大阪府の株式会社シーズの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・研究（化学、機械）または機械・機能設計のご経験 ・学歴：理工系学部出身の大学卒以上の方 ・上記同等の専門知識をお持ちの方 【職種名】 研究開発（燃料電池） 【仕事内容】 ■同社にて、下記研究をご担当いただきます。 【具体的には】 同研究部では、燃料電池を中心とするシステムの研究開発・試作評価を受託しています。 研究開発実務の推進はもちろん、顧客への受託研究の提案から、結果の報告等、全ての受託研究の過程を、上位等級になるに従い段階的に行っていただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大阪ガス（株）100％出資の受託研究機関

仕事内容仕事内容 数年後の実用化が見込まれるITの応用研究領域を中心に、AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ、XR、ブレインテック等の先端技術の調査・研究を担当して頂きます。 以下のいずれか、あるいは、両方の業務を担当して頂きます。 ・最新の技術動向を調査し、技術に中立的な立場で、実践的な知見をレポートとして発信。SMBCグループにおける事業企画に活用可能な打ち手を提言 ・論文などの最新の研究成果を参考に技術検証・評価を実施。評価結果を元に、ビジネス活用を想定した技術シーズを作り、SMBCグループ内の事業部門と連携し、実証・検証を推進 【オープンポジション】 ・R＆D組織マネジメント・運営、先進技

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) 普通自動車第一種運転免許取得者 [歓迎] ソリューション営業の経験のある方(※関連業界未経験者可です。) 建設土木コンサル業界の技術者経験者の方 ファイナンス、ビジネス法務、PCシステム、プログラミング、RPA等基礎知識保持者 海外勤務に興味のある方(英会話ができる方大歓迎) 【フィットする人物像】 何事も「誠意」を持ってことにあたる人、「誠実」に取り組む人 「高い志」を持って最後まで「責任」を持って取り組む人 自主的 主体的に活動し、新しい可能性に「チャレンジ」する人 お客さま志向で顧客

仕事内容工事監理（建築） 年収 550万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 仕事内容 ■同社が受注した案件における工事監理（建築）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：設計技術者・現場所長を交えた打合せ 等 ■用途：オフィスビル、文化施設、教育施設、集合住宅、商業施設、工場、倉庫、病院、ホテル、医療施設、庁舎、物流倉庫など ■工期：半年～数年 ※複数の現場を並行して担当していただきます。 ※数十億円～数百億円規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。 ※作品例：httpsobay

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■学歴：四年制大学卒以上 ■資格：普通自動車運転免許 ■必要な経験： ・2年以上の営業経験 ※商材は問わず、提案営業の経験者 ※医療機器営業の経験者は報酬優遇 ・普通自動車免許取得後3年以上（運転に慣れていること） ■その他： ・全国転勤が可能な方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■好ましい経験： ・医療機器営業経験者 ■好ましいスキル： ・コミュニケーション能力 ・セリングスキル ・ソリューションスキル ・チームワーク 【求める人物像】 ・自ら主体的に行動し、成果をだしたことがある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る

仕事内容大阪瓦斯株式会社 【大阪ガス】新規事業開発◆蓄電池技術の事業化推進／Daigasグループの成長戦略を牽引／フレックス 【仕事内容】 【大阪ガス】新規事業開発◆蓄電池技術の事業化推進／Daigasグループの成長戦略を牽引／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 新規事業開発・事業拡大を推進いただきます。 特に「Daigasグループの蓄電池技術の事業化」に注力しており、Daigasグループが有する蓄電池技術等の技術シーズを起点として、市場性の検証、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、社内外パートナーとの協業および販売ルートの開拓を通じ、新たな事業を創出・拡大していただきます。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組込みシステム（デバイス、OSS）の開発経験5年以上又は、クラウドシステムの開発経験 ・製品、サービスの企画、提案書の作成経験と提案、受注経験がある 【歓迎要件】 ・企画の提案担当として１年以上経験 ・ビジネス企画、サービス企画、製品企画に携わった経験 ・営業プロセスの知識、経験 ・産機製品、IoT製品の組込み開発経験 【職種名】 【大阪】フィールドアプリケーションエンジニア/リモートワーク有/組込/年間休日124日 【仕事内容】 【仕事の内容】 ・お客様の潜在ニーズやシーズを製品やサービスとしてビジネス企画として具現化し、ビジネスを創出

