学習支援員 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容一人ひとりの個性に合わせた療育を★児童発達支援スクールでのスタッフ募集！ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日4～5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。 【必要経験】 【応募資格】 児童指導員任用資格,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,児童指導員任用資格,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,ボ

仕事内容一人ひとりの個性に合わせた療育を★児童発達支援スクールでのスタッフ募集！ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日4～5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。 【必要経験】 【応募資格】 児童指導員任用資格,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,児童指導員任用資格,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,ボ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ≪ 14：00～18：00 ≫ 1日4時間のみで始めやすい◎ 家事が落ち着いた時間にサクッと働こう！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容【事務・教務Staff】 <子ども好きに勤務開始日の相談＆週1～OK《高時給1500円も》 カナガク放課後デイ 二俣川駅前校 ■ 給与 時給1112～1500円 ＋ 交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 相模鉄道本線二俣川駅 ■ 時間帯 昼、夕方 ■ 勤務地 横浜市 旭区 雰囲気＆居心地のいい職場で 子供の成長を近くでサポート ＼働きやすさ ◆週1日～ ◆扶養内OK ◆14～18時の4hのみ 障がい児を対象とした 学童保育を運営しています 子どもたちがいるから 職場はいつも明るい雰囲気♪ 「先生、できた!」の声が嬉しい 学校がお休みの日

仕事内容一人ひとりの個性に合わせた療育を★児童発達支援スクールでのスタッフ募集！ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日4～5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。 【必要経験】 【応募資格】 児童指導員任用資格,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,児童指導員任用資格,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,ボ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ≪ 14：00～18：00 ≫ 1日4時間のみで始めやすい◎ 家事が落ち着いた時間にサクッと働こう！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容【事務・教務Staff】 <子ども好きに勤務開始日の相談＆週1～OK《高時給1500円も》 カナガク放課後デイ 仲町台校 ■ 給与 時給1112～1500円 ＋ 交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン（あざみ野−関内）仲町台駅 ■ 時間帯 昼、夕方 ■ 勤務地 横浜市 都筑区 雰囲気＆居心地のいい職場で 子供の成長を近くでサポート ＼働きやすさ ◆週1日～ ◆扶養内OK ◆14～18時の4hのみ 障がい児を対象とした 学童保育を運営しています 子どもたちがいるから 職場はいつも明るい雰囲気♪ 「先生、できた!」の

仕事内容<仕事内容> CSIRT 【業務内容】 ・ サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・ サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ・ 脅威、脆弱情報の収集と対応 ・ サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ・ サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 【この仕事の魅力】 ・ 大手消費者金融をIT金融グループへ変革していく当社の事業改革を、実際に推進／リードしていくことができます。 ・ 銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。 ・ 事業会社のエンジニアとして、現場に直結し、自分の仕事が事業に貢献し

仕事内容一人ひとりの個性に合わせた療育を★児童発達支援スクールでのスタッフ募集！ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日4～5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。 【必要経験】 【応募資格】 児童指導員任用資格,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,児童指導員任用資格,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,ボ

仕事内容一人ひとりの個性に合わせた療育を★放課後等デイサービスでのスタッフ募集！ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日4～5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。 【必要経験】 【応募資格】 児童指導員任用資格,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,児童指導員任用資格,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,ボ

仕事内容<仕事内容> プロジェクトマネージメントオフィス 【業務内容】 PMOとしてのマネジメント業務、推進業務 ・ ステークホルダー管理、進捗管理、課題・リスク管理、リスク管理、予算管理、システム品質管理、参画ベンダ管理、会議運営、等 ・ プロジェクトルール標準化制定 ・ プロジェクト実行部隊支援 ・ ドキュメント作成 【この仕事の魅力】 ・ 大手消費者金融をIT金融グループへ変革していくアイフルの事業改革を、実際に推進／リードしていくことができます。 ・ 銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。 ・ 事業会社のエンジニアとして、現場

仕事内容<仕事内容> システム企画 "【業務内容】 ・ システム企画立案 ・ システム評価・改善 ・ ベンダー調達・委託 【この仕事の魅力】 ・ 大手消費者金融をIT金融グループへ変革していくアイフルの事業改革を、実際に推進／リードしていくことができます。 ・ 銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。 ・ 事業会社のエンジニアとして、現場に直結し、自分の仕事が事業に貢献していることを実感しながら、働いて頂けます。 ・ 堅苦しい金融業界にない柔軟で働きやすい環境を提供しています。 ※20代～40代の方活躍中 <給与> 年収380万円～

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！サイバーセキュリティ(CSIRT) 【業務内容】 ・ サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・ サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ・ 脅威、脆弱情報の収集と対応 ・ サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ・ サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 【この仕事の魅力】 ・ 大手消費者金融をIT金融グループへ変革していくアイフルの事業改革を、実際に推進／リードしていくことができます。 ・ 銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことがで

仕事内容業務内容 クレジットカード加盟店の審査業務をお任せします。 商材内容や販売方法、財務諸表等の確認を通じて、企業審査のスキルを身に付ける事が可能です。 未経験でも徐々に業務を覚えていただきますので、ご安心ください。 将来的には組織マネジメントも期待します。 【業務の一例】 ・加盟店様の審査 ・当社営業部門との調整 ・業務効率化の推進 【組織構成】 加盟店審査係は 20代～50代の方が在籍。 工程ごとに業務を分担しており、マニュアルも整備されているため、 未経験の方でも早期活躍のできる体制を取っております。 【入社後】 配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、当社業務

仕事内容【横浜】社内SE（ベンダーコントロール）※メンバー/年休127日/東証プライム上場/定着率97％以上 【仕事内容】 今後の更なる成長を見据え、IT戦略強化を社内で推進。システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。チームワークを大切にし新しい手法にも挑戦していける方を求めています。 【詳細】 ■アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ■アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発 ■テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当して

仕事内容<仕事内容> プロジェクトリーダー 【業務内容】 ・ プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメント業務 ・ プロジェクト計画および進捗管理 ・ 予算管理 ・ リソース管理 【この仕事の魅力】 ・ 大手消費者金融をIT金融グループへ変革していくアイフルの事業改革を、実際に推進／リードしていくことができます。 ・ 銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。 ・ 事業会社のエンジニアとして、現場に直結し、自分の仕事が事業に貢献していることを実感しながら、働いて頂けます。 ・ 堅苦しい金融業界にない柔軟で働きやすい環境を提供しています

仕事内容【仕事内容】 インフラエンジニア（横浜）東証プライム上場/副業OK/残業少 【仕事内容】 【仕事内容】 ・アジャイル開発手法を用いたWEBアプリケーション開発 ・チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計を担う ・顧客向けサービスのインフラ設計と構築を行う ・インフラのビルドパイプラインの設計と構築を行う ・アプリケーション開発エンジニアと協力してアプリケーションビルドパイプラインの設計と構築を行う ・CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラの構築と維持を行う 【事業内容・会社の特長】 パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざ

仕事内容【仕事内容】 システム企画担当【横浜】年休127日/私服勤務可/東証プライム上場/定着率97％以上 【仕事内容】 同社グループシステム本部にて、下記の業務を担当していただきます 【業務イメージ】 ・グループIT戦略の検討・立案 ・システム企画立案/システム化方針の策定 ・IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案 ・IT人材育成方針策定・推進 ・ベンダー調達・委託 【アイフルのIT強化】 IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 【働きがい】 同

仕事内容【仕事内容】 システム企画担当【横浜】年休127日/私服勤務可/東証プライム上場/定着率97％以上 【仕事内容】 同社グループシステム本部にて、下記の業務を担当していただきます 【業務イメージ】 ・グループIT戦略の検討・立案 ・システム企画立案/システム化方針の策定 ・IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案 ・IT人材育成方針策定・推進 ・ベンダー調達・委託 【アイフルのIT強化】 IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 【働きがい】 同

仕事内容【仕事内容】 社内SE（課長補佐／品質管理）【横浜】年休127日/私服勤務可/東証プライム上場/定着率97％以上 【仕事内容】 配属先組織では、同社グループのライフカードをはじめとする各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして、品質管理に直接関与していただきます。 【業務イメージ】 ・効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。 ・重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援 ・各

仕事内容【仕事内容】 社内SE（課長補佐／品質管理）【横浜】年休127日/私服勤務可/東証プライム上場/定着率97％以上 【仕事内容】 配属先組織では、同社グループのライフカードをはじめとする各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして、品質管理に直接関与していただきます。 【業務イメージ】 ・効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。 ・重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援 ・各

仕事内容【仕事内容】 システム企画担当【横浜】年休127日/私服勤務可/東証プライム上場/定着率97％以上 【仕事内容】 同社グループシステム本部にて、下記の業務を担当していただきます 【業務イメージ】 ・グループIT戦略の検討・立案 ・システム企画立案/システム化方針の策定 ・IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案 ・IT人材育成方針策定・推進 ・ベンダー調達・委託 【アイフルのIT強化】 IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 【働きがい】 同