ハローワーク 調査員 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容・埋蔵文化財について、現地での発掘調査から調査後の成果整理、 発掘調査成果報告書の作成、刊行までを担当して頂きます。 ・現地調査では、調査に係る各種調整、発注、工程・予算管理、 発掘調査作業員への指示、管理等を行って頂きます。 ・現地調査終了後は、調査で得た成果・史料（遺構図面、記録写真 遺物等）の整理を行って頂きます。 ・調査成果を纏めた発掘調査成果報告書の作成、刊行を行って 頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１７時の間で４時間程度以上 休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望するシフトにより自由。土日祝日の勤務は無し。年末年 始休暇あり。

仕事内容市から委託を受け、京都市内およびその周辺地域で介護認定調査 を行っています。ご自宅、病院、施設にて訪問調査を行ない、要 介護認定の審査で必要となる情報を正確にお届けする大切な役割 です。１日２～３件程度の訪問調査を行ない、調査後は、パソコ ンで調査票を作成します。ご自宅からの直行直帰で、シフトもご 自身の生活リズムに合わせて柔軟に調整できますので、家事や 子育てと両立して長く働かれている方が多数在籍しています。 ※車ないしバイク等の移動手段はご自身でご準備いただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）時間帯の５時間以上 （２）（３）は就業例 就業時間・日数は応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特許調査・解析・分析 ＊特許検索データベースを用いて必要な文献を抽出して報告書作成 ＊無効調査、侵害調査、先行技術調査、技術動向調査、非特許調査 ＊顧客との打合せ、調査対象特定、検索方針立案、ＤＢ選定、検索 式作成、公報精読、各報告書作成、必要に応じて報告会 ＊基本的に一人で一案件対応をお願いしますが、難易度・専門性が 高い技術や大量の公報精読等がある場合にはチームワークで対応 してもらいます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １週間の内定休日２日、年末年始（１２月２９日～１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護保険制度施行業務 ・介護保険認定申請をされた方の自宅（医療機関や入所施設）を訪 問し、心身の状況を調べるために本人や家族、施設職員などから 聞き取り調査等を行う業務 ★シルバー世代の方、応募歓迎です！ ［変更範囲：変更なし］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容地方公共団体が加入する自動車共済より委託を受け、自動車事故の 損害調査を行う。 ・事故現場調査 ・車両損害調査 ・医療調査等 ・調査の範囲：京都府、奈良県、滋賀県 ・全国２５ヵ所に事業展開 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護保険認定調査及び一般事務（窓口対応、電話対応、書類の仕分 け等）など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週４日 ９時００分～１６時００分 週１日 ９時００分～１５時００分の週２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（亀岡市会計年度任用職員） ・訪問による介護認定調査とその関連する事務作業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容埋蔵文化財発掘調査現場で必要なプレハブ事務所の設置や現場で使 用する機械等の貸出、付随する工事等の手配に係る業務全般をお願 いします。 １ 現場打合せ： 調査期間、場所に応じた必要な機械、作業、 備品等について発掘調査員と打合せ ２ 手配作業： 打合せで決定した内容について手配 ３ 納品作業： 手配した商品等の受け渡しの立会 ＊業務に慣れるまでは先輩社員が同行します。 ＊仕事内容の変更範囲：組合が規定する業務内で変更可能性有り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１７時の間で４時間程度以上 休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望するシフトにより自由。年末年始休暇あり。

仕事内容市から委託を受け、京都市内およびその周辺地域で介護認定調査 を行っています。ご自宅、病院、施設にて訪問調査を行ない、要 介護認定の審査で必要となる情報を正確にお届けする大切な役割 です。１日２～３件程度の訪問調査を行ない、調査後は、パソコ ンで調査票を作成します。ご自宅からの直行直帰で、シフトもご 自身の生活リズムに合わせて柔軟に調整できますので、家事や 子育てと両立して長く働かれている方が多数在籍しています。 ※車ないしバイク等の移動手段はご自身でご準備いただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容多くの方が利用される建物について、法令に沿った内容で、安全に 利用出来る建築物か調査を行い、報告する業務です。 業務の流れとしては 調査を行う前に図面や調査内容を確認⇒現地調査⇒調査結果を図面 へ記入し、現場写真を添付し、詳細説明を入力し書類作成⇒行政へ 提出⇒オーナー様や管理会社へ報告致します。 未経験の方には親切に指導致します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎３０～５０代の男性活躍中！ ＬＰガスを使用されている家庭を訪問し、調査・点検を行う。 ・基本的に直行直帰です ・週２回事務所にて報告業務 ・公用車で巡回（駐車場代等は会社負担） ※入社後に必要な資格を取得していただきます。 （受験費用：会社負担） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社は、全国１２府県に拠点を展開し２００以上の市町村から 受託実績がある介護認定調査機関です。京都市より委託を受け 京都市内および近隣市町の施設・病院や個人宅にて訪問調査を 行ないます。調査票はパソコンで入力し完成させます。 運営事務局として、調査員（嘱託）の調査票確認や指導を行い ます。 ・土日祝休み（年休１２２日）日勤でライフワークバランス◎ ・将来の管理者候補として働きたい方も歓迎。 研修制度は充実しており、調査未経験ＯＫ！ ケアマネ未経験も歓迎！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容海、山、建物等の調査、調査の補助・各種機械を使用した検査、 調査、試験をおこなっていただきます。 ≪主な業務≫ ・エクセル等による調書作成 ・ＣＡＤソフトによる図面作成 各作業とも指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇安定した需要と成長性 公共施設や公立学校等の建物調査や診断点検をお願いします ＜作業例＞建物の内外部や設備など専用の道具を使用して調査点検 →同時に調査点検結果を図面に記録します →会社に戻り後片付けと翌日の準備 ☆入社後、作業は２人１組で行なうので先輩からのサポートもあり 安心してＯＪＴに取り組め、知識やスキルが身につきます。 建物の老朽化対策や法規制の強化により、建物調査点検の需要は 年々高まっています。この分野は安定した成長が見込まれており、 長期的なキャリアを築くのに適しています！ 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容きんそくは創業３４周年を迎える総合建設コンサルタントとして、 建設現場の測量から施工管理、地質・点検調査、設計や家屋調査な どワンストップサービスを提供しています。また近年では他社に先 駆けてＩＣＴ技術を導入し、ドローンなどを使った効率化、３Ｄの 高精度な測量も実現しています。入社後はジョブローテーションを 実施し、適性を見ながら配属先を決定します。また事務所でのデー タ抽出や整理、現場でのクライアント折衝なども担当します。ＯＪ Ｔ主体ですが専門スキル講習もありますので、ご安心ください。 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容◇産業用制御盤・動力盤等の改造 ◇電気工事案件の現場調査・作業・監督員 ◇制御盤の見積原価作成など 【変更の範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容特別養護老人ホーム（１１０床）でのケアマネジャー業務 ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査 認定更新手続き、ご家族への立案・説明等 相談員業務をお手伝いいただく場合があります。 （相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等） ケアマネジャーは２名体制です。 平均残業時間は１０時間程度 （時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります） 業務の変更範囲：施設内またはグループ内の他業務 業務上の必要がある場合、相談のうえ変更する場合がある。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は、希望される日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護を必要とする人にニーズに応じた介護サービスを提供するため に、現状の調査やサービスの計画を行う。訪問介護員（直行・直帰 型）移動支援を行って頂きます。 支援範囲は伏見区全般です。 ※経験の少ない方でも丁寧に指導いたします。 ※キャリアアップの為の資格収得支援制度あり。 変更範囲：変更なし