神奈川県横浜市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容「児童発達支援事業 ホイットぷらす 平沼橋」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 主に以下の業務にあたっていただきます。 - 個別支援計画の作成 - アセスメント - モニタリング - 保護者面談 - 直接支援 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし

仕事内容新しくオープンする児童発達支援施設（多機能型）において、児童発達支援管理責任者（児発管）としての業務全般をお任せします。 今回の募集は、児童発達支援施設の「立ち上げ」と「初期の基盤構築」をミッションとした3年間の初期の担い手メンバーの募集です。 【主な業務内容】 ・子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談、相談対応、関係機関との連携 ・利用者契約手続きやその他、児発管に付随する事務業務 【ここがポイント！】 お任せするのは「1施設の児童発達支援施設」に特化したマネジメントです。複数施設の巡回や、法人全体の業務を行うことは基本的にありません。目の

仕事内容【横浜市港南区最戸】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など

仕事内容児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所 休日休暇 ・年間休日115日（年末年始4日、リフレッシュ休暇6日含） ・完全週休2日制（シフト休） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（慶弔休暇、生理休

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・ご家族の相談支援 ・関係機関との連携 ・保護者の面談 ・送迎 など ◎「送迎業務なし」「添乗のみ」も相談OK！柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください ️ ◎まずは先輩児発管のサポート（OJT）からスタート。基礎研修のみの方も安心して実務経験を積める環境です！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日曜定休＋他1日休み 完全週休2日制 シフト制 年末年始（12月30日～1月3日） バースデイ休暇あり 有給休暇法定通り 産前産後休暇取得実績あり 育児休暇取

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月給40万円～/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 214,800円～ 固定残業代 115,200円～(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 一人暮らし手当 10,000円/月 土日両日出勤手当 20,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【横浜市港南区港南台】★☆資格経験を活かして一緒にお子様の輝く未来を育てる教室を作ってきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・発達障害のあるお子様の療育 ・お子様に合わせた個別支援計画書作成 ・利用計画 ・モニタリング ・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成 ※児発管専任となり管理者業務はなし ※勤務開始日応相談 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす以下いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・教員免許 等 障害福祉施設、保

仕事内容児童の未来を支援する仲間を募集！エフィラミライ 株式会社で地域貢献を始めませんか ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 必要経験： 経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 十日市場駅から0.8km 青葉台駅から1.1km 田奈駅から1.2km ◆勤務時間※8月7日更

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容住所：神奈川県横浜市旭区白根1-15-5 最寄り駅：鶴ヶ峰駅から徒歩で10分 【神奈川県横浜市旭区白根1丁目】 放課後等デイサービス 鶴ヶ峰もえぎ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 【具体的には】 ・子どもたちの個別計画書作成 ・保護者への相談支援 【ステップアップも可能】 施設長や役員への登用実績多数あり！ ＼ こんな活動をしています ／ ＊工作や運動などの集団支援 ＊指先のトレーニングなどの個別支援 ＊季節イベント ＊昼食調理などの余暇活動 ＊近隣施設にて合同の地域イベントに参加 ■給与 月給：354,000円～ ※経験により異なる ■休日・休暇 ・年

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【有資格者限定求人】年収500万円も可★年間120日休み！月平均残業時間2.8時間！／働き方を選べます！（放課後等デイサービス/児発管/鶴見） 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・

仕事内容住所：神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-11-18 渡辺ビル201 最寄り駅：北山田駅から徒歩で4分 【Lii sports studio】 東京都・神奈川県内の各園（エリア採用） ※ご自宅から通勤90分圏内を考慮し、配属先を決定します。 ※転居を伴う異動はありません。 【仕事内容】 未就学児を対象とした、運動発達支援を中心に行う児童発達支援事業所にて、 児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談（モニタリング、アセスメント） ・請求業務（児発管以外のスタッフもみん

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容ご登録者増加により事業所拡大予定！ 運動療育を通じて子どもの“がんばる気持ち”を一緒に応援しませ んか？ １０名定員の小規模な教室です。 ・個別支援計画の作成、保護者への相談支援、地域連携 ・職員への指導、事業所の管理 ・児童の送迎（可能な方のみ） ※児発管未経験でも研修があるので安心です。 ※幼児教育・保育の経験者歓迎！ 業務内容の変更の範囲：変更なし