勝山町駅のハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容社内システムエンジニア業務を主軸とした以下の業務 ○社内システムエンジニア業務 ・社内の業務を円滑にするための社内ネットワーク管理・運用 ・機器の設定など ○フロントエンドエンジニア業務 ・Ｗｅｂの設計・開発、運用、保守・管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容松山市日の出町にある認可保育所アユーラキッズルームあむぱむ２ にて保育士業務を担当していただきます。 ０歳児～５歳児 計４４名が通っており、 子どもの自立の為、「遊びで育つ心と体」を保育方針に掲げ、ひと り一人の個性としっかり向き合う保育を心がけています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容道路工事現場などでの業務 歩行者や車の安全確保を担当 「ご通行どうぞ！」と案内して事故を防ぐ大切な役割です 車両の出入り誘導もあり市街地の駐車場警備も担当 配置先は相談して決定します 生活リズムに合わせて働けます 駅前や商店街付近の現場もあり 街の安心を守る実感があります 未経験でも安心の研修制度あり一緒に松山の安全を支えませんか ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容アユーラデイサービスセンターでの、食事介助、入浴介助、排泄介 助等の介護業務、レクリエーションや利用者様の送迎業務。 管理者候補として、管理業務にも携わっていただきます。 管理職としてキャリアアップを目指したい方歓迎いたします。 送迎は社用車使用（軽自動車・ステップワゴン等ＡＴ車） 日曜日固定休、日勤だけで遅出や夜勤などはありません。 『楽しかった！来てよかった！と思っていただ・ける場所作り』を 心掛けています。私たちと一緒に働きませんか 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容工場や病院、オフィスビルなど、電気を大量に使用する法人を対象 に、下記仕事内容をお任せいたします。 【お任せする内容】 ・電力の使用状況を見える化する自社商品の新規開拓営業 ・契約後のアフターサービス ・保守、保安管理の切替提案 ・電力小売り提案 など 現在、全国約７９，０００件を超える法人のお客様へ電気事業を通 じて社会貢献しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービス「芽育らいふ（めいくらいふ）」にて、利用 者（小学生から高校生）の療育や送迎業務を担当していただきます 。 送迎は社用車を使用いたします。（軽・ステップワゴン等） 事業所は令和７年春から新社屋での営業を開始してます。 新しい建物で一緒に子どもたちの成長を感じながら、やりがいある 仕事をしてみませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【大手ＩＴ企業で電話・メールメインの問い合わせ対応】 政府共通システムの電話・メールサポート事務 業務用パソコンやＭｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５などの 問い合わせに対して回答していただきます ・メールと電話でサポートしていただきます ・対応履歴データ入力 変更範囲：会社の定める業務 ＜紹介予定派遣＞ 派遣終了後、派遣先に直接雇用（契約社員）の可能性あり

仕事内容居酒屋での料理の仕事です。 １３時から２３時までの勤務。休憩１時間。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護と住宅型有料老人ホーム花の彩との介護スタッフ（兼務） の募集になります。 ご自宅で生活されている要介護者の方と有料老人ホームにお住まい の方の生活の援助、身体の介護業務（食事・排泄・入浴・移動等） を担当していただきます。 その他、清掃や事務などの庶務もあります。 利用者様の声にしっかりと耳を傾け、家族のように寄り添い、おひ とりおひとりの笑顔の花咲く明るい生活をご提供しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎アユーラ児童発達支援事業所松山 増設予定！ 子どもたちの未来の為に言語機能・聴覚機能の改善や維持、支援を 専門的アプローチにより行っていただきます。 笑顔いっぱい！お子さまやご家族と「共に歩む」ことを目指してお ります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方 労働時間、労働日数相談可 ブランク可、兼業可、扶養の範囲内相談可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容全国１００店舗の美容サロンを本部からサポートする仕事です。 ・店舗運営サポート ・新店舗のオープン準備、立ち上げ業務 ・店舗スタッフ、責任者のサポート ・サロン集客分析 ・店舗設備、備品等の準備 ・本部と店舗間の連絡、調整 ・その他サロン運営に関する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９時～、１７時までなど勤務時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【大手メーカーで電気通信機器の設置や保守メンテ】 法人のお客様を訪問し、ＰＣ、ＰＯＳ端末、監視カメラなど の設置や保守、修理を行います。 平均で１日に３～４件程の訪問です。 未経験でも慣れるまでは先輩に同行し、 しっかりサポートをしていただけるので安心です。 ※社用車使用 ※変更範囲：会社の定める業務 ※更新制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜1時00分 就業時間３：1時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【大手ＩＴ企業でヘルプデスク業務】 クラウドサービスに関するお客様からの問い合わせに対応 （メール対応が約７割、電話対応が約３割） ・履歴データ入力 変更範囲：会社の定める業務 ＜紹介予定派遣＞ 派遣終了後、派遣先に直接雇用（契約社員）の可能性あり

仕事内容民間や公共の建設工事（マンション、オフィスビル、店舗、官公庁 舎、学校、病院、福祉施設、一般住宅など）の現場監督業務 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など施工に必要な技術上 の指揮・管理・監督を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建築現場において、工事の指揮及び監督を行います。 施工図を基に、使用する機材や必要な作業員数、工期などを検討し 、詳細な施工計画を立てます。 施行にあたっては、事故や労働災害がないように、適切な安全管理 を行います。 エリア：四国内（社用車あり）・出張あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の出勤も可能です（扶養の範囲内） 土曜日、祝日のシフトに主に入っていただける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 日曜日は固定休です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「アユーラデイサービスセンター」において、介護業務に携わって いただきます。（食事介助、入浴介助、排せつ介助など） １日最大３３名の方が利用されています。 日曜日は固定休です。 土曜日、祝日で勤務が可能な方歓迎いたします。 労働時間・出勤日数相談可 兼業・副業可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アユーラ児童発達支援事業所 松山にて、子どもたちの未来の為に 言語機能・聴覚機能の改善や維持、支援を専門的アプローチにより 行っていただきます。 笑顔いっぱい！お子さまやご家族と「共に歩む」ことを目指してお ります。 社内、社外の研修等、自己研鑽できる環境を整えておます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■モバイル契約後の情報変更を行っているチームでのお仕事です ・県外拠点から上がってくるエスカレーション対応（１日約１０件 ） →本人確認や契約審査における判断が難しいケースについて、 内容確認・一次判断・対応方針の指示出し ・クライアントへの報告、エスカレーション →業務状況や課題を整理し、報告資料作成および共有 ・審査結果のダブルチェック ・シフト管理 ・マニュアル更新 派遣期間更新頻度：３ヶ月ごと 変更範囲：変更なし

仕事内容新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試 験（治験）に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験が スムーズに進行するようコーディネートしていただきます。 施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の 実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるよ うに働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。未経験の方 でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお 待ちしております。 「変更範囲：当社業務全般」

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし