ハローワーク 身体障害者 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか、又はシフト勤務で相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定通り６ヶ月後、勤務日数により１日から１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天災人災による継続的なサービス提供の必要が生じた場合、年６回 を限度に月９０時間、年７２０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜21時30分 就業時間２：17時00分〜21時30分 就業時間３：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩：（１）３０分、（２）なし、（３）３時間 ・（１）～（３）のいずれか、又は（１）（３）、（２）（３）の 通しも可能 （３）の勤務は１８歳以上（法令による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定通り６ヶ月後、勤務日数により１日から１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週４日勤務（平日１日休）※内部で調整します。 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は週の労働日 数により付与

仕事内容知的・精神・身体障害者の就労継続支援Ｂ型作業所での作業サポー ト作業・障害者支援・支援に伴う事務作業 等 ＊利用者数：平均１５名 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・知的障害者、身体障害者、精神障害者の入居する共同生活住居で 入居者の生活全般にわたるお世話を行い相談に応じます ・食事を作り、買い物、清掃、身体介護、外出付き添い、健康管理 、通院介助、金銭管理補助、行政手続き補助など。 ・家事についてはパートの支援員さんが入ります。 ・業務に関する事務作業でパソコン操作があります。 ・夜勤が出来る方歓迎 ・ふじみ野市２か所、川越市１か所の計３か所のホームのうち一か 所を主として担当します。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◆検索コード「介護」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・定員２０名の障害者施設（生活介護：知的障害者・身体障害者・ 精神障害者など色々な障害を持つ方が通われています）です。 ・１８歳～６４歳の主に知的障害の方が通われています。 ・男性の知的障害者・自閉症の利用者さんの支援が中心になります （作業・散歩・入浴・排泄介助等） ＊障害者自身の出来ることを尊重し、出来ないことのお手伝い をすることを基本とし楽しく活動出来るよう明るく障害者に 関わって頂きたいです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容身体・知的・精神・発達・難病を抱える成人の障がい者と一緒に働 く仕事です。 この募集は、マッシュルームの２階及び３階で実施している「下請 け加工部門」の求人です。 障がいを持つ利用者様と共に作業を行っていただいたり、作業指示 や作業指導、悩みに答えたりする業務も並行して行っていただきま す。 他に、送迎・悩み相談・個別支援計画作成補助・支援会議への参加 などもあります。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時00分〜9時00分又は15時00分〜9時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・曜日などについて応相談 ２時間の仮眠あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定どおり支給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間のご希望があれば相談に応じます。 できれば午前中から昼食後までの時間帯を手厚くしたいので、その 時間帯に勤務できる方だとありがたいです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：祝祭日、お盆、年末年始を含めた勤務ローテーション表による勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝休みの勤務日数に準じた勤務ローテーション表による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．障害者の福祉増進に関する事業 ２．共生社会の推進に関する事業 ・障害者（一部健常者を含む）の社会参加に係る講座、大会の企画 、開催をしていただきます。 ３．障害者の相談に関する事業（相談電話対応） ・相談者に寄り添いつつ相談電話を聞いていただきます。 ４．総務、経理補助 ・周知案内の作成、経理の補助などをしていただきます。 ※行事開催時等、月２回程度運転業務があります（自家用車使用） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容障がい者に対する居宅介護事業／移動支援事業 等 （主な業務） ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・同行援護 ・家事援助 ・移動支援 ・介護保険事業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本は、（１）～（３）選択ですが、週４～５日、９：００～１ ７：３０の間にて週２０時間以上（休憩を除く）の就業であれば ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（５日）、創立記念日、年末年始、ＧＷ

勤務時間 就業時間１：11時30分〜17時15分 就業時間２：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 （１）月 （２）火～金 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時45分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 奇数月第２土曜日出勤 偶数月第２・第４土曜日出勤 年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日