児童発達支援管理責任者 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者として新たな一歩を！デイサービスセンター リ・ボーン片倉であなたの経験を活かしませんか ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給に資格手当7万円を含む。時間外手当は20時間相当分として支給され、超過分は追加で支給。 ≪基本給≫ 330,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:70,000円 時間外手当:39,600円 住宅補助:10,0

仕事内容じっくりお子さんと向き合う児発管さんを大募集！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、時短勤務OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム、10時以降勤務開始OK、

仕事内容子どもが好きな方、子どもの個性を大切にできる方、子ども達の日常生活をサポートするお仕事です！スタッフ1人ひとりにとって、ムリのない環境づくりに力を入れているので働きやすさも大切にしています！【WEB面接】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童の日常生活をサポートする 施設管理業務、支援計画書の作成をしていただきます。 【具体的には】 ■活動のサポート 宿題や活動、おやつ作りなど一緒に行い 社会性や集団行動を身に付けます。 レクリエーションの実施・企画 や、季節ご

仕事内容持ち帰りなし ★おすすめPOINT★ ・高月給・手当充実 ・人間関係良好で長く続ける方が多い職場です♪ ・有給消化率ほぼ100％！お休みがとりやすいです♪ ・大倉山駅より徒歩圏内！ ★Like Me（ライクミー）の紹介★ 横浜市港北区で、放課後等デイ・児童発達支援の多機能型事業所を運営しています。 子どもたちが「私は私が好き（I like me.）」という自己尊重感を育めるように支援しています。 支援プログラムの特徴 １回９０分のプログラムで、５～７歳の児童を主な対象としています。 これまでの実績 1事業所目の「LikeMe横浜大倉山スペース」以下の実績があります。 ◎正社員の退職者

仕事内容[PRポイント] 幅広い福祉事業を展開するエフィラミライ株式会社が運営する放デイです。遊びを中心とした療育が盛んで、やりがいにも直結しますよ！しかも、月給40万円〜と高収入スタートなのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学児(小1〜中3)の見守り ・学習や体育活動の補助 ・トイレの介助 ・送迎(学校、施設、自宅) ・個別支援計画書の作成 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務も希望可能(月給:480,000円〜) 昇給:あり

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 子どもたちの“できた！”を一緒に増やす “育ちの伴走者”になりませんか？ フリースマイルで働くスタッフは、 先生のように「教える立場」ではありません。 【家族の次に近い存在として日常の中で子どもたちを支える“育ちの伴走者”】です。 フリースマイルは、 古民家を改修した“一軒家”の放課後等デイサービスです。 ビルにはない「家のぬくもり」があり、子どもたちは安心してのびのび過ごしています。 「この子は何が好きかな？」 「どうしたいのかな？」 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、一人ひとりのペースに合わせて成長を支えるのが私たちの療育スタイ

仕事内容子どもが好きな方、子どもの個性を大切にできる方、子ども達の日常生活をサポートするお仕事です！スタッフ1人ひとりにとって、ムリのない環境づくりに力を入れているので働きやすさも大切にしています！【WEB面接】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童の日常生活をサポートする 施設管理業務、支援計画書の作成をしていただきます。 【具体的には】 ■活動のサポート 宿題や活動、おやつ作りなど一緒に行い 社会性や集団行動を身に付けます。 レクリエーションの実施・企画 や、季節ご

仕事内容子どもが好きな方、子どもの個性を大切にできる方、子ども達の日常生活をサポートするお仕事です！スタッフ1人ひとりにとって、ムリのない環境づくりに力を入れているので働きやすさも大切にしています！【WEB面接】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童の日常生活をサポートする 施設管理業務、支援計画書の作成をしていただきます。 【具体的には】 ■活動のサポート 宿題や活動、おやつ作りなど一緒に行い 社会性や集団行動を身に付けます。 レクリエーションの実施・企画 や、季節ご

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容【年間休日120日】児童発達支援管理責任者募集！ステップアップを目指して中途入社の方多数入社！完全週休2日制、リフレッシュ休暇あり！《見学のみも大歓迎♪》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／最大月給44万円【蒔田駅】・徒歩5分毎年必ず3,000円アップ！／正社員／放課後等デイサービス★／夏季・冬季手当もあります◎ 【jb577202】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／最大月給44万円【蒔田駅】・徒歩5分毎年必ず3,000円アップ！／正社員／放課後等デイサービス★／夏季・冬季手当もあります◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 新着/放課後等デイサービス/児発管/昇給あり/高月収 ＼定期昇給制度あり☆／ 管理職兼務で

仕事内容じっくりお子さんと向き合う児発管さんを大募集！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、時短勤務OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム、10時以降勤務開始OK、

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容株式会社ビーフィニティのおすすめポイント おすすめポイント ★オープニングメンバーとして施設づくりに深く関われる★ ★管理責任者としての実務経験がなくても挑戦可能★ ★施設管理者の兼務なし。計画業務に専念できる★ ★働きやすさを重視した勤務環境★ ★通勤しやすい好立地★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 【オープニングメンバーとして施設づくりに深く関われる】 2026年4月新規オープン予定の 「bloom 横浜西口｜児童発達支援施設」で、 立ち上げ段階から関われる 貴重なポジションです。 支援方針や運営体制、 現場の雰囲気づくりなど、 既存の枠にとらわれず 「理想の支援」を形にし

仕事内容じっくりお子さんと向き合う児発管さんを大募集！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、時短勤務OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム、10時以降勤務開始OK、

仕事内容児童発達管理責任者／児童発達管理責任者 児童発達支援管理責任者が作成する 個別支援計画に基づき、発達の遅れやグレーゾーンの子どもたちの 自立支援、体験療育、学習指導などの活動を行います。 ・発達が気になるお子様たちへの療育支援 ・保護者様に寄り添ったコミュニケーション ・地域や関係機関との連携／調整／折衝 ・季節ごとの行事やイベントの企画／運営 など 児童発達支援、放課後デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由

仕事内容＊６月１日から新たな施設を開業するためのオープニングスタッフ の募集です。 ・食事提供 ・入浴介助 ・送迎の補助 ・個別支援計画の作成 ※就業場所等についてはお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※横浜市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

仕事内容児童発達支援管理責任者／2026年7月オ プン 児童発達支援管理責任者 年休120日 ◎支援プログラム：公文式学習とソーシャルスキルトレーニング ◎完全週休２日制（年間休日１２０日） ◎美容やリフレッシュに使える福利厚生（ネイル・サロンチケット）をご用意 ◎駅近徒歩５分 横浜市保土ケ谷区で児童福祉事業（横浜市指定障害児通所支援事業所）の２つの療育施設を運営。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／2026年4月新規オープン！／運動療育／完全週休2日制／残業少なめ／健康経営優良法人・ホワイト企業認定取得！／プライベート大切にしながら働けます♪ 【jb643555】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／2026年4月新規オープン！／運動療育／完全週休2日制／残業少なめ／健康経営優良法人・ホワイト企業認定取得！／プライベート大切にしながら働けます♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平