仕事内容クラシス株式会社 【大阪／未経験歓迎】人材営業（紹介・派遣）※薬剤師領域◆住友商事G／残業20h程／研修充実 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】人材営業（紹介・派遣）※薬剤師領域◆住友商事G／残業20h程／研修充実 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎・研修充実／住友商事グループの安定基盤／残業月20h程度でワークライフバランス確保／年間120日／OJTで2～3か月で独り立ち／賞与年2回＋インセンティブ～ ■企業概要 医療・介護に特化した人材紹介・派遣・求人メディアを展開。薬剤師・看護師・医師領域で約30年の実績を持ち、専門サイト運営と全国拠点網により高精度なマッチングを実現。資本提携に

仕事内容関西電力株式会社 【大阪本社・在宅可】BtoB向け新規サービス開発のビジネスデザイナー◇年休122日・フルフレックス 【仕事内容】 【大阪本社・在宅可】BtoB向け新規サービス開発のビジネスデザイナー◇年休122日・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ＜関西を代表する大手インフラ企業／平均勤続年数20.6年、平均年収831万＞ ■ミッション： ◇法人向け新規ソリューションサービスの開発・事業創出・運用がミッションです。 ◇マーケティングや当社の営業活動を通じて得た、社会課題やニーズ・シーズを基に、お客さまの課題解決のための新規ソリューションサービスの事業化を行います。事業化にあたって

仕事内容施工図作図担当 年収 690万円～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館 仕事内容 ■同社が受注した建築プロジェクトにおいてAutoCADを使用した施工図作成業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せ業務を担当していただきます。 ・担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ＜仕事の魅力＞ ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。 ・同社は設計・施工管理

勤務時間16:00～10:00 実働16h / 休憩2h 週1～OK!勤務日数・曜日は相談に応じます。 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／介護福祉士】大阪市城東区｜グループホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週１日～ＯＫ｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ファイブシーズヘルスケアはグループホームやデイサービスなどの介護施設を運営し、介護サービスを行っています。 ▼まんてん堂グループホームじょうとう関目では▼ パート・アルバイトの介護福祉士を募集しています！ 大阪府大阪市城東区にある介護福祉施設「まんてん堂グループホームじょうとう関目」で夜勤専従(パート)の求人募集です。 週1日～OK!ダブルワークもOKです。介護

仕事内容仮設構造物の設計技術者 年収 690万円～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館 仕事内容 ■同社にて、仮設構造物の設計技術者として下記業務を担当して頂きます。 【具体的な業務】 ・仮設構造物の設計・計画 ・近接構造物影響検討 ・シールド、山岳トンネルを除く非開削工法の技術支援 ・浸透流解析 ＜働き方＞ 基本東京（品川本社）で就業していただきます。業務により出張・現場滞在あり、場合により現場赴任が発生します。 リモートワーク併用あり（部署内調整） 必要な資格・経験 【必須要件】 ■下記双方を満たす方 ・実務経験4年以上 ・いず

仕事内容未経験者さん、フリーターさん、学生さん、活躍中！ 最初は不安な方も安心してください！アットホームでみんな仲良く働きやすい職場です！ お客様の注文を受けてピザを作るお仕事です。 デリバリー(宅配)業務はナシ！ 【インストアのお仕事】 インストアスタッフの業務はなんと言ってもまずはピザ作り。 具材のカット・ピザ生地のばし・トッピングなどをお願いします☆ お客様へ美味しいあつあつのピザを作ってくださいね。料理した ことのないという未経験の方でも大丈夫♪先輩スタッフの丁寧な 指導ですぐに覚えられますよ！他、注文受付もお願いします。 【未経験歓迎】 未経験でも全く問題ありません。丁寧に先輩がトレ

