児童発達支援管理責任者 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※横浜市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

勤務時間13:00～18:00 ◎週1日〜曜日、日数はご相談ください♪ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・活動の声かけ、見守り ・カリキュラムの準備やミーティング （ウォーキング／軽作業の練習／トレーニング／ダンスなど） ・記録 （フォーマットへ児童の様子のチェック） ・水族館や公園、イベント、買い物などへの同行 ・送迎 など ※運転不安な方は添乗のみも相談OK！柔軟に対応します ◎子どもたちが地域の一員として社会生活を送れるようサポートするお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 変更の可能性あり 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 年末年始（12月30日～1月3日） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健

仕事内容じっくりお子さんと向き合う児発管さんを大募集！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、時短勤務OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム、10時以降勤務開始OK、

仕事内容児童発達管理責任者／鴨居 スタッフも利用者も 10人中9人が、他人に勧めたい事業所 迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio鴨居をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ ■宣誓（

仕事内容子どもが好きな方、子どもの個性を大切にできる方、子ども達の日常生活をサポートするお仕事です！スタッフ1人ひとりにとって、ムリのない環境づくりに力を入れているので働きやすさも大切にしています！【WEB面接】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童の日常生活をサポートする 施設管理業務、支援計画書の作成をしていただきます。 【具体的には】 ■活動のサポート 宿題や活動、おやつ作りなど一緒に行い 社会性や集団行動を身に付けます。 レクリエーションの実施・企画 や、季節ご

仕事内容子どもが好きな方、子どもの個性を大切にできる方、子ども達の日常生活をサポートするお仕事です！スタッフ1人ひとりにとって、ムリのない環境づくりに力を入れているので働きやすさも大切にしています！【WEB面接】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童の日常生活をサポートする 施設管理業務、支援計画書の作成をしていただきます。 【具体的には】 ■活動のサポート 宿題や活動、おやつ作りなど一緒に行い 社会性や集団行動を身に付けます。 レクリエーションの実施・企画 や、季節ご

仕事内容じっくりお子さんと向き合う児発管さんを大募集！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、時短勤務OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム、10時以降勤務開始OK、

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容株式会社ビーフィニティのおすすめポイント おすすめポイント ★オープニングメンバーとして施設づくりに深く関われる★ ★管理責任者としての実務経験がなくても挑戦可能★ ★施設管理者の兼務なし。計画業務に専念できる★ ★働きやすさを重視した勤務環境★ ★通勤しやすい好立地★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 【オープニングメンバーとして施設づくりに深く関われる】 2026年4月新規オープン予定の 「bloom 横浜西口｜児童発達支援施設」で、 立ち上げ段階から関われる 貴重なポジションです。 支援方針や運営体制、 現場の雰囲気づくりなど、 既存の枠にとらわれず 「理想の支援」を形にし

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 子どもたちの“できた！”を一緒に増やす “育ちの伴走者”になりませんか？ フリースマイルで働くスタッフは、 先生のように「教える立場」ではありません。 【家族の次に近い存在として日常の中で子どもたちを支える“育ちの伴走者”】です。 フリースマイルは、 古民家を改修した“一軒家”の放課後等デイサービスです。 ビルにはない「家のぬくもり」があり、子どもたちは安心してのびのび過ごしています。 「この子は何が好きかな？」 「どうしたいのかな？」 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、一人ひとりのペースに合わせて成長を支えるのが私たちの療育スタイ

仕事内容児童発達管理責任者／児童発達管理責任者 児童発達支援管理責任者が作成する 個別支援計画に基づき、発達の遅れやグレーゾーンの子どもたちの 自立支援、体験療育、学習指導などの活動を行います。 ・発達が気になるお子様たちへの療育支援 ・保護者様に寄り添ったコミュニケーション ・地域や関係機関との連携／調整／折衝 ・季節ごとの行事やイベントの企画／運営 など 児童発達支援、放課後デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由

仕事内容子どもが好きな方、子どもの個性を大切にできる方、子ども達の日常生活をサポートするお仕事です！スタッフ1人ひとりにとって、ムリのない環境づくりに力を入れているので働きやすさも大切にしています！【WEB面接】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童の日常生活をサポートする 施設管理業務、支援計画書の作成をしていただきます。 【具体的には】 ■活動のサポート 宿題や活動、おやつ作りなど一緒に行い 社会性や集団行動を身に付けます。 レクリエーションの実施・企画 や、季節ご

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※横浜市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ

仕事内容じっくりお子さんと向き合う児発管さんを大募集！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、時短勤務OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム、10時以降勤務開始OK、

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/研修制度あり！ブランクありOK！交通費あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般、他スタッフと一緒に利用者さまのサポート◇ 【主な業務内容】 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理など 求人ID 858181

仕事内容児童発達支援管理責任者／交通費支給あり 児発管 株式会社Puanaが令和6年6月より新規運営をする児童発達支援事業所にて、児童発達支援管理責任者のお仕事をして頂ける方を募集しています。新規オープニング事業所での勤務となりますので、これまでのご経験などを活かし、新たに作り上げていき、やりがいに繋がる仕事です。 1.未就学児を対象とした児童発達支援事業所での支援計画作成や支援全般 交通費支給あり,育児支援・託児所あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容・多職種との連携が特徴の放デイ・児童発達支援事業所です。 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所にて事業を拡大することになり児童発達支援管理責任者を募集いたします。 多くの職種、職員が役割を分担して業務を行っています。 送迎業務なし 書類作成サポート事務員あり 送迎も専任ドライバーがおり、運転業務はないため自動車運転免許も必要ありません。 子ども達の成長を見守りながら、毎日楽しく業務にあたっています。 ・多職種が在籍しており連携を取りながら自身の学びが持てる環境です 事業所ではコンセプトとして 得意な分野の専門性を高める 苦手な事にチャレンジできる場を提供 成功体験、快体験を増やす 仲間同

仕事内容《児童発達支援管理責任者／正社員／横浜市瀬谷区》 年齢・学歴不問！未経験・ブランクOK！ ◇基本残業なし◇賞与年2回◇ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「こぱんはうすさくら横浜瀬谷教室」の求人情報です！

仕事内容[PRポイント] 幅広い福祉事業を展開するエフィラミライ株式会社が運営する放デイです。遊びを中心とした療育が盛んで、やりがいにも直結しますよ！しかも、月給40万円〜と高収入スタートなのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学児(小1〜中3)の見守り ・学習や体育活動の補助 ・トイレの介助 ・送迎(学校、施設、自宅) ・個別支援計画書の作成 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務も希望可能(月給:480,000円〜) 昇給:あり