ハローワーク 身体障害者 の求人・仕事・採用

仕事内容郵便物の受付業務、仕分け、配布業務、電話対応、各種物品管理、 パソコンを使用した書類作成、各種システムのデータ入力、資料整 理、その他、別途指示する業務（障害の程度を考慮します。） 【応募要件】 以下の手帳等の交付を受けている者 （１）身体障害者手帳又は都道府県知事の定める指定医若しくは産 業医による障害者の雇用の促進等に関する法律別表に掲げる身体障 害を有する旨の診断書・意見書 （２）都道府県若しくは政令指定 都市市長が交付する療養手帳等又は児童相談所、知的障害者更生相 談所、精神保健福祉センター、精神保健指定医若しくは地域障害者 職業センターによる知的障害者であることの判定書 （３）精神障

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務（平日１日休）※内部で調整します。 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇障害者相談支援員 ２名（諫早市障害福祉課配置） 〇仕事内容（主なもの） （１）障害者の相談及び指導に関する事務 （２）窓口業務の受付・相談に関する事務 （３）身体・知的・精神障害者の個別ケア会議に関する事務 （４）諫早市障害者相談員との連携に関する事務 （５）障害者福祉団体の育成指導に関する事務 など 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日勤務 出前講座の開催時間帯により、就業時間の変更あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ※有給休暇は任用日に継続勤務期間等に応じた日数を付与します。

仕事内容○地域生活支援担当業務 ・障害者虐待防止法に基づく研修、出前講座（申込制）の実施 ・障害者虐待通報等への相談対応（電話及び対面、随時） ・障害者虐待防止対策事業に関する業務（調査、国への報告等） ・精神科病院における虐待通報の窓口対応 ・地域生活定着支援センターの設置に関する業務（契約、会議等） ・身体障害者手帳及び療育手帳に関する業務 ・障害者福祉専門分科会・審査部会に関する業務 ・福祉行政報告例（年報）の取りまとめに関する業務 ＊公用車（ＡＴ車）による外出業務あり 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（年末年始休暇：１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者の通所施設での事務業務 主な業務 ・障がい福祉サービスに関する請求業務 ・行政提出書類など各種書類作成 ・職員の勤怠管理補助 ・物品管理・備品発注 ・電話・来客対応 ・施設内の庶務業務全般 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容レジ打ち。商品の補充 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日７時間４５分勤務、シフト勤務、短時間勤務相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝休みの勤務日数に準じたローテーション表による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障がい者支援施設及び短期入所（ショートステイ）事業の 日中時間帯における介護業務（入浴・食事・排泄等の介護 業務を含む）他 ・通常業務外適宜指示を受けた臨時的業務 ※月・水・金曜日を基本とし、勤務日数は週１日から相談可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時25分〜15時10分又は8時25分〜16時55分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週５日×６時間（３０時間勤務） ※始業、就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊八鹿高等学校での環境整備業務・施設管理・修繕・清掃・剪定・ 事務補助等に従事して頂きます。（外仕事がメインとなります） ＊身体障害者手帳、精神障害者保健福祉手帳又は療育手帳所持者。 ※ご本人の経験やスキル、障害特性等に応じて仕事内容は配慮、 調整します。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状発行は電話でも受け付けしています（登録済の方） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】【障害者専用求人】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内での勤務可能 勤務時間についての相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。土曜日は毎回出勤。日曜日は月２回程度出勤。他の曜日 は休み希望に応じられます。

仕事内容【主な業務】 博多障がい者フレンドホームは障がいのある方のための通所施設で す。障がいのある方を対象とした生涯学習やイベントの補助、パソ コンを使った簡単な文書作成が主な仕事です。 【仕事内容の一例】 ・教室、イベント時の準備と後片付け ・教室、イベント時の参加者のサポート ・簡単な事務補助 ・電話応対 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）８：３０～１７：１５の間での６時間３０分（週４日） （２）８：３０～１７：１５の間での５時間４５分（週１日） ※（２）の曜日は応相談 ※週３１時間４５分勤務 ※休憩時間：１２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ＊身体障がい者等用駐車施設利用証の交付に関すること （来客・電話対応業務を含む） ＊やさしいまちづくり条例及びバリアフリーの普及啓発に関する 事務の補助 ＊文書の収受及び発送に関すること ＊その他事務補助業務 など ※変更の範囲：なし ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、クレーム対応 （月６０時間、年７２０時間） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＣＯＢＯＬ言語による業務用アプリケーションシステムの 設計・開発 【障害者トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用期間：身体・知的障害者 ３ヶ月（同条件） 精神障害者 原則 ６ヶ月（同条件） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜15時30分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：休憩１ｈあり。曜日によって勤務時間が異なります。 ※日数や時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 有給休暇は法定通り

仕事内容障害者支援施設の利用者に提供する、以下の業務となります。 １．クリーニング等の集配と納品作業 等 ２．利用者送迎 ３．作業補助 等 ＊６５歳以上の方でも歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容知的・精神・身体障害者の就労継続支援Ｂ型作業所での作業サポー ト 障害者支援・支援に伴う事務作業 等 ＊利用者数：平均１５名 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊脳卒中や事故等により高次脳機能障害や、身体に障害を もった方が通う作業所でのお仕事です。 ＊２０名定員の小さな作業所ですが、ペットフードのリパック作業 など企業からの下請け作業が沢山あり、利用者と一緒に行って いただきます。 ＊土・日・祝が休み（研修や地域のイベント等で出勤の場合もあり ）で、残業も少ないので、プライベートも充実させながら、やりが いを持って働くことが出来ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時15分〜18時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：６：１５～１８：４５の間の実動２時間から８時間で就業時間帯は 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は勤務表にて提示（応相談）

仕事内容◇未経験者歓迎◇ 身体に障害をもった利用者の生活援助業務や、日常生活支援および レクリエーション活動をおこなっていただきます。 ・食事の介助、入浴、更衣等の介助 ・生活の援助や健康管理 ・レクリエーション等の余暇活動の支援 ・介護記録の入力 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は５時間４５分です。勤務時間の開始及び終了時間 は、相談により決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から翌年の１月３日まで、８月６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容身体障害者の補装具（補聴器）の交付判定・適合判定に関すること 等を行っていただきます。 【主な業務】 ・聴力測定、機種選定、補聴効果の測定、フィッティング（調整等 ）、データ作成 ・補聴器に関する相談等への対応 ・補装具交付判定予約（補聴器以外を含む）の電話による受付など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・障がい者による作業（パソコンへのデータ入力 スキャニング、研修業務補助、研修施設の環境整備等）の 作業管理 ・身体障がい者社員の移動の支援 ・関係先との業務調整等、営業所リーダー業務 ※障がい者が安心してお仕事ができるように業務支援を していただきます ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カフェレストランＰＡＣＥ（パーチェ）は就労継続支援Ｂ型・生活 介護事業所を運営しております。 知的障がい、精神障がい、身体障がい施設での生活介助及び支援 電話対応、来所者対応。 利用者様の見守りや食事の配膳下膳、外出レクリエーションなどの 支援をお願い致します。 職員の働き方改革に力を入れ、有休をしっかりと取得する働きやす い環境づくりを行っています。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか、又はシフト勤務で相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定通り６ヶ月後、勤務日数により１日から１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的・精神・身体の障がいをお持ちのグループホーム利用者さんの 身の回りの支援や困りごとの対応をお願いします。 ・食事準備（調理の苦手な方でも対応できます） ・介助業務（洗濯・掃除・入浴・排泄） ・清掃・支援記録の作成 等 「業務変更範囲：なし」 ●希望の勤務日が選べます ●未経験・無資格可 ●障がい者に関わったことがない方でも大丈夫 ●直接「ありがとう」と言われるお仕事です ●全て研修がありますので安心してお仕事できます

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２５～３０時間未満で、時間帯及び出勤日の相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊行事開催にあたり、土曜日に出勤をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設内清掃等を行っていただきます。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容身体・知的・精神・発達・難病を抱える成人の障がい者と一緒に働 く仕事です。 この募集は、マッシュルームの２階及び３階で実施している「下請 け加工部門」の求人です。 障がいを持つ利用者様と共に作業を行っていただいたり、作業指示 や作業指導、悩みに答えたりする業務も並行して行っていただきま す。 他に、送迎・悩み相談・個別支援計画作成補助・支援会議への参加 などもあります。 【変更範囲：なし】