ケアホームにーなの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤２１：５０～８：００ 休憩１３０分 （５）夜勤２０：００～９：００ 休憩 ６０分 ※夜勤月平均３～５回 （１）～（５）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による ※有給休暇：６ヵ月経過後の付与日数の半数を採用時付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームにおける、より家庭的な雰囲気の中で、利用者へ の生活援助業務に従事していただきます。 ・食事介助 ・排泄介助及びオムツ交換 ・利用者の送迎業務（社用車使用・ＡＴ車） ・夜勤業務あり ※未経験者歓迎！ ※契約更新は年度毎（４月）の更新となります 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：法人内業務全般」

勤務時間シフト制 8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容清水区／グループホーム／ケアマネ／パート 未経験の方でもOK 丁寧に教えていただけます！/6028_291257 グル－プホーム入居者 （２ユニット入居定員１８名）の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・駅から近い場所にあるため、通勤ににも便利です ・職員の方がやりがいをもって働いてらしゃっる施設さんです ・ケ

仕事内容特別養護老人ホームにて入所者様が快適に過ごせるよう最適なケアプランを作成し、生活の質を向上させることがミッションです。具体的な業務としては、ケアプランの作成を中心に、相談業務や訪問調査、要介護認定の申請・更新手続きなどの付帯業務全般を担当していただきます。平成25年に開設された綺麗な施設で、職員同士が協力し合う温かく風通しの良い環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。

勤務時間(1)15時00分～19時00分 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週3日

仕事内容兵庫県加東市の障害者グループホーム支援員「ケアホームあんも」 (パート) | 社会福祉法人 でんでん虫の会 ▼仕事内容 グループホーム男性棟（共同生活援助事業所）にて、夕食調理業務と知的障害者の日常生活の支援をしていただきます。 具体的には、食材と日用品の買い物、夕食調理、食事介助、後片付け、朝食の下準備などです。 ４〜７名が利用するアットホームなグループホームです。 ｛変更範囲なし｝ (兵庫県加東市) ▼職種 障害者グループホーム支援員「ケアホームあんも」(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1166〜1166円 (基本給（時間換算額）)1166〜116

仕事内容ケアホーム（特定施設入居者生活介護・介護付き有料老人ホーム） での生活支援・介護業務 ■具体的には ・利用者居宅の清掃、洗濯などの生活支援 ・利用者の必要度に応じた食事・入浴・排泄介助等 【変更の範囲：全ての業務】

仕事内容○利用者の方への日常生活支援などを行っていただきます ＊１ユニット９名（定員１８名） ●未経験の方も丁寧に指導いたします ●幅広い年代の方が活躍中です ●資格取得に向けたフォローにも積極的に取組んでいます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助（摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・入浴介助（衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど） ・生活支援（居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。未経験

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・管理業務（スタッフ指導、事務処理、対外的作業 / 官公庁とのやり取り）など ・ケアマネジャー（ケアマネ業務、入所者の管理業務） ※片方のみの業務可能 ※特にケアマネジャー業務をしてくれる方を歓迎いたします ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業は月平均1時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。

仕事内容介護支援専門員（西淀川特別養護老人ホーム）の募集です。 施設入所者、利用者のケアプランの作成、定期的なモニタリング、 専門職との連携、家族、行政への対応、相談、ケアプランの見直し他 ＊業務の変更はありません。

勤務時間シフト制 9:00～13:00(休憩60分)

仕事内容鈴鹿市／グループホーム／パート／車通勤可／週1.2回1日4時間以上の勤務でプライベートと両立しやすい/6013_291752 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでのケアマネ・パート求人 【おすすめポイント】 ・週1.2程度の勤務でOK! ・9:00～16:00の間の4時間程度で大丈夫です！ ・1ユニット9名へのケアマネ業務。 ・扶養内勤務も可能。 【担当者からの

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容ケアホームＬＯＹＡＬ（合同会社ＬＯＹＡＬ・ＡＩＤ）施設内での 日常生活のお世話 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄の介助 ＊パートでの勤務も相談に応じます 変更範囲：変更なし

仕事内容入所者様が安心して生活を送れるよう、ケアマネジャーとしてケアプラン作成や支援調整をお任せします。 具体的には、入所者80名分のケア計画作成、要介護認定申請の代行、認定更新に関する業務、その他特別養護老人ホームの運営に関わる業務を担当します。 施設ケアマネは基本専従勤務となっており、介護業務はありません。職員同士で協力しながら入所者様を支える環境です。

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）8:30～17:30の間で実働6時間 ※上記いずれか ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 未経験可、ブ

仕事内容在宅で暮すご高齢者が、自分らしく日常生活を営めるよう最適なサービスを繋ぐ“暮らしの伴走者”を目指すことがミッションです。具体的にはご利用者様やご家族の希望をヒアリングしてのケアプラン作成、要介護認定の申請代行、医療機関や各サービス事業者との連絡調整などを行い、一人一台支給されるスマートフォンや社用車を活用してスムーズに業務を進めます。現在は男女1名ずつのケアマネジャーと事務員が在籍する少人数の温かなチームで、事務作業のサポート体制も整っているため専門職としての業務に集中できる環境です。

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援専門員に関する業務

仕事内容大阪市平野区／介護付き有料老人ホーム／正社員／ケアマネジャー/6012_291874 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・バックアップ体制も整っており、チームワークも良好です」 ・年収389万以上！ ・地下鉄谷町線「長原駅」から徒歩で6分！ ・各種休暇制度、

仕事内容◎介護保険事業所（小規模多機能型居宅介護）及び住宅型有料老人 ホームにおける介護業務全般。食事・入浴・トイレ・ベッド等の 介助、余暇時間の生活相談やレクレーション、送迎や通院介助な ど。 ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容利用者様がこれまでの生活習慣やその人らしさを大切にしながら安心して暮らせるよう、ケアマネジメントを行います。 ケアプラン作成、介護認定調査、電話対応、相談援助、入所者様宅への訪問、サービス提供状況の把握や調整などを担当します。 介護・看護職員などの多職種と連携し、利用者様の希望や状態を共有しながら、適切なサービスにつなげていきます。