園長 - 千葉県松戸市 の求人・転職・中途採用

仕事内容園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 ○お勧めポイント 園長をサポートしながら、日々の保育や園の運営を一緒に支える◎副園長の募集です！ 本部職員のエリアパートナー（SV）のフォローもあるため、安心してスタートできます！ これまでの経験を活かし、現場に立ちながら園全体にも関わってみたい方におすすめです★

仕事内容【新松戸すずらん保育園 求人のポイント】 ◆JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で7分JR常磐線 新松戸駅から徒歩で7分流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で7分 ◆月給 279,000円 ～ 350,000円 ◆賞与 年2回 ◆園児定員19名 ◆小規模認可保育園の園長候補

仕事内容施設にて、園長業務全般をお任せします。 【園長業務の例】 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます

仕事内容施設にて、園長業務全般をお任せします。 【園長業務の例】 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容[PRポイント] 母のような笑顔と優しさをモットーに、子ども達と向き合う小規模保育園です。母体が大きいので、福利厚生や手当が厚く働きやすい環境が整っていますよ。園長職でも残業がほぼなく、プライベートとの両立が叶います。 [仕事内容] 園長業務全般 ・園の運営 ・イベント企画 ・従業員の管理教育など、園に関わる業務全般 [給与] 月給:277,000円〜327,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:177,000〜217,000円 処遇1、2手当:40,000円 役職手当:40,000円 固定残業代:20,000〜30,000円(9時間分、超過分は別途支給) 昇給:あり 賞

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <

仕事内容[PRポイント] しつけを通して豊かな感受性の発達を目指している保育園です。働きやすい環境が整備されており、年間休日124日とお休み充実。そのほかの福利厚生も整っており、長くお勤めいただけますよ。 [仕事内容] 園長業務全般 [給与] 月給:358,208円〜406,696円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) ≪内訳≫ 基本給:308,800円〜350,600円 地域手当:30,880円〜35,060円 特殊勤務手当:18,528円〜21,036円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関する

仕事内容施設にて、園長業務全般をお任せします。 【園長業務の例】 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容施設にて、園長業務全般をお任せします。 【園長業務の例】 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ○お勧めポイント お預かり10名程度の小規模保育園！園長を募集します◎ 園長経験が初めてでも大丈夫！エリアパートナーがサポートに入るため、教わりながら対応できます。相談や連携がしやすく、安心して園運営に取り組めます！5月から移転して車通勤も可能に・松戸駅からの無料バスも利用可 職員同士の仲が

仕事内容[PRポイント] 母のような笑顔と優しさをモットーに、子ども達と向き合う小規模保育園です。母体が大きいので、福利厚生や手当が厚く働きやすい環境が整っていますよ。園長職でも残業がほぼなく、プライベートとの両立が叶います。 [仕事内容] 園長業務全般 ・園の運営 ・イベント企画 ・従業員の管理教育など、園に関わる業務全般 [給与] 月給:277,000円〜327,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:177,000〜217,000円 処遇1、2手当:40,000円 役職手当:40,000円 固定残業代:20,000〜30,000円(9時間分、超過分は別途支給) 昇給:あり 賞

仕事内容キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ お預かり10名程度の小規模保育園！園長を募集します◎ 園長経験が初めてでも大丈夫！エリアパートナーがサポートに入るため、教わりながら対応できます。相談や連携がしやすく、安心して園運営に取り組めます！5月から移転して車通勤も可能に・松戸駅からの無料バスも利用可 職員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい環境★質問・相談もしやすく、お休み希望にも協力し合うチーム力！手作りおもちゃも沢山あり温かい雰囲気が魅力の保育園です。

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容は】 ・職員のシフト作成 ・市役所等への連絡等 ・書類の管理 ・作成 ・その他保育業務に関する雑務 ※少人数制であることと、ゆとりのある人員配置のため、園児一人ひとりとじっくり向き合いながら理想の保育を実現できます！ ＼経験・資格を活かして活躍できる！／ ・基本残業なし！持ち帰り業務もゼロ！ ・有休100％消化可能＆希望休日OK！ ・育休・産休制度充実 【給与詳細】 月給 300,000円～ 【内訳】 ・基本給：200,000円～ ・各種手当：55,000円～ ・地域手当：43,000円～ ・固定残業代：なし（残業代は別途全額支給） 【その他】 ・交通費支給

仕事内容施設にて、園長業務全般をお任せします。 【園長業務の例】 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <

仕事内容【みらいつばめ保育園 求人のポイント】 ◆新松戸駅 徒歩21分 ◆月給250,000円~300,000円 ◆賞与年1回 ◆定員19名（0~2歳） ◆オープニング！ 0 0 ◆小規模保育園の園長候補

仕事内容【ここりの森保育園秋山 求人のポイント】 ◆北総鉄道「秋山駅」徒歩2分 ◆園児定員：12名（0歳～2歳） ◆月給280,000円～ ◆車通勤可 &nbsp; ◆小規模保育園の園長候補