チューター - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間＜平日・土＞12：00～20：45 ＜日＞9：00～17：45 ・所定労働時間：7時間45分（休憩60分） ※勤務日はご相談の上、設定させていただきます。 ※残業は平均20h／月以下

仕事内容シフト制,中学受験指導 【応募資格】 大学生以上 ※中学受験経験者優遇 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 中学受験 算数・理科の質問対応 中学受験 国語・社会の記述指導／漢字チェック 授業前後30分は生徒対応準備や教材研究の時間として、教室待機していただきます。 その間に質問に来た生徒の対応もしていただきます。 ［変更に範囲］ 変更なし 【契約期間】 ［期間の定めあり］ 入社日～年度末まで ［契約の更新］ 有（能力・勤務成績等により判断する） 年度ごとに1年単位で契約更新 ［更新上限］ 有（契約年齢の上限 60歳まで） 【給与】 時給 1,800円～ 生徒対応準備＝教材研究給 別途 時給 1

勤務時間▼勤務可能曜日 火、水、木、金、土、祝 日・月休講日 ▼勤務可能時間 15:15-20:30（平日） 09:30-19:30（土曜） 週1日からOK 平日のみOK/週末のみOK/夕方（16時）からの勤務歓迎/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容【週1～OK】教える経験は、就活で強い。発達がゆっくりな生徒への学習指導 【仕事内容】 週1日～OK!土曜日勤務ができる方歓迎です! <br> 1対1～最大でも3対1の個別指導です。<br> 学生さんの場合、学校の時間割変更や教育実習など相談に応じます。<br> 曜日と時間が固定のため、学業や他のアルバイト、家庭との両立がしやすいです。<br> <br> <指導内容br> *国語(ことば・文章読解・作文・漢字)、算数(すうじ・かず、計算、文章問題、お金の計算、学年単元など)、英語(英単語、文法など)<br> *SST(ソーシャルスキルトレーニング)の活動サポート(グループでの話し合いをサポー

仕事内容座ってできるお仕事◎講師デビューも安心♪新大学一年・未経験者大歓迎! 【仕事内容】 ★小・中・高 対象★<br> 1対2(指導者1名に対し生徒2名)もしくは1対1、1対3～5で、生徒一人ひとりに合った個別指導を担当していただきます。<br> 「どんな風に勉強すればいいかわからない」といった悩みを生徒と一緒に考えることから指導は始まります。理解できた時の達成感を体験させ、学ぶ楽しさにつなげていく、そんな喜びを分かち合えるお仕事です。未経験の方もしっかりと研修・育成する環境があります。<br> まずは興味がある方はぜひご応募下さい。 【指導学年】 小学生指導（補習）／小学生指導（中学受験）／

仕事内容■会社名 東京都大田区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/グループホーム正社員介護職員募集！賞与年2回＆年間休日119日＆充実の育成制度! ■コメント 賞与年2回支給＆年間休日119日でワークライフバランス良好！ 残業少なめでプライベートの充実との両立も安心！ 充実の研修・育成体制！入社1年間はチューターが精神面までサポートし、資格取得支援も充実しています◎ キャリアパス制度で自分らしい働き方が選択可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般

仕事内容藤井電機株式会社 【大田区】電気施工管理《ランドマークに携わる》◆DX化推進・分業や協業で働き方人を大切にする社風 【仕事内容】 【大田区】電気施工管理《ランドマークに携わる》◆DX化推進・分業や協業で働き方人を大切にする社風 【具体的な仕事内容】 ～ランドマークとなる案件で街づくりに貢献／DX化の推奨や社風の良さから高い定着率／夜勤なし～ ＼こんな方にオススメです／ ◎ランドマークとなる大規模な案件でキャリアを積みたい方 ◎積極的なDX化や技術研修など社員想いの企業で長く働きたい方 ◎メリハリ付けて家族との時間などプライベートとの両立を叶えたい方 ◎”人”を大切にしている企業で働き

仕事内容藤井電機株式会社 ★夜勤・出張ほぼなし★【大田区】電気施工管理《ランドマークに携わる》◆DX化推進／人を大切にする社風 【仕事内容】 ★夜勤・出張ほぼなし★【大田区】電気施工管理《ランドマークに携わる》◆DX化推進／人を大切にする社風 【具体的な仕事内容】 ～GRAND GREEN OSAKAやあべのハルカスなどランドマークとなる案件で街づくりに貢献／DX化の推奨や社風の良さから高い定着率～ ＼こんな方にオススメです／ ◎ランドマークとなる大規模な案件でキャリアを積みたい方 ◎積極的なDX化や技術研修など社員想いの企業で長く働きたい方 ◎メリハリ付けて家族との時間などプライベートとの