勤務時間16:00～10:00 実働16h / 休憩2h 週1～OK!勤務日数・曜日は相談に応じます。 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／介護職員】大阪市城東区｜グループホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週１日～ＯＫ｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ファイブシーズヘルスケアはグループホームやデイサービスなどの介護施設を運営し、介護サービスを行っています。 ▼まんてん堂グループホームじょうとう関目では▼ パート・アルバイトの介護職員を募集しています！ 大阪府大阪市城東区にある介護福祉施設「まんてん堂グループホームじょうとう関目」で夜勤専従介護スタッフ(パート)の求人募集です。 週1日～OK!曜日・日数もご相談く

仕事内容クラウドサービス製品における開発の主体を担うWebアプリケーション開発エンジニア、または技術の中心としてプロダクトを主導するリードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションを募集しています。 選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。 【Webアプリケーション開発エンジニアの例】 1.機能開発 - 要件定義～設計～開発～テスト～リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバ

仕事内容募集職種 営業職（土木・建設コンサル） 業種 建設コンサルタント 年収 550～800万円 仕事内容 ■大阪支店にて国、地方公共団体(都府県・市町村)および民間(ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカー等)向けに営業活動を行っていただきます。 同社の営業活動は、国・自治体については案件形成に向けた企画提案、引合い案件に対する業務作業内容提案および見積書提示等の商談営業活動を行います。 また、民間に対しては同社得意分野である都市・地域開発を主に顧客ニーズや課題解決に合致するシーズの提案や案件形成に向けた商談営業活動を行います。 【業務内容】 １）担当エリアのお客様先へ、定期的に訪問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 大規模案件のPM(数十人月)の経験 ・ Webアプリ開発の経験 ・ 顧客、プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーション力 【職種名】 【大阪/リモート可】開発本部マネージャー候補 【仕事内容】 同社は1968年創業、資本金13億5100万円の企業です。 主な事業内容はソフトウェア開発およびソリューションサービスです。 本社は東京都新宿区にあり、関西支社、中部事業部、九州開発センターも展開しています。 また、TDIシステムサービス株式会社（略称：TDISS）とTDIプロダクトソリューション株式会社（略 称：TDIPS）は情報技術開発から分社して設立された企業です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験＞ ・商業施設、ホテル、オフィスなどの内装に関する計画および実施に関わる業務経験 ・関連業界（ゼネコン・設備系サブコン・設備メーカーなど）経験者で同社業務に関心のある方 ・実務経験年数2年以上(5年以上あればなお可） 【職種名】 【大阪】制作管理職(施工管理)～東証プライム上場～リモート/フレックス環境年間休日120日 【仕事内容】 【職務概要】 受注案件の施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていた

仕事内容コンクリート技術者 年収 690万円～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館 仕事内容 ■同社にて、コンクリート技術者として下記業務を担当して頂きます。 【具体的な業務】 ・橋梁下部構造・基礎の設計・照査 ・コンクリートに関する材料・施工技術関係 ・鉄筋コンクリート製橋脚・橋台および基礎構造物の設計（設計計算書、・設計図面（構造図・配筋図など）、数量計算書、設計打合せ資料の作成） 上記以外の仕事内容も応相談 ・コンクリート・型枠・鉄筋などの躯体構築技術 ・コンクリートの品質管理 ・プレキャスト部材の製作支援 ＜働き方＞ 基本東京

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクトマネージャー経験 ■開発及び上流工程でのご経験 [歓迎] ■webアプリ開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 PM/事業開発推進【23年連続黒字の安定基盤/直請け80%】（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 【1968年創業・直請け案件80％・23年連続営業黒字の安定企業：賞与年2回・年間休日122日・定着率は94.5％】【1968年創業の老舗独立系SIer】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】マネージャーとして、チーム運営を担っていただきます。メンバーの目標設定・評価・育成を通じて、開発本部全体の組織力強化に貢