株式会社ドクターメイト の求人・仕事・採用

仕事内容コーポレートIT（情シス）｜IPOに向けたIT全般統制とモダンなSaaS・デバイス管理をリード！ ドクターメイト株式会社 - 新たな仕組みを構築。持続可能な介護の実現を目指して成長中！ 仕事内容 ドクターメイトは、介護現場における医療の不安を、デジタルの力で解消することを目的に、介護事業所向けの医療支援サービスを展開しています。 私たちが向き合っているのは、介護と医療が分断されやすい現場構造そのものです。現場に過度な負担や判断の属人化が生まれやすい状況を、仕組みとテクノロジーによって変えていくことに取り組んでいます。 ミッションである「すべての人生を右肩上がりにする」には、人生の最期の

仕事内容【採用担当】医療×介護の社会課題解決を採用から推進！裁量を持って実務に挑める採用人事 ドクターメイト株式会社 - 新たな仕組みを構築。持続可能な介護の実現を目指して成長中！ 仕事内容 【このポジションのミッション】 採用体制を強化し、事業拡大に向けた中途・新卒採用の成功を牽引すること 【具体的な業務】 ・中途・新卒採用における戦略立案と実行 └ 媒体選定、求人票やジョブディスクリプションの作成 └ 採用フローの管理、日程調整、面談設定 └採用数値の集計、分析、レポーティング └ カジュアル面談での会社説明や候補者対応 └エージェントコントロール └採用広報、リファラルなどの

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ドクターメイトについて】 ドクターメイトは「介護における医療の不安をデジタルの力でゼロにする」べく、主に介護施設向けに「医療と介護をつなぐ」サービスを提供しています。 昨今、介護現場での医療問題が増え続けています。これは、医療と介護は施設の種類や制度、財源が異なることに加え、報酬の考え方や運営の仕方、使用する言葉まで異なるため、相互理解や情報連携が困難であることも要因の一つだと考えられています。 そのため私たちは

勤務時間【シフト制】 ①17:00〜22:00 ②19:00〜22:00 ③22:00〜翌3:00 ④翌3:00〜7:00 ⑤翌3:00〜8:30 ※①〜⑤のシフト共通で休憩なし ※シフトは希望をヒアリングの後決定 ※月1回程度、オンライン全体打ち合わせや1on1などが発生します 【勤務について】 フルリモート勤務・シフト制で週2日以上から可能です。 特に週3〜4日できる方・夕方や深夜～早朝勤務できる方を歓迎しています！ ※待機開始直後は研修も兼ねるため1ヶ月〜2ヶ月程度は②（19:00〜）のシフトとなります。 時間や場所に捉われず新しい働き方にチャレンジたい方、ドクターメイトのビジョンに共感した方、是非ご応募ください！

仕事内容【完全フルリモート（在宅）勤務】夜間オンコール代行看護師/増員募集！ 【業務内容】 ■夜間オンコール代行業務 夜間オンコール代行サービスを契約している施設からのコール対応業務全般をお任せいたします。 ■具体的な職務内容 1.介護施設のスタッフから⼊居者に関する相談を電話で受ける 2.マニュアルに沿って、緊急性の判断をし、対応(アドバイス)をお伝えする ※判断に迷う際は医師への相談も可能 3.電話内容をレポートに⼊⼒し、送信する ※オンラインマニュアルを使用しているためマニュアル確認とレポートの対応はパソコンでの対応となります。 シフト制ですが、複数名の看護師・医師が待機しておりますので、

仕事内容【営業経験者歓迎】介護施設向け医療サービス／顧客に寄り添い価値提供するカスタマーサクセス ドクターメイト株式会社 - 新たな仕組みを構築。持続可能な介護の実現を目指して成長中！ 仕事内容 顧客のサービス活用を促進し、サービス価値を最大限に引き出す支援を行うために、主に下記2つのユニットに分かれて顧客対応をしております。 ︎新規顧客のサービス利用開始の支援 ｟業務内容｠ ・契約後の新規顧客がサービスを活用できる状態まで導くオンボーディング業務 ・サービス別毎に開催する説明会の運営とアップデート ・ロータッチ、テックタッチの推進 ・新サービスにおけるCS対応範囲の取り決めと実対応

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ドクターメイトについて】 ■事業背景 介護現場はリソースが逼迫しており、急速な高齢化と医療費削減の影響で「介護施設の病院化」が進行しています。介護施設は医療的な対応や看取りの重要性が高まっている一方で、その体制を整えるのに苦慮しています。 医療と介護の連携が難しい理由の一つは、施設の種類や制度、財源が異なることに加え、報酬の考え方や運営の仕方、使用する言葉まで異なるため、相互理解や情報連携が困難だからです。日本は「医療保険」と「介護保険」を分けて運用

