リテール の求人・仕事・採用

仕事内容正社員【 MOORER（ムーレー）】リテールディレクター 【仕事内容】: 【業務内容】 MOORER（ムーレー）の事業運営全般を担当していただきます。 ・全国の店舗スタッフとリテールマネージャーのマネジメント全般 ・百貨店とのリレーション（催事・外商含む） ・事業戦略の立案と推進（営業、マーケティングなど） ・営業予算の策定、実行、管理、分析 ・業績向上施策の策定、実行、検証、改善 ・ブランド本国との交渉 【募集職種】:リテール（小売営業） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収10000000円～20000000円 試用期間あり 3ヶ月（条件変更なし） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年

仕事内容外資ラグジュアリーブランドにて、リテールオペレーションを募集しております。 【職務内容】 ■チームサポート関連 リテール関連ミーティングの設定・管理・一部参加とミニッツ、レポートの作成 ■リテールディレクターのサポート関連 ・Monthly Sales Reportの作成 ・海外資料の一部翻訳 ・海外要人来日時のアテンド時のアレンジメント及び同行 付随する業務全般 福利厚生 社会保険完備 交通費支給 休日・休暇 土日祝 語学力が活かせる ラグジュアリーブランド 外資系企業 年収800万円以上 大企業 急募案件 年間休日120日以上 土日祝休み

仕事内容日本国内すべての店舗における顧客体験の向上を主導するポジションです。 CRM施策や店舗ごとのアクションプランの企画・実行、そしてその効果検証を通じて継続的な改善を図ります。 データに基づくインサイトを活用しながら、あらゆる顧客にラグジュアリーな体験を提供します。 【主な業務】 ◆ CRM・顧客エンゲージメント・クライアントリング CRMやクライアントリング施策の効果を綿密に分析し、エンゲージメントやロイヤルティなどのKPIに基づいたレポートを作成 データに基づき、ターゲット選定の精度を向上させ、CRM施策のROIを最大化 パーソナライズ施策やVIPイベントなどに活用する顧客セグメント戦略の構築

仕事内容<仕事内容> リテールオペレーションマネージャーGENTLE MONSTER & TAMBURINS 仕事内容: • 日本国内のGentle MonsterおよびTamburinsの店舗運営管理 • 各店舗の店長を統括しTEAM向上を図る • 顧客体験を最大化することで、購入転換率の向上を図る • ファッション市場のトレンドや消費者パターンを分析 • 新店舗の開店準備および運営計画の立案 <給与> 年俸500万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区1-3-3渋谷 <福利厚生> 交通費 社会

仕事内容■小売店舗におけるマーケティング戦略の立案および実行 ■ブランド認知度向上と売上最大化のため、各販売チャネル（コンセプトストア、フィッティングラボ、アウトレット）への投資優先順位の策定 ■ブランドのコンセプト・イメージに沿った売場レイアウト、ディスプレイ、ウィンドウの企画・設計・構築 ■VMDツールの選定・導入および売場レイアウトの最適化 ■販促活動におけるビジュアル戦略の立案および実行 ■フラッグシップストアを拠点としたソフトグッズVMDの展開と最適化 ■小売業における業務モデルの構築（ルール・マニュアルの整備を含む）、VMDを中心とした売場運営のベストプラクティス策定 ■関連部署と連携し、

仕事内容【主な業務】 ・百貨店交渉（MD,外商、販売） ・店舗運営統括（売上構築、顧客関係構築、社内外の規定順守） ・スタッフ育成（店長、スタッフ） ※出張・外出あり ＜勤務時間＞ フレックスタイム制 (コアタイム： 11：00～15：00) 福利厚生 各種社会保険完備、確定拠出年金制度（退職金制度）、長期障害所得補償保険(GLTD) 、海外旅行傷害保険（海外出張時に付保）、自己啓発支援制度 (語学、e-learning、通信教育、資格取得奨励金)、社員割引販売制度 【受動喫煙対策】屋内禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇、療養休暇（最大20日

仕事内容ブランドのリテール営業として、下記の業務を担当していただきます。 【出店先との関係性構築】 1)担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案 2)本部や館の担当者との商談 【店舗運営管理】 1)販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング 2)既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整 3)各担当店舗の計数管理 4)イベント時の人員配置 福利厚生 【募集背景】 増員のための募集 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6か月 【勤務地・最寄駅】 東京都渋谷区広尾・JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅 徒歩10分 【勤務時間】 10:00～18:30 休憩12:00

仕事内容<仕事内容> リテール営業 当社の基準「The ethicame clean standard」をクリアしたオーガニックやクリーンな製品を全国の小売店舗に広めていただくため。営業企画・小売マーケターとして自ら流通戦略を設計・提案し、小売での棚の獲得実績を積み、販促イベントの企画・販促部のクリエイティブ企画・制作等部内連携を図りながら進めて頂く仕事です。 【主な取扱ブランド】 自社開発ブランド及びアンネマリーボーリンド、アロマセラピーアソシエイツ 【具体的な仕事内容】 利益の最大化にコミットし、配荷店舗数の拡大、棚の確保をミッションに下記の業務をお任せします。 ・流通戦略設計 ・配荷拡大、

仕事内容リテールオペレーションマネージャーとして、 特にプライマリチャネルとセカンダリチャネルにおける店舗支援ツールの運用・開発分野で重要な役割を担う。 主な業務は、包括的アプローチにより、最大限の顧客体験、売上、事業収益性の向上を推進することを目的とする。 小売部門のディレクターの指示のもと、主要なステークホルダー（小売マネージャー、バイヤー、マーケティング、人事、財務、店舗計画、IT、顧客体験担当）と密に連携し、世界規模での主要な小売戦略と取り組みの管理を担当。 【リテール業務】 1)リテールオペレーションチーム内の研修・育成ニーズを、職務分析、評価フィードバック、個人開発計画、および事業責任者・

仕事内容【業務内容】 既存2店舗の管理を行って頂くポジションです。 ※3年後にはトータル6店舗の管理を行って頂く予定です。 ■具体的な業務内容 ・既存店店舗の管理 ・百貨店との折衝 ・販売施策立案・検証 ※入社時はリテールディレクターと二人三脚で実務を覚えて頂きます。 現在成長中の企業様の為、スタッフ間のコミュニケーションを非常に大事にしており、チームワークに重きを置いている企業様です。 福利厚生 ・健康診断 ・婦人科系検診 ・低用量ピルなどの補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員割引販売制度（運用ルール有） ・スキルアップサポート(運用ルール有) ・社員紹介制度 ・昇給制度あり ・交通費支給（

仕事内容【コンバースジャパン】リテールマネージャー候補 【CONVERSE】 【仕事内容】: 「コンバース」ブランドの直営店5店舗、アウトレット5店舗を運営する当社にて、店舗運営を行うリテール課のマネージャー候補を募集いたします。 【詳細】 ■計数管理・予実管理 ■販売促進策の企画・実行 計数管理から戦略の立案を行い、店舗全体の売上最大化を目指すことがミッションとなります。 【募集職種】:【CONVERSE】リテール（小売営業） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収7600000円～7600000円 昇給あり（年1回／6月） 賞与あり（年2回／7月・12月） 【住所】: 東京都渋谷区 【最寄り

仕事内容店舗マネージャーやリテール本部チームと連携し、実店舗におけるパフォーマンス、業務の一貫性、オペレーショナル・エクセレンスを推進する重要な役割を担います。デジタル化や継続的なトレーニングを通じて、店舗業務の継続的改善をサポートします。 【主な業務】 ・店舗スタッフの窓口となり、他のバックオフィスチームとの橋渡し役を担うことで、 店舗スタッフが販売活動に専念できるようにリテール業務を円滑化。 ・店舗マネージャーやITチームと連携しながら、業務のデジタル化、店舗オペレーションの改善、スタッフへの継続的なトレーニングをサポート。 ・店舗ごとの業務KPI（来店客数、購買率、客単価、UPT等）の設定を店舗

仕事内容当ポジションは、リテールチームをリードし、社内関係部署やビジネスパートナーと連携しながら、ビジネスの拡大とブランドバリューの向上に貢献していただきます。 店舗への深い理解を基に、人財育成、顧客育成、店舗オペレーション改善や柔軟かつ戦略的なプランを通じて、クライアントエクスペリエンスと店舗売上の最大化に取り組みます。 1）売上最大化のために各種KPI分析やモニタリングを通じた、担当店舗の戦略立案および実行とフォローアップ。 2）店長と緊密に連動し、ラグジュアリーかつ生産性の高い店舗運営実現とクライアントエクスペリエンス向上のリードおよびサポート。 3）店舗状況のタイムリーで正確な理解に基づく、ピ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売業(リテール)の経験がある方 ・エンタテインメントに興味関心があり、人を楽しませることが好きな方 ・自身の担当領域において高い成果を出すことに拘り続けてきた方 ・ミッション達成のため周囲を巻き込みながらプロジェクト推進できる方 ・ファクトベースで分析し、自ら提案、業務推進ができる方 ・社内外との折衝にてベストプランを策定できるコミュニケーション能力 【職種名】 リテール戦略・推進【上場ゲーム会社】 【仕事内容】 新設部署での募集となります 国内外で展開するオフィシャルストアやPOPUPストアの運営に関連する商品企画、在庫計画、運営サポート、販促計画といった様々な領

仕事内容「まずはアルバイトからスタート」も全然オッケー！ 複雑な業務はほとんどなく、充実した研修・サポート体制があるので棚卸未経験の方や初めて社員を目指す人も活躍できる職場です！ まずはお気軽にご応募下さい♪ 【職種】 コンビニ ファミリーマートの店舗巡回 [契]棚卸し、軽作業・物流その他、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ／ ほとんどのスタッフが 未経験からス

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社トムブラウンジャパン 【東京】リテールラーニングマネージャー◆アパレル／NY発ラグジュアリーブランド／年休120日◆ 【仕事内容】 【東京】リテールラーニングマネージャー◆アパレル／NY発ラグジュアリーブランド／年休120日◆ 【具体的な仕事内容】 ◆NY発ラグジュアリーブランド「THOM BROWNE（トム・ブラウン）」｜リテールトレーニング部門の立ち上げ｜年休120日｜英語力を活かせます◆ ■職務内容： リテール部門のラーニングマネージャーとして、店舗における顧客体験向上のためのトレーニングやその他プログラムの立案、実行を担当いただきます。 同ブランドには現在トレーナーは在

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 8：45～16：45（日によって若干の変動があります） ※休憩1hあり お休みの希望を考慮してシフトを作成します！ お気軽にご相談くださいね◎ 有給休暇もございます！ お子様の急な発熱などの急用にもできるだけ考慮致しますので ご相談くだい！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【主な業務】 ・リテールエクセレンスに関するビジョン浸透を全店舗において指揮 ・外部トレーナーと連携したトレーニングプログラムの設計・実行 ・目標達成に向けた各店舗課題の把握と、トレーニングプランの実行とフォローアップ ・トレーニングの準備、実施、フォローアップ ・ミステリーショッピングの結果に関連したアクションプランの作成とフォローアップ ・NPSの管理とフォローアップ ＜勤務時間＞ 9：30〜18：30（コアタイム：10：30〜15：30） ※テレワーク制度あり(月8 日まで可) 福利厚生 社会保険完備、交通費全額支給 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり） 休日・休暇 週休2

仕事内容ストリートブランド「X-girl」リテール営業担当として、ブランドの売り上げ達成のために、店舗スタッフ/部内他部署/取引先と連携しながら数値計画管理を行っていただきます。 ・本部と販売スタッフとの連動 ・商品店頭展開計画と実施 ・販売ヘルプ ・KPI設定 ・売上予算立案 ・シフト管理 ・店舗経費管理 ・販促費管理 ・店舗人事の策定 ・取引先との折衝・交渉・契約締結業務 福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・企業型確定拠出年金 ・福利厚生倶楽部 ・社員割引制度 ・定期健康診断 ・産業医面談 ・社内表彰制度 ・各種研修制度 ・私服勤務可 ・インフルエンザ予防接種