マツダ株式会社 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■ 求人概要 【「アピタにあってよかった」。そんな地元の整備工場です。】 昭和40年に創業し、地元稲沢市で整備工場を営んできた株式会社シンエーオート。 現在はマツダオートザム稲沢、テクピット稲沢の2店舗を展開しています。 今回はテクピット稲沢で自動車整備士を募集します。 複合商業施設「アピタタウン稲沢」内に店舗を構える同店は地元のお客様がメインターゲット。 毎日のお買い物ついでに、 週末のショッピングついでに、 話題の映画を見たついでに、 と生活の一部に溶け込み、気軽に立ち寄れる整備工場として、多くのお客様にご利用いただいています。 整備だけでなく、時にはお客様と他愛のない雑談をした

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 ＼定着率96％／上場企業で安心・安定を手に｜整備士3級以上｜賞与4.8ヶ月分支給｜年間休日121日！残業少なめでメリハリ年収例400万円｜愛知県豊田市 定着率96％！140年以上続く安心・安定の職場 創業140年以上の歴史を持つ『キムラユニティー株式会社』。その歴史が築いた盤石な経営基盤のもと、同社は社員が働きがいを感じられるようさまざまな待遇や制度を整えています。 例えば、賞与は年2回（計4.8ヶ月分）の支給実績があり、日々の頑張りがしっかり収入に反映されます。こうした好待遇のもとで働けるからこそ、定着率は＼96％／と高水準◎安心・安定の職場で長期

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 ＼定着率96％／上場企業で安心・安定を手に｜整備士3級以上｜賞与4.8ヶ月分支給｜年間休日121日！残業少なめでメリハリ年収例400万円｜愛知県稲沢市 定着率96％！140年以上続く安心・安定の職場 創業140年以上の歴史を持つ『キムラユニティー株式会社』。その歴史が築いた盤石な経営基盤のもと、同社は社員が働きがいを感じられるようさまざまな待遇や制度を整えています。 例えば、賞与は年2回（計4.8ヶ月分）の支給実績があり、日々の頑張りがしっかり収入に反映されます。こうした好待遇のもとで働けるからこそ、定着率は＼96％／と高水準◎安心・安定の職場で長

仕事内容第一電通株式会社 【名古屋市中村区】電気設計～大手企業と直接取引有／転勤なし／世界30カ国以上で取り扱われる製品～ 【仕事内容】 【名古屋市中村区】電気設計～大手企業と直接取引有／転勤なし／世界30カ国以上で取り扱われる製品～ 【具体的な仕事内容】 ～マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群/残業を少なくする取り組みもあり働き方〇～ ■採用背景： 世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。今後当社を担っていただく組織体制を整えるべく、体制強化のため

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業での生産管理等の経験者（自動車や機械系の業界） ■PC操作の可能な方 [歓迎] 工場でのマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 自働車部品メーカーでの工場管理（将来のMg候補）【岡崎市】（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 日産、三菱自工、マツダ、ダイハツ工業、スズキ、など大手企業を取引先に持つ自動車部品メーカー！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 技術の伝承、人材不足、働き方改革維持、拠点拡充のため 【職務内容】 ・自動車部品の製造工場におけるマネジメント業務全般 ・生産、品質、納期の工程管理

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 ＼定着率96％／上場企業で安心・安定を手に｜整備士3級以上｜賞与4.8ヶ月分支給｜年間休日121日！残業少なめでメリハリ年収例400万円｜愛知県犬山市 定着率96％！140年以上続く安心・安定の職場 創業140年以上の歴史を持つ『キムラユニティー株式会社』。その歴史が築いた盤石な経営基盤のもと、同社は社員が働きがいを感じられるようさまざまな待遇や制度を整えています。 例えば、賞与は年2回（計4.8ヶ月分）の支給実績があり、日々の頑張りがしっかり収入に反映されます。こうした好待遇のもとで働けるからこそ、定着率は＼96％／と高水準◎安心・安定の職場で長

仕事内容第一電通株式会社 【名古屋市中村区】機械設計～大手企業と直接取引有／転勤なし／世界30カ国以上で取り扱われる製品 【仕事内容】 【名古屋市中村区】機械設計～大手企業と直接取引有／転勤なし／世界30カ国以上で取り扱われる製品 【具体的な仕事内容】 ～マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群/残業を少なくする取り組みもあり働き方〇～ ■採用背景： 世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。今後当社を担っていただく組織体制を整えるべく、体制強化のための採