仕事内容【職種】テレビ・放送・映像・音響＞プロデューサー・ディレクター 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ドクターメイトについて】 ドクターメイトは、「介護における医療の不安をデジタルの力でゼロにする」ことを目指し、介護施設向けに「医療と介護をつなぐ」各種サービスを提供しています。 超少子高齢化が進む日本において、介護現場では医療対応に関する判断や連携の難しさが日常的に発生しています。その結果、十分な医療的サポートを受けられず、結果として入居者の重症化や入院につながってしまうケースも少なく

仕事内容正看護師｜医療サービスのオペレーション推進｜品質担保と業務標準化をリード！ ドクターメイト株式会社 - 新たな仕組みを構築。持続可能な介護の実現を目指して成長中！ 仕事内容 【このポジションの役割】 オンライン診療／療養指導／医療相談などの日中医療サービスの運用を、現場の品質を守りながら前進させる役割です。未整備な状況でも情報を整理し、業務を標準化してチームで回る仕組みをつくり、安定運用を実現していただきます。 【具体的な業務】 ・オンライン診療、療養指導、医療相談などの日中医療サービスの運用・実行 ・医師・看護師・CSなどの多職種連携による進行管理と品質担保 ・既存オペレーションの課題

仕事内容【介護施設向け医療支援サービス】オンラインセールス｜事業成長を牽引する中核メンバー募集 ドクターメイト株式会社 - 新たな仕組みを構築。持続可能な介護の実現を目指して成長中！ 仕事内容 ドクターメイトのVisionである「持続可能な介護のしくみを創る」を実現するために、当社サービスを通じて介護現場の課題を解決できる施設を一つでも多く増やしていくことが、本ポジションの重要な役割です。 介護施設を運営する法人に対してサービスを提案し、導入まで伴走することで、介護・医療業界全体の変化を現場からつくっていくSMBセールスメンバーを募集しています。 ー ・ ミッション 契約施設数の拡大および、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間30分 シフト (1)17:00～22:00 (2)19:00～22:00 (3)22:00～翌3:00 (4)翌3:00～7:00 (5)翌3:00～8:30 ※週3日以上 ※全てのシフトで休憩なし ※月1回程度、オンライン全体打ち合わせや1on1などが発生 ※(1)(5)必須 ※待機開始直後は(2)のシフト

仕事内容【業務内容】 ■夜間オンコール代行業務 夜間オンコール代行サービスを契約している施設からの夜間コール対応業務全般をお任せいたします。 ■具体的な職務内容 1.介護施設のスタッフから⼊居者に関する相談を電話で受ける 2.マニュアルに沿って、緊急性の判断をし、対応(アドバイス)をお伝えする ※判断に迷う際は医師への相談も可能 3.電話内容をレポートに⼊⼒し、送信する ※オンラインマニュアルを使用しているためマニュアル確認とレポートの対応はパソコンでの対応・コールはスマートフォンでの対応となります。 シフト制ですが、常時複数名の看護師・医師が待機しておりますので、何か心配や不安がある場合もすぐ

仕事内容□健康管理及び健康指導、服薬管理、軟膏塗布 通院介助 □各種記録作成、衛生管理業務 □利用者のお世話（入浴・食事・排泄 等） 片付け・清掃 □その他、付随する業務 ■ドクターメイトを導入しているので、オンコールの負担は 大幅減少しています。（ドクターメイトとは…介護施設向けに 医師や看護師による医療相談サービスのことです） ■仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■ 主な業務 ・喀痰吸引・医療的ケア（対象者のみ／未取得者は取得後に対応） ・定時巡回（トイレ確認、体位変換など） ・夜間の見守り・センサー確認（モニター管理） ・口腔ケア、就寝前の整容補助（必要時） ・排泄介助・おむつ交換（必要時） ・夜間の申し送り・記録（音声記録対応・フォーマットあり） ・緊急時の一次対応（ドクターメイト／オンコール看護師へ報告・相談） ・消耗品補充、清掃 ■ 夜勤帯の安心ポイント ・夜勤は常時4名体制（一人で抱え込まない） ・生体センサー・モニターを活用し、巡視回数を低減 ・仮眠時間：2時間確保 ・24時間オンライン医療相談（ドクター

勤務時間17時00分～翌10時00分 ※休憩時間：120分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★資格不問・経験不問！障害者支援施設での夜勤専従のお仕事◎夜勤3人体制や夜間オンコールサービス導入で不安なく業務にあたっていただけます♪できるようになるまで、しっかりたっぷり教育期間あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・障害者支援施設内での夜間介護業務（食事・排せつ・就寝/起床・着脱、コール対応など） ・夜勤3人体制（男女職員1名ずつ+フリー職員1名） ・夜間帯におけるご利用者様の緊急対応は「ドクターメイト（夜間オンコールサービス）」を導入しているため、不安なく業務にあた

勤務時間勤務時間：夜勤帯：例 16:00〜翌10：00（拘束・仮眠含む） 休憩時間：２時間 週1回から勤務相談可。固定夜勤、曜日固定も可。 夜勤体制：基本4名体制／看護師オンコールあり ※一人夜勤はありません。 勤務時間、期間について：長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 平日のみOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 夜間（夜勤）における入所者様の見守り、定時巡回、記録、夜間の口腔ケア・排泄介助・服薬管理の補助、緊急時の一次対応と連絡対応。 ※夜間はセンサー・モニターを併用し、身体的負担を抑えた業務です。医療的処置は限定的で、重度医療処置が常態化している方は少数です。 具体業務 ・定時巡回（トイレ確認、体位変換など） ・夜間の見守り・センサー確認（モニター管理） ・食後の口腔ケア、就寝前の整容補助（必要時） ・排泄介助（必要時）・おむつ交換 ・夜間の申し送り・記録（音声記録等、フォーマットあり） ・緊急時の一次対応（オンライン医療相談、オンコール看護師へ報告、相談員等）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制又は選択可 ※上記以外の短時間勤務についてもお気軽にご相談ください ※パートの方は、１ヶ月所定労働時間：１２８Ｈ以内／月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納涼祭のときは、２回を限度として１ヶ月６０時間まで、１年４５ ０時間までできる。 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容○施設ご利用者の健康面での対応、サポートをしていただきます。 主な内容は、次の通りです。 〔定員〕特養３０名、併設短期入所３０名 〔夜勤体制〕介護職員３名で実施（看護職員の夜間はなし） 〔看取り対応〕特養入所者の方でご希望に応じて対応 〔夜間オンコール〕「ドクターメイト」と契約し、基本、夜勤職員 が対応（救急車要請時も含む） 〔夜間帯での時間外勤務〕医療的処置が必要である場合や、看取り 対応の方の対応が必要な場合（約１～２回／月） 〔ＩＣＴ化への対応〕看護、介護職員は全員インカム、スマートフ ォンを所持し対応（記録はパソコン入力） 変更範囲：変更なし

仕事内容◇生活相談員兼ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ● ご利用者のケアプラン作成 ● ご利用者の相談、援助業務 ● 契約、調整業務 ● 介護職への指導など ※ 業務の変更範囲：なし 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● 座学研修、同行研修：慣れるまでは先輩スタッフが必ず同行するので未経験でも安心です ● OJT：マニュアルに頼りすぎず、一人ひとりの成長速度に合わせてサポートします ● 入社後面談：状況確認や不安へのフォローを実施します 〈 資格 〉 ● 資格取得支援制度：実務者研修、介護福祉士の費用を基本的に全額法人が負担（規定あり）し、スキルアップを応援します 〈

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊３６協定有り 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容▼夜勤専門スタッフ 月１０回の夜勤勤務 ローテーションによる ▼時間１６：３０～翌９：３０（１６時間） ▼特養での夜勤業務、特養各フロアでの夜勤サポート業務、緊急時 の外線電話対応（ドクターメイト等への連絡含む、施設職員へ電話 内容伝達、 施災害時対応、救急搬送時の玄関開錠・フロア誘導、 セキュリティーの電源設定・解除 など 「変更範囲：変更なし」 ＊経験者・介護資格保有者優遇、業務指導ありますので安心してご 応募ください ＜急 募＞

仕事内容あなたの”本当に大切にしたいこと”を私たちに教えてください育児休暇希望取得率100％ 育児休暇は複数回取得可能！ 2～3回育児休暇を取得している社員も多数います。 人生で大切にしたいことは仕事だけではないはず。 職員の生活、働きやすさを応援します！ 業界トップクラスの年間休日 ワークライフバランスが整っています。 職員にとっても利用者にとっても自分らしくいられる施設を目指しています。 幅広い業務で『あなた』の輝く場所が見つかります！ 介護だけでなくサロン・体操教室などの地域交流イベントやお祭りを開催。 お仕事の幅はとても広く色々なことに挑戦ができます！ ■特別養護老人ホームでの看護業務それに

仕事内容若狭ハイツにおいて入居者様の健康管理、服薬管理、また施設内の 衛生管理等、看護業務全般を行って頂きます。 オンコール代行サービスのドクターメイト社と契約させていただき 、待機業務が大幅に軽減されています。安心して働ける環境を整え てお待ちしています。 ※業務内容の変更：なし ※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談の上、「紹介状」 の交付を受けてください。

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 梓友会正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・夜勤なし ・福祉施設未経験者でも就業可能 ・ドクターメイト導入済み、夜勤待機時のオンコール負担を軽減 ○施設・デイサービス利用者の高齢者を対象とした健康管理を含む看護業務 【事業所名】 社会福祉法人 梓友会 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 静岡県下田市・みくらの里（下田）・小規模みくらの里（下田） ・梓の里（下田）・みなとの園（南伊豆）・太陽の里（西伊豆） ・エクレシア南伊豆（南伊豆） 東海バス 加増野駅 から 徒歩3分 【アクセス】 【勤務時