株式会社東芝 製造 の求人・仕事・採用

仕事内容アジアエレクトロニクス株式会社 【多摩地区】デジタル回路設計（電子機器/半導体製造装置）◆転勤無し/残業10～20H◆東芝グループ 【仕事内容】 【多摩地区】デジタル回路設計（電子機器/半導体製造装置）◆転勤無し/残業10～20H◆東芝グループ 【具体的な仕事内容】 仕様検討から試験まで一気通貫でご担当いただきます/半導体製造装置や高速画像処理技術にコア技術を持つ東芝100％連結子会社 ＜当社の魅力＞ 【働きやすさ】 ・平均残業時間：10～20時間/月・年間休日125日で働きやすさ◎ 【安定性】 ・同社は株式会社東芝100％子会社の装置メーカーです。取引先は国内外の電機メーカーや食品メ

仕事内容東芝グループにおいてリチウムイオン電池の生産を担う柏崎工場において、機械動力設備の管理業務を担って頂きます。点検、保全保守、運転管理により、製造工程へ供給する蒸気、圧縮空気、冷水などの安定供給を図ります。 【具体的に】 ・ボイラー、コンプレッサー、チラー等の保全保守、法定点検、予備機ローテーション等の運転管理 ・動力補機（ポンプ、弁、配管など）の工事、維持管理 ・製造ドライルーム環境の維持管理 ・設備の老朽更新・修繕工事の計画立案、見積取得、業者調整及び点検の安全進捗管理 【業務特性】 ・日勤勤務になりますが、24h稼働工場のインフラ設備管理業務となるため、年に数回、故障対応や定期点検対応

仕事内容株式会社日本マイカ製作所 日本有数の技術で大手企業を支える【製造スタッフ】未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【すぐ覚えられるから安心です！】「粉々に砕いたり、砕いたものをシートにしたり、そのシートを何枚も重ねたり」簡単な業務からお任せします！＼ 難しい言葉が並んでますが、やる仕事はいたってシンプル 例えば、 マイカ鉱物を粉々にする 砕いたマイカをミキサーに入れる テープやシートといった形にするため伸ばしたりプレス機で重ねる 各サイズにカッティング など 『マイカペーパー』 『

仕事内容株式会社ジッテ 【府中/プライム案件】高電圧設計（強電）◆東芝鉄道事業◆電気電子回路知識を活かせる 【仕事内容】 【府中/プライム案件】高電圧設計（強電）◆東芝鉄道事業◆電気電子回路知識を活かせる 【具体的な仕事内容】 【鉄道が好きな方歓迎！東芝の大規模鉄道案件にチャレンジ！月残業平均10.5H/平均有給休暇取得日数13.4日/ワークライフバランス◎】 ■業務内容 東芝府中事業所にて、鉄道・変電設備、各種配電盤やスイッチギヤの基本設計から配線設計業務に携わっていただきます。 仕様打ち合わせ、基本・詳細設計(CAD使用)、評価、検査まで幅広くご経験・スキルに合わせてご担当頂きます。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下(1)～(3)に該当する方 (1)調達業務経験者（電気・パワエレ製品におけるご経験のある方） (2)Excel、Word、Power Point、Accessが使用可能な方 (3)TOEIC550点以上または相当する英語力をお持ちの方 【職種名】 回転機やパワエレ製品における資材・部材調達／東芝・三菱電機の合弁企業／年休126日 【仕事内容】 調達・バイヤー担当として、以下の一連の業務をご担当頂きます。 (1) 調達部品のサプライヤー発掘・選定 (2) 価格及び納期交渉 (3) 調達企画 ※ 適正な品質の部品・材料・製品を如何に低コストでタイムリーに調達できるかを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模プロジェクトが経験あり、チームでのモノづくりを行うことや、製造部門、関係各部門との連携も必要であることから円滑なコミュニケーションが図れる方 ・各種法令の制約がある業務も多いことからルール遵守の意識が高い方 [歓迎] ・情報システムまたは設備群開発における開発・設計（ハードウェアorソフトウェアorシステム） ・情報システムまたは設備群開発におけるプロジェクト管理（ＱＣＤ管理） ・客先調整経験やベンダ管理経験 【職種名】 【川崎勤務】防衛装備品開発における上流設計・プロジェクト管理業務 【仕事内容】 国の根幹を担う重要な社会インフラである防空システム、指揮統制

