化粧品 株式会社ポーラの求人・仕事・採用

仕事内容ポーラが培ってきたダイレクトマーケティングの強みをデジタルで進化させ、オンラインと店舗を横断した顧客体験の変革に挑むポジションです。 顧客視点を大切にしながら、データをもとにサイトの課題を捉え、社内外の関係者を巻き込みながら改善施策を主体的に推進できる方を募集します。 職務内容 ① 自社ECサイトの運営・管理 ・商品情報の登録およびコンテンツなど更新 ・サイト掲載内容や販売状況の確認 ・自社ECサイトにおける日常的な運用業務 ② 顧客コミュニケーションを念頭に置いたサイト改善 ・キャンペーンや特集ページの企画・運営 ・売上拡大や購入率向上に向けた改善施策の企画・実行 ・顧客のサイト内行動を踏ま

仕事内容ポーラ化成工業株式会社 【戸塚】化粧品・スキンケア製品のグループ内営業（リモート相談可）◇POLA・オルビスグループ 【仕事内容】 【戸塚】化粧品・スキンケア製品のグループ内営業（リモート相談可）◇POLA・オルビスグループ 【具体的な仕事内容】 ～自社で研究～生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ／世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー～ 当社は化粧品業界のパイオニアとして、世界的な化粧品技術の国際学会で多数の受賞実績を持つ研究力を強みに成長してきました。 2024年には横浜事業所に研究・開発・生産を一体化した新センターを設立。美白やエイジングケア領域を中心に、

仕事内容池田物産株式会社 化粧品原料／香料・食品添加物【提案営業】転勤なし★残業月20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【提案営業】化粧品に使われている原料を、国内外のメーカーへ提案／海外から香料・食品添加物を輸入し、国内の食品・香料メーカーへ提案商品開発においてお客様のニーズをヒアリングし、必要に応じて世界中から原料を取り寄せ、コンセプトに合った物を提案します。 自分が関わった商品を各種メディアや実店舗で目にする機会もあり、介在価値を実感できます。 最先端の新商品の提案には 3～5 年かかるこ

仕事内容【源道寺駅徒歩4分】未経験可！年齢・資格不問◎エステティシャンとして活躍しませんか？ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: 肌診断に基づいてのエステ・スキンケア・メークのアドバイス 化粧品の販売 資格: 未経験可 資格不問 年齢不問 勤務時間: 9:30～20:00 ※勤務日数応相談 休日・休暇: 日 福利厚生: ・資格取得支援あり（社内資格） ・充実した研修制度あり（すべて無料） ・テキスト、集合研修、オンライン研修、Web動画、OJT ・ポーラ福祉共済制度（月額会費 1,200円） ・育児補助制度（すくすくえいど) ・がん検診補助 ・疾病、傷害入院保険 ・長期収入サポー

仕事内容募集背景 ポーラ・オルビスグループは、ダイバーシティ経営を掲げ、個性を尊重し、性別、国籍、年齢等にかかわらず、一人ひとりが自身の持つ能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進しております。そして、「人」を最も重要な資産に位置づけ、グループの多彩なブランドの成長を牽引できる個性豊かなリーダー人材の創出へ向けさまざまな取組みを進めています。 創業100周年にあたる2029年に向けたて長期経営計画VISION 2029「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指す姿とし、化粧品を中心としたこれまでの価値提供に加え、Well-beingや個人にとどまらず社会の領域へと事業ポートフォリオ

勤務時間＜シフト例＞ 10:30～19:30 11:00～20：00 （実働7.5時間、休憩1.5時間）

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 ポーラ】 ＼地下鉄「大通駅」直結☆彡／ 国内人気化粧品ブランド POLA／ポーラでNEWメンバー募集♪ ◎未経験から ビューティーアドバイザーになれる！ ◎最高時給1450円 ◎充実した研修あり！ 【履歴書不要☆WEB面談実施中】 【お仕事内容】 ＊スキンケア・コスメの説明 ＊タッチアップ・接客 ＊商品管理 ＊掃除…など スキンケアに定評のあるポーラ。 そんなポーラの美容に関する知識を 習得するチャンスです！ ＼コスメ販売未経験OK 事前に9日間の研修があるので、 ブランド、商品などについて 店頭に立つ前にしっかり勉強できます♪ 分からないこと

仕事内容ポーラ化成工業株式会社 【横浜／戸塚】研究開発職（有効性担当）◆リモート可／フレックス◆POLA・オルビスグループ 【仕事内容】 【横浜／戸塚】研究開発職（有効性担当）◆リモート可／フレックス◆POLA・オルビスグループ 【具体的な仕事内容】 【自社で研究～生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ／世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー】 ■業務内容： 化粧品における新製品・原料の有効性評価・理論開発業務 ・化粧品、化粧品原料の有効性評価（細胞を使用したin vitro評価、ヒトでの効果実証試験） ・化粧品商品企画担当者とのやりとり ・エビデンスにもとづいた商品訴求

仕事内容職務内容 ECサイトをご覧になったお客様からの商品に関するお問い合わせ対応 ・肌悩みやご要望を伺い、最適な商品をご提案 ・ご注文前の不安や疑問点の解消 ・キャンペーン・商品情報のご案内 その他の業務 ・問い合わせ対応履歴の入力 ・顧客へのメッセージ記入や発送物の手配（発送は別途事務スタッフ対応） ＜補足＞ ・手法は電話（総対応数：１日平均60件）、メール（総対応数：１日平均80件）※3~4名のオペレーターで対応 ・オーダーデスクとは別にお客様相談室あり。店舗の問い合わせやクレームなどはお客様相談室にて対応 求める経験・スキル 【必須】 ・お客様との電話対応経験（販売・接客など） ・相手

仕事内容仕事内容 弊社のブランドデザイン部、ショップ・VMD開発チームにて、店舗デザインや店舗設計、VMD関連の業務をお任せいたします。 具体的な仕事内容 【VMDディレクション業務】 ・各店舗で使用する販促物（什器・各種ツール類）の設計・開発に伴うディレクション業務 ・装花展示の計画 ・店舗内の音や香りの開発業務 【店舗デザイン開発に伴う業務】 ・空間イメージプラン作成 ・デザイン方針の整理・マスター店舗設計監修業務 【その他上記に関わる諸業務】 ディレクションをする店舗について ポーラギンザ、POLA SALON+ AOYAMA、ポーラザビューティ、国内＆海外の百貨店、免税店、専門店 等 必須要件

仕事内容グループの未来を担う人事企画として、採用から配置、育成までを一貫してお任せします。グループ全体の視点から人材戦略を構築・実行できる、裁量の大きなポジションです。 ＜次世代の経営人材を育てる仕組みをデザイン＞ 「どんな人材を採用し、どんな経験を積ませ、将来どのポジションで活躍してもらうか」を企画。経営層と連携しながら、以下の業務を推進してください。 ◆人材獲得機能の企画・推進 グループの未来に必要なDNAを持つ人材を獲得するための戦略を描きます。数年後を見据えた採用ブランディングの構築や、将来の経営人材候補と出会うためのインターンシップ・イベントの企画などを主導します。 ◆育成・配置戦略の

仕事内容ホールディングスの中核メンバーとして、グループ全体の障がい者雇用をリードする役割を担っていただきます。単なる実務担当ではなく、戦略立案といった最上流から携われるのが、このポジションの大きな魅力です。 ＜具体的なミッション＞ 大きく分けて、以下の3つの領域でご活躍いただきます。 ◆グループの未来を構想する【戦略立案】 長期経営計画の実現に向け、グループ全体の障がい者雇用の「あるべき姿」を描き、グループ全体の障がい者雇用推進計画を策定。KGI・KPIを設定し、その達成に向けたロードマップを描きます。経営層とも近い距離で、グループの未来を左右する重要な意思決定に携わっていただきます。 ＞前例

仕事内容ポジション概要 ＜募集組織について＞ TB地域統括本部は、国内最大事業で96年の歴史を持つトータルビューティ事業（以下、TB事業※）のさらなる成長・事業基盤の安定性の実現のために日々現場とコミュニケーションをとりながら事業推進を行う部門です。各地域の店舗の業績マネジメント、店舗運営の責任を担い、本部戦略と現場実行をつなぎながら、全国で再現性の高い成長モデルの確立を推進することをミッションとしています。 事業を取り巻く環境が大きく変化する中、各地域・各店舗の課題に応じた店舗支援・教育支援を通じて、ビジネスパートナーの成長と事業成果の最大化を実現します。 ＜配属チームについて＞ ミッション：店舗

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／リモート可】CRM企画推進担当～顧客データ活用でLTV最大化を担う／フレックス有 【仕事内容】 【東京／リモート可】CRM企画推進担当～顧客データ活用でLTV最大化を担う／フレックス有 【具体的な仕事内容】 【全国約2,400店舗を展開する大規模な事業基盤を活用したCRM企画に携われるポジション！／企画～実行～効果検証まで一気通貫／リモート併用可】 ■業務概要 弊社は全国約2,400店舗を展開する化粧品メーカーとして、多くのお客さまと長期的な関係を築いています。今後さらなる顧客基盤の拡大とLTV向上を目指し、顧客データを活用したCRM施策の企画・推進を担うメンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・射出成型の実務経験 ■歓迎要件： ＜歓迎スキル＞ ・金型玉成（仕上げ）経験 ・品質改善提案経験 ＜使用経験 ツール／技術スタック＞ 射出成型機、金型関連設備 【職種名】 【東京】樹脂射出成型（高級化粧品容器）◆安定基盤の化粧品容器メーカー 【仕事内容】 世界トップクラスの化粧品容器メーカーで、射出成型の経験を活かしませんか。 試作から品質改善まで幅広く関与し、特許技術に触れながら技術力を磨ける環境です。 安定した業績と充実した研修制度で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容 高級化粧品容器の射出成型および金型玉成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・複数店舗の売上管理、または店舗支援の実務経験がある方 ・エリアマネージャーやスーパーバイザーの経験をお持ちの方 ・代理店営業やパートナー企業の支援、または店舗向けコンサルティングの経験がある方 【職種名】 フィールドコーディネーター【店舗運営の知見を活用／ データを用いて店舗経営を支援】 【仕事内容】 担当エリアにおける数十店舗（20～30店舗程度）のショップオーナーと伴走し、店舗の売上向上や顧客基盤の拡大に向けたコンサルティング、および運営支援をおこないます。 ■売上向上のための施策立案と実行支援 ・担当店舗の売上データを分析し、それぞれの課題を

仕事内容株式会社ポーラ 【近畿地域】接客・販売教育トレーナー◆美容や接客・販売の経験を活かせる／リモート・フレックス有 【仕事内容】 【近畿地域】接客・販売教育トレーナー◆美容や接客・販売の経験を活かせる／リモート・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【POLA／フレックス・リモート有／商品・美容教育を意図した研修会実施・販売支援経験お持ちの方へ】 ◆職務内容 （1）店舗、販売員への研修の企画・実施 ・商品説明／レクチャー（商品特徴、使用方法、訴求ポイントの説明） ・集合研修の運営や各店舗でのキャラバンの実施 （2）店頭販売支援・販促施策の実行支援 ・店頭OJT、売場づくり提案、販売トークのサポ

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【人事企画】経営幹部候補の発掘・育成を担うタレントマネジメント担当◆プライム上場／フレックス有 【仕事内容】 【人事企画】経営幹部候補の発掘・育成を担うタレントマネジメント担当◆プライム上場／フレックス有 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ＜2029年の創業100周年、その先のグループ成長を支える経営人材をどう生み出すか＞ポーラ・オルビスグループでは、次世代リーダーの育成とサクセッションプランの強化を重要な経営テーマと位置付けています。 本ポジションでは、グループ横断でタレントマネジメントや経営人材育成を推進し、将来の経営を支える人材パイプライン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件： ・筐体設計経験をお持ちの方 ・樹脂成型の知見がある方 【職種名】 【東京】高級化粧品容器の設計職 【仕事内容】 ■募集背景： 同社は高級化粧品容器のトップメーカーとして、さらに技術革新と高付加価値商品の提供を目指しています。 そのため、プラスチック高級化粧品容器の設計・開発に携わる技術者を募集しています。 SDGs関連の新素材活用や、東南アジア・アフリカ市場への進出を視野に入れた取り組みも進めています。 ■職務概要/職務の特徴： プラスチック高級化粧品容器の製品設計および開発業務を担当していただきます。 デザイン図からの製品設計、顧客と

仕事内容ポジション概要 ＜募集組織について＞ TB地域統括本部は、国内最大事業で96年の歴史を持つトータルビューティ事業（以下、TB事業※）のさらなる成長・事業基盤の安定性の実現のために日々現場とコミュニケーションをとりながら事業推進を行う部門です。各地域の店舗の業績マネジメント、店舗運営の責任を担い、本部戦略と現場実行をつなぎながら、全国で再現性の高い成長モデルの確立を推進することをミッションとしています。 事業を取り巻く環境が大きく変化する中、各地域・各店舗の課題に応じた店舗支援・教育支援を通じて、ビジネスパートナーの成長と事業成果の最大化を実現します。 ＜配属チームについて＞ ミッション：ショ

仕事内容【職種】化粧品＞生産管理 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。 化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。 事業拡大に伴い、製造オペレーターとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務概要】 佐賀県の鳥栖工場