管工事施工管理技士 - 広島県 の求人・仕事・採用

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管工事施工管理/在宅/フレックス制度で柔軟に働ける/長期出張はございません/福利厚生充実/施工管理(設備)/広島県/正社員

NTTアーバンバリューサポート株式会社

  • 広島市

  • 年収400万円〜749万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 以下いずれかの経験がある方 ■建築施工管理 ■電気施工管理 ■設備施工管理 ■オフィス移転やレイアウト変更 ■建物、設備の維持管理 ※オフィスビル/商業ビル以外でも幅広い範囲のご経験の方のエントリーをお待ちしております! [歓迎] 【歓迎経験/歓迎資格】 ■一級、二級建築士 ■建築施工管理技士/電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士 ■電気主任技術者 ■ファシリティマネジャー ■インテリアコーディネーター ■CADの操作スキル ■オフィス移転やレイアウト変更の経験 ■建物、設備の維持管理の経験 ■ファシリティマネジャーの経験 ■インテリアコーディネ

管工事施工管理/充実した教育・研修体制と働きやすさの両立企業/経験者歓迎/施工管理(設備)

富士電機E&C株式会社

  • 広島県

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 2級管工事施工管理技士および管工事における施工管理関連業務の経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・1級管工事施工管理技士を保有されている方 ・現場代理人または監理技術者経験をお持ちの方 【職種名】 管工事施工管理/充実した教育・研修体制と働きやすさの両立企業/全国 【仕事内容】 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計~施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器

管工事施工管理(完全週休二日制)/正社員/広島県広島市東区

施工管理LABO

  • 広島市東区

  • 月給36万円〜52万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容オフィスビルや商業施設の空調・衛生設備工事の施工管理をお任せします。 工程管理、品質管理、予算管理などが主な業務です。 具体的な案件例 ・テナントビルの空調設備更新工事 ・商業施設の給排水設備工事 完全週休2日制(土日祝休み)、残業月平均20時間以下、有給休暇取得推進中など、働き方改革に注力しており社員の健康管理を徹底しております。 また、社員の家族も同様に大切にしており、各種家族手当やお子さんの誕生日休暇・学校行事休暇など多様な福利厚生をご用意しております。 経験・スキルよりも人柄重視の採用を行っております。 選考についても堅苦しいものではなく、カジュアルな雰囲気で行えればと考えておりますの

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