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 ＼定着率96％／上場企業で安心・安定を手に｜整備士3級以上｜賞与4.8ヶ月分支給｜年間休日121日！残業少なめでメリハリ年収例400万円｜愛知県刈谷市 定着率96％！140年以上続く安心・安定の職場 創業140年以上の歴史を持つ『キムラユニティー株式会社』。その歴史が築いた盤石な経営基盤のもと、同社は社員が働きがいを感じられるようさまざまな待遇や制度を整えています。 例えば、賞与は年2回（計4.8ヶ月分）の支給実績があり、日々の頑張りがしっかり収入に反映されます。こうした好待遇のもとで働けるからこそ、定着率は＼96％／と高水準◎安心・安定の職場で長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■品質・設計・生産技術 等の理系職種の実務経験（商材：不問） [歓迎] ■自動車業界における品質管理または品質保証のご経験 ■IATF16949など品質マネジメントシステムの知識 ■不具合解析や工程改善など現場改善の実務経験 ■完成車メーカーとの折衝経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 品質管理リーダー ＠愛知（年収500万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 東証スタンダード上場メーカーである同社の愛知工場にて、主に自動車完成車メーカー向け製品の品質管理をご担当いただきます。 試作・評価段階

仕事内容【チーフ候補キャリア採用枠】入社3年で年収約200万円UP実績もあり。地域型勤務や働き方選択制度あり 【前職でのキャリアを給与に直接反映！】【完全予約制で業務量も調整中】リコール対応なし！☆車両の点検/修理/整備/パーツ交換業務メイン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,000円～509,000円 ※固定残業代61,000円/27時間分含む (27時間を超える場合は別途残業代を支給) ◇初年度想定年収 4,844,000円～7,126,000円 ┗月給346,000円～509,000円＋その他手当＋賞与等 ★月収800万円以上も可能！ 【明確な評価制度あり】

仕事内容エスケー化研株式会社 【スタンダード市場】 施工管理（年間休日124日／賞与7.5カ月分／9連休あり） 【求人要約】 【創業70年の安定企業】国内シェアトップメーカー 【オフタイム充実】年間休日124日、9連休あり 【しっかり稼げる】賞与7.5カ月分＋各種手当充実 【仕事内容】 【国内シェア53％のトップメーカー】塗装の現場の安全管理やスケジュール管理をお任せ◎未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 建築塗料のメーカーとして建築仕上塗材の分野で国内シェア53％とNo.1（※）を誇る当社で、建築物の屋根や外壁、内装、床、屋上などへの塗装作業のスケジュール管理や安全管理をお任せします。 （※

仕事内容小売/整備士 【年収例450万円】整備工場の板金・塗装スタッフ｜経験を活かして収入アップ！｜整備士資格の取得可能年間休日120日｜愛知県勤務 【年収例450万円】経験を活かして収入アップ！ 本求人は、年収例450万円。また給与はこれまでの経験やスキルに加え、前職の給与も考慮して決定されるため、「今より収入を上げたい！」という方にもおすすめです。 さらに同社では資格手当や家賃補助など各種制度も充実！経験や成長に応じて役職手当も支給されるため、継続的に収入アップを目指せる環境です。 【資格取得支援あり】スキルの「証」を獲得できる！ 働きながら整備士資格の取得を目指せるのも、同社の魅力の1

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 （1）同社スポーツブランドへの強い共感 （2）マーケティング戦略の立案 （3）強いリーダーシップ （4）高いコミュニケーション能力 （5）業界問わず以下のどれか3年以上の実務経験のある方 ・グッズ企画・制作・販売 ・パーツ（ハード/ソフト）企画・制作・販売 ・Eコマース（BtoC/BtoB） ・ロイヤリティビジネス ・バリューチェーン拡大 【職種名】 スポーツブランドのマーチャンダイジング、パーツ（ハード/ソフト）の企画・販促業務 【仕事内容】 「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」から生み出されるグッズやパーツ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人材育成経験（研修企画・運営・講師実践） ・リーダーもしくはマネジメント経験 ・グローバル展開している製造業での就業経験 [歓迎] ・人事経験（採用、制度企画、労務 等） ・海外赴任経験（異文化対応力・語学力） 【求める人物像】 ・成意欲のある方 ・自発的に行動し、柔軟に対応できる方 ・責任感、当事者意識があり、目的意識（仕事、自己成）を持って、前向きに取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、メンバーや関係者に寄り添える方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ポジティブアクション】人事管理職候補（教育研修）（年収600万

