株式会社ヒューマンテクノロジーズ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における社内SE、コーポレートIT、またはITインフラエンジニアとしての実務経験 【職種名】 社内SE【リモート中心／勤怠管理SaaS事業／東証グロース上場】 【仕事内容】 社内IT環境の安定稼働を技術面から支える情報システム担当の募集です。430万ID以上が利用する社会インフラを土台から守り、ゼロトラストアーキテクチャの推進など、モダンなセキュリティ基盤の構築を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●ゼロトラストなどモダンな技術スタックを自ら実装・運用 ●Claudeなど複数のAIツールを駆使し業務を効率化 ●現場の課題を起点に、スピーディーに改善提案ができる環境

仕事内容業務内容 「KING OF TIME」シリーズの各プロダクトにおけるUI/UXの質を向上させ、ユーザー体験を起点としたサービス価値の最大化を推進していただきます。 ご志向性、ご希望に応じて、複数プロダクトを横断するUX方針の策定やデザイン業務の効率化などにも携わっていただき、将来的には組織マネジメントや育成といった領域にも関わっていただくことを期待しています。 具体的な業務内容 入社後、最初は「KING OF TIME」シリーズ製品のUI/UXを実際に確認・分析いただき、どんな課題や改善の余地があるかを一緒に探っていただければと思います。具体的におまかせしたい業務は下記になります。ご経験・ご志

仕事内容弊社はライフサイエンス分野（製薬、化学、食品メーカー等の民間 企業や、大学ならびに公的研究機関等）の研究者向けに、当社主力 技術である「メタボローム解析」を中心とした分析（解析）を行っ ています。 ［検査業務］委託業者から届くヒト検体試料を、プロトコルに沿っ て前処理・測定・結果報告まで一連の業務を担っていただきます。 使用する分析機器は主にＬＣ－ＭＳになりますが、ご経験が無くと も社内メンバーが丁寧に指導しますのでご安心ください。検査業務 のご経験を活かして、企業での分析業務に従事したいと考えていら っしゃる方におすすめのお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】認証連携デスクトップアプリ開発（C＃）◆自社勤怠管理SaaSの認証端末連携アプリ 【仕事内容】 【全国フルリモート】認証連携デスクトップアプリ開発（C＃）◆自社勤怠管理SaaSの認証端末連携アプリ 【具体的な仕事内容】 ～全国フルリモートで自社SaaSを支える／勤怠基盤を守るデスクトップ開発ポジション～ ●国内トップクラスシェアの勤怠SaaSを支える安定した自社プロダクト開発環境です◎ ●C#によるデスクトップアプリの設計から保守まで一貫して携われます！ ●テクニカルサポートと連携し、顧客課題に直接向き合える開発スタイルです ●フルリ

仕事内容【ヒューマンテクノロジーズについて】 株式会社ヒューマンテクノロジーズは2001年11月に設立をし、2003年の12月から勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。 【サービスについて】 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。 『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。 勤怠管理・人

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下の経験のうち、2つ以上に該当する方 ・マネジメント経験をお持ちの方（業界はBPOに限りません） ・事業企画、事業推進、またはプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ・市場調査・競合分析など、マーケティングリサーチの実務経験をお持ちの方 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 給与BPO事業推進責任者★経営に近いポジション★年収600万～／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【業務内容】 ご経験・スキルに応じ、以下の業務をお任せします。 ▼事業戦略の立案・推進 ・新規事業スキームの企画・設計 ・既存サービスの拡張・高度化方針の

仕事内容【職務内容】 「KING OF TIME」シリーズの各プロダクトにおけるUI/UXの質を向上させ、ユーザー体験を起点としたサービス価値の最大化を推進していただきます。 ご志向性、ご希望に応じて、複数プロダクトを横断するUX方針の策定やデザイン業務の効率化などにも 携わっていただき、将来的には組織マネジメントや育成といった領域にも関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 入社後、最初は「KING OF TIME」シリーズ製品のUI/UXを実際に確認・分析いただき、 どんな課題や改善の余地があるかを一緒に探っていただければと思います。 具体的におまかせしたい業務は下記になりま

仕事内容業務内容 シェアトップクラスの勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』のカスタマーサクセスとして、顧客のシステム活用と業務改善を牽引していただきます。 戦略的な「攻めのカスタマーサクセス」として、停滞を打破し変革を加速させる役割を担います。 導入後一定期間が経過し、潜在的な課題を抱えつつも自力では解消しきれていないユーザーに対し、能動的にアプローチ。短期間の集中介入によって一社一社のボトルネックを特定し、顧客の生産性向上を支援するカスタマーサクセスとしての活躍を期待しています。 ポジションのミッション システム操作の支援に留まらず、顧客の潜在的な業務課題を特定し、将来のあるべき業

仕事内容【ヒューマンテクノロジーズについて】 株式会社ヒューマンテクノロジーズは2001年11月に設立をし、2003年の12月から勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。 【サービスについて】 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。 『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。 勤怠管理・人

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ビジョン・ミッション】 当社は、2001年創業のIT企業として、勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』を中心としたHRTechサービスを提供してきました。導入社数6.2万社、利用ID数390万以上という実績を持ち、勤怠管理・人事給与システム市場ではシェアトップクラスを誇ります。 私たちが見据えるのは、勤怠管理を「単なるオペレーション」ではなく、「人時生産性」を高めるための基盤として活用し、組織の創造的な業務改革を支え

