千葉県千葉市緑区の医療法人社団の求人・仕事・採用

仕事内容◆外科病院の外来専任医療事務業務 ・受付 ・会計業務 等 給与詳細 ◆月給例 195,000～250,000円 ※資格、経験に応じ決定します。 ◆給与内訳 ・基本給 168,000～225,000円 ・特殊手当 基本給の10％（16,800円～） ◆その他手当 ・皆勤手当 5,000円 ・通勤手当 上限35,000円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 休日詳細 ◆週休2日制 ◆日曜+他1日 ◆年間休暇113日 ◆育児休業取得実績あり 年間休日110日以上 正社員 車通勤ＯＫ 交通費支給 駅チカ 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 年間休日110日以上 産休・育休あり 育休取得

仕事内容※休日：木曜日、日曜日、祝日、土曜日午後 ＊受付事務 ＊電話対応 ＊レセプト業務 ＊診療補助 『変更範囲：変更なし』

仕事内容◆クリニックにおける医療事務業務全般 ・医療事務、一般事務（データ入力、書類記入等）の業務 ・窓口対応、電話対応、会計業務 ・その他の関連業務 給与詳細 ◆月給例 174,000~217,700円 ※経験、資格考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 151,700~187,200円 ・調整手当 10,000~25,000円 ・精皆勤手当 5,000円 ◆別途支給手当 ・通勤手当（上限10万円迄/月） ・祝日手当 2,000円/回（1回分） ・残業手当 ・年末年始手当 ※試用期間3ヶ月（短縮あり） 休日詳細 ◆日曜固定休み ◆完全週休2日制 ◆日曜+他曜日休み ◆年間休暇110日 ◆

仕事内容◆病院における医療事務業務全般 ・外来、入院患者さまの受付、会計 ・入院の受け入れ業務 ・来客、電話応対 ・レセプト入力、請求 ・その他付帯する業務 給与詳細 ◆月給例 183,000～190,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 178,000～185,000円 ・医療事務資格手当 5,000円 ※試用期間なし 休日詳細 ◆水曜午後・日曜・祝日 ◆有給休暇（6ヶ月経過後10日） ◆夏期休暇・年末年始 ◆育児休業取得実績あり ◆介護休業取得実績あり ◆看護休暇取得実績あり 正社員 車通勤ＯＫ 交通費支給 駅チカ ブランクOK 産休・育休あり 育休取得実績

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 詠冴会 千葉整形外科内科では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ▼平日 午前： 9:00~12:00 午後：14:00~18:00 ▼土曜日 午前： 9:00~12:00 午後：14:00~17:00 定休日：水・日・祝 平日9：00～12：00/14：00～18：00 土曜9：00～12：00/14：00～17：00 日中のみや夕方のみも可能 週1から勤務OK！ 休憩時間は、一度家に帰るもOK！ 【長期休暇】 夏季休暇 年末年始 お盆休み

仕事内容仕事内容：診察室へのご案内や、検査の補助（簡単な操作や声かけなど） 最初は検査補助からのスタート！ 未経験の方も、まずは笑顔での対応からスタート！ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 水・日・祝はお休みに加え、急なお休みも対応可能です◎ PC操作が苦手な方も大丈夫！ 不慣れな先輩も今ではしっかり操作できています。 ローマ字入力ができればOKです。 きちんとサポートできる対応が整っているので安心してご応募ください 【お仕事内容】 ・初めて来院される患者様への対応・誘導 ・電子カルテへの簡単な入力 ・簡単な清掃や備品の補充など ・視力検査（補助からスタート） ・簡単な機械

勤務時間14:00-16:00 「120分」

仕事内容健診「巡回」・採血・血圧・採血＋血圧「翼状針・直針」真空管採血

仕事内容○当院での下記医療事務業務を担当していただきます。 ・受付、窓口業務、レセプト、ＰＣでの入力作業 ・会計業務 ・その他、付帯する業務 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 鏡一会 鏡戸病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容【診療情報管理士必須】千葉県で新たなステージを！医療法人社団紫雲会 千葉南病院で医療事務として成長するチャンス ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜320,000円 ≪基本給≫ 236,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜3％ （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 誉田駅から0.8km 鎌取駅から3.2km おゆみ野駅から4.2km

