化粧品 株式会社ポーラ の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務シフト】 週5日勤務（土日祝を含む／シフト制） 【勤務時間】 （シフト例） 9：30～18：30 10：30～19:30 ※実働7.5時間、休憩1.5時間

仕事内容＼キャリア形成のご相談も受け付けております 【お仕事内容】 ●スキンケア・コスメの説明 ●タッチアップ・接客 ●商品管理 ●掃除…など スキンケアに定評のあるポーラ。 そんなポーラの美容に関する知識を 習得するチャンスです！ ★スキンケア研修が充実★ ▽10日間の基礎研修 （集合研修＆WEB受講） ▽OJTでの実践 といったプログラムをご用意。 未経験の方もここでしっかり勉強できるので 自信をもって店頭に 立てるようになりますよ♪ コスメが好き、美容に興味がある、 SNSでついつい新商品を調べちゃう… そんなアナタにオススメのお仕事です◎ ここで手に入れた知識は 自分のお手入れにも

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／リモート可】WEBマーケティング（CRM）◇自社EC経験者歓迎◇残業月15h 【仕事内容】 【東京／リモート可】WEBマーケティング（CRM）◇自社EC経験者歓迎◇残業月15h 【具体的な仕事内容】 【MA運用主導・Web接客活用など、化粧品メーカーらしいCRMにも携わる／フレックス（在宅時はフルフレックス）・育産休実績多数・働きやすい環境◎】 ◆職務内容 オウンドECにおける、CRMマーケティング・ダイレクトマーケティングの企画・運用担当を募集いたします。 ◆職務詳細 【お任せしたい主業務】 ・メール（マス/シナリオ）、LINE、アプリプッシュ通知などの配信

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【データ×経営企画】グループ全社の経営課題・事業課題をデータ活用と生成AIで解決へ導く企画・推進担当 【仕事内容】 【データ×経営企画】グループ全社の経営課題・事業課題をデータ活用と生成AIで解決へ導く企画・推進担当 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容 リーダーのもと、以下の業務を中心に、グループ横断のプロジェクトに参画していただきます。 ■ データ活用によるポーラ・オルビスグループの事業課題解決の推進 ・マーケティング、SCM、R&Dなど、各事業領域における課題に対して、データ分析・可視化を通じた改善提案 例）マーケ施策の効果分析をもとにした戦略

勤務時間09:30~20:30

仕事内容未経験歓迎【POLA】中国語通訳販売 大丸心斎橋 【POLA】 【仕事内容】: 「ポーラ」カウンターにて中国語通訳販売スタッフ募集！ ・中国語通訳 ・接客販売 ・会計、おつつみ ・商品陳列、備品補充 ・入出荷処理、在庫管理 ・ツールの洗浄、清掃 ・お客様待機列の整理（順番札のお渡しやお呼び出しなど） 【勤務地】大丸心斎橋 【期間】長期 【服装】制服貸与 【ここがポイント】 ・語学が活かせる職場 ・国内コスメブランドとして長い歴史と実績を持つブランド！ ・研修で皮膚構造などお肌の基礎知識をきちんと学べる！ ・コスメが初めての方も安心の育成フォロー体制！ ・社員登用のチャンスあり！ 【募集職

仕事内容【仕事内容】 オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」の通り、お客様の生活にここちよい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出し、お客様の美容の成功体験に伴走することで、お客様と長くつながり続け深く愛されるブランドになることを目指しています。 ポーラ化成工業との連携をはじめ、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力で数々の商品でベストコスメを獲得し、世の中に対して影響力を発揮できるブランドです。ダイレクトマーケティングの強みを活かした顧客視点でのモノづくりで、ブランドビジネスを推進するスキンケア商品の企画開発担当者を募集いたします。 自身が企画した商品は、商品企

勤務時間【勤務シフト】 週5日（土日祝含む／シフト制） 【勤務時間】 ＜シフト例＞ 9:30～18:30 10:15～19：15 （実働7.5時間、休憩1.5時間）

仕事内容「やってみたい！」がきっと見つかる☆ 【お仕事内容】 ＊スキンケア・コスメの説明 ＊タッチアップ・接客 ＊商品管理 ＊掃除…など スキンケアに定評のあるポーラ。 そんなポーラの美容に関する知識を 習得するチャンスです！ ★スキンケア研修が充実★ ▽10日間の基礎研修 （集合研修＆WEB受講） ▽OJTでの実践 といったプログラムをご用意。 未経験の方もここでしっかり勉強できるので 自信をもって店頭に 立てるようになりますよ♪ コスメが好き、美容に興味がある、 SNSでついつい新商品を調べちゃう… そんなアナタにオススメのお仕事です◎ ここで手に入れた知識は 自分のお手入れにも役立ち

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。 現在、創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を、目指すべき姿として動き出しました。 【採用背景】 SREチームは、グループ全体（POLA・ORBIS・T

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／リモート可】新規獲得マーケティング担当（サロン・店舗業態向け）＊美容業界でのご経験歓迎 【仕事内容】 【東京／リモート可】新規獲得マーケティング担当（サロン・店舗業態向け）＊美容業界でのご経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【＜POLA×インハウスマーケター＞店舗関連のマーケティング経験者歓迎／企画～実行～効果検証まで一気通貫／リモート併用可】 ◆職務内容 トータルビューティー事業（※）における新規顧客獲得戦略企画・運用担当を募集いたします。 （※）96年にわたり当社最大規模の事業として独自のビジネスモデルを基盤に成長を続けてきた領域です。 単なる化粧品販売にとどま

仕事内容経験を活かす【印刷物の加工スタッフ】男女・年齢・学歴不問▼残業ほぼナシのゆとりの勤務▼各種手当有！ 商品ラベル、リーフレット、カード、取扱説明書などの 紙製品の断裁、加工のお仕事です。 ［1］断裁機オペレータ 機種、ポーラーを使って紙のカットと加工をお願いします。 指定されたサイズ・形状に紙を切断し、品質を確認してください。 ［2］紙折機オペレータ 機種、スタール・正栄を使って、リーフレットや取扱説明書になる 断裁後の用紙を、様々なバリエーションで折りたたみます。 重要な役割である機械の操作や加工条件による調整、 品質管理もお願いします。 ◆設備機器◆ ［断裁機（4台）］ ポーラー11

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験5年以上（言語不問） ・技術リードポジションを目指していきたい方 【尚可】 ・アーキテクチャ設計や技術選定の経験 ・プロジェクトの推進経験（リーダーやPM的な役割） ・アジャイル開発やスクラムの実践経験 ・AWSなどクラウドサービスの知識・利用経験 ・UI／UXデザインの知識 ・技術向上のための自己研鑽（記事投稿、自主開発、コミュニティ参加など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・熱意を持って主体的に行動できる方 ・一般的なコミュニケー

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。 現在、創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を、目指すべき姿として動き出しました。 【採用背景】 当社グループでは、大半の自社サービスをAWSを中心とし

仕事内容大阪府に本社を置く、シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、 日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー『株式会社ライフプラテック』で品質保証担当を募集しています。 管理職候補としてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的な業務】 ・クレームは発生時における社内外対応 ・各工場における品質維持活動支援 ・ISO本部責任者としての取りまとめ ・品質に関する月例会議の運営 【取り扱い製品】 ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレーなど

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。 顧客との直接的なつながりを持ち商品を販売することを事業の核とし、ライフスタイルや好み、こだわりのニーズの変化を敏感に捉え、市場と時代を先取りすることで、自ら変革を遂げてきました。 現在、創業100周年を

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【在宅勤務可】プロダクトマネージャー◆内製開発の拡張フェーズで部門横断 【仕事内容】 【在宅勤務可】プロダクトマネージャー◆内製開発の拡張フェーズで部門横断 【具体的な仕事内容】 ～内製開発の拡張フェーズで部門横断のプロダクト価値創出と改善サイクルを牽引するポジション／コアタイム1時間のフレックスタイム制×リモートワーク可の働きやすい就業環境／「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業／IT投資強化～ ■募集背景 2023年に立ち上げた内製開発は、2026年に拡張と質的進化のフェーズへ移行。蓄積デ

仕事内容株式会社ライフプラテック 【三重/名張】工場長候補 ◆シャンプー・リンスなどのボトルを扱うメーカー◆ 【仕事内容】 【三重/名張】工場長候補 ◆シャンプー・リンスなどのボトルを扱うメーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ～大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎～ 大阪府に本社を置く、シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、 日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー『株式会社ライフプラテック』で名張工場の工場長候補を募集しています。 ■担当業務： プラスチック製品の製造を行う名張

仕事内容募集背景 当社グループでは、大半の自社サービスをAWSを中心としたパブリッククラウド上で運営しています。デジタル活用が進む中で、クラウド基盤はスピード重視の構築フェーズから、コストと信頼性を両立させながら持続的に運用するフェーズへと移行しています。 これまで事業・プロジェクト単位で最適化されてきたクラウド環境は、一定の成果を上げてきた一方で、運用の属人化やコスト最適化、全社横断でのガバナンスといった課題も顕在化してきました。現在は、クラウド環境を「個別最適」から「全体最適」へ進化させ、グループ共通のプラットフォームとして再設計・強化する段階にあります。 SREチームはその中核として、AWS基盤

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。 現在、創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を、目指すべき姿として動き出しました。 【採用背景】 社員の既存業務そのものを効率化・再設計し、人の

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【リモート可】AIエージェントの設計・開発／「POLA」「ORBIS」等展開！IT投資強化中 【仕事内容】 【リモート可】AIエージェントの設計・開発／「POLA」「ORBIS」等展開！IT投資強化中 【具体的な仕事内容】 【IT投資強化／コアタイム1時間のフレックスタイム制×リモートワーク可の働きやすい就業環境／「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業】 ◆担当プロダクト AIを前提とした業務プロセス改革を実行。実運用を前提としたAIエージェントの設計・開発をお任せします。 本ポジションでは、

仕事内容【採用マネージャー候補】採用を“戦略”から担う｜上場企業×AI新規事業の成長を支える中核人材募集 仕事内容 ・仕事概要 採用マネージャー候補として、中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行から、採用ブランディング、採用プロセス改善まで幅広くお任せします。 ・採用戦略の策定 事業計画や組織課題に基づき、採用ターゲットの設計、採用チャネル選定、予算管理までを含む中長期的な採用戦略を立案します。 ・「戦略性と推進力」による採用リード 難易度の高いポジション採用において、ダイレクトリクルーティングや各種採用施策を駆使しながら、候補者に選ばれるための勝ち筋を設計し、採用成果最大化を牽引します。