訪問介護 - 九条駅（大阪府） の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~256000円 【住所】 大阪府大阪市西区九条1-15-25北側 【アクセス】 阪神なんば線九条 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 在宅生活を続けるご利用者を支援。医療と連携したケアを提供して

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|大阪府大阪市西区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《ホームヘルパー募集中！》今後見込まれる高齢者や障がい者に対しての介護、看護等を含めた多岐にわたる事業展開をしている会社になります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 《ホームヘルパーの業務全般》 ・身体介護(食事、入浴介助 等) ・家事、通院、外出などのサポート 求人ID 691408

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●九条駅より徒歩1分とアクセス抜群☆ラクラク通勤が出来ますよ！ ●資格取得の為の支援もあるのでスキルアップを目指しながら働けます！介護のスキルを磨きたいという意欲のある方には特におすすめです☆ ●夜勤は月4回程度です！安定して働いていただける環境が整っています☆ 【給与詳細】 ■給与 月給 200,000円～ ※固定給：【月給】20万円～ 《手当》 夜勤手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数や時間はご相談ください（休憩時間は法定どおり） ※シフト制 ※勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ※最低勤務日数：週1日 ※シフトサイクル：1ヶ月 ※土・日働きたい方、短時間勤務からフル勤務など、ライフスタイルに合わせて勤務可能 ※WワークOK（Wワーク先の勤務時間と合算して週40時間以内勤務ならOK）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職/パート≫昇給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職としての業務全般◇ 【主な業務】 ご自宅で介護サービスを必要とされるご高齢者または障がい者の方々のご自宅へ訪問し日常生活のサポートを行います。 ・身体介護：排せつ介助(おむつ交換)、入浴介助、食事介助 ・生活援助：お部屋の掃除、買い物代行、調理 ・移動支援：買い物同行、通院介助 など 求人ID 768922

勤務時間16:30～9:30 休憩：120 分

仕事内容【職種】 介護職員 週1日～の夜勤専従派遣！ 【ポイント】 ◆Ｗワークの方もＯＫです☆ ◆1フロア30床に対して介護職員2名体制ですので、休憩もしっかりとれます♪ ◎週1回～の勤務でも可能の夜勤専従の仕事です。 ◎九条駅・阿波座駅から徒歩10分で通勤便利！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホーム内での介護業務◆ 食事・排泄介助、夜間時の定期巡回など 1フロア30床を、介護職員2名で対応します。 ※週2回〜の夜勤もＯＫです。 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験：介護職経験 【勤務地】 大阪

勤務時間（１）08:00～16:30 休憩：45 分 （２）09:00～17:30 休憩：45 分 （３）10:30～19:00 休憩：45 分

仕事内容【職種】 介護職員 週3日～の派遣！時間・曜日など相談可！ 【ポイント】 ◆九条駅・阿波座駅から徒歩10分で通勤便利！ ◆週3日～勤務可能。 ◎勤務時間帯、曜日なども希望を考慮します。 ◎お気軽にお問い合わせください。 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホーム内での介護業務◆ 食事・排泄・入浴介助、レクレーション業務など 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験： ヘルパー経験 【勤務地】 大阪市西区 【アクセス】 中央線 九条 徒歩：10分 【勤務時間】 （１）08:00～16:30 休憩：

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護・定期巡回の介護職員/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護職員・ヘルパー/定年なし/駅近(約5分以内)/昇給あり/ブランクありOK/冬季休暇/交通費支給/慶弔休暇/Web履歴書対応/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/固定残業代 25,000円(16時間)/賞与あり/退職金あり/研修制度あり/夏季休暇/夜勤なしOK ■職種 訪問介護・定期巡回の介護職員 ■職務内容 大阪市西区にある訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般 ■給与 月給210,000円~230,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします

勤務時間16:30～33:30 休憩：120 分

仕事内容【職種】 介護職員 週1回～勤務もOK！夜勤専従派遣！ 【ポイント】 ◆週1回～の勤務も可能の夜勤専従の仕事です。Ｗワークの方でもＯＫです。 ◆九条駅・阿波座駅から徒歩10分で通勤便利！ ◎1フロア30床に対して介護職員2名体制ですので、休憩もしっかりとれます。 ◎お気軽にお問い合わせください。 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホーム内での介護業務◆ 食事・排泄介助、夜間時の定期巡回など 1フロア30床を、介護職員2名で対応します。 ※週1回〜の夜勤もＯＫです。 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ エルケア大阪西ケアセンター/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/大阪府大阪市西区 ＜お見逃しなく！【日勤正社員】残業ほぼなし！職員様お一人おひとりが主役の職場！＞◎サービス提供責任者/正社員募集◎ 【月給257,500円～310,700円】＊実務者研修、介護福祉士有資格者向け求人＊『九条駅』徒歩5分。

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント サービス提供責任者/交通費支給/研修制度あり/賞与あり/駅近(約5分以内)/月給25万円以上あり/固定残業代 25,000円(16時間)/慶弔休暇/Web履歴書対応/年間休日110日以上/退職金あり/夏季休暇/定年なし/夜勤なしOK/冬季休暇/昇給あり ■職種 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者 ■職務内容 大阪市西区にある訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般 ■給与 月給240,000円~260,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたしま

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容介護デビューを応援「夜間の見守りホームヘルパー」重度訪問介護／週1日からOK／未経験でも高収入／夜勤専従／髪型などオシャレ自由／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 大阪 重度訪問介護 お仕事内容 【接客・販売業など、他の業種からの転職者多数活躍中！介護デビューここがPOINT】 「立ち仕事はちょっと…」という方、訪問介護は「大変そう…」と思われることが多いですが、実際はご利用者様の見守りがメイン！ 施設とは異なりご利用者様と１対１でのお仕事となるためゆったりと働くことができ、未経験の方でも始めやすい環境です。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先輩職員

仕事内容■メインキャッチ 未経験歓迎?社保完備！グループホーム 介護職員のお仕事です ■職種 グループホーム 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 ◇身の回りのお世話、リハビリ補助など介護業務全般をお願いします。 ◇入浴・排泄・食事介助等 ■給与 月給 210,000円 ■給与備考 昇給年1回 ■休日/休暇 シフト制 有給休暇（法定通り） ■PR 未経験歓迎?社保完備！グループホーム 介護職員のお仕事です ■待遇/福利厚生 ◇社会保険完備 ◇交通費支給 ◇制服貸与 ◇夜勤手当有り ◇食事補助有り ◇資格支援制度有

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職員/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護職員・ヘルパー/慶弔休暇/駅近(約5分以内)/賞与あり/退職金あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/ブランクありOK/研修制度あり/育児休暇あり/昇給あり/施設見学OK ■職種 グループホームの介護職員 ■職務内容 大阪市西区にあるグループホームの介護職員・ヘルパー業務全般 ■給与 月給200,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 ・完全週休二日制 ・年間休日105日 ・年次有給休暇(法定どおり付与) ・慶弔休暇 ・産休

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容「医療介護スタッフ」重度訪問介護／週1日から／介護福祉士歓迎／夜勤専従／ブランクOK／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 大阪 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいがあるご利用者の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜20:00 休憩60分

仕事内容日勤だけで無理なく働けます♪ 食事や入浴などのサポートや、日常生活の見守りをお願いします。 レクリエーション補助も少しずつ慣れていけば大丈夫です! 日払いOK・福利厚生充実で、自分のペースで働けます。 未経験歓迎!大阪市西区の日勤介護職、時給1750円~福利厚生も◎ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜20:00 休憩60分 休日

勤務時間08:00〜16:30 09:00〜17:30 10:30〜19:00 16:30〜09:30

仕事内容☆☆ 特別養護老人ホームでの介護☆ 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 ◇フルタイム勤務できる方♪ ◇交通費支給あり♪ ◇急募! 【九条駅徒歩12分の特別養護老人ホームでの介護のお仕事】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜16:30 09:00〜17:30 10:30〜19:00 16:30〜09:30 休日・休暇:

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 ・介護業務 ・各種書類作成業務 ・ヘルパーの指導教育業務など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 175,000円 職務手当 25,000円 地域手当 10,000円 外勤手当 25,000円 資格手当（実務者研修）5,000円（介護福祉士）25,000円 ※外勤手当：時間外労働の有無によらず、16時間分の固定残業代として支給します。 超過分は別途支給します。 昇給：あり 年1回 昇給：あり 年2回 掲載企業名：株式

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「