仕事内容○医療事務員募集 ・診療報酬請求 ・受付、会計、電話応対等 障害者病棟、地域包括病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション 病棟を持つケアミックスの病院です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容診療放射線技師の業務全般 ・放射線撮影業務 ・CT撮影業務 ・マンモグラフィ撮影業務 ・他 放射線業務 給与詳細 ◆月給例 245,000~271,000円 ◆年収例 4,500,000円~ ※諸手当込み ◆手当等 ・通勤手当 20,000円/月上限 ・住宅手当 10,000円（世帯主） ・マンモグラフィ認定資格手当 10,000円 休日詳細 ◆月9休 ◆年間休暇110日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 月給25万以上 交通費支給 ブランクOK 年間休日110日以上 育休取得実績あり 社会保険完

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 寄命会 椎名崎クリニックでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容訪問看護での看護業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 訪問看護、ターミナルケア、他業種連携、 各種記録や書類作成、電話対応、その他付帯業務 【訪問エリア】 千葉市緑区中心、他近隣地域 【オンコール】 月間の平均オンコール所持回数：8回前後(常勤で按分) 月間の平均呼び出し回数：1～2回

仕事内容働きやすさと成長できる環境が魅力！椎名崎クリニックで看護助手を募集 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000円〜 ≪基本給≫ 152,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 調整手当:10,000円 ベースアップ手当:30,000円 食事手当:5,000円 早出手当:500円/回 住宅手当:上限15,000円（世帯主かつ賃貸の場合に限る） 扶養手当:配偶者：10,000円・子：5,000円 皆勤手当:10

仕事内容施設ケアマネージャー業務全般 ・相談の受付、申請代行、訪問調整、面接 ・課題の分析、ケアプランの作成ほか ・介護請求 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 給与詳細 正社員 【給与内訳】 ・基本給 191,500～229,500円 資格手当 20,000～30,000円 賞与実績 年2回計2ヶ月分 通勤手当実費支給 上限100,000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・住宅手当あり（世帯主のみ） ・家族手当 ・マイカー通勤可能 ・介護処遇改善手当一時金（年2回） ・定年65歳 休日詳細 土曜・日曜・祝日・年末年始(12月29日～1月3日

仕事内容＊定員４０名の通所リハビリテーション施設です。 主に脳血管疾患・神経難病・認知症の方へ個別リハビリ、 集団リハビリ等、回復期から維持期のリハビリを行って います。 リハマネ加算を算定しており、居宅訪問指導、リハビリ テーション会議など他職種と連携を取りながら質の高い リハビリを提供しています。 『変更範囲：なし』

仕事内容在宅医療を中心とするクリニックの管理職として、特に以下の３つ のうち、得意な領域で能力を発揮していただくことが可能です。 ◆事業拡大の推進と新規開院業務（経営戦略の立案・実行） 新規開院に伴う準備、行政手続き、地域連携など ◆組織マネジメントと生産性向上 ・職員の採用・育成（職員の採用に裁量あり）、労務管理 ・組織全体の生産性向上に向けたデータ分析、業務改善、ＤＸ施策 の立案と実行 ◆地域連携の強化と統括管理 ・地域の病院、介護施設等とのリレーション構築、診療連携の強化 ・医療・介護事務、レセプト業務の統括・管理。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ＊定員４０名の通所リハビリテーション施設です。 主に脳血管疾患・神経難病・認知症の方へ個別リハビリ、 集団リハビリ等、回復期から維持期のリハビリを行って います。 リハマネ加算を算定しており、居宅訪問指導、リハビリ テーション会議など他職種と連携を取りながら質の高い リハビリを提供しています。 『変更範囲：なし』 【給与詳細】 220,000円〜350,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間平日早番：7:45～17:45 休憩1時間 平日中番：8:00～18:00 休憩1時間 平日遅番：8:15～18:15 休憩1時間 土曜早番：7:45～12:00 土曜中番：8:00～12:00 土曜遅番：8:15～12:15 ※上記を基本としますが、カレンダーやその日の職員数によって変動します。 ※週3日以上勤務できる方 ※時短勤務は応相談 ※午前のみ勤務は不可

仕事内容【急募！採用枠残りわずか】週3日～OK◎未経験・無資格の方も大歓迎！地域に寄り添った小児科クリニックで自分らしく働きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 小児科クリニックでの受付業務、次回予約、電話応答、会計 業務に慣れてきたら、医療事務請求業務の、レセプト作成の研修を行います。 小児科の経験が無くても、ベテランスタッフが優しく研修&フォローをするので、安心してお仕事ができます。 資格: 電子カルテ使用可能な方 子どもが好きな方 ブラインドタッチ可能な方 学び続ける意欲がある方 無資格・ブランク可 医療事務経験者優遇 定年60歳 勤務時間: 平日早番：7:45～17:45