児童発達支援管理責任者 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 小学生の子どもを中心に、放課後や学校休日に一緒に遊び、学びな がら少しずつ社会性を身につけられるよう支援をおこないます。 ・お子さんの個別支援計画の作成 ・保護者様とのコミュニケーション ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・プログラム療育業務（運動療育・学習） ・レクリエーション企画・実施 ・外出活動企画・実施 ・宿題のお手伝い ・書類の作成 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容<仕事内容> 2026年4月オープン！新施設でのスタッフ募集!!［正社員］児童発達支援管理責任者 ・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 2026年4月、移転後、リニューアルオープン 今回のオープンは、現在運営する放課後等デイサービスの「保土ケ谷もえぎ」を移転し、 生活介護事業所を併設。 学齢期の障がい児の支援にとどまらず、その後の長い人生をサポートができることになります。 まさに、グルー

仕事内容児童発達支援管理責任者として支援目標に沿った活動プログラムの発案・実行、現場での支援業務、ご家族面談対応(契約含む)、個別支援計画書作成、スタッフへの教育を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご家族面談対応(契約含む) ・個別支援計画書の作成 ・支援目標に沿った活動プログラムの発案・実行 ・行政書類の記入・作成 ・児童発達管理支援責任者としての書類業務 ・施設管理全般の業務(管理者兼任の場合) ・スタッフへの教育・マネジメント ・現場での支援 など、業務は多岐に渡りますが、その分幅広い知識を身に付けることができスキルアップ、キャリアアップにつながります。 『子どもたちはココノ

仕事内容ご登録者増加により事業所拡大予定！ 運動療育を通じて子どもの“がんばる気持ち”を一緒に応援しませ んか？ １０名定員の小規模な教室です。 ・個別支援計画の作成、保護者への相談支援、地域連携 ・職員への指導、事業所の管理 ・児童の送迎（可能な方のみ） ※児発管未経験でも研修があるので安心です。 ※幼児教育・保育の経験者歓迎！ 業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【カナリア旭2（横浜市旭区）年間休日120日】児童発達支援管理責任者を募集！! ・児童発達支援管理責任者業務全般 <給与> 年収490万円～616万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ・年末年始（合計6日間：12月29日から12月3日） ・年間休日120日 ・週休2日制（日曜日、シフトによる休日1日） ・慶弔休暇等完備 ・有給休暇法定通り付与 <勤務地> 神奈川県横浜市旭区左近山16-1 左近山団地1-33-105 ・相鉄本線 二俣川駅、JR戸塚駅 ・相鉄本線 二俣川駅から相鉄バスで10分、左近山第二バス停下車徒歩1分 ・JR

仕事内容弊社は横浜市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営して おり、規模拡大に伴い増員を図っているところです。このたび、港 南区事業所の児発管を募集します。具体的には、下記職務を担って いただきます。 ・事業所運営 ・指導員の管理（シフト作成、教育他） ・療育プログラムの企画 ・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・関係機関との連携等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/年休120日土日祝休み 産休・育休取得実績あり/最新のICT機器を導入！/コミュニケーション重点型の療育/月給35万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 ※年俸4,200,000円～6,500,000円 ※月給は年俸を12か月で割った額を毎月支給、経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区 港南3-36-7 笹川Gマンション

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） 特定非営利活動法人Ｓｔａｎｄ ｂｙ Stand by 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/年休120日土日祝休み 正社員 産休・育休取得実績あり/最新のICT機器を導入！/コミュニケーション重点型の療育/月給35万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 横浜市港南区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 リハビリスタッフや看護師が常駐し、重症心身障がい児の受け入れをおこなっています。 療育のコンセプトは「自分らしくを生きよう」。 未開発の可能性を発見し、子どもたちが自分の物語の主人公になれるようサポートしています。

勤務時間13：30～19：30 ※休憩は法定通り

勤務時間9:00～19:00のシフト制 ※週1日以上、1日6時間～勤務OK！ 【平日】13:00～19:00(事業所によって例外あり) 【学校休業日】9:00～18:00 ※上記時間帯に勤務できる方歓迎♪ ※土曜日のみの勤務も可能です！ ※17時より早い退勤はご相談に乗れません。 労働時間制度 シフト制

仕事内容《児童発達支援管理責任者／正社員／横浜市瀬谷区》 年齢・学歴不問！未経験・ブランクOK！ ◇基本残業なし◇賞与年2回◇ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「こぱんはうすさくら横浜瀬谷教室」の求人情報です！

仕事内容<仕事内容> 鴨居_【"スタッフも利用者も"10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio鴨居をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与>

仕事内容・法人の運営する通所施設で知的障害児の放課後等 デイサービス（児童福祉法による）を提供しております。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に 楽しく過ごせるよう遊びを通して支援します。 ・管理責任者として個別支援計画を作成します。 詳しくはＨＰご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【17時まで・駅徒歩0分・年休120日以上・新規】児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者 新たに事業所（単位）を新規開設するため、 これに伴い、児童発達支援事業所で勤務可能な児発管を募集致します。 ＜業務内容＞ ・主に未就学児を対象とした支援計画の策定（多機能型となる可能性もあります） ・支援方法の策定指揮 ・現場職員の指導育成、評価（育成・評価方法は会社が支援します） ・保護者支援など ※適宜支援業務に入りつつ職員の指揮をとり指導育成も行っていただきます。 ＜支援方針＞ 目の前の課題に終始するのではなく、児童と保護者の未来を見据えた支援をめざします。 また、朝から夕方

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス天王町教室 【保育士】児童発達支援/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎ 正社員 送迎なし/成長＆活躍するなら研修・サポート体制充実の業界大手へ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人

仕事内容管理者業務、児童発達支援管理責任者業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社リィ Lii sports studio横浜関内 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最

仕事内容<仕事内容> 【AIアプリでらくらく個別支援計画作成】“お試し勤務可”児童発達支援管理責任者（未就学児メイン） まずはここだけでいいので見てください 発達に特性を持つ未就学児を対象にさまざまな課題を通じて「できる」を育む支援を行っています。 月給３３．７万円スタート＋完全週休２日制で安心して働ける環境が魅力。 「おためし勤務ＯＫ」だから転職に不安がある方も安心です。 美容やリフレッシュに使える福利厚生（ネイル・サロンチケット）もご用意し、働きやすさを大切にしています。 ーお試し勤務とはー おためしでの勤務を通して当法人の雰囲気に触れていただき、お互いに「相性」を確認することで、ご縁のあ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大