ハローワーク 身体障害者 の求人・仕事・採用

仕事内容・電話応対 ・窓口受付（障害者福祉会館研修室の予約・講座・イベント・研修 会等の受付） ・来館者対応（障害のある方の誘導もありますが、未経験でも研修 があるので大丈夫です） ・会議資料や広報物（チラシ等）の書類作成 ・イベントやワークショップの企画・運営、当日の見守り ・イベント時の設営・撤収に関わる軽作業や公用車の運転（市内） ・予算管理および事業で使用する消耗品等の発注 （業務の変更範囲） 配置転換の可能性あり ２年目以降は法人が定める他の業務に変更になる可能性あり

仕事内容脳卒中や交通事故など障害を負った方たちの、退院後の在宅生活を 支えるリハビリテーションをおこないます。 身体に障害のある方、高次脳機能障害のある方たちの日常生活の介 助・支援・相談が主な業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日を含め月８日。 希望日対応（選べる休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な作業です。 当社の定める就労継続対象業務。 丁寧に指導いたしますので未経験の方もご安心ください。 自分専用の机があり、座って行うデスク仕事ですので、身体に負担 はありません。（力仕事無し） 綺麗な事務所で障がい者の皆様のサポートをしていきます。また社 内には貴方をわかってくれる人がいます。 先ずはお気軽にご応募ください。 ※変更範囲：当社の定める就労継続対象業務 【障害者専用求人】 【就労継続支援事業Ａ型】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日は毎週水・金曜日です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：その他 ＊休日は上記のほか１２／２９～１／３及び障害者福祉センターの 休館日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容長野市障害者福祉センターで実施している「余暇教室」の受講者 （身体障害者／定員：１２名）の訓練の指導等の補助を行っていた だきます。 《主な業務》 ・訓練の指導 基礎体操、軽い運動、合唱指導、レクリエーション ・屋外運動の計画、開催 １）年２回 ２）事前に訓練場所の下見 【仕事の変更範囲：なし】

仕事内容「グループホーム エクラ（介護サービス包括型）定員８名」「グ ループホーム ユーカリア（日中サービス支援型）定員１０名」で 管理者として以下の職務に当たってもらいます。 施設の運営管理・マニュアル等作成・直接処遇職員への研修企画立 案・サービス報酬費の電子請求・関係機関との連絡調整など、業務 は多岐にわたり、今後は、急な職員の病欠などによる、世話人業務 や夜間支援業務を行っていただく可能性もあります。 身体・知的・精神障害者が生活している住居で、現在満床ですが、 よりよいサービス提供のため、現行の見直し・改善が必要となって おります。障害福祉サービス未経験でも、介護保険サービスでの管 理者経験

仕事内容４名の重度肢体不自由者の入居グループホームの管理業務 具体的には、 ※グループホームと行政との対応／書類作成 ※入居差様とご家族との連絡・調整 ※世話人と支援員との調整／世話人が休暇の場合は基本支援代行 ※他事業所と他部所との調整／ケース会議出席・書類作成 ※世話人と支援員の勤務外の緊急対応 入居者様支援内容 家事（食事作りを含む）、身体介護（移乗介護、入浴介助、更衣 介助、排泄介助、食事介助）等の生活支援サポートを行う仕事。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか、又はシフト勤務で相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定通り６ヶ月後、勤務日数により１日から１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的・精神・身体の障がいをお持ちのグループホーム利用者さんの 身の回りの支援や困りごとの対応をお願いします。 ・食事準備（調理の苦手な方でも対応できます） ・介助業務（洗濯・掃除・入浴・排泄） ・清掃・支援記録の作成 等 「業務変更範囲：なし」 ●希望の勤務日が選べます ●未経験・無資格可 ●障がい者に関わったことがない方でも大丈夫 ●直接「ありがとう」と言われるお仕事です ●全て研修がありますので安心してお仕事できます

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンによる各情報入力・電話対応・書類整理・財務会計処理等 【応募資格について】 次のいずれかの交付を受けている方 （１）身体障害者手帳 （２）療育手帳 （３）精神障害者保健福祉手帳 ※担当する仕事については、面接等で話し合いの上、決定します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は５時間４５分です。勤務時間の開始及び終了時間 は、相談により決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から翌年の１月３日まで、８月６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容身体障害者の補装具（補聴器）の交付判定・適合判定に関すること 等を行っていただきます。 【主な業務】 ・聴力測定、機種選定、補聴効果の測定、フィッティング（調整等 ）、データ作成 ・補聴器に関する相談等への対応 ・補装具交付判定予約（補聴器以外を含む）の電話による受付など 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、クレーム対応 （月６０時間、年７２０時間） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＣＯＢＯＬ言語による業務用アプリケーションシステムの 設計・開発 【障害者トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用期間：身体・知的障害者 ３ヶ月（同条件） 精神障害者 原則 ６ヶ月（同条件） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容知的・精神・身体の障がいをお持ちのグループホーム利用者さんの 身の回りの支援や困りごとの対応をお願いします。 ・食事準備（調理の苦手な方でも対応できます） ・介助業務（洗濯・掃除・入浴・排泄） ・通院同行・買い物支援（社有車使用） ・清掃・支援記録の作成 等 「業務変更範囲：なし」 ●未経験・無資格可 ●障がい者に関わったことがない方でも大丈夫 ●マンツーマンで指導します。 ●直接「ありがとう」と言われるお仕事です ●全て研修がありますので安心してお仕事できます

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例、希望に応じて相談可 （１）の場合は、休憩時間６０分。 （２）の場合は休憩時間３０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～５日の勤務 土日祝休みの相談可

仕事内容＊身体障がい者の支援・介護の補助的な仕事） （入浴の準備、片付、清掃） （食事の配膳、下膳、清掃）など ＊７：３０～１９：００の間の２時間、週２日以上の勤務 ＊早朝・夕方・週末等のダブルワーク（兼業可） ＊未経験者は研修期間が３か月あり、その間は先輩社員が マンツーマンで指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 できれば午前中の職員を手厚くしたいので、午前中心の勤務時間だ とありがたいです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日：土日祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【利用者さんの身辺介護】 利用者さんの食事、排泄、更衣、入浴、移乗、整容などの介助およ び、各種教室や創作活動、レクリエーションなどの進行など。 【送迎付添】 送迎車に同乗して車輌のリフト操作など。運転業務はありません。 １回の乗車時間は約５０分程度です。 【当センターの役割】 通っておられる利用者さんに楽しく有意義な時間を提供しながら、 利用者さんの自立支援およびご家族の介護負担の軽減に寄与するこ とを目的としています。 ○未経験者の方大歓迎、先輩職員が知識、技術の習得をサポート。 ○変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）ですが、（２）の時間も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は、土日又は日月いずれか固定（相談のうえ決定）／年末年始 （１２月２９日～１月３日）・夏季休暇（６月～９月中に５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・福祉人材育成研修事業 福祉施設に従事する方を対象とした研修事業の会場予約、取りま とめ、資料の印刷、準備、外部会場へ公用車を使用して荷物を 運搬するなどの業務 ・山梨県視覚障がい者福祉協会の事務局業務 ・身体障害者地域生活支援事業 ・その他必要とする事項 ※令和８年４月１日付け採用 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●障害者支援施設における生活全般の支援業務 ○障害のある方の気持ちに寄り添ったサポートのお仕事です。 ○主に知的障害者、身体障害者の方の支援のお仕事です。 ＊起床支援、更衣支援、食事・トイレ・入浴介助、清掃、他 ※保育士、幼稚園教諭、介護福祉士が活躍しています。 ※ブランクがあっても資格が活かせるお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・主に女性身体障害者の日常生活支援 （食事、入浴、排泄支援等） ・その他、各レクリエーションや機能訓練の補助 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容＊脳卒中や事故等により高次脳機能障害や、身体に障害を もった方が通う作業所でのお仕事です。 ＊２０名定員の小さな作業所ですが、ペットフードのリパック作業 など企業からの下請け作業が沢山あり、利用者と一緒に行って いただきます。 ＊土・日・祝が休み（研修や地域のイベント等で出勤の場合もあり ）で、残業も少ないので、プライベートも充実させながら、やりが いを持って働くことが出来ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：15時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか、又はシフト勤務で相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定通り６ヶ月後、勤務日数により１日から１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的・精神・身体の障がいをお持ちのグループホーム利用者さんの 身の回りの支援や困りごとの対応をお願いします。 ・食事準備（調理の苦手な方でも対応できます） ・介助業務（洗濯・掃除・入浴・排泄・浣腸・摘便・処置） ・清掃・支援記録の作成 等 「業務変更範囲：なし」 ●希望の勤務日が選べます ●未経験可 ●障がい者に関わったことがない方でも大丈夫 ●直接「ありがとう」と言われるお仕事です ●全て研修がありますので安心してお仕事できます

仕事内容障害者支援施設において、主に身体障害者の食事・入浴・排泄等の 生活支援業務を担当して頂きます（入所者数８０名） ※上記他、音楽療法・パソコン教室等の日中活動・野外活動・旅行 等へ利用者と参加して頂きます。 ※野外活動の際は、公用車を使用しての送迎業務もあります。 ※夜勤（１６：００～１０：００）は月４回程度あります。 ２日分の勤務になります。 ◆令和８年４月１日採用予定 （採用日以前の勤務については面接時説明） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務補助職：各課等からの専門的な知識や技術を必要としない業 務のサポートをしていただきます。 【必要な資格】 身体障害者福祉法第１５条に定める身体障害者手帳（１級～６級） の交付を受けている人／精神保健及び精神障害者福祉に関する法律 第４５条に定める精神障害者保健福祉手帳（１級～３級）の交付を 受けている人／都道府県若しくは政令指定都市市長が交付する療育 手帳の交付を受けている人／児童相談所、知的障害者更生相談所、 精神保健福祉センター、精神保健指定医若しくは障害者職業センタ ーによる知的障害者である事の判定書を所持している人