東京都の子育て支援 自治体の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社パソナライフケア 自治体の子育て支援を支える事業★【事務局スタッフ】*年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪事業拡大中！≫★子育て経験もキャリアアップの原動力になる。官公庁や自治体の子育て支援を支える運営サポート★駅チカ勤務当社では、自治体の「子育て支援事業」を受託。 事業運営に関わる事務業務を中心に担当いただきます。 《主な業務》 *電話・メールによる利用者様からの依頼および問い合わせ対応 *育児サポーターへお仕事先紹介 *契約内容の入力／業務報告書チェック（社内システ

勤務時間8:30～17:15（実働7時間45分/休憩60分） ※繁忙時期に残業をお願いする可能性があります。 【勤務曜日・日数】 月～金 ★平日のみ週5日 【期間】 即日～長期 ※開始日についてはお気軽にご相談ください

仕事内容【武蔵野市】自治体での児童手当などに関する窓口事務◆土日祝休み◆交通費全額支給◆自転車通勤OK！ 児童手当など、子育て支援に関する事務のお仕事です。 ・申請書類の受付 ・書類のチェック・データ入力 ・電話対応 ・書類の発送・ファイリング など まずは基本的な業務からスタート。 制度に関する知識は、入社後に覚えていただければ大丈夫です。 【武蔵野市公的機関で窓口・事務】 児童手当など子育て支援に関する部署でのお仕事です。 研修があるので未経験でも安心♪ ▽point ＊安心の自治体でのお仕事 ＊時給1500円 ＊未経験大歓迎 ＊土日祝休み ＊交通費全額支給 ＊自転車通勤OK(無料駐輪場

勤務時間期間限定の短期～長期まで大歓迎！ シフトパターンは多数ご用意しておりますので、お気軽にご相談ください♪ ▼シフト 週5日 ▼勤務時間 1日7時間以上

仕事内容■お仕事内容 期間限定1ヵ月～勤務OK★オフィワークデビュー大歓迎！ お給料は日払いで即GET♪履歴書＆来社不要のらくらくWEB登録！ 【お仕事内容の一例】 ・官公庁関連のデータ入力 ・アプリのデータ入力 ・書類のチェックや入力 ・給付金に関する資料整理 など 他にも沢山のお仕事をご用意しております！ 友達同士の応募も大歓迎★ ■コメント 事務デビューなら！綜合キャリアオプションへお任せ！ 「土日祝休みがいい‥」 「スキルが無くて不安‥」 「行政や官公庁の仕事がいいな‥」 「もくもくデータ入力中心の仕事で‥」 など先ずはコンシェルジュへご要望をお聞かせください！ アナタの希望やスキルに合

仕事内容特定非営利活動法人保育サービスぽてと 子育て支援サービスの【事務スタッフ】#年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 子ども家庭支援センターの事務スタッフとして、子育て世帯の育児を支える社会貢献性の高いお仕事。★受付、面談、総務・経理などをチームで担います。■利用者受付・問い合わせ対応 ■一時預かりの登録面談 ■保護者への案内 ■予約確認などのPC業務 ■利用料金の収納 ■総務・経理・庶務 子どもと保護者に接し、現場スタッフと連携しながら、日々の利用を支えます。残業少なく、年間休日1

仕事内容人気の扶養内！月8～10日程度！≪江戸川区役所（パソナ契約社員）≫◎残業なし！ ◎曜日固定勤務相談可能！ ◎開始日相談可能！【一般事務（会計関連）】・支出に関する書類（支出命令書・契約書等）の受付・仕分け、チェック・不備対応、不備履歴入力※電話対応1日5件程（外部なし／区内職員のみ）◆自治体でのお仕事経験や経理経験はなくてもＯＫ！◆書類チェックメインのコツコツ業務！◆同業務従事者多数で安心です！事務経験を活かし扶養範囲内でお仕事されたい方、是非ご応募をお待ちしております♪

