管理） 特養入居者 ９０名 併設ショートステイ １８名 計１０８名 「経験・資格不問」 職員一人ひとりを大切にする職場です。 未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフが丁寧に ＯＪＴします。入社１年間はＯＪＴにて教育します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週５日のローテーション勤務になります

仕事内容高齢者の通所介護施設で介護と運転業務 初めての方でも御支援いたします 運転業務が必須です 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：開塾時間：（１）は平日、（２）は土・日 実働２～８時間程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での社会講師業務 ・小学生を対象とした講師の仕事です。 ・勤務曜日はご相談ください。 ・９：００～２２：００の間の実働２～８時間程度（応相談） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容※住宅リフォームの営業（設計、施工管理含） ・ご依頼いただいたお客様のお宅に訪問し、快適に過ごせる様、ご相談、ご提 案をします。 ・トイレ交換、キッチン交換、お風呂交換、間取り変更など、お客様のご要望 に合わせてご提案、職人さん手配をし、工事を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【柿安ダイニング】お客様からの「美味しい！」のために技術を 磨く、やりがいのあるお仕事です。商品は店内厨房で全て手作りし 出来立てをご提供！キャリアアップを目指すこともできます！ まずは調理業務全般から徐々に覚えていただきます。 ■仕込み・調理、盛り付け・パック詰め ■品質・衛生管理、厨房設備の管理・清掃 ■原価・在庫管理、予算企画、スタッフ育成等のマネジメント 料理長候補として裁量をもって働くことができます。 休みがしっかり取れて、ワークライフバランスを大切に働けるので 家族や趣味の時間を増やすこともできます！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容◎家庭的な温かい保育、地域に根差した保育を大切に、 楽しみながら成長できる園をめざしています。 ◎自然豊かな環境の中で保育業務全般をお任せします。 子どもたちの生きる力と主体性を育む為には、職員が 明るく楽しく主体的に子どもたちの見本になることが 大切だと思っています その為キャリアパス人事考課制度と リンクした研修プログラムを用意しています。 ◎安全以外は失敗してもＯＫ ピアノが苦手でも大丈夫 チーム保育なので得意な分野を活かしてください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：開塾時間：平日は（１）、土・日は（２） ＊９：００～２２：００の間の実働２～８時間程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での社会科講師業務 ・中学生を対象とした講師の仕事です。 ※高校受験対策を含む ＊勤務曜日はご相談下さい。 ・９：００～２２：００の間の実働２～８時間程度（応相談） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ナカスグループが施工管理する水道工事現場の警備のお仕事です 主に歩行者、自転車への声掛け誘導、車両誘導となります。 未経験、経験、年齢問わず大歓迎です（７割が未経験者） １班８～１０名で警備を行います。 令和７年３月に設立（ナカス警備部から独立） ６月～稼働開始 ◎事務所で経験豊富な講師による親切丁寧な研修で未経験者の方も 心配ご無用です。経験者には様々な優遇特典もございます。 年代も２０～７９歳まで幅広く活躍しています。 ＊変更範囲 ：変更なし

仕事内容レストラン業務全般 スタッフ管理、シフト管理 季節メニュー作成、食べログなどのｗｅｂ対応 接客ホール、キッチン補助 予約管理、在庫管理、仕入れ、ｅｔｃ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：開塾時間：平日は（１）、土・日は（２） ＊９：００～２２：００の間の実働２～８時間程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での英語講師業務 ・高校生を対象とした講師の仕事です。 ＊勤務曜日はご相談下さい。 ・９：００～２２：００の間の実働２～８時間程度（応相談） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容０歳から就学前までの保育に係る業務をお願いします。 世田谷区の南、砧公園の近くの丘の上に２０１４年に開園した認可 保育園です。１００名近くの子どもたちが毎日元気に過ごしていま す。自然に恵まれた環境の中で子どもたちの主体性を大切にしなが ら保育を進めています。ＩＣＴを導入し、保育士の業務の効率化も 図っています。子どもも大人も居心地の良い保育園作りを目指して います。是非一緒に働きませんか。ご応募お待ちしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし