東京都の弁護士 年収1,200万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【丸の内】法務課長 ※13期連続増収増益のギガベンチャー/前年収考慮有/法律事務所の方も歓迎 【仕事内容】 【丸の内】法務課長 ※13期連続増収増益のギガベンチャー/前年収考慮有/法律事務所の方も歓迎 【具体的な仕事内容】 【法務のプロフェッショナルとして組織づくりに携わりたい方へ／プライム上場／13期連続過去最高売上更新】 ■職務内容： 法務部にて、プレイヤーとして最前線の高度な案件に携わりつつ、メンバー育成や、法務組織・仕組みの抜本的な強化をお任せします 。 圧倒的なスピードで事業が拡大しているため、多くの新しい法律相談やトラブル対応、時にはM&A・

仕事内容■仕事についての詳細 仕事内容 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 ＜業務詳細＞ ●業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ●IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ●各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ●定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ●資料、ドキュメント作成 ●ベンダー管理 ●クライアントとの折衝、進捗管理 ●品質管理、ドキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・コンサルティングファームでのManager以上のポジションでの実務経験 ・情報セキュリティマネジメント分野でのコンサルティング経験 ・NISTまたはCISAをベースとしたセキュリティコンサル経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・金融業界クライアントへの実務経験 ・各種業界規制対応や社内規程整備の経験 ・情報セキュリティ関連資格保有者 ・ネットワーク・クラウド関連資格保有者 ・協力会社との強力なコネクションをお持ちで、スピーディーなビジネス立ち上げが可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産運用会社での勤務経験（私募ファンド） ■ドキュメンテーション能力 ・Excel（苦手意識がなく、関数をそつなく扱える方） 【歓迎要件】 ・不動産運用会社での勤務経験（リート） ・ビジネス英語が可能な方（バイリンガル） 【求める人物像】 ・自発的に業務に取り組んでいただける方 ・コミュニケーション能力のある方 【職種名】 ≪管理職候補≫【アセットマネジメント】（私募ファンドのAMフロント・ミドル） 【仕事内容】 【業務内容】 ■私募ファンドの期中運用、管理業務（収益最大化のための計画立案と実行、投資家やレンダーとの折衝・報

仕事内容株式会社プロレド・パートナーズ 【赤阪】戦略コンサル【マネージャー】◇大きな裁量権◇昇格機会が豊富◇年収up事例多数 【仕事内容】 【赤阪】戦略コンサル【マネージャー】◇大きな裁量権◇昇格機会が豊富◇年収up事例多数 【具体的な仕事内容】 【《東証プライム上場》大多数がプライム案件。経営戦略・新規事業・マーケティング戦略・営業改革など戦略から実行まで一気通貫で支援。急成長組織だからこそ裁量ある環境で組織づくりや早期昇格にも挑戦できます。】 ■業務内容： 経営戦略・実行支援、新規事業戦略・実行支援、マーケティング戦略・営業支援など幅広いテーマで企業変革を支援します。ほとんどがプライム案件

仕事内容株式会社プロレド・パートナーズ 【赤阪】ITコンサル【マネージャー】◇大きな裁量権◇昇格機会が豊富◇年収up事例多数 【仕事内容】 【赤阪】ITコンサル【マネージャー】◇大きな裁量権◇昇格機会が豊富◇年収up事例多数 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場。戦略策定からDX・AI・データ活用・PM支援まで一気通貫で伴走。大半がプライム案件。急成長フェーズのため裁量・昇格機会が豊富で年収アップを目指せます。】 ■業務内容： 戦略策定からDX推進、業務改革、PM・PMO、データ活用、AI導入、ITガバナンスまで幅広いテーマでクライアントの経営課題を解決します。プライム案件中心の受注である

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募要件 ■財務・ファイナンスの基礎知識（事業会社での経理・財務・経営企画等の実務経験） ■高いプロジェクトマネジメント能力 複雑なステークホルダーを束ね、スケジュールを管理し、ゴールまで完遂させた経験 ■上場企業のあるべき姿を理解し、リスクを察知できる感覚 「上場企業として何が求められるか」を理解し、ガバナンスや開示の観点で危うい箇所を察知できる方 歓迎要件 ■IPO準備の主担当経験 ■IR実務経験 ■FP&A（経営企画）のご経験 ■ビジネスレベルの英語力（将来的な海外機関投資家対応のため） 【職種名】 【再上場IPO責任者】CFO直下・新設組織の責任者／IPO

仕事内容★ヒューリックグループの安定基盤／都心の主要エリアに豊富な物件を保有／転勤無し、土日祝休み、スライド勤務可、在宅・リモート可、オフィスカジュアル可、充実の福利厚生★ 仕事内容 ■職務内容 私募ファンドのAMフロント・ミドル領域を中心に、主担当としてファンド運用全般をリードしていただきます。 ・私募ファンドの期中運用・管理業務全般（収益最大化に向けた運用方針・施策の立案および実行、投資家・レンダー対応、定期・臨時レポーティング、キャッシュフロー管理、リーシング方針策定、修繕・CAPEX計画におけるPMとの協働 等） ・ファンドの組成業務および出口戦略の検討・実行 ・既存投資家対応に加え、新規投資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・4大卒以上 ・事業会社、投資銀行、証券会社、銀行、FASなどでのM&Aに携わった経験（5年以上） ・ソーシング～クロージングまで一連のプロセスを主導した経験 [歓迎] 【歓迎】 ・PMIやバリューアップ施策の推進経験 ・M&Aチームや若手メンバーの育成・マネジメント経験 ・Webマーケティング領域の事業理解やネットワーク ・複数案件を同時並行でマネジメントし、期限内にクロージングまで導いた実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代半ば～50代前半（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ポジションの魅力 M&A