仕事内容【職種】電気・電子＞研究・開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ～オープンポジション～ ポジションは相談可能です！家電領域でキャリアを築き上げませんか？ 当社の愛知工場における開発・生産技術・品質保証などのポジションから今までのご経験に応じて、ポジションをご提示致します。 【該当ポジション例】 製品開発・製品技術・品質保証・性能開発・組込開発・回路設計・生産管理等（冷蔵庫事業・洗濯機事業・クリーナー事業） いづれも完成品に関わることが可能です。 【当社の特徴】 ＜世界中の人々の生活を

仕事内容日本電研工業株式会社 【千葉／市原・転勤無】自社工場メンテナンス◆遠方出張無／賞与4.5か月／業績好調／東芝Gサービス工場 【仕事内容】 【千葉／市原・転勤無】自社工場メンテナンス◆遠方出張無／賞与4.5か月／業績好調／東芝Gサービス工場 【具体的な仕事内容】 ～工場に必要不可欠なモーター事業で業績安定／年収・スキルアップが叶う／夜勤なし／神戸製鋼所など、大手企業と直接取引多数～ ■業務詳細 モーターの修理及びコイル捲替をご担当いただきます。文系の方でも習得していただけますのでご安心ください。 ＜メンテナンスの流れ＞ お客様の安定操業に不可欠で心臓部と言われている"電動機””発電機"の

仕事内容日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～490,000円 【勤務地】 静岡県伊豆の国市大仁570 東芝テック(株)内 募集情報 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 【仕事内容】 日払い・社宅あり 工場内にて製品の製造・加工・検品・梱包などをお任

仕事内容東芝プラントシステム株式会社 【横浜】＜東芝G＞計装制御エンジニア（監視制御システム／発電プラント建設）◆年休126日◆土日祝休 【仕事内容】 【横浜】＜東芝G＞計装制御エンジニア（監視制御システム／発電プラント建設）◆年休126日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～フレックス制度あり／東芝グループの安定企業／トータルエンジニアリングを提供／年間休日126日／土日祝休～ ■業務概要： ・監視制御システムの見積もりから仕様決定までを一貫して担当し、顧客や社内関係部門（設計部門、試験部門など）と密に連携しながら基本計画を立案。 ・計画立案後も、詳細設計～製造～現地試験に至るまで技術的な支援

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の部材調達／年休126日／土日祝休み／リモートワーク可 【求人要約】 【安定基盤】東芝グループ／昇降機業界の優良企業 【研修充実】生産の根幹を支える調達バイヤーに挑戦 【働きやすさ】年休126日／在宅可／福利厚生充実 メーカー経験×コミュニケーション力を活かし 東芝の昇降機づくりを、“調達”から支える。 毎日、多くの人が利用するエレベーター・エスカレーター。 その安定生産を支えるのが、“調達”の役割です。 部材調達を通じて、品質・コスト・納期を最適化し、事業の中核を担うポジション。 自分の関わった製品が街のあちこちで人々の暮らしを支え

仕事内容東芝エネルギーシステムズ株式会社 【東芝G】【横浜市】フィールドエンジニアの管理・サポート業務 【仕事内容】 【東芝G】【横浜市】フィールドエンジニアの管理・サポート業務 【具体的な仕事内容】 ～生産管理または生産技術部門、工程管理等の経験をお持ちの方へ／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューションを担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■業務内容 発電機器の現地据付・メンテナンスにあたる技術員の派遣計画立案ならびに管理・サポート業務。 発電所での点検・据付・運転に携わる

勤務時間08：00～16：45（休憩60分） ※業務に慣れ次第、在宅と出社併用OK！（都度申請が必要） 出社は週2日必須ですが、それ以外は業務に合わせて在宅勤務可能です！ ・残業は月20時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 東芝グループで生産管理部門のオシゴト☆ エネルギー関連事業を行うグループ企業で 火力プラントにかかわる事務をおまかせします！ 在宅多めのオシゴトなので、 事務経験活かして、効率良くオシゴトできます♪ 【主な仕事内容】 専用システム、Excelなどを使用して担当機器の管理をお願いします！ 扱う機器は、計装品の進捗管理業務☆ 圧力計、流量計、温度計、圧力弁など、 アイテム点数が非常に多いですが、 専門知識を身につけられるチャンスです！ ◆リストに従い、ベンダーへ製造状況の確認、及び納品時期の登録、納期調整業務 （状況確認はメールが主流ですが、

