株式会社ハンデックス - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎月給22.5万円～／新潟県新潟市】現場作業★店舗やオフィスの搬⼊出、イベント会場設営など ≪お仕事内容≫ ・店舗什器の搬出入/組立/解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営/撤去 ・スタッフ教育/現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など 難しいことからではなく簡単な業務からお任せします ちょっとした家具などを組み立てたことがある 引越しの手伝いをしたことがある…など、 身近でやってきた経験や趣味が活かせる仕事です ※現場は基本的には県内が中心ですが 状況に応じて近県での業務もあります。 ≪お仕事の一例≫ イベント会場の設営・撤去 飲食店やコンビ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 単発OK！即払い◎イベント設営・撤去作業◎未経験大歓迎 体を動かす事が好きな方必見！ 日払いありの単発バイト◎ ●イベント設営スタッフを募集中！ ●主な仕事内容 ・野外フェス等で使用するテントの組立 ・ライブステージの組立 ・椅子やテーブルの設置 ・イベント用遊具の設置 ●作業時間例 基本は8時間勤務になります。 ●給与振込日 月末締め、翌月15日支払い (15日が土日祝の場合は翌営業日の入金) ☆即払い制度あり(規定有) ※現金手渡し、当日のお渡しは行っておりません。 ●お仕事までの流れ まずは登録面談！ その後に仕事依頼→当日出勤となります。 ※タイミ

仕事内容<仕事内容> 業務請負サービスの法人営業／新潟市勤務！転勤なし 月給32万円～ 中日本エリアの営業職として 既存顧客を中心に、新規・社内など 営業業務全般をお願いいたします。 具体的には… 各施工・物流・イベント関連企業への 業務請負サービスの提案営業をお任せします。 新規営業（テレアポ） 既存顧客へのルート営業 社内への営業 案件打合せ 見積書の作成 出張対応あり 主な営業エリア （愛知県・静岡県・長野県・新潟県） 中日本エリアの事業所と連携を図りながら 案件の打合せや自社スタッフの活用を提案し、 売上向上の貢献していただきます。 営業経験は問いません！ 入社

仕事内容未経験から営業所長候補へ◎月給38万5千円～年休121日 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容請負現場での軽作業を行っていただきます。 ・オフィス家具や店舗の商品陳列棚等の什器搬出入、組立、解体 ・フロアカーペットの設置 ・イベント会場でのイス並べや、テント・ブース等の組立や撤去 （その他、各現場での搬入、搬出、梱包材の取り外し、組立、ゴミ の仕分け、片付け、清掃など） ・社有車の洗車や車内清掃、翌日の車両準備（荷物積込みなど） ◎会社に集合し社有車に乗り合わせて現場に移動します。 ◎入社後は先輩社員が丁寧に指導します。分からないことはその 場で確認できます。報連相は自発的にお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 請負現場での軽作業を行っていただきます。 ・オフィス家具や店舗の商品

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で、勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容ＰＣを使用したシステムへのデータ入力や電話応対を行って いただきます。 ・お仕事情報の入力 ・スタッフ登録書類の確認 ・スタッフのお給料や請求書等の金額の打ち込み ・電話応対（お客様やスタッフからの取り次ぎ等） ・資料のファイリング管理等、関連する付随業務 ◎先輩社員が丁寧に指導します。適時、報連相を行い、コミュニ ケーションを取りながら業務に取り組んでください。 ◎業務習得状況をみながら、徐々に担当を広げていく予定です のでご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務 ＰＣを使用したシステムへのデータ入力や電話応対を行って いただきます。 ・お仕事情報の入力 ・スタッフ登録書類の確認 ・スタ

仕事内容<仕事内容> 【責任者候補】充実した研修があるので安心◎前職分野問わず幅広く活躍中！ 【業務請負会社の所長候補】 営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント ◆合同会議への参加（月1回） ※毎月最終土曜日開催（振替休日可） 【こんな方と働けたら幸いです】 ◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方 ◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方 入社

仕事内容オフィスや学校・商業施設への備品の搬出入や イベント会場の設営撤去などの現場作業をお任せします。 ・店舗什器の搬出入／組立／解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営／撤去 ・スタッフ教育／現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など ※現場は基本的には県内が中心ですが、 状況に応じて近県での業務もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務 オフィスや学校・商業施設への備品の搬出入や イベント会場の設営撤去などの現場作業をお任せします。 ・店舗什器の搬出入／組立／解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営／撤去 ・スタッフ教育／現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など ※現場は基本

仕事内容拠点のマネジメント（営業活動、労務管理、人材採用、計数管理）・営業戦略、経営戦略の立案・実行をお任せします。組織づくりに一から携わることができ、会社の成長フェーズを体感できます。マネージャーとして拠点を軌道に乗せましょう。 ＜拠点について＞ 各拠点は6～7名のメンバーで構成されています。営業として案件を獲得するミッションを担うのは、営業マネージャーのみ。あなたが受注した後は営業所長として、スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、案件を完成させます。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業 施工・物流・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様

仕事内容【営業所の所長職候補 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 ・建築資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電工事等の業務 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理（全体の8割を占める業務） 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可）／・社会人経験が5年以上ある方 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験（特に新規顧客開拓があれば尚可） ・チーム（営業に関わらず）マネージメント経験 【尚可】 ・人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験 ・物流・運送・建築業のいずれかの現場経験 ＜試用期間中、期間後の条件について＞ ■試用期間中： 月給35万円（固定残業代月20時間分含む、4万6800円） ■試用期間後： ▼責任者研修合格時：月給38万5千円（固定残業代月20時間分含む5万1500円） ▼不合格時：給与は月給30万円（固定残業代月20時間分含む4

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・5年以上の社会人経験をお持ちの方 ・自動車運転免許証 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ・営業経験（個人・法人問わず） ・営業所や店舗の運営（業種問わず） ・マネージメント経験（業種問わず） ・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある。 上記の経験があれば業界未経験でも大歓迎です！ 現在活躍されている拠点長の半分以上は業界未経験です☆ 社員インタビュー(1) 各営業所は独立採算の為、責任も大きいです。売上と利益を出すための手法は所長に任されていることが大きなやりがいです。私は顧客へのアフターフォローを手厚くすること

仕事内容株式会社ハンデックス 【中日本エリア】営業所マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権年休120日以上 【仕事内容】 【中日本エリア】営業所マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： マネジメント（事業所管理・運営全般）、営業活動など営業所長としての業務をお任せ。 ≪業務詳細≫ ・建設内外装施工・イベント会社等への営業活動 ・既存クライアント様の案件や新規案件対応 ・営業所のマネジメント（現場人員手配含） ・採用業務、応募者対応 ・各種数値管理 ・経営戦略の計画、立案、実行 ・現場のトラブル対応等 ※月1回全国合同会議あり…全国の営業所長と