大和ハウス工業株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大和ハウス工業株式会社 大阪｜転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム／月給28.9万～ 【仕事内容】 大阪｜転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム／月給28.9万～ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者手帳をお持ちの方向け求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実～ ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業、設計、施

勤務時間9：00～18：00

仕事内容入社お祝い金100,000円！ 大阪府枚方市の工場新築工事に伴うCADオペレーターのお仕事です。チェック業務などを担当して頂きます。経験年数10年～13年必須となります。 業績好調により長期・安定の増員募集。 建設業・建築業・ゼネコンでCADの経験がある方が活躍できるお仕事です。 高収入・高年収のお仕事で、スキルアップ・キャリアアップのチャンスを活かしませんか？ 【企業名】 大和ハウス工業株式会社 ＜企業について＞ 【特徴・概要】 戸建て住宅、店舗、マンション、ホテル、スポーツ関連施設など様々な事業を展開している会社です。 建築をはじめ、土木、電気設備などの施工も行っております。

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■障がい者採用について 大和ハウス工業では、多様性のある人財、誰もがイキイキと働くことができる職場環境創りを積極的に推進しています。 就労サポートツールの導入にて日々の仕事の効率化を図っていたり、事務所環境（ハード面）の整備、各種通訳者の派遣等、必要な環境整備を積極的に展開しており、職場定着および活躍を同時に後押ししております。 誰もがイキイキと働くことができる環境を整備することで、能力を最大限に発揮できるようにソフト面、ハード面含めてサポートしてい

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注・施工の集中等。１ヶ月７０時間、１年５４０時間まで（年６ 回まで）延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる年末年始休暇・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大和ハウス工業で賃貸住宅を建設されたオーナー様に対して、「ふ れあいスタッフ・リレーション担当」として主に自家用車で訪問活 動を行っていただきます。リフォーム営業職のサポートとして、建 物点検のご案内・アポイント取得、営業キャンペーン・イベント情 報の案内、付随する事務手続き（データ登録含む）を実施していた だきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大手住宅メーカーの創業部門であり、豊富な実績と長年かけて築き上げてきた信頼が強みです。 建築工事を行うゼネコンと土地開発を行うデベロッパーの二つの側面があり、総合力を活かした大規模プロジェクトも数多く手掛けています。 【仕事内容】 社会に貢献する事業用施設をトータルプロデュースしている建築事業部にて、法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大の為の事業用建物（物流施設、医療・介護施設、事務所、工場等）の請負工事や不動産開発の営業をする

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【梅田／発注者】マンション開発の企画設計～品質管理◆残業30H／フレックス／役職定年廃止 【仕事内容】 【梅田／発注者】マンション開発の企画設計～品質管理◆残業30H／フレックス／役職定年廃止 【具体的な仕事内容】 【新築分譲マンションの企画設計～工事監理／年休123日・土日祝休／フルフレックス／残業平均30時間～PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎ ◎ベテラン層が活躍中！50～60代の入社実績あり◇60歳一律役職定年の廃止により、65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！ ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ■担当業務

仕事内容大和ハウス工業株式会社 大阪・八尾｜転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム 【仕事内容】 大阪・八尾｜転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム 【具体的な仕事内容】 ～障がい者手帳をお持ちの方向け求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実～ ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業、設計、施工の各部門での伝票処理、

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 大阪市◆社員寮の管理マネジメント《未経験歓迎！技術系も歓迎》◆フレックス／リモート有／大和ハウスG 【仕事内容】 大阪市◆社員寮の管理マネジメント《未経験歓迎！技術系も歓迎》◆フレックス／リモート有／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み／施工管理や設備系の方も大歓迎！専門知識もつけられ、法人スキルも身につく！～ ◎東証プライム上場大和ハウス工業100%出資／福利厚生充実／中途入社多数 ◎1983年創業／業界トップクラス／ストックビジネスで安定成長／8000名規模 ◎リクルートのDNAが入った会社で、変化に柔軟→業界屈指の働き方・社風・評価制度 ■

仕事内容大和ハウス工業株式会社 堺｜転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム／月給28.9万～ 【仕事内容】 堺｜転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム／月給28.9万～ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者手帳をお持ちの方向け求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実～ ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業、設計、施工の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のすべてに該当する方 ■海外法人での経理経験 ■ビジネス英語スキルをお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 海外経理 【仕事内容】 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・日本本社へのレポーティング業務 ・支払管理、資金の管理 ・経理財務部門社員のマネジメント ・エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む） ※現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐（将来的にはマネジメント）もご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 不動産業界での営業経験 高価格帯商材を扱うBtoC営業のご経験 [歓迎] 不動産業界や金融業界(保険、金融機関)での営業経験がある方 マンション販売、開発、再開発、用地仕入れなど歓迎 宅地建物取引士、再開発プランナーの保有保有者 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 マンション営業【東証プライム市場上場/国内トップの総合建設会社/年休123日/残業30h程/全国】 【仕事内容】 不動産業界経験者歓迎/マンション営業職！ 建設業界ナンバー1の

仕事内容大和ハウス工業株式会社 梅田◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万～／住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h 【仕事内容】 梅田◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万～／住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～ ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理 ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現 ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！ ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【大阪市】建築営業（事業施設等）◆物件規模10億円程｜デベ×ゼネコン機能｜連結売上5.2兆｜業界首位 【仕事内容】 【大阪市】建築営業（事業施設等）◆物件規模10億円程｜デベ×ゼネコン機能｜連結売上5.2兆｜業界首位 【具体的な仕事内容】 ～法人向けに事業用建物（物流施設など）の建築提案｜数億～最大200億円ほどの物件を担当｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年休123日・土日祝休～ ◎大和ハウスだから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ／手厚い住宅補助・子の出生1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■非住宅分野の構造設計の実務経験3年以上 [歓迎] ▼一級建築士または、構造設計一級建築士の有資格者 ▼S造・RC造・SRC造の商業施設やオフィスビルなどの設計経験 ▼物流施設やデータセンター、風力発電、プラント案件のご経験 【勤務地について】 総合職と地域限定社員でご選択可能となります。 ※全国総合職の場合には東京本社・大阪本社・仙台支社・埼玉支社・千葉中央支社・横浜支社・名古屋支社・広島支社・福岡支社など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。 （※初任地は希望考慮します） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 構造設計職（非住宅）

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【大阪梅田】企画開発設計（意匠設計｜病院や医療施設を企画提案から）◆東証プライム／フレックス 【仕事内容】 【大阪梅田】企画開発設計（意匠設計｜病院や医療施設を企画提案から）◆東証プライム／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～25年度より全社員の給与ベースUP／発注者の立場や元請けの立場で業務に従事／平均年収965万／夜勤なし／フレックスタイム制／年休123日／完全週休2日～ ■業務内容： 医療福祉施設グループに配属となり、医療・介護・福祉施設の企画提案から基本計画、基本設計設計、プレゼンテーション、実施設計監修までの業務をご担当いただきます。 ■キャリアパス

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設業での営業経験をお持ちの方 [歓迎] 宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 建築営業【東証プライム市場上場/国内トップの総合建設会社/年休123日/残業30h程/全国】 【仕事内容】 建築事業部にて、法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大の為の事業用建物（物流施設、医療、介護施設、事務所、工場等）の建築をご提案いただきます。 社会に貢献する事業用建築物をトータルプロデュースしている建築事業部にて、法人企業、団体様な

仕事内容BIMプロジェクト推進（モデリング／導入支援） 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市北区2-1-16 フジタ東洋紡ビル 仕事内容 ■建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の設計部門と協業しながら、BIM導入・推進業務や設計サポートを行っていただきます。 【具体的には】 ■業務詳細: ※チームとしてプロジェクトを担当します。 （1）設計BIMプロジェクト： ・設計者サポート（図面作成、スケジュール調整、資料作成 など） ・BIM分野に関る維持管理業務（関連ソフトのバージョンアップ対応、サン

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界や金融業界(保険、金融機関)での営業経験がある方 [歓迎] 不動産や金融に関する資格(宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等) 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 土地活用営業【東証プライム市場上場/国内トップの総合建設会社/年休123日/残業30h程/全国】 【仕事内容】 土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 〇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験 ・請負建築のご経験 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級以上 【職種名】 建築営業【東証プライム上場／建設業界売上トップクラス／全国】 【仕事内容】 法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。（福利厚生として自動車手当がございます。） 変更の範囲：会社で定める範囲 就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月のうち、規程の労働時間