医療機関 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉市緑区おゆみ野南でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイカー使用手当:10,000円 マイカー使用特別手当:年2回 5,000円を支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 おゆみ野駅から0.2km

勤務時間8:30～17:15 10:45～19:30 休憩時間：記載なし 残業：ほぼなし（月10時間以下）

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般 ・ご入所者のバイタルチェック、服薬管理、健康管理 ・リハビリやレクリエーション時の体調の見守り、サポート ・胃ろう、ストーマ等の処置 ・医療機関の受診、ドクター往診時のサポート ・医師の指示に基づく医療処置 ＜おすすめポイント＞ 【千葉市の介護老人保健施設でのパート・アルバイト！経験は問いません、正看護師資格があれば大歓迎です！】 ・時給1,500円、しかも交通費全額支給！ブランクのある方でも安心の高時給が魅力です！ ・週3日からシフト制なので、生活スタイルに合わせた働き方が可能です！働きやすさ抜群です！ ・教育研修充実！スキルアップ支援に加え、正社員登用制

仕事内容昇給・賞与あり、資格手当整った安定環境で技術を磨けるピットスタッフ募集！未経験OK/研修あり 株式会社オートアールズのピットスタッフは、 店舗内のピット（作業場）で車のメンテナンスを行う仕事です。 ベイシアグループの一員として、安定した経営基盤のもと、長く働ける環境が整っています。 【主な仕事内容】 ・タイヤ/ホイール交換、オイル交換、バッテリーやワイパー、電球交換などの基本メンテナンス ・カーナビ、ドライブレコーダー、オーディオなど電装品の取り付け作業 ・ピット内の在庫管理、工具や作業場の整理/清掃 ・作業受付や商品の説明/提案などの接客対応 応募時に特別な資格や経験は必要ありません。

仕事内容■勤務地 千葉県千葉市緑区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェックを行います。 ・服薬管理、薬の準備、服薬指導を行います。 ・医師の指示に基づく処置、応急処置を行います。 ・医療機関との連携、受診付き添いなどを行います。 ・看護記録の作成、申し送りを行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ■募集情報 ＼培った経験を地域の力に！看護スタッフで輝きませんか？／ 「これまでのスキルをどう活かせるだろう？」 「最新の知識にスムーズに対応できるか不安…」 「体に負担の少ない働き方があるかな？」

仕事内容介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！ 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携で

仕事内容■仕事内容 ※株式会社千葉銀行に入行（在籍）し、ちばぎんコンピューターサービス株式会社に出向していただく形となります。 【募集背景】 当社は千葉銀行のグループ会社として、千葉県内を中心とした一般法人企業から自治体、医療機関向けの公共系システム開発、医療保険システム運用支援など幅広くITサービスを展開しております。 現在、国主導で医療保険改革を医療DXで推進していく取組みが始まっており、国の健康保険システム開発ニーズが高まっています。当社もこの大規模プロジェクトに積極的に参画し、さらなる体制強化を図るため、即戦力としてご活躍いただける新たなエンジニアをお迎えすることとなりました。 【職務内容】

勤務時間週3～5日 ①7:30～19:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②17:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤 実働8時間のシフト制、夜勤シフトは希望者のみ(実働15時間) 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/05（金）～06/11（木） グループホーム ソラスト土気 ≪千葉市緑区・グループホーム・介護スタッフ≫週3～、未経験… アルバイト・パート ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ ≪千葉市緑区・グループホーム・介護スタッフ≫週3～、未経験大歓迎 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度

勤務時間9:00～18:00 休憩60分

仕事内容★急募★【科目不問×訪問診療】千葉市/最高日給10万円/未経験者歓迎/サポート充実 : 【オススメPOINT】 ☆訪問診療、ご経験不問で医師募集。複数曜日で募集中！ ☆最寄り駅より徒歩圏内なので、アクセス良好です。 ☆千葉市のクリニック、周辺医療機関との関係も良好。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 千葉市内、他の区でも複数の医療機関を展開するクリニックで医師募集。 グループ内に訪問看護ステーションもあり、連携性も抜群。 専門科・ご経験は問わず、訪問診療へご興味のある方を積極募集。 キャリアチェンジをお考えの方も、是非お問い合わせください。 #急募 【勤務地】 千葉県 千葉市緑

仕事内容年間休日125日！ 在宅医療・在宅緩和ケアに興味のある方におすすめです！ 正看護師 / クリニック / 日勤のみ ＜おすすめポイント＞ ・年間休日125日！ ・残業ほぼなし ・日曜定休、夜勤なし ・訪問診療未経験、ブランクのある方OK ＜クリニックについて＞ 当院は2011年5月から千葉市緑区を中心に、「地域の皆様が安心してご自宅で過ごせるように、質の高い在宅医療を永続的に提供できること」を目標に、医師、看護師、歯科医師、歯科衛生士、管理栄養士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、歯科助手、介護スタッフ、事務スタッフなど総勢70名以上の当院職員が、在宅医療に関わる他組織と

