株式会社ヒューマンテクノロジーズ の求人・仕事・採用

仕事内容主力サービスである勤怠管理SaaS『KING OF TIME』の価値を最大化するため、マーケティング施策全般に携わっていただきます。単なるWebサイトの運用にとどまらず、リード獲得に向けた戦略策定から実行、顧客体験の向上まで、事業成長に直結するダイナミックな役割を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 個人の意欲を尊重し、幅広い領域に挑戦可能 ● 市場の反応をダイレクトに感じられる顧客接点 ● 最先端のAIツールを活用し、業務効率化を実現 ■具体的な仕事内容 ご自身の経験や適性、今後のキャリアの方向性に合わせて、以下の業務をチームで協力しながら推進していただきます。 ＜担当業務＞

仕事内容『KING OF TIME』シリーズ。その中でも成長途上にある『人事労務』『給与』サービスのプロダクト企画をお任せします。労務業務をシステム化するための要求定義をメインに、サービスの機能拡張や企画立案をリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事労務の知見を活かし企画職へ挑戦 ●自身のアイデアをサービスに反映できる ●安定基盤で成長に貢献 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 『KING OF TIME 人事労務』『KING OF TIME 給与』の機能拡張や新機能の企画立案をご担当いただきます。労務業務をシステム化するための要件を整理し、エンジニアやデザイナーと連携しながら

仕事内容業務内容 当社マーケティンググループの一員として、主力サービス『KING OF TIME』の価値最大化や、メディアにおけるマーケティング施策全般に携わっていただきます。 業務の枠組みは、特定のWebサイトの制作進行や運用にとどまりません。リード獲得に向けた戦略策定から、各種プロモーションの実行、顧客体験（CX）の向上を目的としたメディアの育成まで、マーケティング活動全体を俯瞰しながら推進していただきます。 「作って終わり」ではなく、市場の反応をダイレクトに受け取りながら継続的なアップデートを行い、事業成長に直結するダイナミックなマーケティングを体感できる面白さがあります。最新のAI技術等を取り

仕事内容業務内容 当社が開発を進める新サービスにおいて、上流工程（要件整理・要件定義）を主軸に、社内外と連携しながらWebアプリケーション開発を担当いただきます。 具体的な業務内容 ・要件整理・要件定義 ∟開発構想をもとに、各担当者に業務をヒアリングしながら実現すべき機能を整理し、要件定義を行います。 ※ 各担当者とのヒアリングで、業務について幅広く理解していきます。 ・設計・実装・テスト ∟案件によって異なりますが、主に要件定義をもとに基本設計を行います。 詳細設計から結合テストを協力会社にて進め、当社側で受入テストを行います。 ※ 設計から実装、テストまでを一貫して担当する場合もあります。 ・社

仕事内容勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』のカスタマーサクセスとして、顧客のシステム活用と業務改善を能動的に支援するポジションです。単なる操作支援ではなく、戦略的なアプローチで顧客の生産性向上を牽引します。 ＜おすすめポイント＞ ● 顧客の潜在課題を特定し、本質的なDXを推進 ● データに基づき、能動的な改善アプローチを実践 ● 自社製品の枠を超えた最適なソリューションを提案 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 導入後、一定期間が経過した顧客に対し、能動的にアプローチします。システムの利用状況データなどから潜在的な課題を抱える顧客を抽出し、短期間の集中介入を通じてボトルネックを特

仕事内容【ヒューマンテクノロジーズについて】 株式会社ヒューマンテクノロジーズは2001年11月に設立をし、2003年の12月から勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。 【サービスについて】 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。 『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。 勤怠管理・人

仕事内容コンサルティングセールスとして、勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」を中心に、他社サービスも組み合わせた課題解決型の提案営業を担当します。表面的な勤怠・労務ニーズだけでなく、顧客自身も気づいていない業務の非効率や将来の業務プロセスまで見据え、最適なソリューションを組み立てていくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の潜在課題まで踏み込むコンサル営業 ●中小から大手・自治体まで多様な顧客を担当 ●オンライン中心で効率的に商談できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ ●商談対応・課題把握・提案 顧客からの問い合わせ対応や商談で現状の業務フロー・課題をヒアリン

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社のMISSION / VISION】 「人時生産性をお客様と共に考える」 当社は国内シェアトップクラスの勤怠管理システム『KING OF TIME』（導入6.5万社・390万ID超）を展開するHRTechのリーディングカンパニーです。 現在、日本企業が直面する労働力不足という社会課題に対し、単なるツールの提供に留まらず、テクノロジーによってバックオフィス業務そのものを「オペレーションから解放」し、企業の創造的な時間を最

仕事内容リモートワークあり！【国内シェアNo 1勤怠管理SaaS】＜年収500から800万＞プロダクト企画／社労士資格活用／週2から3日在宅 ヒューマンテクノロジーズは、国内シェアNo.1の勤怠管理クラウドサービス「KING OF TIME」を開発・提供するIT企業です。2001年の創業以来、人事労務×DXの領域で20年以上にわたりサービスを展開し、現在は導入社数4万社・230万人以上のビジネスパーソンの勤怠管理を支えています。社会保険労務士の専門知識とプロダクト開発を掛け合わせた、業界でも希少なポジションです。 【ミッション・採用背景】 同社では、勤怠管理領域で培ってきた実績をもとに、人事労務・

