保健師 自治体 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【保健師限定募集】 東京と近郊自治体の保健指導のお仕事 ※本社勤務も有ります 保健師の資格所持者のみの募集です。弊社は自治体や健康保険組合等の健康管理支援業務を受託しております。主要な業務である都内各所・隣接県での面談による保健指導と、本社での電話支援を実施していただきます。 ※産業保健ではありません 慣れてきたら、他のプロジェクトの資料準備・保健指導・報告書作成・講演等、多岐にわたる業務を担当していただく予定です。 医療機関での業務とは違いルーティンワークではなく事務作業が多いのですが、看護師として働いてきたけれどそろそろ夜勤や立ち仕事がつらい方はシフトチェンジしてみま

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働１～８時間で就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０から１００歳までを対象にした在宅で受けれる看護・リハビリテ ーションを提供しています。保健師・看護師・理学療法士・作業療 法士・言語聴覚士・事務さんによるチームケアを実践。チームワー クを大切にしている事業所です。 誰もが他人に左右されずに自分の人生を楽しめる社会の実現を目指 して。面白い福利厚生やスタッフの理想の生き方を応援する働き方 が魅力。地域保健室や親子教室なども主催しており地域貢献活動に も力を入れています。経験年数問わず、目的や目標に向かってチー ムで動くことが好きな仲間を募集しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業を訪問して健康経営の助言や支援を行う 変更の範囲：なし

仕事内容仕事内容 従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。 ◆健康診断関連業務 ・定期健康診断 特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他） ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ◆ストレスチェック ・実施の準備、実施後の面談対応、集団分析結果FB ◆安全衛生関連 ・職場巡視等、安全衛生チームや職場との連携および推進 ・労働災害の原因調査、再発防止対策、リスクアセスメント ・安全衛生計画への参画 ・衛生委員会実施支援 ◆休復職者への対応 ・復職・両立支援 ◆従業員からの健康相談対応 ・メンタル等体調不良者に対する面談。フォローアップ ◆長時間残業法令面談の調整

勤務時間9:30～14:00 月曜日～金曜日 週2回以上 1日の仕事の流れ 9:30 学校集合 9:30-9:45 生徒受け入れ準備 9:45-12:30 生徒対応(勉強を見てあげたり、一緒にあそんだり、お話ししたり） 12:30-13:00 給食 13:00-13:45 生徒対応 13:45-14:00 後片付け 14:00 解散

仕事内容◆不登校や不登校傾向のある生徒のための教室で、生徒の見守りや学習サポートのお仕事です。 ◆中学の基礎レベルが分かればOK。未経験の大学生や主婦・主夫の方が活躍中です。 ◆9:30～14:00（4時間半）残業なし／週2日からOK／1回5600円。 ◆勉強のみならず、生徒さんの居場所づくりも大切。やりがいも貴重な経験も得られます。 ―「安心して通える場所」「勉強に前向きになって、明るい将来を目指せる場所」をつくるを目的としています。 ＜仕事の概要＞ ◇板橋区の中学校内にある不登校の生徒向けの教室で、生徒の見守りと学習サポートのお仕事です。 ◇その他、支援内容・状況の報告、教室の準備や片付けなどがあ

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズ人事部 健康サポートグループ保健師 【仕事内容】 ■配属部署 人事部 健康サポートグループ ※人事部に新設 健康サポートグループ新設の背景 ・看護師・医療事務スタッフの健康維持・促進を強化 ・健康管理サポートと同時に、メンタルヘルス対策実施体制と管理職向けラインケア教育を構築 ■具体的な業務内容 ◆ 健康診断の実施・管理・分析 ◆ ストレスチェックの実施・管理・分析 ◆ 社員の健康サポート・メンタルカウンセリング ◆ 社内健康教育研修の実施・管理 ◆ 産業医連携 ◆ 休職者の復職支援 ◆ 安全衛生委員会の運営 ※業務に応じて各クリニック