仕事内容製造スタッフ／暑さ対策は万全です 飛行機エンジン部品の製造 ホットプレス 未経験歓迎 賞与年2回 応募前にご確認ください ※一定レベル以上の日本語スキルを要する仕事です。 ※Native Japanese speaking,writing skills are required. 【具体的な業務内容】 (1)温度確認 「ホットプレス機」と「炉」の 温度を確認します。 (2)作業前点検 作業前に必要な点検を 実施します。 (3)作業指導書確認 作る製品ごとに設定が異なるため 「ホットプレス機」の作業指導書 （温度、圧力、加圧時間など）を 確認します。 (4)製品を「炉」に投入 指定さ

仕事内容東芝デバイス＆ストレージ株式会社 【福岡】光半導体のアプリケーションエンジニア（商品企画・評価等） ◆年休127日 【仕事内容】 【福岡】光半導体のアプリケーションエンジニア（商品企画・評価等） ◆年休127日 【具体的な仕事内容】 【顧客の声から新たな商品企画・開発に携わる／東芝Gの研修・教育制度利用可能／グループ内の強化事業として位置づけ／充実の福利厚生】 ■業務内容： 半導体応用技術センターに所属いただき、以下業務を行っていただきます。 ・半導体市場の調査 ┗市場調査や机上調査だけでなく、顧客のVoC収集も実施いただきます。 実際に顧客の声を収集することで、ニーズの高い製品開発を目

仕事内容募集背景 東芝は創業以来150年以上にわたり、技術開発を通じて社会や産業の発展を支えてきました。 これまで培ってきた「ものづくり」の強みを基盤に、さらなる事業成長に向けた組織体制の強化を進めています。 近年、生成AIやクラウドサービスの拡大を背景に、データセンター向けストレージ需要は拡大を続けており、当社のHDD事業もグローバル顧客を中心に成長を続けています。 このような市場環境においては、競合・顧客・サプライヤーの動向を迅速かつ構造的に把握し、事業戦略や投資判断に繋げていくことが不可欠です。特に、各社の決算情報や開示資料、戦略的なメッセージを継続的に分析し、市場全体の構造変化や成長ドライバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・製造業において、開発・設計業務の経験がある方 ・電気理論（電気回路、電子回路）の基礎知識を有している方 ・パワーエレクトロニクス装置の主要構成部品、機能、動作原理を理解している方（装置の容量・電圧・電流の大きさは不問） 【職種名】 パワーエレクトロニクス機器の開発・設計（サイリスタ技術）【府中】東芝・三菱電機の合弁企業／福利厚生◎ 【仕事内容】 日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、サイリスタを用いたパワーエレクトロニクス製品の主回路の開発・設計業務を担当します。 MW（メガワット）超級の大容量パワ

仕事内容株式会社大東製作所 ※製造現場のリーダー候補【埼玉／転勤無】インフラを支える金属製品の組立 ◆残業10ｈ以下／車通勤可 【仕事内容】 ※製造現場のリーダー候補【埼玉／転勤無】インフラを支える金属製品の組立 ◆残業10ｈ以下／車通勤可 【具体的な仕事内容】 【スカイツリーなどインフラで使用される金属部品／自動車通勤可！従業員専用駐車場を完備★平均残業時間10時間以下！】 ご家族との時間やご友人との時間など、ワークライフバランスを充実させられます★ 【インフラ設備の実績】上下水道・建設・電力など、インフラを支える金属製品を提供し続け54年★製造担当として製品提供の一翼を担っていただく仕事で

仕事内容募集背景 東芝デバイス＆ストレージ株式会社は、創業以来140年以上にわたり、技術開発を通じて社会や産業の発展を支えてきました。これまで培ってきた「ものづくり」の強みを基盤に、さらなる事業成長に向けた組織体制の強化を進めています。 こうした事業拡大に伴い、製品・技術のグローバルな流通が加速する中で、各国の輸出規制への対応および適切な運用体制の構築が、事業継続における重要なテーマとなっています。特に近年は、米国や中国を中心とした規制環境の変化も大きく、ルールを正しく理解し、現場で確実に運用・定着させていくことの重要性が高まっています。 本ポジションでは、本社が策定する輸出管理ルールをベースに、事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事業務経験10年程度 ※ビジネス人事（HR BP）および人事制度企画の経験値や専門性、成果によっては、人事経験10年にこだわらない ※等級、報酬、評価、福利厚生等の制度企画 ※報酬調査、人事データ取りまとめ ■顧客志向/成果志向/課題解決力/チームビルディング力 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎経験・スキル】 ■エンゲージメント向上への取り組み 【求める人物像】 ■顧客（経営陣/ビジネス/社員）のための行動にこだわる ■変化する、改善する、改革する意識のもと、課題解決を倍速で、行動する ■自己成長への