仕事内容■仕事概要■ 検査業務：委託業者から届くヒト検体試料を、プロトコルに沿って 前処理・測定・結果報告まで一連の業務を担っていただきます ■賞与■ 年2回 前年度実績 4.40ヶ月分 ■昇給■ あり ■給与■ 【月給】250,000円〜320,000円 【想定年収】400万円～500万円 ※基本賞与年2回の他に業績連動賞与年1回を含む ※業績連動賞与は社内規定に基づく ＜その他＞ ・通勤手当：実費支給（上限18,700円／月） ■仕事詳細■ 【検査業務】 委託業者から届くヒト検体試料を、プロトコルに沿って 前処理・測定・結果報告まで一連の業務を担っていただきます。

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆自社SaaS開発／本配属までにセールス・サポート経験積める／在宅可 【仕事内容】 【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆自社SaaS開発／本配属までにセールス・サポート経験積める／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～HRTech自社SaaSで顧客に深く伴走／課題解決力を磨けるカスタマーサクセス～ ●勤怠管理クラウド市場トップ級サービスで顧客支援に専念できる環境です ●本配属までにセールスからサポートまで一貫経験し課題解決力を高められます ●在宅勤務可・残業20H程で長期的に働きやすい体制を整えています ■業務内容 勤怠管理・人

仕事内容【ヒューマンテクノロジーズについて】 株式会社ヒューマンテクノロジーズは2001年11月に設立をし、2003年の12月から勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。 【サービスについて】 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。 『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。 勤怠管理・人

仕事内容勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』のカスタマーサクセスとして、顧客のシステム活用と業務改善を能動的に支援するポジションです。単なる操作支援ではなく、戦略的なアプローチで顧客の生産性向上を牽引します。 ＜おすすめポイント＞ ● 顧客の潜在課題を特定し、本質的なDXを推進 ● データに基づき、能動的な改善アプローチを実践 ● 自社製品の枠を超えた最適なソリューションを提案 ■具体的な仕事内容 導入後、一定期間が経過した顧客に対し、能動的にアプローチします。システムの利用状況データなどから潜在的な課題を抱える顧客を抽出し、短期間の集中介入を通じてボトルネックを特定、業務プロセ

仕事内容【職務内容】 「KING OF TIME」シリーズの各プロダクトにおけるUI/UXの質を向上させ、ユーザー体験を起点としたサービス価値の最大化を推進していただきます。 ご志向性、ご希望に応じて、複数プロダクトを横断するUX方針の策定やデザイン業務の効率化などにも 携わっていただき、将来的には組織マネジメントや育成といった領域にも関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 入社後、最初は「KING OF TIME」シリーズ製品のUI/UXを実際に確認・分析いただき、 どんな課題や改善の余地があるかを一緒に探っていただければと思います。 具体的におまかせしたい業務は下記になりま

仕事内容HRTechサービス「KING OF TIME」で業界をリードする同社で、新規事業の核となる新サービスのWebアプリケーション開発をお任せします。開発業務に留まらず、将来的にはプロジェクトを牽引するリーダーとしての活躍を期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量大きく新サービスの開発をリード ●フルリモート＆フレックスで柔軟な働き方 ●最新AIツールを業務に活用可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 主力サービス「KING OF TIME」の未来を担う、新しいサブスクリプション管理基盤（SMP）の開発です。「コミュニケーション」「レコメンド」「EC」の3要素を連携させ、顧客に

仕事内容自社SaaSのカスタマーサクセス・幅広い業界出身者が在籍！｜20～30代活躍中｜業界トップシェアのクラウド勤怠管理システム｜東証グロース上場企業｜有給消化率90％以上｜年間休日120日以上 株式会社ヒューマンテクノロジーズ - 430万ユーザーの「働きやすさ」を実現。大ヒット製品を生んだシステムベンダー。 仕事内容 【ポジションのミッション】 システム操作の支援に留まらず、顧客の潜在的な業務課題を特定し、将来のあるべき業務プロセスを再構築することです。 「KING OF TIME」を中心としたシリーズ製品（ワンプライス）の活用を軸に、お客様自身も気づいていない業務上の非効率やボトルネックを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における社内SE、コーポレートIT、またはITインフラエンジニアとしての実務経験 【職種名】 社内SE【リモート中心／勤怠管理SaaS事業／東証グロース上場】 【仕事内容】 社内IT環境の安定稼働を技術面から支える情報システム担当の募集です。430万ID以上が利用する社会インフラを土台から守り、ゼロトラストアーキテクチャの推進など、モダンなセキュリティ基盤の構築を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●ゼロトラストなどモダンな技術スタックを自ら実装・運用 ●Claudeなど複数のAIツールを駆使し業務を効率化 ●現場の課題を起点に、スピーディーに改善提案ができる環境

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【インハウス】UI／UXデザイナー◇業界トップクラス／働き方改革に貢献◎自社SaaS◇週4日リモート 【仕事内容】 【インハウス】UI／UXデザイナー◇業界トップクラス／働き方改革に貢献◎自社SaaS◇週4日リモート 【具体的な仕事内容】 国内トップクラスシェアのSaaSを展開／週4日リモート可能／単なる制作に留まらず、本質的な課題解決と体験価値の向上をリード ■概要 国内シェアトップクラスの勤怠管理システムを展開する当社で、プロダクトの未来を描きませんか。UXリサーチからUI設計まで一貫して携わり、大規模サービスの体験価値を自らの手で向上させる手応え

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ

仕事内容【ヒューマンテクノロジーズについて】 株式会社ヒューマンテクノロジーズは2001年11月に設立をし、2003年の12月から勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。 【サービスについて】 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。 『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。 勤怠管理・人