埼玉県川越市の新規事業立ち上げの求人・仕事・採用

仕事内容"ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です。 ■仕事内容 新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織／業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合があります。 既存顧客深耕 ・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する ・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う ※注力顧客に関しては、アカウント

仕事内容"地方公務員の民間企業への転職支援に特化した人材紹介です。 CA／RA両面セールスをお任せいたします。 【CA】 売上目標の達成（目安：月に3名以上の決定）／売上に紐づくKPI目標の達成（例.新規面談数30件／月）をミッションに下記業務を行います。 ◎求職者獲得 ・スカウト送付 ・問い合わせ案件へのアプローチ ・自社主催セミナー参加者へのアプローチ ◎求職者キャリア面談 ◎求人提案 ◎選考対策／サポート 【RA】 求人票の獲得／スペシャル一社活動のプロセス評価をミッションに下記業務を行います。 ◎求人票獲得 既存事業（公民共創事業）の顧客がメインのため自身で新規開拓する必要なし ◎スペシャ

仕事内容"法務部にて企業法務全般を担当していただきます。契約審査や法律相談に加え、広告審査、コンプライアンス対応、M&A案件など幅広い法務業務に携わります。 ■主な業務内容 ・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など） ・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発） ・訴訟／係争対応 ・M&A対応 ・コンプライアンス業務 ■組織について ・法務・ガバナンス本部は約13名で構成 ・契約相談や法律対応だけでなく、M&Aや新規事業立ち上げ、ガバナンス、取締役会運営、稟議制度整備、内部統制など幅広い業務を担当 ・事業部門と連携しながら事業運営を支援

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 【仕事内容】 この度新規事業として障がい者の方々の生活介護を担う福祉施設を立ち上げます。 立ち上げに伴い、効率的な経営を目指すため、管理者として施設運営における下記業務をお任せしたします。 【詳細】 ■介護事業に際しての点数業務 ■報告書類等の資料作成業務 ■スタッフ(4～5名予定)のマネジメント ※日中作業として、既存事業の経理業務もお任せいたしま

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は2021年6月に新規事業として人材派遣事業を立上げました。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。 【具体的には】 ・派遣人材の集客施策企画立案から実施、既存集客媒体による集客 ・派遣で働く人材の登録面談から案件紹介、就業後のサポート ・契約書のレビュー&管理 未経験からスタート可能！ 頑張りを評価する会社です！ ■社長直下ポジション ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 ■新規事業の責

仕事内容【月収34万円スタート】飲食・ホテル業界の転職サポート営業／土日休み・未経験歓迎 ■「話を聞く力」が武器になるキャリアアドバイザー■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◎ 飲食・宿泊業界を裏から支える、社会貢献性の高いお仕事 ◎ 年間4万人超が利用する強力な自社サービス基盤 ◎ 既存の対人スキル（接客・営業）を存分に活かせる ◎ 成果をダイレクトに評価し、着実にキャリアアップできる ◎ マネジメントや新規事業への参画など、将来の可能性が広がる 「経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを全力で応援します。 ■ 人材業界未経験でも安心のステップアップ

仕事内容株式会社獅子 【埼玉／未経験OK】WEBマーケター／リーダー候補◆未整備だから面白い。事業も組織も「自分でつくる」 【仕事内容】 【埼玉／未経験OK】WEBマーケター／リーダー候補◆未整備だから面白い。事業も組織も「自分でつくる」 【具体的な仕事内容】 ◆「決められた仕事だけじゃ、物足りない。」そんなあなたへ。 ◆広告運用だけじゃない。営業・事業づくり・組織づくりまで全部やれる面白さがあります！ 株式会社獅子は、上場を見据え事業拡大フェーズへ突入。 これまでの広告運用事業に加え、新たに事業部を立ち上げ、さらなる成長を目指しています。 ただ、まだまだ完全には整っていません。 マニュアルも

仕事内容株式会社ジーンステイト 事務／未経験歓迎／フルリモート有り／ネイル服装自由／土日祝休 【求人要約】 ★始めやすくて続けやすい！フォロー体制充実で安心♪ ★土日祝休み・年休125日・9連休の取得可◎ ★設立以来、増収増益を続けるベンチャー企業♪ 【仕事内容】 ★特別なスキル不要★勤務先は今年7月に移転したばかり！39階のオフィス★在宅・フルリモートもOK 【具体的な仕事内容】 事務職をやってみたいけど、 単なるサポート役だとつまらなそう…。 ⇒そんなあなたにオススメです！ ★具体的な仕事内容★ ■サポート業務 ・データ入力、情報管理 ・資料作成、報告書作成 ・問い合わせ内容の確認

仕事内容"メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで以下ご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・WEBサイト、アプリのUI/UXデザイン ・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携 ・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ■働きがい ・Webデザイン/UIUXデザインだけでなく、将来的にはブランド施策にも関わることができます。 ・デザインにおけるスペシャリストというより、事業全体に関わることで、クリエイティブディレクターとして成長していくことができます。 ・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、

仕事内容外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は2021年6月に新規事業として人材派遣事業を立上げました。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。 【具体的には】 ・派遣人材の集客施策企画立案から実施、既存集客媒体による集客 ・派遣で働く人材の登録面談から案件紹介、就業後のサポート ・契約書のレビュー&管理 未経験からスタート可能！ 頑張りを評価する会社です！ ■社長直下ポジション ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■新規事業の責任者として事業を牽引 当社は外資系トップITリクルーター達によって設立され、2021年6月に人材派遣事業を新規事業として立ち上げま

仕事内容グループミッション： 最高水準の患者体験を実現するオンライン診療サービスを構築し、オンライン診療の新たな文化を創造＆定着させることを目指しています。オンライン診療で、誰もが質の高い医療にアクセスできる社会を築き、治療継続を支えることで、人々の健康増進と持続可能な医療システムの実現に貢献します。 ■ポジションの主なミッション： ・m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、新規事業の戦略立案および事業推進、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。 ・メイン事業の拡大（グロースハック）と並行して新規事業企画にもチャレンジできます。 ■担当業務 エムスリ

仕事内容【仕事内容】 SNSや広告に関わるマーケティング業務のサポートからスタートし、 実務を通じてスキルを身につけながらキャリアアップできるポジションです。 未経験の方でも段階的に成長できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ◎SNS投稿の作成補助・チェック（誤字脱字の確認など） ◎広告データの入力・更新作業 ◎数値のカンタンな確認・フォーマット入力 ◎レポート作成のサポート（テンプレートあり） ◎画像やテキストの修正・差し替え対応 ◎スケジュール管理や進行サポート ◎社内メンバーとのやり取り・調整業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎マーケティングの基礎知識（広告・SNS・分析）

仕事内容経験を活かし、自らの手で仕組みづくりに挑む。 培ってきた知見を活かして組織を動かす。当社のコアメンバーとして、会社や現場を支える仕組みづくりにイチから挑んでいただけます。 弁護士法人からネイルサロンまで多彩な事業を展開するユア・エースグループ。その中核として、自社やグループ各社、クライアントが抱える課題解決を行なっているのが当社です。お任せするのは、業務改善やプロジェクト推進を一気通貫で手掛ける役割です。 過去にも、研修体制やマニュアルを0から刷新する「育成プロジェクト」や、生成AIを活用した「IT＆DX化プロジェクト」など、現場の負担を減らし利益を生み出すプロジェクトを形にしてきました

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業、IT、または商社等における医療機器の立ち上げ経験 ・主に研究職・技術職のメンバー及び社外の関係者と連携して事業化を推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外市場のリサーチやアプローチを想定） 【職種名】 新規事業開拓【埼玉】◆医療機器の事業化推進／年間休日125日以上／社員食堂・社内保育所完備◆ 【仕事内容】 最先端の光学技術をベースにした医療機器の新規事業立ち上げ全般をお任せします。社内の技術シーズを分析し、国内外のパートナー開拓や共同開発、事業計画の策定まで一貫して推進できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●最先端の光学技術を医療機器分野へ展

仕事内容経験を活かして、AI時代のエンジニアへ。伴走型サポートで成長を加速！ "「もっと成長したい」「新しい技術や環境に挑戦したい」――そんな想いを持つエンジニアが集まる3LINKS。 創業から数年で社員数は100名を超え、この1年間で40名以上が仲間入りしました。平均年齢30歳、20代が60％、男女比50：50と、多様な仲間が切磋琢磨しています。 専門チームによる支援に加え、月1回以上の1on1やキャリア面談、エンジニアサーベイを実施。AI活用率100％を目指した効率化に取り組み、成長を後押ししています。 そして、社員の声に耳を傾け、社員さんやご家族から一番人気の毎月無料のエステやマッサージ

仕事内容 未経験歓迎！ 20代30代活躍中！ インセンティブ、社員紹介制度あり！ 年休120日間！ ︎入社後まずは携帯電話販売に就業していただきます。その後のキャリアプランは様々です。将来的にはご自身に合った仕事、働き方を目指すことができます。 【プレイヤーを極めていくキャリア】 弊社では月給50万円以上稼いでいる社員もいます。インセンティブ、社員紹介制度もあり自分自身の頑張り次第で高月給を目指すことができます。 社員紹介制度 弊社に入社する方を紹介いただいた場合は月1万円の紹介手当を支給しております。(上限、期限なし。全社員対象。例：10人紹介いただけたら毎月10万円の手当支給)

仕事内容現場を支え、訪問介護を動かす管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 職員の採用面接・配置・勤怠管理・指導や面談を行い、ヘルパーの労務管理、事業所の収支把握と管理を担います。新規利用者の獲得・契約、シフト作成と調整、サービス実施状況の確認のほか、行政への報告・書類提出、利用者からの要望や苦情への対応を行います。サービス提供責任者の業務を支援し、ケアマネジャーや家族との連携・相談にも対応します。必要に応じて訪問介護や障害サービスの訪問業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,400円〜 ≪基本給≫ 240,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通

仕事内容"PMOコンサルタントとして、以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ＜サービス企画＞ 金融サービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながら顧客とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 ＜業務改善＞ ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティングなど）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウ

仕事内容"建設業界の「働き方改革」を推進する、BPOサービスのソリューション営業をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 新規事業の立ち上げに主体的に関与できる ● 70兆円を超える巨大市場の変革に貢献できる ● 顧客から直接感謝される価値の高いサービス ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 書類作成やExcel・帳票の整形、施工図の作成、現場での写真撮影代行など、 建設現場におけるノンコア業務をアウトソーシングするBPOサービスです。 ＜提案先＞ 建設業や設備業の企業が主なお客様です。従業員10名程度の専門工事会社から、 数万名規模のスーパーゼネコンまで、幅広い顧客を担当します。 これまでは既存

仕事内容JACグループ合同募集 世界を舞台に人と企業をつなぐ【人材コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆企業と人材の双方に向き合い、採用と転職の実現を支援企業に対しては、事業課題や今後の方向性をヒアリングし、採用すべき人材を明確化。最適な候補者の提案から採用、その後の入社までをサポートします。 候補者に対しては、これまでの経験や価値観、将来の希望をお伺いし、これからのキャリアをご提案。転職をサポートします。 ★デジタル・ヘルスケア・製造・建築・金融など、業界別の担当制です。 《顧客