仕事内容東京都豊島区の◆【自治体向け】システム運用サポート (正社員) | 株式会社テイクス 池袋オフィス ▼仕事内容 自治体向けシステムの運用支援をご担当いただきます。 これまで運用経験がある方は歓迎いたします。 自治体関連の業務経験がある方は優遇します ◎【作業内容】 ・問い合わせ対応 ・端末設定 ・データ確認 ・障害受付 ・マニュアル更新長期的に働ける環境です。 （変更範囲：会社の定める業務） (東京都豊島区) ▼職種 ◆【自治体向け】システム運用サポート(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）

仕事内容給与： 時給1650円~ 仕事内容： ★自治体の子育て支援事業にかかわるお仕事★ 江戸川区、大田区、板橋区、江東区、木更津市、松戸市、船橋市、市川市や東京都ベビーシッター一時預かり支援事業など各自治体からの受託事業に携わっていただだきます。 ・子育て支援サポーター・訪問員・シッターのコーディネート、マッチング業務（電話、メール等） ・子育て支援サポーター・訪問員・シッターの募集、登録、研修サポート （月１回程度、担当自治体の子育て支援センターや区施設で登録研修会を行っており、そちらに出向いていただきます） ・契約入力、電話応対、メール対応等 ・その他、受託事業の運営に関わるお仕事 一緒

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてを満たす方 ・法人向け無形商材の営業経験（3年以上）がある方 ・セールスとして継続して高い成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）を出している方 [歓迎] ・ セミナー、ワークショップ、教育プログラムなど、正解のない「体験」をデリバリーした経験。 【フィットする人物像】 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方 ・教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、コトに向かって仕事を進めることができる方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動すること

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の自治体財政部門での勤務経験（予算編成、査定、起債、決算など） ・担当した業務について、判断の理由と背景を、立場の違う相手にも納得してもらえるように伝えてきた経験がある方 [歓迎] ・原課（事業部門）での予算要求の経験がある方 ・DX推進に携わったことのある方 ・企画・行革・国や他団体への出向などで、自治体経営を広い視点で見た経験がある方 ・係長・主任などとして、チームを動かした経験がある方 ・セミナーや研修で講師をした経験など、専門知識を人に伝えた経験がある方 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・スタートアップの不確実性とスピードを楽しめる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 IT業界経験（年数不問）がある方もしくは、自治体経験者（市役所、区役所） ■尚可 ・地方自治体のDX推進などに興味がある方 【職種名】 自治体向け／テクニカルサポート/PKG導入（公共SL事業部） 【仕事内容】 自治体やベンダーに常駐(ヘルプデスク)として勤務し、日々の問合せの一次受付やハード障害等の初動対応などを行っていただいたり、自治体向けにパッケージソフトを導入する業務をお任せします。 社内に複数の経験者がおり、業務の遂行とスキルの向上を図る環境があります。 業務実施により公共の業務知識・製品知識・システム導入知識・顧客対応力が身につき、徐々にレベルの

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容官公庁や自治体向けのＰＲ・広報業務（企画書や広報誌の作成サポ ート、関係者との連絡調整、素材や掲載の許諾申請、Ｅｘｃｅｌ等 を用いたスケジュールや進行管理表の作成更新） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 ご希望のお時間をご相談ください！ lD:WRGgIjCKuX

仕事内容【職種名】 自治体案件データ入力業務/lD:WRGgIjCKuX 【会社名】 新宿支店/C9903J/lD:WRGgIjCKuX 【勤務先名】 新宿支店/C9903J/lD:WRGgIjCKuX 【仕事内容】 その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・チャットの対応業務 ・官公庁に関する問合せ受付 ・法人向けメール対応 ・スイーツの問い合わせ対応 ・水道に関する受電応対 など！ご希望をお聞かせください！ lD:WRGgIjCKuX 【給与詳細】 時給1700円～1800円 日払い&週払いOK！※規定有り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネージャー（IPA）もしくはPMP（Project Management Professional）保持者 ・実務経験としてシステム開発業務に5年以上従事 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者 [歓迎] ・情報処理安全確保支援士（IPA）、DBスペシャリスト（IPA）、NWスペシャリスト（IPA）保持者 ・入札のご経験 ・英語でのコミュニケーション 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳程度 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・オーナーシップをもって主体的に取り組める方

