障がい者採用 - 東京都狛江市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 20:00~05:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

勤務時間▼勤務時間 20:00~05:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

勤務時間▼勤務時間 20:00~05:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

勤務時間▼勤務時間 20:00~05:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

勤務時間▼勤務時間 20:00~05:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都狛江市東野川1-32-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べ

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町3-27-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学

仕事内容【仕事内容】 パイオニアキッズ西野川園では、子どもたちの成長を一番近くで見守り、共に育ち合える保育士を募集しています。 当園では、117名の子どもたちが、安全で温かい環境の中で、毎日たくさんの発見と笑顔に満ちた時間を過ごしています。保育業務全般をお任せしますが、日々の活動は、子どもたちの好奇心を刺激する遊びや、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた丁寧な関わりが中心です。 例えば、散歩中に見つけた虫の観察に夢中になる子、ブロックで自分だけの世界を創り上げる子。そんな子どもたちの「できた！」という輝く瞬間を、保育士として共有し、その成長をサポートすることに大きなやりがいを感じられるはずです。

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,750円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収257750円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町3-27-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人純生喜狛会 駒井町みんなの家で、子どもたちの成長を支える保育士の募集です。 当園では、一人ひとりの個性を大切にした温かい保育を実践しています。子どもたちの笑顔や発見に日々触れながら、成長を間近で見守ることができる、やりがいのあるお仕事です。 保育士の皆様には、 * 日々の保育計画の立案と実行 * 子どもたちの安全管理と健康管理 * 保護者の方々との連携 といった業務を通じて、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただきます。 経験のある方はもちろん、これまでの経験を活かして活躍されている方が多数いらっしゃいます。残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい

仕事内容【仕事内容】 東京都狛江市で、子どもたちの成長に寄り添う保育士のお仕事です。 一の橋赤ちゃんの家では、0歳から2歳までのお子様一人ひとりとじっくり向き合い、健やかな成長をサポートしてくださる保育士さんを募集しています。日々の生活の中での見守りや遊びを通して、子どもたちの「できた」という小さな感動を一緒に分かち合える、やりがいのあるお仕事です。 「子どもの成長を間近で見守りたい」「乳幼児保育に携わりたい」という熱意をお持ちの方、そして、チームワークを大切にしながら、お子様たちの安全と安心な環境づくりに貢献してくださる方のご応募を心よりお待ちしております。 賞与制度があり、残業もほとんどない

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護老人福祉施設、短期入所生活介護を利用されている利用者様への介護全般 アピールポイント 社会福祉法人正吉福祉会では、「心の絆」、「自立の支援」、「自己実現と選択」の利用者本位のサービスを目指し、相談からサービス提供までワンストップで提供できる地域包括ケアに取り組んでいます。また、「法人の財産は人」という考えの元、人材育成にも力を注いでいます。 【法人が資格取得をバックアップします！】 皆さんが自信をもって活躍できるよう、介護職員に対して、介護職員初任者研修から介護職員実務者研修、介護福祉士受験までの研修日程の調整や研修費用を補助します。詳細は、お気軽にご連

仕事内容【仕事内容】 東京都狛江市駒井町にある「駒井町みんなの家」で、子どもたちの成長を支える保育スタッフを募集しています。 90名の子どもたちが、毎日笑顔で過ごせるような温かい環境づくりをお願いします。 具体的な業務内容は、クラス担任としての保育計画の立案や実行、日々の保育補助、園内の清掃や環境整備、保護者の方々とのコミュニケーション、そして書類作成など、多岐にわたります。 子ども一人ひとりの個性と向き合い、健やかな成長をサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 これまでの保育経験を活かし、子どもたちの輝く笑顔を間近で感じながら、一緒に働きませんか。 【給与詳細】 給与については、経験など

仕事内容【仕事内容】 東京都狛江市にある、温かな雰囲気のいずみの森保育園で、新しい保育士さんを募集しています。 ここでは、子どもたちの個性と成長を大切にした保育を行っています。日々の活動を通して、お子様一人ひとりの「できた」という達成感を一緒に喜び、健やかな成長をそばで見守る、やりがいのあるお仕事です。 活気あふれる園内で、子どもたちの笑顔に囲まれながら、保育業務全般に携わっていただきます。先輩保育士が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してご応募ください。あなた自身の保育士としてのスキルアップと、多くの貴重な経験を積むことができる環境です。 子どもたちの成長を支え、共

勤務時間7:00～13:00 ※休憩45分あり ★午前中のみの時短勤務もOK シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人かしのみ福祉会 多摩川保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士のお仕事に携わってみませんか。 新しい園舎で、光あふれる空間の中、子ども一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を実践できます。日々の保育業務はもちろん、行事の企画・運営、保護者の方々との連携など、多岐にわたる業務を通じて、保育士としての専門性を高めていただけます。 経験をお持ちの方は、そのスキルを活かし、現場で即戦力として活躍いただけます。充実した賞与や各種手当、そして残業のない働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある毎日を送っていただけます。子どもたちの笑顔

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入所者に対する介護業務全般の補助（利用者60名、介護職員22名） ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション アピールポイント 社会福祉法人正吉福祉会では、「心の絆」、「自立の支援」、「自己実現と選択」の利用者本位のサービスを目指し、相談からサービス提供までワンストップで提供できる地域包括ケアに取り組んでいます。また、「法人の財産は人」という考えの元、人材育成にも力を注いでいます。 【法人が資格取得をバックアップします！】 皆さんが自信をもって活躍できるよう、介護職員に対して、介護職員初任者研修から介護職員実務者研修、介護福祉士受験までの研修日程の調整や研