就労継続支援A型事業所小さな木の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社コスモス コスモス久喜 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年休120日日祝休み 正社員 16時半退社/ご利用者の「働きたい」を大切に、笑顔と自信をはぐくむ就労支援月給28.3万円～/正社員 ◆当法人について 「Step by Step, Together.」 わたしたちが理念としているのは、少しずつ、一歩ずつ、一人ひとりに合わせたペースで「働く」をサポートすること。 就労支援を通じて、ご利用者の笑顔と自信をはぐくむお手伝いをしています。 ◆当施設を紹介します 埼玉県久喜市にある、就労継続支援A型事業所です。 一

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/土日祝休み/送迎なし駅チカ/残業ほぼなし 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/土日祝休み/完全週休2日制 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2回：計100,000円※過去実績、人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮市 南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル303

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮

仕事内容急募/2026年11月オープン！【言語聴覚士】月給26.1万円～/年休120日/賞与3回◎ 推しごと休暇など待遇充実/保育園・こども園と連携した切れ目のない療育を提供児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,300円～283,400円 【月給】261,300円～283,400円 <内訳> 基本給 178,300円～200,000円 諸手当 83,000円 ※諸手当には、地域手当・資格手当・臨時特例手当・経験加算臨時手当・処遇改善手当・調整手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro小田原 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 正社員 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支援の