ドトール - 岡山県 の求人・仕事・採用

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店舗スタッフ/星乃珈琲店の店舗スタッフ未経験&正社員デビュー応援

日本レストランシステム株式会社

  • 岡山県 岡山市北区 駅元町

  • 月給23.6万円〜26.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容<仕事内容> 星乃珈琲店の店舗スタッフ◇未経験&正社員デビュー応援◇東証プライム上場【岡山一番街店】 【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中!》 なんと90%以上の方が未経験スタート! 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープン!

大学内カフェの販売スタッフ/学生応募不可

一冨士フードサービス株式会社 中国・四国支社

  • 岡山県 倉敷市 松島

  • 月給19万円〜20万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 資格不問

仕事内容[倉敷市]人気のドトールスタッフ契約社員募集未経験者歓迎! 喫茶販売スタッフ 一冨士フードサービスでは人気のドトールコーヒーのスタッフ を募集しています。 楽しくおしゃれに一緒に働きませんか! ドトールの喫茶販売スタッフ(契約社員)大募集! 未経験の方でもドトールサポートマニュアルに沿って 親切丁寧に指導いたします。 人気のドトールコーヒーで楽しくおしゃれに働きませんか? お仕事内容はとても簡単なので、初めての方でも心配いりません。 ◆事業所は全国 2500 か所超( 2025 年 7 月現在) 一冨士フードサービスが全国に展開する事業所の数は、2500箇所 以上。官公庁・企業・学

かんたん応募

フルリモート/未経験歓迎/カスタマーサクセス自社開発シフト管理システム利用促進パーソルG

シェアフル株式会社

  • 岡山県

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容シェアフル株式会社 【フルリモート/未経験歓迎◎】カスタマーサクセス◆自社開発シフト管理システム利用促進◆パーソルG 【仕事内容】 【フルリモート/未経験歓迎◎】カスタマーサクセス◆自社開発シフト管理システム利用促進◆パーソルG 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ご契約中及びご契約を前提として商談を進めるお客様に対し、カスタマーサクセスとしての業務をお任せします。 ■具体的には: ・オンボーディング(使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支

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