施設ケアマネジャー - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容※残業なし、賞与４．５か月分、髪型・髪色自由！ ・送迎 ・受診対応 ・計画書作成、モニタリング ・担当者会議等の開催 ・その他業務 ＊就業時間については就業部署により変更あり ＊職場見学可能（事前連絡要） ＊社用車：軽１ＢＯＸ、普通車等 業務の変更範囲：なし

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家グループホーム 高松成合 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフ

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,444円～1,456円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 香川県高松市成合町581 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 高松ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ワークライフバランス充実！何かあればすぐに話し合えるオープンな風土☆利便性にも優れた好立地◎ Ｑ:そよ風を選んだ理由は？ 「キャリアアップが明確、仕事がなくならない」(30代女性管理者) 「今までの経歴で働ける所を探していた」(20代女性看護スタッフ) 「自宅近くの介護施設で働きたかったから」(30代女性介護スタッフ) 「家庭と仕事が両立出来そうな気がしたから」(30代女性調理スタッフ) 実際入社して「今までは子どもと接する仕事

仕事内容心温まるケアを提供する特別養護老人ホーム 玉藻荘であなたのスキルを活かしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜220,000円 ≪手当≫ 笑顔手当:21,400円 業務手当:15,000円 住居手当:家賃の半分、上限27,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援2年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護老人保健施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-2091(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容ユニット型介護老人保健施設（６０床）での施設ケアマネ業務と介 護業務全般。 ・入浴介助 ・レクリエーション ・食事介助 ※変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：07/15（水）～07/21（火） 青冥会 さつき荘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 青冥会は、医療と施設と在宅が連携し、自分らしい暮らしを続けることができるよう支援しています。 香川県高松市の老健・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、寮ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 青冥会は、医療と施設と在宅が連携し、自分らしい暮らしを続けることができるよう支援しています。 年間休日112日◎夏休み・冬休みあります☆プライベートも充実♪ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 賞与3ヶ月実績あり◎昇

仕事内容■会社名 香川県高松市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/青冥会は、医療と施設と在宅が連携し、自分らしい暮らしを続けることができるよう支援しています。 ■コメント ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与3ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪施設ケアマネジャー/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇施設ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・送迎 ・受診対応 ・計画書作成、モニタリング ・担当者会議等の開催 ・その他業務 ※社用車：軽1BOX、普通車等 ■業務の変更範囲：なし 求人ID 855020

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設にて、施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様の身体状況や在宅復帰に向けた目標に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、医師・看護師・介護職員・リハビリスタッフとの連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CM-2095(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラ