東京都板橋区の広告ディレクター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけながら、

仕事内容ジュエリーメーカー／POP制作、商品撮影のディレクションなど／賞与昇給年2回／週1回リモート可 ◎インハウス・グラフィックデザイナーを募集 チラシ・DM、POPなどのグラフィック制作（業務全体の7～8割） その他、撮影ディレクション/ディスプレイなど、 幅広い分野に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ジュエリーリフォームブランドのフェア関連の広告/POP制作 ・ジュエリー卸店舗向けフェア関連の広告/POP制作 ・ジュエリーの会場催事関連の広告/POP制作 ・会社WEBサイトの更新作業 ・ジュエリーハウスブランドのプロジェクト参画 ・商品撮影のディレクション、立ち会い ・展

仕事内容"投資家や株主との対話を通じて、同社の企業価値向上を支えるIR業務をお任せします。企業の成長戦略を深く理解し、外部のステークホルダーへ的確に情報を発信していく、経営の中核にも関わる重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 投資家対応の最前線で活躍 ● 経営層とも近い距離で働ける ● 幅広いIR業務を経験できる ■具体的な仕事内容 お任せするのは、IRに関する幅広い業務です。企業の「顔」として、外部ステークホルダーとの良好な関係構築を担います。 ● IRサイトの制作運営 ● 決算説明会資料、株主通信の作成 ● 機関投資家、アナリストへの情報発信（印刷物・Web） ● 個人投資家向け

仕事内容☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 <年商100億規模のメガベンチャー> ■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中 ■社員の成長は、よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、 期待に応え続けます。 企業の採用課題に対してSNSやWebマーケティングを活用し、 求職者獲得を支援する新規事業「ネクスカ」を展開する当社にて、 SNS広告運用を中心に、広告施策の企画、改善、効果分析まで一貫して担当します。 【詳細】 ■応募者獲得に向けたSNS広告の企画、運用、改善 広告クリエイティブや訴求内容の改善提案 配信結果の分析、レポーティングLPや集客導線の改

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけなが

仕事内容"新規リードおよび商談獲得をミッションに、自社プロダクトのマーケティング戦略立案から実行までを一貫して担当します。 オンライン・オフライン問わず、多様な手法を駆使して市場認知を拡大し、事業成長を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●自分のアイデアが社会に影響を与える実感 ●数値分析に基づき、事業成長に貢献する手応え ●事業会社ならではの幅広いスキルが身につく ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 特定プロダクトのマーケティング担当として、戦略立案から施策の実行・改善まで幅広くお任せします。 ▼具体的な業務内容 ●特定プロダクトのマーケティング戦略／戦術立案 ●各種マー

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は1958年の創立以来、 建材の販売業を経てパチンコ業界に進出しました。 私たちは急激な成長を望んでいるのではなく、 一歩一歩着実な成長を目指しています。 なぜかと言うと、 「全社員の幸せ」をとても大切にしているから。 全社員の人生にとって、 より良い会社であるために、 常勝よりも無敗。 派手な勝利の強さよりも、 地味でも決して負けない強さが大切だと思います。 社員一人ひとりの個性を尊重し、 全社員がゆとりある豊かな生活と働く喜びを感じ、 お互いに誇りを持つことができる企業になる為に、 たくさん話し、 協力し合

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「この日はライブだから休みにしたい」 31日まである月は9日休、 30日の場合は8日と、 公休数の多さが千歳観光の自慢のひとつ。 ただ多いだけでなくシフト融通の利きやすさも、 嬉しい一面です。 また、 有給取得についても積極的に推進中。 通常の休みと合わせ“大型連休”を取ることで、 海外旅行にもラクラク行けちゃいます。 パチンコ業界に限らず、 他の大手オフィスワーク企業と比較しても、 休みの充実度は高いと言えそうです。 一方、 当社には「仕事を頑張る社員」が多く在籍しているのも事実。 時代に合わせたお店を作ったり、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけながら、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 浜友グループのミッションは、 エンターテイメントでひとびとの人生を楽しく豊かにし、 明日を生きる活力を提供することです。 私たちは、 お客様に豊かさを感じてもらうためには、 まずは働く社員が豊かであるべきだと考えています。 プライベートで豊かな時間を過ごし、 そこで培った豊かな人間性を店舗での接客や空間づくりに活かしてほしい。 そんな想いから、 私たちは社員が働きやすい環境づくりに徹底的にこだわってきました。 【働きやすい環境づくりの一例】 ★家賃2万円で借りられる社宅あり （家族がいる方は、 月2万5千円の自

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけなが

仕事内容【お仕事の流れ】 ①アポ獲得（1日平均2件） ②来店対応・買取商談 ※無理な営業は一切なし！ ③成約でインセンティブGET！ 【買取品目】 金・貴金属 / 高級時計 / ブランドバッグ / 宝石 など

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけなが

仕事内容いきなりプロにはなれない。 でも、最短でプロになる『順序』はある─。 「SNSを仕事にしたい。でも、未経験だから無理かも…」 そんな不安、終わりにしませんか？ 当社は設立から10年以上、事業を展開してきたマーケティング企業です。 長年培った教育ノウハウと安定経営基盤のもと 未経験で市場価値の高いSNSマーケターを目指せます！ ★クエスト1：研修の進め方は自分で決める！ 研修のスタートラインを自分で決めて最短1ヶ月～12ヶ月の研修を実施。 マーケティングの基礎からSNS運用・分析まで学びながら着実にスキルUPできます。 ☆クエスト2：一生モノのスキルを習得！ SNSをバズらせるだけでは意味が

仕事内容"PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施 ・サービス機能改善の立案・実施 ・会員獲得、利用促進状況の試算と効果検証 ・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング ・各種プロモーションページの設計 ・外部広告、マスプロモーション広告のプランニング ・予算設計、実行管理 ・Google Analytics等を利用した分析、効果検証 ・自社DBを活用した各種指標ごとの分析、仮説出し、打ち手の設計 【働きがい】 クレジット（旧あ

仕事内容ＦＩＴ株式会社 【板橋/リーダー候補】ファッションECの商品運営・広告運用◆原宿にも店舗を構える人気店 【仕事内容】 【板橋/リーダー候補】ファッションECの商品運営・広告運用◆原宿にも店舗を構える人気店 【具体的な仕事内容】 《”CARRYME”大人気スニーカーを扱う専門店／EC事業や海外輸出も拡大／ファッション・スニーカーに興味のある方へオススメ》 当社ECプラットフォームの成長に伴い、EC担当（商品運営）・広告運用のリーダー候補を増員いたします。 ■業務詳細： ・商品情報の登録・更新・管理（在庫状況の把握や画像制作などを含む） ・発売スケジュールの策定、抽選販売や予約販売の企画

仕事内容株式会社朝日PRセンター 【広告企画営業】大手不動産クライアント*年休128日*土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客メイン！大手不動産会社の広告営業】Web、紙媒体、イベントなど、多彩な手法を用いたプロモーションの企画・提案営業をお任せします！大手不動産会社をお客様として、新築分譲マンションや戸建て住宅の集客プロモーションを手がける提案営業のお仕事です。ゆくゆくは、コミュニケーションを通じて隠れたニーズを引き出し、新しいプロモーションを仕掛けていく「深耕営業」にも挑戦して

仕事内容"住宅展示場および住宅メディアの集客力を最大化するための企画・推進業務をお任せします。戦略立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、裁量を持ってプロジェクトを動かせるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●地域に根差した事業に貢献できます。 ●幅広いプロモーション経験が積めます。 ●企画の成果を数字で実感できる仕事です。 ■具体的な仕事内容 住宅展示場の集客促進に向け、年間計画に基づいた多角的な施策を企画・実行します。ご経験やスキルに応じて、以下の業務から担当していただきます。 ●集客企画・運営 ・年間集客計画の立案 ・イベント企画開発・実行・運営 ・来場促進キャンペーンの企画 ・出展

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 当社サービスは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャ当社で事務キャリアをスタートしませんか？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料