仕事内容【職種】営業＞営業支援・プリセールス 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 シェアトップクラスの勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』のカスタマーサクセスとして、顧客のシステム活用と業務改善を牽引していただきます。 戦略的な「攻めのカスタマーサクセス」として、停滞を打破し変革を加速させる役割を担います。 導入後一定期間が経過し、潜在的な課題を抱えつつも自力では解消しきれていないユーザーに対し、能動的にアプローチ。短期間の集中介入によって一社一社のボトルネックを特定し、

仕事内容【具体的な業務内容】 まずは既存チームの一員として、開発業務を通じてプロダクトや業務フロー、 技術基盤への理解を深めていただきます。 その後は、メンバー管理や体制構築、進行管理などのマネジメント業務にも段階的に携わり、 最終的にはプロジェクト全体の運営をリードしていただく予定です。 ・要件整理・要件定義 ∟開発構想をもとに、各担当者に業務をヒアリングしながら実現すべき機能を整理し、 要件定義を行います。 ※ 各担当者とのヒアリングで、業務について幅広く理解していきます。 ・設計・実装・テスト ∟案件によって異なりますが、主に要件定義をもとに基本設計を行います。 詳細設計から結合テストを協力会

仕事内容【職務内容】 当社のプロダクト企画として、既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案～リリースを担当していただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し、及びその資料化などをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 入社後まずは、既に進行中のプロジェクトを先輩メンバーと共にお任せする予定です。 サービスの細かい機能や設定を決め、エンジニアと打ち合わせをしながらリリースを進めていきます。 ・労務業務をシステム化するための要件出し、素案作成～要求定義作成 ∟システムに求める機能や性能、操作性などの要件を要求定義書として文書化します。流れとしては下記になります。 ①スケジュール計画

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート／PM候補】Webアプリエンジニア◆自社HRTechの新サービス開発に携わる◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート／PM候補】Webアプリエンジニア◆自社HRTechの新サービス開発に携わる◎ 【具体的な仕事内容】 ～勤怠管理クラウド市場トップクラスの「KING OF TIME」開発企業／グロース上場・残業20H～ ●導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上の自社プロダクト開発企業 ●要件定義、基本設計、製造、テストだけでなく、ベンダーマネジメントなどの経験が積める◎ ●有給取得率ほぼ100%×育休取得率100%、復帰率

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】SREエンジニア◆HRTech自社SaaS／全社横断で共通基盤を設計・運用改善 【仕事内容】 【全国フルリモート】SREエンジニア◆HRTech自社SaaS／全社横断で共通基盤を設計・運用改善 【具体的な仕事内容】 ～勤怠管理クラウド市場トップクラスのHRTech企業／全社横断SREプロジェクトの専任メンバー募集～ ●全社サービスを俯瞰し共通技術基盤を設計・強化できる環境 ●攻めのSREとして開発チームの自律的運用を浸透させる役割 ●新設の少数精鋭チームで技術選定や施策企画に大きな裁量 ●全国フルリモート×フレックスで柔軟に働きながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・IT/Webサービス、SaaS、またはBPO領域における事業開発（BizDev）事業企画、サービス企画等経験 ・複雑な業務プロセスを整理・構造化し、システム要件や新業務フローへ落とし込んだ経験（BPR、要件定義など） ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進するリーダーシップ [歓迎] ・Webサービス/SaaSのプロダクトマネージャー（PdM）経験 ・コンサルティングファーム等でのBPR・業務改善プロジェクト経験 ・BPOサービスの立ち上げ、または自動化（DX）プロジェクトの経験 【フィットする人物像】 ・「既存の

仕事内容業務内容 当社の主力プロダクト「KING OF TIME」シリーズをはじめとする、サービス全般の信頼性向上と、全社横断の「共通技術基盤」構築を担う新組織の立ち上げメンバーを募集します。 具体的な業務内容 社内の各プロダクトチームに対し、SREのプラクティスを浸透させ、自律的な運用を支援するとともに、全社横断的な技術基盤の構築・改善を担っていただきます。 1. サービス基盤の統合・信頼性向上 ・サービスごとに最適化された基盤を俯瞰し、共通基盤としての信頼性・効率性を高めるアーキテクチャへの改善。 ・SLO/SLIの策定支援、Datadog等を用いた可観測性の構築。 2. 開発プロセスの自動化・ト

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Web/SaaSサービスにおけるUI/UX設計の実務経験 ・デザインシステムやガイドラインの設計・運用経験 ・プロダクト開発組織での多職能連携経験（PdM・エンジニアなど） 【職種名】 プロダクトデザイナー(リーダー候補)【勤怠管理SaaS／週4リモートグロース上場】 【仕事内容】 国内でも大きなシェアを誇るSaaS『KING OF TIME』シリーズのプロダクトデザイナーとして、UI/UXの品質向上を推進します。ユーザー体験を起点としたサービス価値の最大化を担う、リーダー候補のポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●ホリゾンタルS

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【リモートメイン】社内SE（インフラ）◆ネットワーク・セキュリティ強化を担う情シス担当／残業20H程 【仕事内容】 【リモートメイン】社内SE（インフラ）◆ネットワーク・セキュリティ強化を担う情シス担当／残業20H程 【具体的な仕事内容】 ～リモート中心の働き方で、ゼロトラスト推進を担う自社情報システム担当として成長できる環境です～ ●自社IT基盤を支える立場で、ネットワーク設計から改善まで主導できる環境です！ ●ZscalerやEntra IDなどモダン技術を実務で扱い、専門性を高められます！ ●少数精鋭チームで提案が形になり、スピード感ある改善を実行