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！ lD:Um8OpiIM8j

仕事内容【職種名】 自治体についての受電対応/lD:Um8OpiIM8j 【会社名】 新宿支店/C9903J/lD:Um8OpiIM8j 【勤務先名】 新宿支店/C9903J/lD:Um8OpiIM8j 【仕事内容】 始めるなら今でしょ！あらたなお仕事のご案内！ 自治体についての受電対応をお願いします【☆】 ご希望、気になる点などがあればお気兼ねなくお寄せください！ ★☆ご応募お待ちしております☆★ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・電話なしの事務 ・官公庁の受電応対 ・補助金申請書類の審査 ・宿泊予約の受付 ・

仕事内容【ポテンシャル採用】自治体とタッグを組み、オリジナルの施策やイベントの企画・運営に挑戦！自らのアイデアで施設運営のモデルケースを形づくるダイナミズムを味わいませんか？ 株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る 仕事内容 ・募集背景 ～行政と密に連携し、「ごみ削減」と「地域活性化」を両立する持続可能な社会インフラを創る。～ 当社は、地域の情報を繋ぐWebサービス「ジモティー」の運営にとどまらず、リアルな場を活用した新規事業として、全国300を超える自治体と連携協定を締結し、ごみ減量やリユース促進に取り組んでいます。 今回募集するポジションでは、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・実務経験として中央省庁/地方自治体の入札案件（入札のリード、及び、入札後の案件リード）に2年以上従事 ・ヘルスケア系の企業にてPM業務のご経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネージャまたはリーダー経験者 ■オーナーシップをもって主体的に取り組める方 [歓迎] ▼介護、医療、健康関連の案件経験者 ▼厚生労働省案件経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中央省庁/自治体案件プロジェクトマネージャー（年収615万円～880万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な職務内容】 中央省庁/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学を卒業、もしくは大学院を修了 【歓迎条件】 ■行政や地方公共団体等での就業経験 ■不動産業界での実務経験 ■金融機関または財務会計、管理会計等の会計業務の経験 ■営業やサービス職での顧客対応・交渉業務の実務経験 ■語学力を活かした顧客対応経験 【下記のような方が入社しています】 ・東京都や地方自治体などで都市開発・都市再生などに携わっていた方 ・不動産会社で賃貸管理や売買仲介をされていた方 ・メガバンクや信託銀行などの金融機関で営業をしていた方 【職種名】 【行政自治体出身歓迎】独立行政法人で幅広いキャリアを作る/年収500～700万/テレワーク

仕事内容自治体のBPO促進に向けた営業企画担当／福利厚生充実／在宅可／年間休日123日以上／NTT東日本＜J3004＞ ▼仕事内容 ●現在自治体や行政機関では、人手不足によって行政サービスの品質低下や、サービス提供範囲の縮小など多くの問題を抱えており、業務DXの推進が課題となっております。そういった広範な課題にきめ細やかに対応できるよう、NTT東日本では非通信分野においても事業を展開し、地域へ新たな価値を創出できるように取り組んでいます ●担当ができてまだ3年余りの新しい部署で、チーム全員が新たなミッションに挑戦するチャレンジャー集団です。「地域の課題解決」や「新規事業の立上げ」に興味がありチャレン

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 業務の進捗状況によっては、残業をご対応をお願いする場合があります

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 自治体向け広報写真デジタル化作業 ・35mmネガフィルムをスキャナーで取込画像化 【お仕事のポイント】 自治体向け広報写真デジタル化作業として、35mmネガフィルムをスキャナーで取込画像化をしていただくなど、コツコツ業務がメインです！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、駅から徒歩5分以内、派遣スタッフ活躍中、ルーティンワークがメイン、英

仕事内容スポーツ事業/自治体営業/部活動地域展開の支援/土日祝 少子化・教員の働き方改革に伴い、 部活動のかたちが変わってきていることはご存じですか？ 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 私達は、スポーツに励んできた方々が部活動に恩返しができる仕組みを作っている会社です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 ＜どんな仕事？＞ 部活動改革に伴い、地域