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月１６日勤務（土日祝以外はシフト制で休む） 夏季休暇３日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）母子の健診や相談、妊婦面接、新生児訪問など母子保健業 務。 （２）保健指導等業務（精神保健等）。 （３）上記のほか、日本橋保健センター所長が必要と認める業務 に関すること 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 保健師資格 (保健師としての就業経験は問いません。未経験者歓迎) ■歓迎条件 CRC(治験コーディネーター)等のビジネス経験 健康経営・産業保健等のビジネス経験 英語での患者コミュニケーション経験(外資系企業や日系企業の海外オフィスとのやりとりなど) 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成をはかるため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【未経験歓迎】看護師保健師経験を企業で生かせる！保健師 【仕事内容】 エムスリーや他企業の、従業員およびその家族が患者となった際の、医療情報の提供。エムスリー会員である医師と協力しな

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 【2月開始】高時給2400円～○派遣スタッフ就業中◎保健師! 日本橋から直結★ショールーム併設のオシャレオフィス◎高時給2400円～受入れ＆OJT体制バッチリ★同業務のセンパイが多数います!テンプ派遣スタッフの方も多数カツヤク中◎動きアリ！飽きずにデキル!12～1月中の開始で相談OK★経験しっかり活かして高収入GET！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 行政、自治体でのお仕事【生活者を対象とした日本語教師】 地域における多文化共生社会実現のために、全国の自治体から受託した日本語教育を行います。 日本語教室での日本語教師のお仕事をはじめ、日本人を対象とした日本語ボランティア育成講座、やさしい日本語講座など地域の課題に応じて幅広い業務があります。 <給与> 時給1,800円～5,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 1日4h以内OK 週1日からOK <休日休暇> <勤務地> 東京都新宿区西新宿７－５－２５西新宿プライムスクエアビル１Ｆ 案件によって異なる <福利厚生> ◇ 交通費支給あり

仕事内容【タイトル】 公益財団法人東京都医療保健協会練馬総合病院保健師 【仕事内容】 保健師業務 健康医学センター勤務 業務内容： ・保健指導 ・採血、検査実施 ・計測、精密検査管理 ・検査結果説明 【事業所名】 練馬総合病院 【応募資格】 ◇保健師資格 ・保健師としての経験不問 【施設形態】 一般病院 内科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、漢方内科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、病理診断科 【法人名】 公益財団法人東京都医療保健協会 【勤務地】 東京都練馬区 【アクセス】 江古田駅 徒歩7分 【勤務時間】

勤務時間8:30～17:15(休憩60分) 月～金の週5日 ◆残業ほとんどなし

仕事内容≪保健師経験ある方必見！≫嬉しい駅チカ＊3月末までの短期＊ ≪行政保健師＠港区≫ ◆母子保健、精神保健、一般健康相談業務・助言指導 （電話、面接、訪問など） ◆他機関との連絡調整、報告書作成 ◆母子健康手帳の交付、助成申請受付 ◆精神保健事業に関連する手帳等の申請受付 ◆データ入力、記録作成、統計の入力 同様の業務をする職員さんたちで地区分担して対応します。 フォロー体制は整っておりますので、ご安心ください。 ≪ここがPOINT≫ ◎公的機関でのお仕事 ◎土日祝休み プライベートも充実！ ◎交通費全額支給 通勤の負担がゼロです。 ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容本部総務部にて保健師の募集 ○安全衛生に関する事務 ○店舗巡回の相談業務 ※変更範囲：変更なし ＊書類選考ではありません。 面接時に応募書類をご持参ください。

仕事内容【大手飲料メーカーでの産業保健師】★即日開始～4月開始相談可★出張の可能性あり★産業保健経験必須＜お仕事内容＞ 【保健師業務／産業保健分野】◆全国拠点の社員健康管理業務 ◆職場の安全衛生管理・改善 ◆社員への健康相談やメンタルケア◆労働安全衛生法への対応◆定期健康診断の案内や結果フォロー◆職場巡視、レポート作成 ◆衛生委員会運営など◆その他付随する事務

