広島県広島市の訪問介護事業所の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 広島県広島市佐伯区三筋1丁目10-27 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、ご利用者様の支援計画作成から職員指導まで、幅広い業務を担当するサービス提供責任者を募集しています。佐伯区・廿日市市を主な訪問エリアとし、1日2～6件程度の訪問介護業務に従事していただきます。 《具体的な内容》 ・ご利用者様の訪問介護計画の作成 ・利用申し込みの申請手続き ・職員に対する指導および毎月のカンファレンス実施 ・ケアマネジャーとの意見交換・調整 ・訪問介護業務（他ヘルパーの状況に応じて対応） ■募集情報 ＼新しいチャレンジをお探しですか？／ 「責任あるポジションに挑戦した

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能ホームとまとやすにしケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~260000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 広島県広島市安佐南区高取南1-26-21 【アクセス】 アストラムライン高取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者1

勤務時間【変則勤務】 ・0時00分～23時59分（24時間の中で1日2時間～） ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間応相談（日勤のみ、夜勤専従可） ※勤務日数応相談（週1日以上の勤務） ※扶養控除内考慮します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ️週1日〜、1日2時間〜OK ️手当充実 ️通勤手当全額支給 ️ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様の自宅を訪問して訪問介護サービスを行います。 食事・入浴・排泄介助などの身体介護や掃除・洗濯・調理・買い物などの生活援助といった基本的な介護サービスに加えて、利用者様と一緒に買い物に行く「移動支援」等も行います。 ※訪問先への直行直帰可 ※訪問エリアは広島市全域 ※変更の範囲：なし 求人ID 602454

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 189500~212500円 【住所】 広島県広島市西区庚午北2-8-7 【アクセス】 広電２号線(宮島線)東高須3 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

勤務時間7時～19時までの間 1時間以内(実質8時間以内) ※休憩時間は法定どおり ※残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/パート】昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・身体介助（入浴、排泄、更衣、移乗） ・生活援助（洗濯、掃除、買い物代行） ・相談援助 ・書類作成 求人ID 637109

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212500~261700円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 広島県広島市安佐北区口田南1-9-8 【アクセス】 JR芸備線安芸矢口徒歩 15分 (距離：1203 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 他ユニットの方や地域の方々など、人との結びつきを強化している

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年 2回 【住所】 広島県広島市東区牛田新町三丁目１４番２５号３Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 広島県広島市南区南蟹屋1-8-12 【アクセス】 広電１号線(宇品線) / 広電２号線(宮島線) / 広電５号線(皆実線)猿猴橋町徒歩 14分 (距離：1176 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~281700円 【住所】 広島県広島市佐伯区坪井1-31-7 【アクセス】 広電２号線(宮島線)楽々園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 「3つの愛」を基本にしたサービスを展開！自由や協調性を大切にしています 2018年開設されたいつかいち福寿苑の入居定員は90名。完全個室制で、ご自宅に近い感覚で過ごせる空間作りに努

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐北区可部南のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員(社/介)/(広島市安佐北区)デイサービスでの生活相談員!土日固定休みの日勤求人!車通勤可能! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 大阪に本社のある会社で従業員130名です。鍼灸整骨院11院、訪問介護2事業所、デイサービス6店舗、居宅介護事業所を1つ運営しており今もなお規模拡大中の介護系企業。社長は40代後半の方で広島にもよく来られて現場のことも気にかけてくださる方です。 鍼灸整骨院からスタートした会社であり、デイサービスもその特色を色濃く引き継いでおります。 一般的なデイサービスではなく、整

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 広島県広島市中区南竹屋町5-8 【アクセス】 広電１号線(宇品線)日赤病院前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 個々の立場に立ったサービスを展開。介護状態の悪化防止に努めています！ グループホーム

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 220000~220000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 広島県広島市南区西旭町10-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

勤務時間9:00～18:00 勤務時間はご相談に応じます ・原則、シフトによる。 （月85時間以上の勤務） 労働条件により、社会保険加入。 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 ※週4日以上 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 求人ID 1071412

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅高齢者のケアプラン作成、認定調査、介護サービス全般の相談 対応、介護事業所との連絡調整等。 【給与】 月収 210500~282500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 広島県広島市安佐南区高取南1丁目26番21号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務を行って いただきます。 訪問は社用車で行います。 法人内の行事に参加することもあります。 ※お子様の学校行事等の休みは相談可能です。 ※半日有給・時間有給を活用できます（６ヵ月勤務後） ※未経験の方も親切に指導いたします。 【給与】 月収 199700~216400円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 広島県広島市西区己斐上6-939-1 【アクセス】 JR可部線三滝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度

勤務時間◇週1回～OK 08：30～17：30 上記時間内で実働1時間以上 ■残業はほとんどありません！ ■午前のみ、午後のみも可 ■勤務時間は相談して決めましょう！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容訪問介護事業所／訪問ヘルパー／週1回～OK／午前・午後のみOK／未経験OK／託児施設あり／車通勤可 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 13,570円～14,380円 【日給】13,570円～14,380円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 <その他> 処遇改善手当：500円/月 通勤手当：実費支給(上限 40,000円) 【勤務地】 広島県広島市東区福田4-3959-1 募集情報 広島市東区にあるヘルパーステーション！ ご利用者様一人一人に寄り添い ご意思や利益を尊重した最適なサービスの提供 を心

仕事内容★残業少なめ◎充実の福利厚生♪マイカー通勤可★広島市安佐北区落合南町にある特別養護老人ホームです。同施設にはデイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所・ショートステイ・ケアハウスが併設しています。 ・残業は少なめです。毎日メリハリをつけて勤務できて、ご家庭との両立も可能です。 ・経営母体が大型法人なので、充実した福利厚生が受けられます。社会保健はもちろん完備で、退職金制度や再雇用制度など、長く勤めたい方にもピッタリです。グループ内の保育所も利用可能です。 ・新人研修・等級別研修等職員の能力に応じた研修体制があり、ご経験の浅い方も安心で中堅の方もさらなるスキルアップが出来ます。 ・最寄駅から離

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 199000円 【住所】 広島県広島市安佐南区伴中央4-21-17 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容介護保険；訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事です。 ヘルパーさんのシフト管理やご利用者とのサービス調整を行います。また、身体介護や生活援助の実務も対応します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームとまと だんばらにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181500~245500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 広島県広島市南区段原山崎2-9-18 【アクセス】 広電５号線(皆実線)段原一丁目徒歩 14分 (距離：1139 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再