児童発達支援管理責任者 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 子どもたちの“できた！”を一緒に増やす “育ちの伴走者”になりませんか？ フリースマイルで働くスタッフは、 先生のように「教える立場」ではありません。 【家族の次に近い存在として日常の中で子どもたちを支える“育ちの伴走者”】です。 フリースマイルは、 古民家を改修した“一軒家”の放課後等デイサービスです。 ビルにはない「家のぬくもり」があり、子どもたちは安心してのびのび過ごしています。 「この子は何が好きかな？」 「どうしたいのかな？」 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、一人ひとりのペースに合わせて成長を支えるのが私たちの療育スタイ

仕事内容児童発達支援管理責任者／2026年7月オ プン 駅徒歩5分 ネイルOK 未経験OK 年休120日 児童発達支援管理責任者 ◎支援プログラムは公文式学習とソーシャルスキルトレーニング ◎個別支援計画の作成と管理はAIソフトを導入 横浜市保土ケ谷区で児童福祉事業（横浜市指定障害児通所支援事業所）の２つの療育施設を運営。 未経験OK,学歴不問

仕事内容児童発達支援管理責任者として新たな一歩を！デイサービスセンター リ・ボーン片倉であなたの経験を活かしませんか ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給に資格手当7万円を含む。時間外手当は20時間相当分として支給され、超過分は追加で支給。 ≪基本給≫ 330,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:70,000円 時間外手当:39,600円 住宅補助:10,0

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 特定非営利活動法人Ｓｔａｎｄ ｂｙ Stand by 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/年休120日土日祝休み 正社員 産休・育休取得実績あり/最新のICT機器を導入！/コミュニケーション重点型の療育/月給35万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 横浜市港南区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 リハビリスタッフや看護師が常駐し、重症心身障がい児の受け入れをおこなっています。 療育のコンセプトは「自分らしくを生きよう」。 未開発の可能性を発見し、子どもたちが自分の物語の主人公になれるようサポートしています。

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 小学生の子どもを中心に、放課後や学校休日に一緒に遊び、学びな がら少しずつ社会性を身につけられるよう支援をおこないます。 ・お子さんの個別支援計画の作成 ・保護者様とのコミュニケーション ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・プログラム療育業務（運動療育・学習） ・レクリエーション企画・実施 ・外出活動企画・実施 ・宿題のお手伝い ・書類の作成 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容子どもが好きな方、子どもの個性を大切にできる方、子ども達の日常生活をサポートするお仕事です！スタッフ1人ひとりにとって、ムリのない環境づくりに力を入れているので働きやすさも大切にしています！【WEB面接】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童の日常生活をサポートする 施設管理業務、支援計画書の作成をしていただきます。 【具体的には】 ■活動のサポート 宿題や活動、おやつ作りなど一緒に行い 社会性や集団行動を身に付けます。 レクリエーションの実施・企画 や、季節ご

仕事内容じっくりお子さんと向き合う児発管さんを大募集！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、時短勤務OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム、10時以降勤務開始OK、

勤務時間8:45～17:30 ※休憩45分 ※月曜～土曜の週5日勤務(※希望曜日で勤務可能) 残業ほぼ無し

仕事内容時給2200円◎有給休暇を取得しやすい♪曜日を希望して勤務可能★自転車・バイク通勤OK！駅徒歩圏内◆【横浜市旭区、定員10名/児童発達支援、鶴ヶ峰駅、児童発達支援管理責任者、非常勤】 児童発達支援事業所でパートの児童発達支援管理責任者を採用中！曜日を希望してのご勤務も可能です◎時給2200円★自転車＆バイク通勤OKで通勤ラクラク♪車通勤も相談OK！最寄り駅徒歩10分◆ ◆職種 児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給2200円 ◆勤務地 神奈川県横浜市旭区白根5-10-1 AOKIYA BLD1F ◆勤務時間 8:45～17:30

仕事内容児童発達管理責任者／児童発達管理責任者 児童発達支援管理責任者が作成する 個別支援計画に基づき、発達の遅れやグレーゾーンの子どもたちの 自立支援、体験療育、学習指導などの活動を行います。 ・発達が気になるお子様たちへの療育支援 ・保護者様に寄り添ったコミュニケーション ・地域や関係機関との連携／調整／折衝 ・季節ごとの行事やイベントの企画／運営 など 児童発達支援、放課後デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由

仕事内容《児童発達支援管理責任者／正社員／横浜市瀬谷区》 年齢・学歴不問！未経験・ブランクOK！ ◇基本残業なし◇賞与年2回◇ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「こぱんはうすさくら横浜瀬谷教室」の求人情報です！

仕事内容子どもが好きな方、子どもの個性を大切にできる方、子ども達の日常生活をサポートするお仕事です！スタッフ1人ひとりにとって、ムリのない環境づくりに力を入れているので働きやすさも大切にしています！【WEB面接】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童の日常生活をサポートする 施設管理業務、支援計画書の作成をしていただきます。 【具体的には】 ■活動のサポート 宿題や活動、おやつ作りなど一緒に行い 社会性や集団行動を身に付けます。 レクリエーションの実施・企画 や、季節ご

仕事内容児童発達支援管理責任者として、子どもたちの送迎、自立への支援、支援計画の作成、職員のシフト管理等をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■マイカー・バイク通勤可（ガソリン代規定内支給） 【勤務時間補足】 ■シフト制 (1)10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） (2)09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※(2)は学校がお休みの日及び祝日 ※始業・終業時刻の変更に柔軟対応 ■残業ほぼなし ※勤務地の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※横浜市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇児童発達支援/月給37万円～/送迎なし/日月祝休み◎ 残業ほぼなし/研修＆サポート体制充実！業界大手フランチャイズでさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 260,400円～ 固定残業代 39,600円(20時間分/超過分は別途支給) 児発管資格手当 70,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(独立生計に限る) 昇給あ

仕事内容株式会社ビーフィニティのおすすめポイント おすすめポイント ★オープニングメンバーとして施設づくりに深く関われる★ ★管理責任者としての実務経験がなくても挑戦可能★ ★施設管理者の兼務なし。計画業務に専念できる★ ★働きやすさを重視した勤務環境★ ★通勤しやすい好立地★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 【オープニングメンバーとして施設づくりに深く関われる】 2026年4月新規オープン予定の 「bloom 横浜西口｜児童発達支援施設」で、 立ち上げ段階から関われる 貴重なポジションです。 支援方針や運営体制、 現場の雰囲気づくりなど、 既存の枠にとらわれず 「理想の支援」を形にし

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容＊６月１日から新たな施設を開業するためのオープニングスタッフ の募集です。 ・食事提供 ・入浴介助 ・送迎の補助 ・個別支援計画の作成 ※就業場所等についてはお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容持ち帰りなし ★おすすめPOINT★ ・高月給・手当充実 ・人間関係良好で長く続ける方が多い職場です♪ ・有給消化率ほぼ100％！お休みがとりやすいです♪ ・大倉山駅より徒歩圏内！ ★Like Me（ライクミー）の紹介★ 横浜市港北区で、放課後等デイ・児童発達支援の多機能型事業所を運営しています。 子どもたちが「私は私が好き（I like me.）」という自己尊重感を育めるように支援しています。 支援プログラムの特徴 １回９０分のプログラムで、５～７歳の児童を主な対象としています。 これまでの実績 1事業所目の「LikeMe横浜大倉山スペース」以下の実績があります。 ◎正社員の退職者

仕事内容じっくりお子さんと向き合う児発管さんを大募集！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、時短勤務OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム、10時以降勤務開始OK、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※横浜市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．