ケアホームにーなの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な人員不足や感染症流行による対応業務等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご入居者様の日常生活全般の援助業務。 ・入浴の見守り（数名） ☆食事介助、排泄介助はありません 行事及び社会参加へのサポート等。 高齢者と一緒に体操をしたり、制作活動やクラブ活動のお手伝いを する楽しいお仕事です。 ※未経験者でも親切丁寧に指導します。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【オススメポイント】 ☆夜勤なしの施設ケアマネジャーの求人です♪ ☆入職月から有給休暇取得可能です(時間単位で取得可)♪ ☆各種手当充実！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援員業務全般

仕事内容利用者様の生活支援・介護業務全般 ・食事・入浴・排泄等身体介護 ・その人らしい生活が送れる支援 小規模多機能型居宅介護 定員２９名 認知症対応型挙動生活介護 定員 ９名 （グループホーム） 有料老人ホーム 定員 ４名 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護支援専門員（西淀川特別養護老人ホーム）の募集です。 施設入所者、利用者のケアプランの作成、定期的なモニタリング、 専門職との連携、家族、行政への対応、相談、ケアプランの見直し他 ＊業務の変更はありません。

勤務時間早番：7:30～16:30 日勤：9:00～18:00 夜勤：16:30～9:30※月5回程度 〈パート〉 ※常勤と同様 ※日勤のみも可 ※週3～5日 〈夜勤専従〉 16:30～9:30(休憩120分) ※週1～2日

仕事内容★月9日休み♪育休あり◎無料駐車場完備★愛知県岡崎市にある住宅型有料老人ホームです。 ･月に9日ほどお休みがあるので、心身ともにしっかりと休みながらメリハリをつけて働けます。 ･育児休業の取得実績があるので、休業明けの職場復帰もスムーズです。将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。無料の駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務

仕事内容入居者様一人ひとりが安心して生活できる環境を支えるため、ケアプランの作成や日常生活のサポートを行います。 具体的には、ケアプラン作成、援助目標やサービス内容の決定、介護職員への指導、その他付随業務を担当します。 職員数は複数名で年齢層も幅広く、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・入退居の手続き ・相談援助 ・介護スタッフのサポート ・個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講

仕事内容利用者一人ひとりの生活を支え、自立支援と安心できる暮らしの実現を目指すケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプラン作成、認知症対応、利用者・家族との面談、関係機関との連携調整、介護業務の一部サポートを行います。1ユニットのグループホームでの実務となり、利用者の状態把握や日常生活支援にも関わります。 同一敷地内に複数施設があり連携しやすく、職員同士の関係性が良く明るい雰囲気の職場です。新人も馴染みやすく、協力し合いながら業務を進める環境が整っています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237200~371000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区大岡5-13-15 【アクセス】 ブルーライン / 京急本線上大岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整

勤務時間シフト制 (1)8:00～17:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)10:00～19:00(休憩60分)

仕事内容【施設ケアマネ】週1日?より勤務OK！始業・終業の時間も相談OK！働き方のご相談は柔軟に対応可能です/6020_228468 《グループホーム美優さくらんぼ》におけるケアマネージャー業務 ・利用者さんからの相談に応じ、また心身の状況により、適切な居宅サービスを利用できるよう、連絡や調整を行います。 ・役場などの関係機関との連携（外出時は事業所車両使用／AT） ・ケアプランの作成、介護業務全般 ※認知症介護実践者（実務者）研修受講済み又は受講可能な方 ○勤務日数については相談可。 週1回から可能です。 ○夜勤ができる方も歓迎します。 （夜勤：17時～翌10時） 認知症対応型共同生活介護

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 319万円〜435万円 【アクセス】 東豊線 元町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ポプラ東苗穂は定員40名、比較的介護度の低い方が多く利用しているケアハウスです。賞与は嬉しい4.0ヶ月分♪有給休暇は1時間単位での取得が可能です◎腰痛休暇の取得もでき、お身体に無理なくお仕事ができる環境が整っています！夜勤は2名体制で行いますので、ブランクのある方や特養でのお

仕事内容入居者様一人ひとりの想いに寄り添い、安心して生活できる環境づくりを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプラン作成、援助目標・サービス内容の調整、介護職員への助言・指導、関係機関との連携などを行います。 18名定員のグループホームで、職員同士が協力し合いながら落ち着いた環境で業務に取り組めます。

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）8:30～17:30の間で実働6時間 ※上記いずれか ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 未経験可、ブ

勤務時間シフト制 9:00～13:00(休憩60分)

仕事内容鈴鹿市／グループホーム／パート／車通勤可／週1.2回1日4時間以上の勤務でプライベートと両立しやすい/6013_291752 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでのケアマネ・パート求人 【おすすめポイント】 ・週1.2程度の勤務でOK! ・9:00～16:00の間の4時間程度で大丈夫です！ ・1ユニット9名へのケアマネ業務。 ・扶養内勤務も可能。 【担当者からの

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画書作成 ・事務対応 ・家族対応 ・利用者さま面談 ・アセスメントなど ※就業場所変更の範囲： あり（大阪府内の系列施設への異動可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●賞与は年3回、計3か月分支給があります。高水準なので、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●社会保険を完備しています。けがや病気など万が一の場合も保証があるので、スタッフとして安心して働ける環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場も完備しており、通勤方法が選べるので毎日快適な通勤が可能です。

勤務時間シフト制 8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容清水区／グループホーム／ケアマネ／パート 未経験の方でもOK 丁寧に教えていただけます！/6028_291257 グル－プホーム入居者 （２ユニット入居定員１８名）の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・駅から近い場所にあるため、通勤ににも便利です ・職員の方がやりがいをもって働いてらしゃっる施設さんです ・ケ

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援専門員に関する業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「ケアホーム上田」介護業務 【給与】 月収 187000~315000円 【住所】 長野県上田市中野29-2 【アクセス】 上田電鉄別所線塩田町 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (

仕事内容寒河江市／グループホーム／正社員／未経験可／介護職とケアマネ職兼務の求人です！/6071_280491 グループホームでの計画作成担当者業務、介護業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入浴、食事、排泄等の基本介助 ※社用車（軽自動車：AT車）使用 グループホームでのケアマネジャー兼介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・働き方についてはお気軽にご相談ください。 ・資格や経験を活かして働きませんか？あなたのお力をお貸しください