仕事内容【タイトル】 医療法人社団同友会産業保健本部保健師 【仕事内容】 ◆ 健診受診者への特定保健指導を含む保健師業務、および健康診断後の保健指導 ◇ 年数回の日帰り・宿泊を伴う出張で企業健診の現地対応 ・ 企業への定期訪問 ■ 本部(〒113-0024 東京都文京区西片1-15-10)における企業向けの面談・特定保健指導 【事業所名】 産業保健本部 【応募資格】 ・保健師免許 【施設形態】 その他施設 【法人名】 医療法人社団同友会 【勤務地】 東京都文京区 【アクセス】 春日駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:15 （休憩60分） 【給与詳細】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊原則８時３０分～１７時１５分までとなります。ただし健康診断 対応等業務によって始業・終業時間の変更をする場合があります。 ＊週３日勤務のうち、金曜日の勤務は必須になります。 ＊所定勤務時間を超える勤務：原則なし（業務上必要な場合あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇、夏季休暇、妊娠出産休暇（産前６週間、産後８週間 （有給））、慶弔休暇（有給）妊娠通勤時間（無給）等

仕事内容江東区職員の健康管理に関する以下の業務 メンタルヘルスに関わる相談及び復職等の支援／定期健康診断での 不調者対応／健康相談及び健康診断結果を踏まえた保健指導／新規 採用職員や２～３年目の職員、新たに管理監督職となった職員への 面談やフォロー／各所属におけるラインケア支援／急病人発生時の 対応／保健室の管理／産業保健スタッフ及び医療機関との連絡調整 （出張あり）／庁舎内や出先機関への職場巡視（出張あり）／その 他安全衛生に係る各種業務 ※災害時には、割り振られた勤務時間において江東区地域防災計画 などに定める各部の事務又は業務における補助等に従事していただ きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（２）月に１回程度土曜日午前勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回程度土曜営業日（午前中）があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特定保健指導業務 【主な業務内容】 健診結果に基づく特定保健指導（対面による初回面談・メール／手 紙／電話・面談による継続支援） 【職場情報】 健診来訪数：約５００名程度／日 （変更の範囲）変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～16:30

仕事内容【タイトル】 富坂診療所 保健師 【仕事内容】 保健師業務 【事業所名】 富坂診療所 【応募資格】 ・保健指導経験者歓迎 ・保健師資格 【施設形態】 クリニック 内科、循環器科、消化器科、呼吸器科 【法人名】 【勤務地】 東京都文京区 【アクセス】 後楽園駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:30～16:30 【給与詳細】 想定時給（保健師）：2,000～2,100 円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 職場の環境： 電子カルテ ? 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・年末年始 ・育児休業 ・有給

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊木曜日９：１５－１６：４５（休憩１時間） ＊シフト勤務の可能性有り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務集中、緊急の臨時業務、ネットワークの故障・不具合 等、大幅な業務計画の変更、突発的事態の対応。 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日出勤あり。その場合は、他の曜日に振替休日を付与。 ●木曜日の勤務 ＊夏・冬休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容早稲田大学保健センターにおける以下の業務に従事する。 １．学生の診療（精神科）・応急救急対応に関する業務 ２．上記担当業務遂行に密接に関連した業務および職場運営上 不可欠な臨時的業務 ３．その他、事務所運営に関する一般事務および職場運営上 不可欠な臨時的業務 ●木曜日の勤務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ナカシャクリエイテブ株式会社 【東京／愛知】アーカイブ担当（自治体・企業の歴史資料管理）◆文化財や歴史資料を後世に残す重要なお仕事 【仕事内容】 【東京／愛知】アーカイブ担当（自治体・企業の歴史資料管理）◆文化財や歴史資料を後世に残す重要なお仕事 【具体的な仕事内容】 ～“未来へつなぐ歴史” 文化・企業資料の整理から活用まで担うポジション～ ■仕事内容： 歴史資料や文化財は、保存するだけではなく「教育」「観光」「地域振興」「ブランディング」といった用途で活用することで、新たな価値を生み出します。 半世紀以上にわたる文化資料整理の経験と、最新のデジタルアーカイブ技術を融合し、地方自治体や