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・服薬管理（服薬指導・与薬・薬剤の管理） ・医療処置（褥瘡ケア・吸引・胃ろう管理・ストーマ管理など） ・急変時の対応（救急搬送・家族・医師への連絡） ・日常生活の健康面サポート（食事・排泄の健康観察、脱水予防） ・介護職など多職種との連携 ・医師との連携（回診補助・訪問診療時の対応） ・関係機関との連携（ケアマネ・家族・医療機関との情報共有） ＜おすすめポイント＞ 【鎌取駅徒歩2分！日勤のみで働きやすい特別養護老人ホーム看護師募集】 ・正社員として月給28.5万円スタート、住宅・家族・資格手当など充実

仕事内容【千葉市緑区大木戸町】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお

勤務時間9：00～18：00 ※時間応相談 ※休憩60分

仕事内容【ふるさとホーム土気：看護職員(パート)】昇給あり◎准看護師も歓迎！勤務日数相談可 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行っていただきます。 ○医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活をサポートしていただきます。 ★全国に150施設以上を運営する安定企業で安心のサポート体制 ★スタッフの働きやすさも大切にした環境で、安心して長く勤められる職場を目指しています！ ★現場経験をお持ちの方は、即戦力としてぜひご活躍ください！ ★マイカー通勤OK・無料駐車場あり◎ 全国に150施設以上を運営する株式会社ヴァティ

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日/日祝休み/駅チカ◎ 研修制度あり/専門職スタッフを配置し「ことば・うんどう」に特化した療育を実施月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～330,000円 【月給】230,000円～330,000円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 資格手当 30,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 おゆみ野3丁目24-2 A

仕事内容正看護師 千葉市緑区 土気駅 ブランクOK！ 賞与年4回 年間休日120日 有料老人ホームのご利用者様の健康管理業務全般 具体的には… ・ご利用者様が健康に過ごせるよう、医療観点からの日々の健康管理業務 ・バイタルチェック、お薬の管理 ・医師の指導による医療行為 ・体調変化に応じた外部医療機関との連携（受信付き添い含む） ・看護記録 など コミュニケーションを大切にしながらじっくり個別ケアを実践したい方、介護施設は初めてだけどチャレンジしていきたい！という方にはピッタリな職場ですよ♪他職種、ご利用者様の家族など複数の立場の人と連携し、健康を管理するチームケアに魅力を感じられる方

仕事内容■勤務地 千葉県千葉市緑区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェックを行います。 ・服薬管理、薬の準備、服薬指導を行います。 ・医師の指示に基づく処置、応急処置を行います。 ・医療機関との連携、受診付き添いなどを行います。 ・看護記録の作成、申し送りを行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ■募集情報 ＼地域を支える温もりをあなたに！看護スタッフで笑顔を咲かせませんか？／ 「これまでの経験を活かして、さらにスキルを伸ばせるかな？」 「新しい知識や技術にキャッチアップできるだろうか？」

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー 利用者様のケアプラン作成など介護支援業務全般。その他に、主任ケアマネとして他のケアマネの指導、育成、相談、助言や地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 利用者様が住み慣れた自宅でイキイキと日々を楽しく過ごせるように、望まれる日常生活の実現に向けて自立のためのサポートを行っていきます。利用者さん宅への訪問は軽自動車なので運転が不安な方でも大丈夫！ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください！ ＜具体的には…＞ ■ケアプラン（サービス計画書）の作成 ■市区町村・サービス事業者との調整 ■利用者様やご

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ誉田 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容年休119日！きちんと休みが取れる職場【千葉市緑区／鎌取駅 ちはら台駅】【正社員薬剤師／求人】手厚い人員体制で残業も少ない環境！有給もきちんと消化出来るのでメリハリつけて働けます！ 【業務内容】： 病院内での薬剤師業務 ≪医療機関（一般薬剤師）≫ ・応需科目：整形外科、内科、形成外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、脳神経外科、リハビリテーション科、リウマチ科、糖尿病 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 【給与詳細】： 年収：390万～500万

仕事内容鹿野西岬タクシーの魅力をご紹介！ 当社の魅力は『三刀流の営業方法』です。 配車アプリW導入《GO＆S.RIDE》＋千葉県大手グループ無線＋様々な駅への駅付け 営業スタイルは地域密着型ですが、成田空港への送迎もあり中には【月間営収100万円以上】稼ぐ方も！ ①：ガッツリ稼げる空港送迎業務アリ 日本の空の玄関口でもある『成田空港』への送迎業務があります。 成田空港利用者や成田空港へ勤務されるパイロット・キャビンアテンダント・整備士の方などから多くご利用いただいております。一回送迎の単価が高いので、一度でガッツリ稼げます！ ②：配車アプリW導入《GO＆S.RIDE》 スマートフォンが一人一台（以

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーショ