ハローワーク 高齢者 - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容技能教習を中心に、教習業務全般を担当していただきます。 また、高齢者講習や企業向け安全運転講習など、各種講習の担当も お願いする場合があります。 配車業務は専任スタッフが担当するため、教習に集中できる体制 が整っています。 これまでの指導経験や得意分野を活かしながら、即戦力として、 ご活躍いただけるポジションです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜11時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は6時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、又はシフト制で相談に応じます。 また、６時間以上の場合、例えば朝食と昼食の３時間ごととなり、 ６時から９時まで就業、１１時まで休憩として１１時から１４時ま での就業になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週の出勤回数は土曜日を含め要相談。日曜日は固定の休みとなりま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時45分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊土曜日就業可能な方歓迎 ＊就業時間は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他雇用条件により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日（曜日）については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：12時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝（１）と、帰り（２）の送迎（４時間程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の症状急変等に伴う対応及び事務処理等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜11時00分又は7時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※土日祝祭日のみの勤務についても相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他平日に１日休みあり（月曜祝日の場合は翌日が休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談、可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規サービスの開始、及びサービスの停止に伴う準備の場合、 １ヶ月６０ｈ（年６回を限度）、１年６３０ｈまで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：月１４日以内の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容超高齢化社会には欠かせない介護の仕事を、事務業務を通してサポートします 。高齢者施設での、受付、文書作成、請求業務などが主な仕事です。 ご利用者様に支援する職員が、働きやすくサポートするのが役割です 介護保険法に基づく申請業務や労務管理、会計など、事務処理全般が業務内容 です 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始、ＧＷ、悪天候の日 月２回程度、土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労後はサービス付き高齢者向け住宅「グリーンライフとんがりや ま」の施設長（管理者）を目指していただきます。施設の運営全般 を担い、施設の管理業務を行っていただきます。企業理念である「 寄り添う介護」の実践をし、質の高いサービスを提供できる施設作 りを目指していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・入居者の入居に関わる管理（入居前・契約・退去時業務等）・入 居者に関わる業務・入居者の介護に関わる調整・入居費用の請求業 務・職員の勤務管理・職員への業務指示・施設全般の運営管理・施 設内の設備管理 等々 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：10時30分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊一回（朝・昼・夕）の勤務時間は３、５時間。就業時間は選択し ていただけます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働４～６時間程度で勤務時間帯、及び勤務日数等については求 職者の方と相談の上柔軟に対応したいと考えております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足や突発的対応時など、６回を限度とし１か月８０時間、１ 年５４０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日についても求職者の方との相談の上柔軟に対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎月第２土曜日 年末年始他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日