准看護師 回復期リハビリテーション病院 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団盛徳会 大成整形外科クリニックでは、患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療に貢献できる看護師を募集しています。 当クリニックでは、患者様との距離が近く、日々の診療の中で「ありがとう」という言葉に触れられる、温かいやりがいを感じていただけます。整形外科分野での経験をお持ちの方はもちろん、これまでの経験を活かしたい方、そして新たなスキルを習得したい方を歓迎いたします。 充実した研修制度をご用意しておりますので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心してご応募ください。チームワークを大切にする明るい職場で、看護師としての専門性を高め、患者様の健康を支える喜びを分かち合いませ

勤務時間08：15～12：00 14：00～18：15 休憩なし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:15～16:15

勤務時間シフト制（週3日～勤務） ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・16：00～翌9：00 など ※休憩1h/夜勤2h ※夜勤なし相談OK

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:15～17:45

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～12:30 （休憩60分） ※火･水･金･土曜日の勤務時間 日勤 13:30～17:30 ※火･水･金･土曜日の勤務時間 日勤 09:00～12:30 ※日曜日の勤務時間

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～17:00

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 14:40～18:30 平日勤務時間 日勤 09:00～13:30 土曜日勤務時間

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:15～15:00 週1日4時間～

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～12:30 日勤 14:45～19:00 日勤 08:45～17:45 （休憩60分） 土

勤務時間(1)9時30分～18時30分

仕事内容【仕事内容】 横浜市戸塚区に位置する平成横浜病院で、看護師・准看護師として活躍しませんか。当院は183床を有し、「絶対に見捨てない。」をモットーに、亜急性期から慢性期の患者様に対し、丁寧な診療とリハビリテーションを通じて、在宅療養へのスムーズな移行を支援しています。 現場で働くスタッフ一人ひとりが、患者様一人ひとりの回復への道のりを共に歩む、やりがいのある環境です。教育体制も充実しており、院内研修はもちろん、看護協会主催の外部研修にも積極的に参加できるため、スキルアップを目指す方にも最適です。 残業は月平均5時間程度と少なく、ほとんどのスタッフが17時台の送迎バスで帰宅しています。ご家庭と

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間応相談 ・２か月に１回、土曜日出勤あり（応相談） ・（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容年間休日122日！2018年4月OPENのキレイな職場☆24時間託児所完備◎回復期病棟と障害者病棟を持つ120床のリハビリ病院です♪JR横浜線「鴨居駅」徒歩10分◇ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 回復期と慢性期のリハビリ病院（120床）での病棟看護業務 【病棟情報】※ご希望の配属先を記載の上ご応募ください ＜3F障害者病棟：60床＞ 日勤体制：看護師18～20名＋補助者 夜勤体制：看護師2名+補助者2名or看護師3名+補助者1名 ＜2F回復期

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:15～18:00 （休憩75分）

仕事内容【仕事内容】 済生会若草病院で、地域医療を支える看護師・准看護師の募集です。 急性期から慢性期まで、幅広い疾患の患者様と向き合い、地域に根差した医療を提供している当院。患者様一人ひとりに寄り添い、その回復をサポートするやりがいのあるお仕事です。13の診療科と177床の病床（地域包括ケア病床、回復期リハビリテーション病床を含む）を備え、多職種連携で質の高い医療を提供しています。 「明るい対応」を大切にする当院では、チームワークを重視した風通しの良い職場環境です。経験年数に応じた研修制度が充実しており、ブランクのある方も安心してスキルアップできる環境が整っています。育児休業や介護休業の取得実績