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・従業員500人以上のメーカーにて教育・研修に関わる業務に従事した経験のある方（3年以上） ・教育、研修コンサル会社にて研修内容の企画・改善経験がある方（3年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【tier1メーカー/豊田市/年間休日121】人事(教育企画担当) 【仕事内容】 土日休み※年間休日121日※福利厚生充実※60年以上取引を行うトヨタ自動車のパートナー企業 ■業務内容 全社員向けの人材育成計画の立案から教育の企画・運用・推進までを担当していただきます。 次のような

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 中古車販売店『ガリバー』の工場長候補｜エリア内転勤のみ・年収650万円｜最新鋭の設備で効率的に取り組める｜家計を支える手当充実愛知県知立市 ゆとりある作業環境で整備に集中できる◎ 今回募集するのは、『株式会社IDOM（イドム）』が展開する中古車販売店『ガリバー』の工場長候補（エリア限定社員）の募集です。 本求人の最大の魅力は、働きやすい整備環境◎車両の両ドアを広げた状態でも余裕を持って作業できる広い整備スペースには、立ったまま車両下部の作業ができる整備リフトなどが用意されています。作業に集中できる環境で、より整備スキルに磨きをかけられます！ これまでの整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における人材育成経験（研修企画・運営・講師実践） ・リーダーもしくはマネジメント経験 ・TOEIC600点以上 【歓迎要件】 ・人事経験（採用、制度企画、労務 等） ・海外赴任経験（異文化対応力・語学力） 【求める人物像】 ・ 成長意欲のある方 ・自発的に行動し、柔軟に対応できる方 ・責任感、当事者意識があり、目的意識（仕事、自己成長）を持って、前向きに取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、メンバーや関係者に寄り添える方 【募集背景】 性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を実現し、多様性を活

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・自動車ビジネスに対しての関心と情熱をもって、チャレンジしたいと強い意欲をお持ちの方 ・社内外の様々な関係者を巻き込み、良好な関係構築ができる主体性・コミュニケーション能力 ・メーカー等での商品企画の経験を有している方 【職種名】 国内向け商品企画＜車両・用品一体企画＞ 【仕事内容】 ・従来は、車両企画と用品企画は別々に企画していましたが、今後は、車両と用品を一緒に企画することで、魅力的な商品ラインアップ拡充に繋がると考えております。 ・市場動向/環境変化、および販売店・顧客等のニーズに基づいた、車両・用品企画の立案。カーメーカーならでは

仕事内容小売/整備士 ＜期間限定で入社祝い金スタート！＞【国産・輸入車の整備士｜東京都町田市】手当充実◎年収730万円以上を目指せる！｜昇格の上限なしでキャリアが広がる全国で活躍！社宅完備で住まいの心配なし｜整備士3級以上・普通免許必須 全国を舞台に収入も整備士キャリアもアップ！ 本求人は全国各地へ転勤の可能性がある働き方。「もっと稼ぎたい」「もっと上を目指したい」そんな方にこそオススメです！ ★魅力1★年収730万円以上も目指せる 経験を積めば、年収730万円越えも可能！また、グローバル手当や資格手当など手当も充実しており、自身の成長に応じて収入を大きく伸ばしていけるでしょう。 ★魅力2

仕事内容【月残業20時間程度】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日|20代中心のお店 同年代と一緒に働きたい方歓迎・工場ワークやサービス業など、異業種から営業に挑戦した先輩が多数活躍！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～318,000円 ※固定残業代6万2,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ≪充実の歩合制度でしっかり稼げる≫ ◇10台販売(店舗達成/保険付保率30％) 11万円支給(1台あたり1万1,000円) ◇20台販売(店舗達成/保険付保率30％) 33