仕事内容藤井電機株式会社 【大田区】電気設備設計《ランドマークに携わる》◆DX化推進・分業や協業で働き方人を大切にする社風 【仕事内容】 【大田区】電気設備設計《ランドマークに携わる》◆DX化推進・分業や協業で働き方人を大切にする社風 【具体的な仕事内容】 ～GRAND GREEN OSAKAやあべのハルカスなどランドマークとなる案件で街づくりに貢献／DX化の推奨や社風の良さから高い定着率～ ＼こんな方にオススメです／ ◎ランドマークとなる大規模な案件でキャリアを積みたい方 ◎積極的なDX化や技術研修など社員想いの企業で長く働きたい方 ◎メリハリ付けて家族との時間などプライベートとの両立を叶

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ［訪問件数］1日の訪問目安時間は300分-320分。30分-60分の訪問を1日に4-6件程度担当。 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に1-2回 ［疾患の傾向］ 糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病、認知症、がん終末期など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ツクイ大田久が原/求人/介護職/正社員/デイサービス/東京都大田区 ＜【日勤正社員】笑顔あふれるデイサービス！『福祉にずっと・まっすぐ』ツクイグループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給244,500円～301,100円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『久が原駅』徒歩7分。お車通勤可能です。 1

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ［訪問件数］1日の訪問目安時間は300分-320分。30分-60分の訪問を1日に4-6件程度担当。 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に1-2回 ［疾患の傾向］ 糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病、認知症、がん終末期など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり 【深掘り情

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ［訪問件数］1日の訪問目安時間は300-320分、30-60分の訪問を1日に4-6件程度担当 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に1-2回 ［主な疾患］ ・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 ・糖尿病などの慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ［その他業務］ ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャーなどの連携 ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円～37万円

勤務時間8時00分〜18時30分

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 【店舗名】ツクイ大田西六郷（デイサービス） 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,367円〜1,577円 【勤務時間】8時00分〜18時30分 【交通】京浜急行本線六郷土手駅より 徒歩約7分 【勤務地・面接地】 東京都大田区西六郷3-31-12 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,367円〜1,577円 ■ 企業PR 全国に500か所以上のデイサービスを展開しています！地域の方々に信頼される施設で、じっくり寄り添った介護を。 ★☆ 働きやすいメリット多数 ★☆ ＼

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学生 (中学受験志望者含む)中学生高校生受験対策・定期テスト対策・基礎学力サポートなど目的は様々な生徒が集まります。それらすべてに対応します。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】1対2指導給 1,750円〜1対1指導給 1,450円〜チューター給 1,300円〜プラス半期

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円～37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>【入社時経験年数:3年目の場合のモデル月給と年収】 ・オンコール2回込み・残業なし 月給:347,000円/年収:4,512,000円 ・オンコール2回・残業10時間込み 月給:370,000円/年収:4,797,000円 (※オンコール手当:14,000円/回） ＜全エリア共通＞ ・入社2年目

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/大田区蒲田/☆スタッフのあたたかさ◎☆オンコール1回～2回/月☆残業少なめ☆やりがいと安心感の両立が実現可能な訪問看護ステーションの看護師募集です♪ ■コメント 「リカバリーはこんなところ」 １）相互扶助が当たり前の職場環境 当社の一番の自慢は、スタッフの約8割が「面接時の職場の雰囲気」を入社の決め手にしているほどの“雰囲気の良さ”です。“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。 ２）やりがいと安心感の両立 当社スタッフの92％

仕事内容えるぼし認定を取得！子育て中の女性管理者も複数在籍！ ・訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円～37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>【入社時経験年数:3年目の場合のモデル月給と年収】 ・オンコール2回込み・残業なし 月給:347,000円/年収:4,512,000円 ・オンコール2回・残業10時間込み 月給:370,000円/年収:4,797,000円 (※オンコール手当:14,000円/回） ＜全エリア共通＞ ・入社2年目

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ［訪問件数］1日の訪問目安時間は300-320分、30-60分の訪問を1日に4-6件程度担当 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に1-2回 ［主な疾患］ ・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 ・糖尿病などの慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ［その他業務］ ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャーなどの連携 ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円～37万円

仕事内容教育フォロー体制が整っています◎残業少なめでワークライフバランス充実！ ・訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア蒲田教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主