ハローワーク 身体障害者 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 （６時間×５日、７時間３０分×４日のいずれか選択） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 週４日勤務を選択した場合、土・日曜日および指定した曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者福祉手帳のいずれかの 交付を受けている方が対象です。 ・水戸教育事務所総務課の事務補助 主なものを列挙すると以下のとおり ・電話および接客対応 ・文書受付 ・紙資料の電子化 ・パソコン入力（手書き資料等のデータ化等） ・書類整理・封入 ・所内の環境整備 ・その他業務上必要な事務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※月１５日の勤務となります。 ※勤務日は、前月中に校が指定します。 ※詳細は面接時に説明します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・受託事業者の公募及び選定手続き ・事業者説明会や委託先選定会議の開催及び資料作成 ・受託事業者との連絡調整及び会計事務（契約書の作成等） ・受講生募集案内作成、配布及び受講希望者からの問合せ対応 ・障害者委託訓練事務員（地域担当）との連絡調整 ・公共職業安定所及び関係機関との連絡調整 ・委託訓練コース及び受託事業者の開拓 ・国の業務統計報告、各種データの整理・保管及び各種問合せ対応 ・校Ｗｅｂページの作成・更新作業 その他障害者委託訓練に付随する業務全般及び職員が指示する業務 【変更範囲：障害者委託訓練事務員（地域担当）業務】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内の実働５．７５時間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他任用開始時に年次有給休暇３日付与 その他特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇一般事務 ・身体障害者手帳システムの入力操作 ・身体障害者手帳に係る申請書受理およびＰＣによるデータ入力事 務 ・身体障害者手帳に係る問い合わせ等に対する電話対応等 ・その他コピー・郵送作業・ＰＣによる資料作成補助等 ※任用期間中の業務内容の変更はありません。 ＊応募締切：令和８年３月４日（水）１７：００まで ＊試験日時：令和８年３月５日（木）１３：００集合 ＊選考場所：障害福祉課（滋賀県庁新館２階に集合）

仕事内容・電話応対 ・窓口受付（障害者福祉会館研修室の予約・講座・イベント・研修 会等の受付） ・来館者対応（障害のある方の誘導もありますが、未経験でも研修 があるので大丈夫です） ・会議資料や広報物（チラシ等）の書類作成 ・イベントやワークショップの企画・運営、当日の見守り ・イベント時の設営・撤収に関わる軽作業や公用車の運転（市内） ・予算管理および事業で使用する消耗品等の発注 （業務の変更範囲） 配置転換の可能性あり ２年目以降は法人が定める他の業務に変更になる可能性あり

仕事内容４名の重度肢体不自由者の入居グループホームの管理業務 具体的には、 ※グループホームと行政との対応／書類作成 ※入居差様とご家族との連絡・調整 ※世話人と支援員との調整／世話人が休暇の場合は基本支援代行 ※他事業所と他部所との調整／ケース会議出席・書類作成 ※世話人と支援員の勤務外の緊急対応 入居者様支援内容 家事（食事作りを含む）、身体介護（移乗介護、入浴介助、更衣 介助、排泄介助、食事介助）等の生活支援サポートを行う仕事。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 奇数月第２土曜日出勤 偶数月第２・第４土曜日出勤 年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パチンコの解体・分別 ・アクセサリー製造・販売など 変更範囲：事業所の定める業務 ※身体障害などで自力通所が難しい方、送迎の相談可 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ※行事対応のため、週４日勤務となる場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容富山県内に在住する身体障害者の健康づくりや社会参加推進のため の事業計画～実施する補助業務 （ワードやエクセルでの簡単な文章作成、参加者名簿や案内文等の 郵送応援など）及び収益事業の集計業務など ※行事対応により外出業務あり （自家用車使用、交通費支給） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容知的・精神・身体の障がいをお持ちのグループホーム利用者さんの 身の回りの支援や困りごとの対応をお願いします。 ・食事準備（調理の苦手な方でも対応できます） ・介助業務（洗濯・掃除・入浴・排泄） ・通院同行・買い物支援（社有車使用） ・清掃・支援記録の作成 等 「業務変更範囲：なし」 ●未経験・無資格可 ●障がい者に関わったことがない方でも大丈夫 ●マンツーマンで指導します。 ●直接「ありがとう」と言われるお仕事です ●全て研修がありますので安心してお仕事できます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日７時間４５分勤務、シフト勤務、短時間勤務相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝休みの勤務日数に準じたローテーション表による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障がい者支援施設及び短期入所（ショートステイ）事業の 日中時間帯における介護業務（入浴・食事・排泄等の介護 業務を含む）他 ・通常業務外適宜指示を受けた臨時的業務 ※月・水・金曜日を基本とし、勤務日数は週１日から相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容●障害者支援施設における生活全般の支援業務 ○障害のある方の気持ちに寄り添ったサポートのお仕事です。 ○主に知的障害者、身体障害者の方の支援のお仕事です。 ＊起床支援、更衣支援、食事・トイレ・入浴介助、清掃、他 ※保育士、幼稚園教諭、介護福祉士が活躍しています。 ※ブランクがあっても資格が活かせるお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント開催、業務ひっ迫時。１か月４５時間または１年３６０時 間超の場合は割増賃金２５％ 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日（月曜日が祝日の場合は翌日）および協会が指定する日（１ 週に１日）、国民の祝日の翌日、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に滋賀県立障害者福祉センターの受付にて窓口業務をしていただ きます。利用の受付や電話応対、その他書類作成の補助、文書収発 事務の補助、施設予約受付、ホームページの更新などの業務です。 応募締切日：令和８年２月２７日（金）１７：１５まで 選考日時：令和８年３月３日（火）午後１時３０分～ （受付時間午後１時１５分～） ［変更範囲：なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務（平日１日休）※内部で調整します。 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇障害者相談支援員 ２名（諫早市障害福祉課配置） 〇仕事内容（主なもの） （１）障害者の相談及び指導に関する事務 （２）窓口業務の受付・相談に関する事務 （３）身体・知的・精神障害者の個別ケア会議に関する事務 （４）諫早市障害者相談員との連携に関する事務 （５）障害者福祉団体の育成指導に関する事務 など 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容郵便物の受付業務、仕分け、配布業務、電話対応、各種物品管理、 パソコンを使用した書類作成、各種システムのデータ入力、資料整 理、その他、別途指示する業務（障害の程度を考慮します。） 【応募要件】 以下の手帳等の交付を受けている者 （１）身体障害者手帳又は都道府県知事の定める指定医若しくは産 業医による障害者の雇用の促進等に関する法律別表に掲げる身体障 害を有する旨の診断書・意見書 （２）都道府県若しくは政令指定 都市市長が交付する療養手帳等又は児童相談所、知的障害者更生相 談所、精神保健福祉センター、精神保健指定医若しくは地域障害者 職業センターによる知的障害者であることの判定書 （３）精神障

