リテール - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ 【売上パフォーマンスの最適化】 ・グローバルチームやリテール部門責任者と連携して、店舗の業績目標と戦略的アクションプランを構築し、売上収益、リテールKPI、非販売活動全般にわたる業績を継続的に見直し推進 【ビジネスインテリジェンス】 ・財務およびリテールチームと連携し、トレンド分析や競合ベンチマーキングを通じてビジネスインテリジェンスを提供 【プロジェクト管理】 ・グローバルチーム、マーケティングチームと連携し、優先順位をつけたプロジェクトや機能強化をリテール部門に提供 ・小売部門責任者と連携し、新たな販売チャネル（小売店に限らず、卸売など）を特定 な

仕事内容株式会社コーセー ブランド企画（トラベルリテール事業）◆最大週3在宅可／DECORTE・雪肌精等の人気ブランドに関与 【仕事内容】 ブランド企画（トラベルリテール事業）◆最大週3在宅可／DECORTE・雪肌精等の人気ブランドに関与 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・創業70年超えの大手化粧品メーカー「コーセー」／DECORTE・雪肌精等、人気ブランド多数展開／免税店に並ぶ人気ブランドに関与できる／フルフレックス・リモートワーク可◎】 ■業務内容： トラベルリテール事業におけるブランド企画業務を担っていただきます。 ・年度政策立案 ・シーズンプロモーション立案 ・宣伝物制作・管理

仕事内容正社員【 MOORER（ムーレー）】リテールディレクター 【仕事内容】: 【業務内容】 MOORER（ムーレー）の事業運営全般を担当していただきます。 ・全国の店舗スタッフとリテールマネージャーのマネジメント全般 ・百貨店とのリレーション（催事・外商含む） ・事業戦略の立案と推進（営業、マーケティングなど） ・営業予算の策定、実行、管理、分析 ・業績向上施策の策定、実行、検証、改善 ・ブランド本国との交渉 【募集職種】:リテール（小売営業） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収10000000円～20000000円 試用期間あり 3ヶ月（条件変更なし） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年

仕事内容日本国内のリテールネットワークにおいて、顧客体験と販売パフォーマンスを向上させるフィールドコーチ・トレーナーを募集しています。 ■トレーニングの実施とコンテンツのローカライズ ■リテールディレクター、エリアマネージャーと連携し、育成ニーズとトレーニングの優先順位を特定 ■オンボーディングトレーニング、 季節ごとの商品・スタイリングトレーニング、 ストーリーテリングを実施 ■日本市場向けに、 グローバルトレーニングコンテンツを調整 ■各店舗のニーズに合わせた現場でのコーチングを行い、サービス行動、販売テクニックを観察・サポート ■ブランドに沿った、 ワンランク上の体験を提供するスタイルアドバイザ

仕事内容■ビジュアルマーチャンダイジング ・季節ごとのVM計画の作成 ・地域ごとのVM（ビジュアルマーチャンダイジング）活用計画のための情報収集と管理 ・マーケティングチームと協力してツールキット開発 ・各シーズンの展開結果をまとめる ・次のアクションプランを作成し、マネージャーへ報告 ■顧客エンゲージメント向上 ・年4回の商品選定（1シーズンにつき2回） ・選定された商品のためのKPI（重要業績評価指標）およびアクションプランの策定 ・外部代理店との関係構築とマネジメント ・バナーの作成およびECサイトでの活用最大化 等 ■VM ガイドライン ・ストアデザイナー担当と協力し、展開場所を最終決定 ・確

仕事内容【リテール営業】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業 仕事内容 〈業務内容〉 -店舗売上向上のための販売戦略立案 -展示会対応、新規出店管理 -ブランドの課題の抽出と対策の立案 募集背景 弊社は毎年120%以上の成長を続けており、D2C業界の中では国内最大手企業です。 「業界の常識を変えたい」という思いからDOT ONEを創業しました。 私自身が業界内の不必要な常識や固定概念に囚われたくないので、新しいチャレンジに柔軟に対応できる優秀な人財を求めています。 弊社は国内ベンチャーの中でも創業5年100億という圧倒的なスピードで成長していますが、弊社の大きな課題としてマネジメン

仕事内容【募集概要】 当社では、世界的に注目されるブランドの日本市場におけるマーケティング戦略をリードいただけるリテールマーケティングマネージャーを募集しています。 担当ブランドは、デンマーク発のプレミアムレディースウェアブランドGANNIや、北欧発のToteme、サステナブルなアンダーウェアが人気のBaserange、さらにフランスのスニーカーブランドVejaなど。 デジタルマーケティングとCRMを軸に、ブランドの認知拡大・顧客体験の向上・売上成長を推進していただくポジションです。 【主な業務内容】 ・リテール（直営店・EC・POP-UP）を含む統合的なマーケティングプランの策定と実行； ・ソ

仕事内容・営業業務全般 ・ファッションビルを中心に出店、 ディベロッパーとの折衝 ・直営店スタッフへのフォロー、本社との連携 ・数値管理業務 ・目標達成の為の施策立案、実行 バイイングブランド例 HERNO、BARBOUR、SLOANE、BAUM UND PFERDGARTEN、GANNI、ZANCHETTI A VACATION、DEMELLIER、manipuri、HEREU、PIPPICHIC、NEBULONI E. FABIO RUSCONI、HEWN、VEJA、MARIHA、MARIA BLACK、PHILIPPE AUDIBERT 30代をメインターゲットにしたルミネ1などに展開のセレクト

仕事内容募集職種 リテール職群（特定職）として、タウンマネジメントおよび新施設の運営分野（PR、スポンサー営業、メディア・スペース販売、イベント企画、自治会運営等）および商業施設運営分野（テナント対応、販促等）で専門能力を発揮し働いていただく求人です。 タウンマネジメント事業部、商業施設事業部等の部門をジョブローテーションしながら専門人材としてキャリアを歩んでいただきます。 業務内容 （雇入れ直後） 配属部門によって以下のような業務に従事いただきます。 ①タウンマネジメント事業部・新施設運営部門配属の場合 ・六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズにおけるPRおよびコミュニケーション活動の企画立案、制

仕事内容【ケースティファイ】リテールエクセレンス＆オペレーションMG 【CASETiFY】 【仕事内容】: 【売上パフォーマンスの最適化】 ・グローバルチームやリテール部門責任者と連携して、店舗の業績目標と戦略的アクションプランを構築し、売上収益、リテールKPI、非販売活動全般にわたる業績を継続的に見直し推進 【ビジネスインテリジェンス】 ・財務およびリテールチームと連携し、トレンド分析や競合ベンチマーキングを通じてビジネスインテリジェンスを提供 【プロジェクト管理】 ・グローバルチーム、マーケティングチームと連携し、優先順位をつけたプロジェクトや機能強化をリテール部門に提供 ・小売部門責任者と連

仕事内容■本国主導のトレーニングプロジェクトの参画・日本での展開 ■店舗スタッフへのシーズンごとのプロダクトトレーニングの実施 ■全店舗に対しリテールエクセレンスに関するビジョン浸透の指揮 ■外部トレーナーと連携したトレーニングプログラムの設計・実行 ■目標達成に向けた各店舗課題の把握と、トレーニングプランの実行・フォローアップ ■トレーニングの準備、実施、フォローアップ ■トレーニング関連費用の予算立案と管理 ＜勤務時間＞ 9：30〜18：30（コアタイム：10：30〜15：30） ※テレワーク制度あり(月8 日まで可) 福利厚生 社会保険完備、交通費支給 【受動喫煙対策】屋内禁煙 休日・休暇

仕事内容【GIVENCHY（ジバンシィ）】リテールマネージャー 【GIVENCHY（ファッション）】 【仕事内容】: ■販売管理 ・店舗のKPIを最大化するため、モニターしタイムリーにアクションを起こす。 ・売上目標を達成するための行動計画を立案・監督し、マーチャンダイジング/リテールトレーニング/CRM/ビジュアルアクションを適切に実施する。 ■ピープルマネジメント ・ストアマネージャーとコミュニケーションをとり、リテールアクションのさらなる改善に向けた情報を得る。 ・ストアマネージャーとスタッフを日常的に管理し、ブランドルーチンが適切に実施されていることを確認する。 ・店長やスタッフの採用、管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 <下記のご経験＞ ・20年以上のリテールオペレーション ・20年以上の小売業におけるマルチレベルでの実務 ・店舗運営/店舗開発/リテールマネージャー～ディレクター <下記の知識・スキル＞ ・フランチャイズ・海外オペレーション・小売管理の基礎知識 ・各国リテールオペレーションへの理解 ・優れた組織力・チーム育成能力 ・国内外ステークホルダーとの関係構築能力 ・論理的な意思決定力 ・分散型組織におけるマネジメント力 [歓迎] ・マーチャダイジングのご経験 【職種名】 リテールヘッド《高年収～2,500万円◆低離職率◆スーパーフレッ

仕事内容当ポジションは、リテールチームをリードし、社内関係部署やビジネスパートナーと連携しながら、ビジネスの拡大とブランドバリューの向上に貢献していただきます。 店舗への深い理解を基に、人財育成、顧客育成、店舗オペレーション改善や柔軟かつ戦略的なプランを通じて、クライアントエクスペリエンスと店舗売上の最大化に取り組みます。 1）売上最大化のために各種KPI分析やモニタリングを通じた、担当店舗の戦略立案および実行とフォローアップ。 2）店長と緊密に連動し、ラグジュアリーかつ生産性の高い店舗運営実現とクライアントエクスペリエンス向上のリードおよびサポート。 3）店舗状況のタイムリーで正確な理解に基づく、ピ

仕事内容リテール開発計画の実行と改善により年間予算を達成することがミッションです。 ■年間予算の達成 ■店舗のKPI（売上、顧客満足度、生産性など）を最大化するため、注意深くモニターし、タイムリーにアクションの実行 ■競合を含むトラフィックと市場動向のフォロー ■売上目標を達成するための行動計画を立案・監督し、MD、リテールトレーニング、CRM、ビジュアルアクションを適切に実施 ■日常的にストアマネージャーとコミュニケーションをとり、リテールアクションのさらなる改善に向けた情報を得る ■身だしなみ、リテールトレーニング、CRM、ビジュアルマーチャンダイジングポリシー、顧客へのサービス、CRMポリシーが

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【売上パフォーマンスの最適化】 ・グローバルチームやリテール部門責任者と連携して、店舗の業績目標と戦略的アクションプランを構築し、売上収益、リテールKPI、非販売活動全般にわたる業績を継続的に見直し推進 【ビジネスインテリジェンス】 ・財務およびリテールチームと連携し、トレンド分析や競合ベンチマーキングを通じてビジネスインテリジェンスを提供 【プロジェクト管理】 ・グローバルチーム、マーケティングチームと連携し、優先順位をつけたプロジェクトや機能強化をリテール部門に提供 ・小売部門責任者と連携し、新たな販売チャネル（小売店に限らず、卸売な

仕事内容【応募資格】 [必須] リテール業界で4年以上の経験、うち少なくとも2年以上は管理職経験（ファッション、時計、テクノロジー、アクセサリー業界が望ましい）。 店舗オープン経験があれば尚可、複数店舗管理経験は必須。 リテール市場のトレンドに対する十分な理解と高いビジネス感覚。 複数のチームをリードした経験。 リテール業界、テクノロジー、ファッション、ライフスタイルブランドに情熱を持ち、成長するチームの一員になる意欲があること。 優れた問題解決能力および対人スキル。 強力なリーダーシップ、卓越した対人能力、顧客サービス＆コミュニケーションスキル。 日本語および英語に堪能で、優れた口頭お

仕事内容株式会社カナダグースジャパン リテール部 銀座店ストアマネージャー 【仕事内容】 リテール部 銀座店ストアマネージャー 【具体的な仕事内容】 【業務詳細】 1. 店舗運営および財務パフォーマンスの管理 ・店舗の財務指標を達成および管理する。 ・店舗の収益とコスト構造を最適化し、利益目標の達成を推進する。 ・パフォーマンス指標を分析し、トップセラーやスローセラーを特定し、販売戦略に反映する。 2. 顧客体験の向上 ・ブランド価値に基づいた卓越した顧客体験を提供、顧客満足度を向上させる。 ・銀座店を訪れる顧客に、シームレスでパーソナライズされた体験を提供する。 ・販売戦略を実行し、

仕事内容ブランドのアンバサダーとして、ビジネスの成長をサポートし、日本での売上を最大化し、ブランドの認知度を高めることがミッションです。 ■各店舗・日本全体の売上目標と利益目標を達成し、それを上回ること ■財務部門と協力し、各店舗の合意目標に対する業績を管理・モニターし、損益を改善 ■マーチャンダイジングチームと密接に連携し、バランスの取れた品揃えと、各店舗に最適な品揃えを確立 ■百貨店との新規出店、改装、移転などのリレーションシップや交渉、条件改善、新規出店の機会を見極め、条件交渉の実施 ■業務標準とマニュアルを導入し、店舗が遵守していることを確認し、手順を修正する必要がある場合は必要な調整 ■CR

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 5:00～9:00 ※土日祝は月半分以上勤務 ※時間曜日応相談 ※試用期間3か月は、最長契約時間は85時間 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上:45分、8時間以上:60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与 ※上記はシフトの一例になります。シフト相談可能です。 ※勤務時間はご相談ください ※法定に基づく休憩あり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【早朝品出し】 開店前の品出しなどをお任せ♪未経験の方も大歓迎★ イオンスタイル板橋 イオンリテール(株) ■ 給与 時給1445円以上 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 東武東上線東武練馬駅 ■ 時間帯 早朝、朝 ■ 勤務地 23区全体 板橋区 早朝の時間の食品品出しのお仕事です ★イオンリテール株式会社は、経済産業省と 日本健康会議が共同で行っている認定制度 「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」の 認定企業となりました。 選考会会場入場時に体調確認をさせていただいております。 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 当日入荷した商品の品出し・陳