株式会社ヒューマンテクノロジーズ の求人・仕事・採用

仕事内容【ヒューマンテクノロジーズについて】 株式会社ヒューマンテクノロジーズは2001年11月に設立をし、2003年の12月から勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。 【サービスについて】 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。 『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。 勤怠管理・人

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ

仕事内容【職種】営業＞営業支援・プリセールス 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 シェアトップクラスの勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』のカスタマーサクセスとして、顧客のシステム活用と業務改善を牽引していただきます。 戦略的な「攻めのカスタマーサクセス」として、停滞を打破し変革を加速させる役割を担います。 導入後一定期間が経過し、潜在的な課題を抱えつつも自力では解消しきれていないユーザーに対し、能動的にアプローチ。短期間の集中介入によって一社一社のボトルネックを特定し、

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【インハウス】UI／UXデザイナー◇業界トップクラス／働き方改革に貢献◎自社SaaS◇週4日リモート 【仕事内容】 【インハウス】UI／UXデザイナー◇業界トップクラス／働き方改革に貢献◎自社SaaS◇週4日リモート 【具体的な仕事内容】 国内トップクラスシェアのSaaSを展開／週4日リモート可能／単なる制作に留まらず、本質的な課題解決と体験価値の向上をリード ■概要 国内シェアトップクラスの勤怠管理システムを展開する当社で、プロダクトの未来を描きませんか。UXリサーチからUI設計まで一貫して携わり、大規模サービスの体験価値を自らの手で向上させる手応え

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】SREエンジニア◆HRTech自社SaaS／全社横断で共通基盤を設計・運用改善 【仕事内容】 【全国フルリモート】SREエンジニア◆HRTech自社SaaS／全社横断で共通基盤を設計・運用改善 【具体的な仕事内容】 ～勤怠管理クラウド市場トップクラスのHRTech企業／全社横断SREプロジェクトの専任メンバー募集～ ●全社サービスを俯瞰し共通技術基盤を設計・強化できる環境 ●攻めのSREとして開発チームの自律的運用を浸透させる役割 ●新設の少数精鋭チームで技術選定や施策企画に大きな裁量 ●全国フルリモート×フレックスで柔軟に働きながら

仕事内容【職務内容】 当社のプロダクト企画として、既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案～リリースを担当していただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し、及びその資料化などをお任せいたします。 入社後まずは、既に進行中のプロジェクトを先輩メンバーと共にお任せする予定です。 サービスの細かい機能や設定を決め、エンジニアと打ち合わせをしながらリリースを進めていきます。 ・労務業務をシステム化するための要件出し、素案作成～要求定義作成 ∟システムに求める機能や性能、操作性などの要件を要求定義書として文書化します。流れとしては下記になります。 ①スケジュール計画→②スコープ設計→③業務

仕事内容私たちのミッションと想い 株式会社ヒューマンテクノロジーズは、2001年の設立から20年以上、勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』をひたすら磨いてきた会社です。 お客様の声を聞いて、機能を追加して、また声を聞いて――その地道な繰り返しを20年続けた結果、導入社数・利用ID数ともに、市場でシェアNo.1をいただけるサービスになりました。 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの個性を活かし、可能性を広げていくこと」。 大量採用ではなく、お迎えしたメンバーの成長に、チーム全員で向き合っています。 実は、当社のコンサルティングセールスには、ITやSaaSの業界経験者はほとん

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート／PM候補】Webアプリエンジニア◆自社HRTechの新サービス開発に携わる◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート／PM候補】Webアプリエンジニア◆自社HRTechの新サービス開発に携わる◎ 【具体的な仕事内容】 ～勤怠管理クラウド市場トップクラスの「KING OF TIME」開発企業／グロース上場・残業20H～ ●導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上の自社プロダクト開発企業 ●要件定義、基本設計、製造、テストだけでなく、ベンダーマネジメントなどの経験が積める◎ ●有給取得率ほぼ100%×育休取得率100%、復帰率

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【淡路町駅／業界未経験歓迎】SaaS営業◆HRTech領域の課題解決に携われる／グロース上場 【仕事内容】 【淡路町駅／業界未経験歓迎】SaaS営業◆HRTech領域の課題解決に携われる／グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～早期のキャリアアップ・スキルアップが可能！／他社SaaSも組み合わせた提案も可能！／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,800,000人以上！ ●課題を踏まえた様々な角度からの提案により自社SaaSの30日間無料体験を導入いただくまでお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリア

仕事内容【職務内容】 当社が提供する勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」および社内に蓄積された膨大なデータを活用し、AI/機械学習を用いた課題解決や機能開発を推進していただきます。 AIを活用した新たな価値提供に向け、企画・検討から実装まで幅広く関わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・AI技術の調査・選定 ・社内外データを活用したAI機能の企画・検討 ・AI活用による課題解決の検証・実装・運用 AI活用領域は社内向け・外部向けを問わず、幅広い可能性に挑戦できる環境です。 AI活用に関しては、すでに進行中のテーマもありますが、新たな取り組みについても方針の検討段階から積極的に