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか、又はシフト勤務で相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定通り６ヶ月後、勤務日数により１日から１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的・精神・身体の障がいをお持ちのグループホーム利用者さんの 身の回りの支援や困りごとの対応をお願いします。 ・食事準備（調理の苦手な方でも対応できます） ・介助業務（洗濯・掃除・入浴・排泄） ・清掃・支援記録の作成 等 「業務変更範囲：なし」 ●希望の勤務日が選べます ●未経験・無資格可 ●障がい者に関わったことがない方でも大丈夫 ●直接「ありがとう」と言われるお仕事です ●全て研修がありますので安心してお仕事できます

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：昼休み（１時間）は除きます。 実労働時間は５．５時間です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容窓口・電話交換業務、事務補助（各種資料や文書整理・配布・コピ ー、郵便物の受け渡し・仕分け・配布等、物品等の整理・補充等） 、パソコン（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等）を用いた入力作業等 ・上記は一部の例であり、配属先によって異なる場合があります。 ・具体的な職務内容は適性や障害の状況に応じて調整します。 【応募資格】次に掲げる資格を有している者 １ 身体障害者手帳 ２ 精神障害者保健福祉手帳 ３ 県知事等が交付する療育手帳等 ４ 上記１～３を証する診断書、意見書又は判定書 （４の書類を提出する場合は事前にご連絡願います。） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始。夏まつりへの出店や、地域の行事に参加する際に休日出 勤をお願いすることがあります。

仕事内容＊脳卒中や事故等により高次脳機能障害や、身体に障害を もった方が通う作業所でのお仕事です。 ＊事業拡大のための募集です。 ＊下請け作業を利用者と一緒に行っていただきます。 ＊送迎支援 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則週４日勤務（月曜～金曜のうち、出勤する曜日については相談 可）休日その他：年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●障がい者支援施設利用者（身体障がい者等）の健康管理。 ●具体的には、バイタルチェック、服薬管理、体調観察、通院支援 塗り薬、傷の処置などです。 ●常勤医師・看護師が勤務していますので、わからないことは聞い ていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間の割振りは調整可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊身体障害者更生医療・補装具の判定等 ＊知的障害者更生相談の調査等 （４日／月勤務） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容「グループホーム エクラ（介護サービス包括型）定員８名」「グ ループホーム ユーカリア（日中サービス支援型）定員１０名」で 管理者として以下の職務に当たってもらいます。 施設の運営管理・マニュアル等作成・直接処遇職員への研修企画立 案・サービス報酬費の電子請求・関係機関との連絡調整など、業務 は多岐にわたり、今後は、急な職員の病欠などによる、世話人業務 や夜間支援業務を行っていただく可能性もあります。 身体・知的・精神障害者が生活している住居で、現在満床ですが、 よりよいサービス提供のため、現行の見直し・改善が必要となって おります。障害福祉サービス未経験でも、介護保険サービスでの管 理者経験

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、クレーム対応 （月６０時間、年７２０時間） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＣＯＢＯＬ言語による業務用アプリケーションシステムの 設計・開発 【障害者トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用期間：身体・知的障害者 ３ヶ月（同条件） 精神障害者 原則 ６ヶ月（同条件） 【変更範囲：会社の定める業務】