ハローワーク 身体障害者の求人・仕事・採用

仕事内容・会計 ・盲ろう者通訳・介助員派遣事業コーディネーター ・盲ろう者通訳・介助員養成事業コスト等の打合せなど ・各種事業補佐 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：12時30分〜21時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）火曜～土曜日の内５．５時間～８時間程度 （２）日曜日、祝日の内５．５時間～８時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日体育館休館、週３日程度休み

仕事内容・体育館利用者の受付、補助 ・利用者のスポーツ補助及びコミュニケーション ・簡単なパソコン操作 ・敷地内草むしり ・清掃 等 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを持たれた方が利用するデイサービスでのお仕事です。 知識・経験がある方はもちろん、仕事に興味はあるけれど 知識・経験がなくて不安に思っている人も大歓迎です！ ＊ご自宅まで車でお迎えに行きます ＊入浴介助（職員２名でします） ＊食事介助 ＊レクリエーションのサポート ＊ご自宅まで車で送ります ワンフロアで職員の居場所が分かるので質問や指導もできます。 はじめから１人でやるのではなく、担当の職員が分かるまで 指導に付きます。ご安心ください。 ※変更範囲：職種の変更はありません。

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：15時30分〜21時00分 就業時間３：6時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）土・日：６時３０分～１５時３０分（休憩６０分） （５）土・日：１２時～２１時（休憩６０分） ※就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○身体障害者への日常生活の支援業務を行っていただきます ＊居室・共有部分の清掃、食事作り、入浴・トイレの軽介助等 ＊平日において、朝の送り出しや帰宅時の受入等 ＊土日は利用者と一緒に買い物等 ＊利用者数：定員６名 ＊経験、資格は問いません。 ＊業務については丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容小規模なグループホームでの業務です。 ★身体障がい者グループホームでの介護業務 〇利用定員（入居者）３Ｆ 身体障がい者 ６名 〇入居者の食事・排泄・入床起床介助・移動・外出準備などの介 助 〇簡単な調理（朝食）、夜間巡視、記録業務 〇夜勤は月１～１０回（応相談） ★掃除・洗濯などの間接業務（世話人業務）はありません！ ＊ダブルワーク可 ＊食事は職員の分も無料で出ます（夕のみ） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模なグループホームでの業務です。 ★身体障がい者グループホームでの介助業務 〇利用定員（入居者）３Ｆ 身体障がい者 ６名 〇入居者の食事・排泄・入浴・移動などの介助 〇簡単な調理や記録業務など 〇交代によるシフト勤務 ★ 掃除・洗濯などの間接業務（世話人業務）はありません。 ★ １対１でのお散歩外出や趣味活動等、入居者との時間を ゆっくりと過ごしていただきたいです！ ＊週２日から応相談、ダブルワーク可 ＊食事は職員の分も無料で出ます（昼のみ） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他カレンダーによるシフト制

仕事内容【１０／３０（金） ハローワーク戸塚 障害者就職説明会】 看護助手業務 看護師の指示による補助業務（身体介助業務は無し） 院内（病棟）の看護師業務をサポートして頂きます。 ・職員のユニフォーム（クリーニング済）納品業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時30分〜21時15分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時１５分～２１時１５分 （３）（４）は休憩なし ＊火曜日から日曜日で週３日程度勤務で、４週間で８０時間以内 ※就業時間及び勤務曜日については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊原則月曜日は休館日ですが祝日の場合は出勤となり、翌日の火曜 日が休日となります。＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）施設の利用申込受付、問合せの電話や窓口対応等 （２）スポーツ用具貸出、管理 （３）利用予約・実績等の取りまとめ（ＰＣ入力作業） その他、管理運営に関する事務補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間勤務 Ａ ９：００～１１：００ Ｂ１４：４５～１６：４５ ※ 勤務時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日の翌日・年末年始

仕事内容＊障害者の方の送迎用の自動車運転業務 （ハイエース・ＡＴ車） ＊自動車の維持管理（給油・洗車・清掃）等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：13時30分〜15時30分又は7時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間の一例です。 （１）と（２）の間は休憩時間。 求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）＊原則金曜日の勤務ですが他の 曜日で勤務をお願いする場合があります（その場合は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容身体障害者更生相談所巡回相談にかかる運転員 使用車種：ハイエース、ＡＴ車 ※就業時間 ７：３０～１５：３０の間の４時間程度 ※年間２７回程度（原則金曜日） ※雇用期間は令和９年３月３１日まで。採用日は面接時期等をふま えて決定します。 ※ハローワークを通じてご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊原則シフト制 ＊就業時間（４～８Ｈ）や日数、曜日など相談可能です。 柔軟に対応しています！ ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる。また、学校行事などあれば相談に応じ希望日 の設定が可能です。 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＼未経験歓迎＊週１日～・４Ｈ～勤務可能＊残業なし＊見学歓迎／ 介護職未経験の方やブランクがある方でも先輩職員がしっかりサポ ートするので安心して仕事がスタートできます。利用者さんやその 家族とスタッフとの温かな触れ合いも魅力の一つです。 ＜仕事内容：障害者支援施設での日常生活上の支援業務＞ ・食事介助、入浴介助、着替えなどの日常生活支援 ・レクリエーション、創作・生産活動、運動補助等の機能訓練 ・買い物や行事参加などの社会活動への取り組み ＊同部署職員３０名在籍（他職種と連携しながら業務を行います） ＊利用者５０名定員 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【人事課】原則午前８時３０から午後５時１５分の間（週３０時間 以内） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・各局・各区役所及びワークステーション担当等で働く、障害（精 神・発達・知的・身体障害者など）がある会計年度任用職員の職場 定着に向けた業務内容等に係る計画の作成（就労支援機関等との連 携体制の構築を含む）及び業務指導・補助、体調管理 ・共通物品の調達業務等文書・経理関連事務 ・障害者スタッフが行うスキャン業務、物品補充業務、庁内便配達 業務、備品貸出業務、古紙回収等の補助、指導・育成 ・川崎市役所、各区役所等での障害者雇用の展開に向けた庁内調整 業務 ・障害者職場適応支援員（主に常勤職員の業務支援等を行う支援員 ）の業務支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主な業務：身体障がい者等の介助、事務作業 ・身体介助は主にトイレ等身体介助、食事介助 他 ・当施設は同性介助を基本としています。 「どんな障がいをもっていても、地域の中でアタリマエの生活を送 りたい」そんな思いを実現するために活動している障がい者の通所 センターです。 ※仕事の開始日は応相談 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記就業時間内の６時間勤務を想定しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊冬季休業有り ＊年末年始１２／２９～１／３ ＊業務により土日勤務の可能性有（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事課業務支援室（身体、精神及び知的障がい者の方を臨時用務員 として雇用し、構内の環境整備、門衛、一部の建物管理（巡回、施 錠等）の業務を行う本学内の部署）において、主に以下の業務に従 事する。 （１）所属職員と環境整備等を行いながら就労支援、勤務相談 （２）庶務事務等の補助業務（システム入力、簡易な文書作成等） （変更範囲：人事課業務支援室における補助業務） 【応募書類提出締切】令和８年１０月３０日（金）１２時必着

仕事内容＊身体障害者支援施設オイコニアにて給食調理業務全般に従事して いただきます。 ・入居者約５０名の調理（ただしデイサービス等利用者含む場合は 最大１５０人程度） ・調理器具の後片付け ・その他付随する業務 業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇：３日間 年末年始：１２／２９～１／３ 平日の週休日の曜日は面接時等でご相談させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に下記の業務を担当していただきます。 ・障害支援区分認定調査員としての調査、調査票作成業務 →認定調査員の資格は入庁後の研修を受けて取得できます。 ・身体障害者手帳などの障害福祉サービスの申請受付や相談の窓口 対応 ・その他福祉に関する業務 ※認定調査にて訪問が必要な場合は運転業務が発生することがあり ます。 （主に喜茂別、余市町。送迎業務はありません。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○事業活動やレクリエーション活動・相談、および一部介護等の支援 ○就業時間 ８：１５～１７：１５ ８：３０～１７：３０ １２：３０～２１：３０ ＊最初は日勤のみ（８：３０～１７：３０） 「従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務の範囲」 「転勤の可能性：京都府下にある当事業所」

仕事内容千葉県千葉リハビリテーションセンター内のソーシャルワーク業務 を中心とした障害者の相談援助業務 千葉リハの専門的で高度な支援を、地域の様々な機関と連携するこ とによって、地域の還元していくために、ともに働いてみませんか ？ ※「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜16時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は第１・第３のみ出勤 お盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的・身体・精神障害者の指導援助 ・利用者の作業面、生活面の支援 ・利用者の送迎（バンの運転あり） ・行事の企画・運営 等 ※作業内容は、例．（１）カフェ運営、（２）給食配達（バンの配 達）、（３）織物や陶芸等の創作活動の支援 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：9時45分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談の上、勤務時間は柔軟に決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は最大２０日です。希望する休日がある場合は、月に数日 希望をシフトに反映できます。勤務時間・日数については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆主に身体障がい者の方への作業面、生活面での支援・助言・見守 り等を職員が協働で行います。 ◎作業面：利用者が作業したものの検品・数量確認等。 ◎生活面：食事・余暇・入浴・排泄等の日常生活での支援。外出時 などでの付き添いなど。 ＊必要な経験・資格・スキル等はありません。一緒に働く職員が丁 寧に教えていきます。 変更範囲：変更なし