ハローワーク 身体障害者の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は５時間４５分です。勤務時間の開始及び終了時間 は、相談により決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年の１月３日まで、８月６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容身体障害者の補装具（補聴器）の交付判定・適合判定に関すること 等を行っていただきます。 【主な業務】 ・聴力測定、機種選定、補聴効果の測定、フィッティング （調整等）、データ作成 ・補聴器に関する相談等への対応 ・補装具交付判定予約（補聴器以外を含む）の電話による受付など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容（職務内容） ・教室やイベント時の運営補助業務 ・電話・利用者対応、事務、施設チェックなど ・書類整理・データ入力 ・来客対応の補助 ・その他能力に応じて相談可能 ※業務内容を障がい特性に配慮し、無理のない範囲で調整します 。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容４名の重度肢体不自由者の入居グループホームの事務業務及び支援 具体的には、下記項目の管理者補佐（主たる業務／事務所） ※書類作成 ※入居者様とご家族との連絡・調整 ※他事業所と他部所との調整 ※世話人と支援員の勤務外の緊急対応 【変更範囲：変更なし】 入居者様支援内容（アイエルホーム） （世話人・支援員のシフト調整時は、上記事務業務と兼務） ※身体介護（移乗介護、入浴介助、更衣介助、排泄介助、食事介助 、通院同行）等の生活支援サポートを行う仕事。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～の勤務を予定。 火曜１７時～２２時・木曜１７時～２２時・土曜日の８時３０分～ １２時３０分の３日程を対応できる方歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日は休館日（月曜が公休日の場合はその翌日）

仕事内容障がい者のスポーツ・レクリエーション施設において利用者が安全 ・快適に過ごせる環境作りのサポートを行います。受付での利用者 対応や施設案内、電話対応などの受付業務補助のほか、施設内の見 回りや簡単な環境整備などの施設管理補助業務を行っていただきま す。 必要に応じ、敷地内の美化作業も行います。

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：13時30分〜15時30分又は7時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間の一例です。 （１）と（２）の間は休憩時間。 求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）＊原則金曜日の勤務ですが他の 曜日で勤務をお願いする場合があります（その場合は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容身体障害者更生相談所巡回相談にかかる運転員 使用車種：ハイエース、ＡＴ車 ※就業時間 ７：３０～１５：３０の間の４時間程度 ※年間２７回程度（原則金曜日） ※雇用期間は令和８年９月１日から令和９年３月３１日まで ※ハローワークを通じてご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊身体障害者の方々約５０人が生活している施設です。 支援員は日中および夜間の日常生活における身辺の介助、 付添い等の支援を行います。 日中はクラブ活動や行事、外出等行っています。 【就業時間】（１） ７：００～１６：００ （２） ８：３０～１７：３０ （３）１１：３０～２０：３０ （４）１６：１５～翌９：１５（仮眠２．５ｈ） ＊交替制 ＊経験の無い方は契約職員になる場合があります。 【変更範囲：法人の定める業務に変更の可能性あり】

勤務時間又は9時00分〜16時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間勤務 Ａ ９：００～１１：００ Ｂ１４：４５～１６：４５ ※ 勤務時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日の翌日・年末年始

仕事内容＊障害者の方の送迎用の自動車運転業務 （ハイエース・ＡＴ車） ＊自動車の維持管理（給油・洗車・清掃）等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：金曜日は（１）のみ 土日は（１）及び（２）の計８時間勤務 月曜日は（２）のみの勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障害のある入居者（定員４名）が地域で安心して生活できるよ う、日常生活の支援を行います。主な仕事は食事提供、掃除・洗濯 等です。入居者の方は比較的自立度が高いので、身体介護はなく、 身の回りの支援や見守りが中心です。 未経験の方でも安心して始められるよう、研修制度や丁寧なフォ ロー体制があります。職員同士の連携も良く、相談しやすい温かい 職場です。 応募前の見学も可能です◎ 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容身体障害の通所者に対して、 主に身体介護（トイレ、着替介助もあり）、送迎、 作業補助等を行なう仕事。 通所者：登録数１７名（１日の平均利用者１０名） 送迎車：ワゴン車（定員１０名） スタッフ：６名（うち女性５名・男性１名） ※介護業務の経験は不問ですが、 ワゴン車（定員１０名）の運転ができる方の募集になります。 ※男性利用者の介護のため、男性限定求人 【男女雇用機会均等法適用除外求人：同性介護】 変更範囲：変更なし

仕事内容○事業活動やレクリエーション活動・相談、および一部介護等の支援 ○就業時間 ８：１５～１７：１５ ８：３０～１７：３０ １２：３０～２１：３０ ＊最初は日勤のみ（８：３０～１７：３０） 「従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務の範囲」 「転勤の可能性：京都府下にある当事業所」

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：15時30分〜21時00分 就業時間３：6時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）土・日：６時３０分～１５時３０分（休憩６０分） （５）土・日：１２時～２１時（休憩６０分） ※就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○身体障害者への日常生活の支援業務を行っていただきます ＊居室・共有部分の清掃、食事作り、入浴・トイレの軽介助等 ＊平日において、朝の送り出しや帰宅時の受入等 ＊土日は利用者と一緒に買い物等 ＊利用者数：定員６名 ＊経験、資格は問いません。 ＊業務については丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・主に女性身体障害者の日常生活支援 （食事、入浴、排泄支援等） ・その他、各レクリエーションや機能訓練の補助 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇日常の建物内清掃業務 ・床の除塵及び拭き上げ ・トイレ清掃 ・ゴミの収集及び廃棄 ・その他、付随する業務 ＊作業服は貸与いたします。 ＊月８日～１４日程度の勤務です。 ＊６０歳以上、シニア方の応募歓迎 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：両方または（１）か（２）のどちらかでも可（要応談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・身体・知的障害等がある利用者の自宅と作業所を送迎車（ワゴン 車）により送迎する運転のお仕事です ・送迎車両には添乗する職員がいるので、介助はありません ・送迎範囲は高津区、中原区、幸区 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者に対する居宅介護事業／移動支援事業 等 （主な業務） ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・同行援護 ・家事援助 ・移動支援 ・介護保険事業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの時間帯、勤務できる方 （２）休憩０分 就業時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活介護における看護業務全般（眉山園デイセンター） ・１日２０名 重度の身体障害者等が利用しています ・利用者の健康管理全般 ・医療的ケア（経管栄養、吸引、導尿） ・身体介護、入浴介助 ・日常生活における介助、レクリエーションの介助 ・パソコンでの日誌入力 ・業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は月～土の間で応相談 （土曜日に勤務できる方歓迎！）

仕事内容【身体に障がいのある利用者さんの日中生活サポートです】 ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・利用者さん宅へ送迎（運転ができる方のみ） 運転範囲：相模原市内、愛川町 車種：ハイエース、セレナ ・その他支援員業務全般 【定員】２０名 【職員】２～３名 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯、勤務時間数はご相談に応じます ＊休憩時間は労基法通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （年末年始休暇：１２月２８日から１月３日まで） その他の休みは希望に応じます

仕事内容通所型施設にて、身体障がいや知的障がいをお持ちの方に対し、生 活上の支援や身体介護業務を行っていただきます。 ・食事支援 ・入浴支援 ・排せつ支援 ・レクリエーション など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：原則、土曜・日曜・祝日等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週その他勤務表に基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者の状況把握、様子確認 ・外出者の補助と見送り確認（外出時間帯を日誌に記録） ・施設整備（トイレ等の清掃） ・ナースコール対応（判断に関わることは職員に電話確認） ・外部からの電話対応 ・トイレ誘導 ・下膳（食事介助対応なし） ＊土・日・祝日の勤務（月４～６回） ＊未経験の方も、業務に慣れるまで丁寧にお教えいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内での勤務可能 勤務時間についての相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年に２～３回土曜日または日曜日の勤務あり

仕事内容【事業内容】 要約筆記者派遣事業に関する事業 盲ろう者通訳介助員派遣および要請に関する事業 【仕事内容の一例】 上記の事業運営に関する事務やスケジュール調整、請求業務、コー ディネート、庶務等の業務 その他障がい者の社会参加推進事業に係る業務 「変更範囲：変更なし」