仕事内容業務内容 当社の主力プロダクト「KING OF TIME」シリーズをはじめとする、サービス全般の信頼性向上と、全社横断の「共通技術基盤」構築を担う新組織の立ち上げメンバーを募集します。 具体的な業務内容 社内の各プロダクトチームに対し、SREのプラクティスを浸透させ、自律的な運用を支援するとともに、全社横断的な技術基盤の構築・改善を担っていただきます。 1. サービス基盤の統合・信頼性向上 ・サービスごとに最適化された基盤を俯瞰し、共通基盤としての信頼性・効率性を高めるアーキテクチャへの改善。 ・SLO/SLIの策定支援、Datadog等を用いた可観測性の構築。 2. 開発プロセスの自動化・ト

仕事内容【具体的な業務内容】 まずは既存チームの一員として、開発業務を通じてプロダクトや業務フロー、 技術基盤への理解を深めていただきます。 その後は、メンバー管理や体制構築、進行管理などのマネジメント業務にも段階的に携わり、 最終的にはプロジェクト全体の運営をリードしていただく予定です。 ・要件整理・要件定義 ∟開発構想をもとに、各担当者に業務をヒアリングしながら実現すべき機能を整理し、 要件定義を行います。 ※ 各担当者とのヒアリングで、業務について幅広く理解していきます。 ・設計・実装・テスト ∟案件によって異なりますが、主に要件定義をもとに基本設計を行います。 詳細設計から結合テストを協力会

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【エンジニアの方歓迎】自社開発労務システムの企画立案・要求定義 ◆週４在宅／残業20H／グロース上場 【仕事内容】 【エンジニアの方歓迎】自社開発労務システムの企画立案・要求定義 ◆週４在宅／残業20H／グロース上場 【具体的な仕事内容】 【完全未経験→プロダクト企画／クラウド勤怠管理市場トップクラス／有給取得率90%／年休120日】 ■採用背景： 自社サービス『KING OF TIME』の機能拡充を進めていくことで人事労務業務のすべてシームレスに対応することができるサービスを目指しています。「こんな仕組みがあったら業務効率化を図れるのに」など、ゼロベ

仕事内容【職務内容】 当社のプロダクト企画として、既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案～リリースを担当していただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し、及びその資料化などをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 入社後まずは、既に進行中のプロジェクトを先輩メンバーと共にお任せする予定です。 サービスの細かい機能や設定を決め、エンジニアと打ち合わせをしながらリリースを進めていきます。 ・労務業務をシステム化するための要件出し、素案作成～要求定義作成 ∟システムに求める機能や性能、操作性などの要件を要求定義書として文書化します。流れとしては下記になります。 ①スケジュール計画

仕事内容プロダクト企画/活用促進（社労士資格保有者/勉強中の方も歓迎）・国内トップシェアのクラウド勤怠管理システム｜SaaS｜東証グロース上場企業｜社労士 × IT という新たなキャリア領域へ挑戦しませんか？ 株式会社ヒューマンテクノロジーズ - 430万ユーザーの「働きやすさ」を実現。大ヒット製品を生んだシステムベンダー。 仕事内容 ご経験やスキル、志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 社労士資格で学ばれた知識とこれまでの経験をかけ合わせ、プロダクトを通じて多くの企業に価値を届けることができる、非常に意義のあるポジションです。 ① 『就業規則ナビ』の企画業務 ・『KING OF TI

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆自社SaaS開発／本配属までにセールス・サポート経験積める／在宅可 【仕事内容】 【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆自社SaaS開発／本配属までにセールス・サポート経験積める／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～HRTech自社SaaSで顧客に深く伴走／課題解決力を磨けるカスタマーサクセス～ ●勤怠管理クラウド市場トップ級サービスで顧客支援に専念できる環境です ●本配属までにセールスからサポートまで一貫経験し課題解決力を高められます ●在宅勤務可・残業20H程で長期的に働きやすい体制を整えています ■業務内容 勤怠管理・人

仕事内容【職種】IT技術職＞データサイエンティスト 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は2001年11月に設立をし、2003年の12月から勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。 【サービスについて】 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【リモートメイン】社内SE（インフラ）◆ネットワーク・セキュリティ強化を担う情シス担当／残業20H程 【仕事内容】 【リモートメイン】社内SE（インフラ）◆ネットワーク・セキュリティ強化を担う情シス担当／残業20H程 【具体的な仕事内容】 ～リモート中心の働き方で、ゼロトラスト推進を担う自社情報システム担当として成長できる環境です～ ●自社IT基盤を支える立場で、ネットワーク設計から改善まで主導できる環境です！ ●ZscalerやEntra IDなどモダン技術を実務で扱い、専門性を高められます！ ●少数精鋭チームで提案が形になり、スピード感ある改善を実行

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【赤坂／週４在宅】UI・UXデザイナー※リーダー候補◆UXリサーチ・UI設計・改善など／残業20H程 【仕事内容】 【赤坂／週４在宅】UI・UXデザイナー※リーダー候補◆UXリサーチ・UI設計・改善など／残業20H程 【具体的な仕事内容】 ～国内トップクラスのシェアを自社開発SaaSのUI・UXの質を向上・サービス価値の最大化を推進～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,800,000人以上！ ●UXリサーチからUI・UXデザイン、プロジェクト推進、組織マネジメント、メンバー育成などをお任せ！ ●明確な評価制度による

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」を中心としたクラウドサービスの開発及び提供を行っております。 今回、KING OF TIMEシリーズの一つとして提供しているクラウド人事労務システム「KING OF TIME 人事労務」の要求事項から開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務など、上流工程をメインで担当いただきます。 現在、海外にあるグループ会社のメンバーと協業をしており、グロ