児童発達支援管理責任者 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者 児童発達支援管理責任者が作成する 個別支援計画に基づき、発達の遅れやグレーゾーンの子どもたちの 自立支援、体験療育、学習指導などの活動を行います。 ・発達が気になるお子様たちへの療育支援 ・保護者様に寄り添ったコミュニケーション ・地域や関係機関との連携／調整／折衝 ・季節ごとの行事やイベントの企画／運営 など <給与> 年収518万円～780万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 神奈川県横浜市西区久保町21-21 郡山ビル2F 西横浜駅 相鉄線 西横浜駅徒歩6分 <福利厚生> ・昇給年 1 回 ・賞与あり(年

仕事内容<仕事内容> 【カナリア旭1（横浜市旭区）年収490万～年間休日120日】児童発達支援管理責任者を募集！ ・児童発達支援管理責任者業務全般 <給与> 年収490万円～616万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> ・年末年始（合計6日間：12月29日から12月3日） ・年間休日120日 ・週休2日制（日曜日、シフトによる休日1日） ・慶弔休暇等完備 ・有給休暇法定通り付与 <勤務地> 神奈川県横浜市旭区左近山16-1左近山団地1-31-112 ・相鉄本線 二俣川駅、JR戸塚駅 ・相鉄本線 二俣川駅から相鉄バスで10分、左近山第二バス停下車徒歩1分 ・JR戸塚駅

仕事内容<仕事内容> 鴨居_【"スタッフも利用者も"10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収350万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者】 子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がいへの理解を高める活動、 保護者の方へのレスパイトケアをする仕事です。 <給与> 年収416万円～572万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日111日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市港南区日野南6-31-5 JR根岸線 港南台駅 JR根岸線 港南台駅徒歩15分 神奈川中央交通バス 野村港南台 徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ※社

仕事内容児童発達支援管理責任者として支援目標に沿った活動プログラムの発案・実行、現場での支援業務、ご家族面談対応(契約含む)、個別支援計画書作成、スタッフへの教育を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご家族面談対応(契約含む) ・個別支援計画書の作成 ・支援目標に沿った活動プログラムの発案・実行 ・行政書類の記入・作成 ・児童発達管理支援責任者としての書類業務 ・施設管理全般の業務(管理者兼任の場合) ・スタッフへの教育・マネジメント ・現場での支援 など、業務は多岐に渡りますが、その分幅広い知識を身に付けることができスキルアップ、キャリアアップにつながります。 『子どもたちはココノ

仕事内容特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ 中区もえぎ 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35.4万円～/日祝休み◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～ 【月給】354,000円～ <内訳> 基本給 285,000円～ 職務手当 5,000円 処遇改善手当 19,000円 経験年数手当 5,000円 固定残業代 40,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 送迎手当 5,000円/月(送迎業務が可能な方) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、計3か月分※過去実績) ■

仕事内容特定非営利活動法人育援会 旭もえぎ 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35.4万円～/日祝休み◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～ 【月給】354,000円～ <内訳> 基本給 285,000円～ 職務手当 5,000円 処遇改善手当 19,000円 経験年数手当 5,000円 固定残業代 40,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 送迎手当 5,000円/月(送迎業務が可能な方) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（放課後デイ・児童発達支援） 「まんまるキッズ」スタッフ大募集 放課後等デイサービス兼児童発達支援事業を行っている事業所です！ 学校後の放課後を中心に、発達障害をもったお子さんの療育支援を行っています。 お近くにお住いの方、お持ちの資格を活かしてマイペースにお仕事はじめてみませんか？ ご相談はお気軽にご連絡くださいませ！ 【お仕事内容】 ■施設の運営（スタッフのマネジメント） ■個別支援計画の作成 ■ご家庭からの相談対応 ■学校、行政等の関係機関との連絡や調整 ■学校やご利用者の方のご自宅⇔教室の送迎 ■療育の内容の話し合い、準備、環境設定等 <

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.5％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお

仕事内容《児童発達支援管理責任者／正社員／横浜市瀬谷区》 年齢・学歴不問！未経験・ブランクOK！ ◇基本残業なし◇賞与年2回◇ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「こぱんはうすさくら横浜瀬谷教室」の求人情報です！

仕事内容自閉スペクトラム症のお子さま等が通う施設での 保育のお仕事です。 一緒に新規開業に向け稼働準備をしていただきます。 ２０２５年４月１日に開業予定です。 開業後は新規事業所にて主に、 ・ご利用者様への支援全般 ・関連機関との連携 ・スタッフへの指示、技術的指導 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者（通所運動療育アットスクール大倉山） 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 重症心身障がい児デイサービスになります ・管理業務 ・個別支援計画の立案 ・児童の送迎(社用車） ・請求業務 ・地域連携業務 ・療育 など ＊児童定員 5名/1日 ※勤務開始日は、ご相談により決定いたします。 <給与> 年収505万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> ◆日曜、他1日 （週休2日） ※祝日のある月はその回数分の休暇がございます。 ◆年間休日120日 ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆特別・慶弔休暇 ※産休・育休・介護

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.5％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.5％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお

仕事内容特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ 鶴ヶ峰もえぎ 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35.4万円～/日祝休み◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～ 【月給】354,000円～ <内訳> 基本給 285,000円～ 職務手当 5,000円 処遇改善手当 19,000円 経験年数手当 5,000円 固定残業代 40,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 送迎手当 5,000円/月(送迎業務が可能な方) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、計3か月分※過去実績)

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.5％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.5％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお

仕事内容・新規施設開所による募集となります。 ・法人運営の通所施設で、知的障害児の放課後等のデイサービス （児童福祉法による）を提供しております。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。 ・管理責任者として個別支援計画を作成します。 ※普通自動車運転免許 ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容法人運営の通所施設において、知的障害児の放課後等の デイサービス（児童福祉法による）で放課後や長期休暇 期間に療育を提供します。 ・管理責任者として指導計画の作成 ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.5％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお