千葉県の保育事務 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＳＨＩＮＫＳ‐Ｋ 【吉祥寺園】保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる 【仕事内容】 【吉祥寺園】保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる 【具体的な仕事内容】 【都内・横浜中心に複数の保育施設を展開／資格や経験に応じた多彩なキャリアパス／働きやすさと成長機会を両立できる職場環境です】 ■業務概要 保育士として子どもたちの健やかな成長を支える業務を担当します。 「子育てに安らぎと喜びを」を理念に、子ども一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。安全・安心な環境づくりに加え、発達段階に応じた保育・健康管

仕事内容【アピールポイント】 完全週休二日制でほぼ残業なし 正社員登用実績もあり・オフィスカジュアルOK 【仕事内容】 ＼ 「営業」じゃない。求職者に寄り添う電話対応 ／ ✦‥―――――――――――――――――‥✦ 売り込みなしだから安心して話せる！ 賞与年2回×昇給年2回でしっかり還元◎ 未経験からスタートしやすいお仕事です♪ ✦‥―――――――――――――――――‥✦ ◍未経験・業界未経験も大歓迎◎ ｜研修制度も充実だから安心してスタートできます！ ◍賞与年2回・昇給年2回で頑張りがしっかり還元◎ ｜業績好調の背景があるからこそ、安定した待遇を実現！ ◍入社5年後には準社員（無期雇用）へ切替

仕事内容株式会社ＳＨＩＮＫＳ‐Ｋ 【平和台園】保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる 【仕事内容】 【平和台園】保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる 【具体的な仕事内容】 【都内・横浜中心に複数の保育施設を展開／資格や経験に応じた多彩なキャリアパス／働きやすさと成長機会を両立できる職場環境です】 ■業務概要 保育士として子どもたちの健やかな成長を支える業務を担当します。 「子育てに安らぎと喜びを」を理念に、子ども一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。安全・安心な環境づくりに加え、発達段階に応じた保育・健康管

仕事内容株式会社ＳＨＩＮＫＳ‐Ｋ 【西葛西園】保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる 【仕事内容】 【西葛西園】保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる 【具体的な仕事内容】 【都内・横浜中心に複数の保育施設を展開／資格や経験に応じた多彩なキャリアパス／働きやすさと成長機会を両立できる職場環境です】 ■業務概要 保育士として子どもたちの健やかな成長を支える業務を担当します。 「子育てに安らぎと喜びを」を理念に、子ども一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。安全・安心な環境づくりに加え、発達段階に応じた保育・健康管

仕事内容株式会社ＳＨＩＮＫＳ‐Ｋ 【扇園】保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる 【仕事内容】 【扇園】保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる 【具体的な仕事内容】 【都内・横浜中心に複数の保育施設を展開／資格や経験に応じた多彩なキャリアパス／働きやすさと成長機会を両立できる職場環境です】 ■業務概要 保育士として子どもたちの健やかな成長を支える業務を担当します。 「子育てに安らぎと喜びを」を理念に、子ども一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。安全・安心な環境づくりに加え、発達段階に応じた保育・健康管理・食育

仕事内容株式会社ＳＨＩＮＫＳ‐Ｋ 【大森山王園】保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる 【仕事内容】 【大森山王園】保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる 【具体的な仕事内容】 【都内・横浜中心に複数の保育施設を展開／資格や経験に応じた多彩なキャリアパス／働きやすさと成長機会を両立できる職場環境です】 ■業務概要 保育士として子どもたちの健やかな成長を支える業務を担当します。 「子育てに安らぎと喜びを」を理念に、子ども一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。安全・安心な環境づくりに加え、発達段階に応じた保育・健

仕事内容保育士募集。未経験、ブランクOK！正社員登用制度あり 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳までの乳幼児保育の補助業務 雇用期間1年（原則更新） 資格: 保育士資格 勤務時間: 勤務時間／7：30～13：30 休日・休暇: 日・祝 週5日勤務（月1～2回の土曜半日勤務あり） 福利厚生: レジャー施設利用の福利厚生制度有 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 育児支援あり / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 新卒可 / 研修制度あり / 認可

仕事内容【この求人のポイント】 持ち帰り仕事も、サービス残業も、この園にはありません。定時で帰宅でき、限られた時間の中で、丁寧に子どもたちと向き合える保育を実現しています。 【朝と夕方の、限られた時間だからこそ】 この園の強みは、スタッフ全員が同じ時間帯で働き、残業をしない仕組みを作ったことです。時間外勤務なしで実現できるのは、保育の質を落としていないからです。子どもたちとの関わりにも、事務作業にも、計画的に時間をあてられる環境があります。毎日夕方には園を出ることで、自分の時間も確保でき、長く働き続けられる職場が整っています。 【こんな方へ】 ずっと保育の仕事をしたいけれど、今の働き方では限界を感

仕事内容【この求人のポイント】 保育園とは違う、学童保育の働き方があります。朝番は小学校の開始前、夕方から夜間は帰宅した子どもたちを迎える仕事。子どもたちの「今日あったこと」を聞き、宿題をサポートし、遊びや学びの時間を一緒に作ります。 【子どもの「やりたい」を引き出す環境】 学童保育では、子ども主体のプログラムが中心。工作、運動、読書、遊びなど、子どもたちが自分で選んで過ごせる環境です。葛飾学園の学童では、一人ひとりの個性や興味を大切にしながら、安全で落ち着いた居場所を提供しています。保育園のような一斉活動の準備や、事務作業の負担が保育園より軽いのも、学童保育の特徴です。 【こんな方へ】 保育園で

仕事内容メンバー全員英語を話すことができ、インターナショナルスクールのため英語を活用できます。 新規オープンのため、どんどんチャレンジできる環境です。 ｜高給与｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ ・2-5歳児の保育、教育業務とそれに伴う事務作業 ・IB教育の実践開発および教育研究 ・その他、保護者対応、イベント企画運営等 【応募資格】 ・海外大学での学位取得、またはインターナショナルスクールでの実務経験 （目安2年以上） ・英語でのコミュニケーション能力（日常会話レベル以上） ・保育士資格をお持ちの方または取得予定の方 【給与】： ＜契約社員

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の勤務は、子どもの学校生活と連動しています。朝は学校の時間に合わせて、夏休みなら7時半から。夜間の預かりは学童の時間だけ。保育園と違い、深夜対応や園行事の準備に追われることがありません。 【学童保育だからできる、シンプルな働き方】 就業開始時刻が学校のスケジュールに合わせて決まるので、1年を通じた生活リズムが安定します。シフト勤務ですが、学校の年間予定から逆算した自分の働き方設計が可能。保育園のように「何時に終わるか読めない」という状況がほぼありません。朝礼、帰りの会など基本的なルーティンはありますが、持ち帰り仕事や突発的な業務追加はありません。放課後の子ども