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パナソニックエナジー株式会社
大阪府 大阪市住之江区
年収550万円〜1,100万円
正社員
仕事内容パナソニックエナジー株式会社 【大阪市】品質戦略策定と実行(EV自動車向けリチウムイオン電池)◆国内No.1電池メーカー 【仕事内容】 【大阪市】品質戦略策定と実行(EV自動車向けリチウムイオン電池)◆国内No.1電池メーカー 【具体的な仕事内容】 ・主な担当業務は、「事業部品質戦略の策定と実行」になります。既存の品質管理体制から到達すべき水準とのギャップを明確化し、到達すべき品質の実現に向けた戦略、施策を先導することが役割です。品質保証マネジメントおよび製品化学物質管理をあるべき状態に引き上げ、管理運用することを業務とします。 ・品質保証マネジメントはISO9001から車載品質マネジメ
doda7時間前
株式会社神戸製鋼所
大阪府 茨木市 東宇野辺町 / 南茨木駅 徒歩15分
年収500万円〜1,049万円
仕事内容安全衛生【大阪・茨木】リモートワーク・時差出勤可/東証プライム上場/世界をリードする素材系メーカー 【仕事内容】 大阪府茨木市にある茨木工場内にて、安全衛生関連の業務をお任せします。 <業務イメージ> ・産業医などの産業保健スタッフとも連携しながら、事業所の衛生及び健康に係る管理業務を担っていただきます。 ・法令や社内規程を基本としながら、新規で管理手法や取り組みを企画、実行していただきます。 ・採用時の想定ポジションは茨木工場の衛生管理主担当していただき、入社直後には化学物質のリスクアセスメント、作業環境測定、労働衛生教育等を担当、半年~1年後には個人暴露測定の実施、現場改善の立案検討、一
ミドルの転職3時間前
日東電工株式会社
大阪府 茨木市 下穂積 / 茨木駅 徒歩約5分
年収500万円〜900万円
仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 生産本部 安全管理部 安全企画グループ 【所属組織のミッション】 ■労働安全衛生の全社部門として、Nittoグループ全体で災害ゼロを目指し、各拠点の状況から全体的な課題を抽出し、グループ全体の労働安全衛生の活動方針の作成を行います。また、エリア、執行体、各拠点と協働して課題の解決に取り組む部門です。 ■安全企画グループは活動方針検討を始め、教育や安全に関するイベントの企画運営も行っています。また、抽出された課題に対し集中的に活動も行います。 ■安全管理部 ・安全企画グループ:方針検討、防火活動、労働衛生、 教育企画、安全イベント企画運営 ・
日東電工株式会社31日以上前
WDB株式会社 エウレカ社
大阪府 茨木市
月給22.5万円〜24.5万円
仕事内容<仕事内容> 品質保証【化成品の品質保証事務】★未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日以上/交通費全額支給/大阪 正社員型派遣の研究開発職(リサーチサポート職)として、配属先にて以下のような業務を行っていただきます。 【勤務先の概要】 大手化学メーカーでの品質保証業務になります。 液晶用光学フィルムから自動車の高機能材料、医療用のテープなどの化成品の他、核酸医薬の分野での展開もしています。 【仕事内容】 製品/原材料の含有化学物質管理の担当者として、グリーン調達基準の運用策定に携わっていただきます。 取得帳票の書式更新 含有情報の入手ルールや、入手した情報の管理基準の策定 最新法規
エンゲージ7時間前
株式会社シマノ
大阪府 堺市堺区
年収600万円〜1,100万円
仕事内容株式会社シマノ 【大阪・堺】環境安全(安全衛生・保安防災)※課長候補/営業利益率(約20%)を誇るグローバルメーカー 【仕事内容】 【大阪・堺】環境安全(安全衛生・保安防災)※課長候補/営業利益率(約20%)を誇るグローバルメーカー 【具体的な仕事内容】 ~自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー/高収益体制で給与のベースは関西トップクラス(平均年収813万)/年間休日125日~ ■採用背景: 弊社では世界シェアトップクラスの自転車部品や釣具製品を製造し、世界中へ製品を提供しています。グローバルでの生産活動において、「安全と健康はすべてに優先する」との考えに基づき、2
doda10日前
パナソニックグループ
大阪府 大阪市住之江区 平林北 / 平林駅 徒歩約14分
年収550万円〜
仕事内容職務内容 ●品質保証部のミッション 地球規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「品質」の面で応えるのが、私たち品質保証部のミッションです。 ●品質戦略課のミッション 大きく変化/拡大する社会や事業に適応した、業界一の競争力を生む商品品質の実現に向けた戦略、施策を先導するのが品質戦略課のミッションです。 品質保証部のみならず、事業全体に対して影響力を発揮し、品質風土を醸成することで実現します。 ●募集背景 我々は事業成長のターニングポイントを迎えており、事業競争力の1つとし
パナソニックグループ31日以上前
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