託児所 - 岡山県井原市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3.35ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・刻み食・ミキサー食、糖尿病・腎臓病・高血圧などの

仕事内容未経験OK！デイサービスのヘルパーさん募集◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給156,200〜176,000円 ≪基本給≫ 156,200〜176,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 皆勤手当:3,000円 資格手当:6,000〜12,000円 夜勤手当:5,600円/回（慣れてくれば、月3～5回の夜勤があります。） 処遇改善手当:3月にあり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,

仕事内容お客さまのご自宅やオフィスに、笑顔と商品をお届けするお仕事です。感染対策もしっかりしているので、安心して働けます！ ～こんな流れでお仕事をしていただきます～ (1)お届けの準備 前日に準備していた商品を車や自転車などに積み込みます。 (2)担当のお客さまの元へ商品をお届け お客さまのご自宅や企業さまのオフィスへ向かいます。1日、約20～30軒訪問します。ヤクルト商品のお届けは「手から手へ」が基本。面と向かって接客をするので、丁寧な言葉使いやコミュニケーションの取り方などが自然と身についていきますよ。 (3)売上のまとめや次の日の準備 商品の残数や賞味期限の確認・次の日の準備・売り上げの計算など

仕事内容高齢者施設における介護業務全般 ※ショートステイ、デイサービス、訪問介護事業所などの複合型施設です ・食事介助 ・入浴介助 ・その他、高齢者の方のお世話およびそれに付随する業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇手当：2,000～25,000円／月 資格手当：6,000～12,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,600円／回 住宅手当：上限30,000円／月 奨学金支援手当：上限20,000円／月 子ども手当：1人5,000円／月（18歳未満） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（65歳）

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護スタッフとして勤務していただきます。 在宅（訪問）・通所介護（通い）・ショートステイ（泊まり）の3つの業務に関わっていただきます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 処遇改善加算手当：5,000円／月 処遇加算2手当：9,200円／月 特定処

仕事内容【求人概要】 井原市/特別養護老人ホーム/正社員/介護福祉士/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■入所者やその家族からの相談に応じ、施設利用に関して連絡調整を行う専門職です。 ■介護が必要な高齢者の方などの身の回りのお世話をする仕事です。 ■井原市市役所より車で20分程度、福山市神辺のフジグランより車で3

勤務時間08：00～19：00の間の4時間程度（休憩なし） ※相談可

仕事内容訪問介護での介護業務全般 ・食事、排泄、着脱、入浴、洗髪などの身体介護 ・掃除、片付け、洗濯、縫い物、食事作り、買い物などの家事援助 ※ショートステイ、デイサービス、訪問介護事業所などの複合型施設です ※利用者宅へは自家用車でお願いします（訪問1件につき100円支給） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 2025年9月30日まで（条件付きで更新あり） 就業形態 日勤のみ 保険 労災保険 休日 相談可能,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 64人 職場の種類 ショートステイ 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制

仕事内容病院での調理員 ・入院患者の食事の調理、病棟への配膳等 ・下膳業務、食器の洗浄等を行って頂きます 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：5,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済、確定給付年金、財形貯蓄、復職制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 シフト制 休暇 年間休日105日 就業形態 日勤のみ 職員数 58人 病床数 病床数合計（33床） 職場の種類 病院（急性期・一般病棟） 就業形態 日勤のみ 職員駐車

勤務時間8：30～17：30（休憩60分）

仕事内容小規模多機能センターでの看護業務全般 ・バイタルチェック、体調管理、介助支援 ・必要に応じて医療機関との連携・連絡等 ・必要に応じて外出付き添い（車の運転）もあります 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～2026年3月31日 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇加算手当：5円～7円／時間 その他諸手当 特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適応）：1,600円～3,200円／日 シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 資格取得制度／制服貸与／各種研修有 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）07：30～16：30（休憩60分） （2）09：00～18：00（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） （4）16：00～10：00（休憩120分）

仕事内容グループホームでの介護業務全般 当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、自立支援を軸としたケアをチームで進めています。 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～2026年3月31日 ※契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善加算手当：93円～206円／時 資

仕事内容病院での理学療法士・作業療法士 ・入院患者様を中心とした、リハビリテーション業務に従事して頂きます。 ※経験者の方の応募は勿論、免許は持っているが未経験の方や、休んでいて復職を目指す方、 徐々に慣れて頂けるようにサポートしますので、安心して応募下さい。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：10,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済、退職金制度（勤続3年以上）、確定給付年金、財形貯蓄、復職制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 シフト制,祝,日 休暇 年間休日107日

勤務時間（1）08：00～17：00（休憩60分） （2）09：00～18：00（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） ※週3日～5日で応相談（シフト制）

仕事内容小規模多機能センターでの介護支援専門員業務全般 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明および同意 ・介護保険証の管理、更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ・介護業務 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～3月31日 ※契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業形態 日勤のみ その他諸手当 特別日手当（GW・お盆・年末年始出勤時）：1,600円～3,200円／日 転送電話手当：500円／回 シフト外での研修・会議時：当社規定により支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 厚生年金基金、健康診断補助、制服貸与 保険 健康保険,労災保険,

勤務時間16：00～10：00（休憩120分）

仕事内容小規模多機能センターでの介護スタッフ ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～2026年3月31日 就業形態 夜勤専従 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇加算手当：18円～131円／時間 資格手当：30円～120円／時間 その他諸手当 資格手当：実務者研修：30円／時間 介護福祉士・准看：60円／時間 正看：120円／時間 夜勤手当：5,000円／回 特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に

勤務時間9:00～17:30（休憩60分） 9:00～13:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 井原市/クリニック/パート/看護師/准看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 クリニックでの看護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ■小児科、小児アレルギー科、内視鏡、外科、内科、整形外科、リハビリテーション科があります。 ■経験豊富な方は勿論、看護師業務への復帰を目指される方や経験の浅い方も、徐々に慣れて頂きますので、安心して応募下さい。 ■日祝休みでプライベート

仕事内容【求人概要】 井原市/デイサービス/正社員/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■退職金＆退職金共済加入で安心して長く勤務出来ます。 ■賃貸住宅の家賃補助はもちろん！マイホームの住宅ローン補助もあります！ ■育休・産休取得率100％です。その後の復帰率も95％です。 ■子育てをしながらも働きやすい職場です。 ■研修制

仕事内容【求人概要】 井原市/特別養護老人ホーム/正社員/実務者研修/初任者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■入居者の日常生活援助、機能訓練、療養上のサポートなどの業務を行っていただきます。 ■入職後3か月OJTで指導しますので、ブランクがあっても安心です。 ■夜勤体制は２交代です。 ■ユニットケアの為、利用者様としっか

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 調理業務全般 CW-1324(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたし

勤務時間8:30～12:30（休憩0分） 14:00～18:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 井原市/特別養護老人ホーム/パート/無資格/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ■入居者の日常生活援助、機能訓練、療養上のサポートなどの業務を行っていただきます。 ■子育て世代の方、家庭の都合のある方等、就業時間や勤務日数の希望をお聞きします。 ■ダブルワーク可能ですので、他社様でご勤務の方もご相談下

仕事内容【仕事内容】 グループホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入る