大工 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から一生ものの技術を身につける造作大工 ・商業施設・公共施設・オフィス等の内装木工事（造作工事）を担 当していただきます。図面に基づく下地組み、ボード貼り、造作 取付などの現場作業が中心です。 ・道具の使い方から丁寧に指導し、基礎から技術を身につけていた だきます。簡単な仕事ではありませんが、努力次第で一生ものの 技術が身につきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大工工事一般（新築・リフォーム） 主に、広島県内での勤務です。（県外もあり） 原則、直行直帰。（勤怠管理はスマホ等による） ＊変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。

仕事内容鉄骨住宅や木造住宅の家造りを行います。 職人の技が活かせる仕事です。 ●新築・リフォームの現場での大工仕事 ●エリア：主に広島県内 ●未経験歓迎 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容型枠工事とは、鉄筋コンクリート造の建造物のコンクリート部分を 形成するために、木製枠を作る仕事です。 従業員は、自社加工場で工事に合わせた型枠の加工や資材の整理 などを行っております。 広島市他の大型建造物に関する仕事が多いため、それらの建物を 作り上げることに携わる仕事ができていることは我々のやりがいで す。 今後は、型枠工事での仕事を増やすことで会社を拡大させる意向 がありますので、我々と一緒に会社を成長させ、広島の経済に貢献 したい仲間を募集しています。未経験の方も歓迎しますので安心し て応募して下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容本物の木造技術を、一から十まで自分の手で極める大工になりませんか？ 数ミリ単位の精度にこだわり、木と対話するように家を建てる。 そんな“ハイクラスな大工”への道、ここにあります。 残業なし！ 直行直帰OK！ 家族との時間を大切にしながら、自分らしく働けます。 面接では希望をじっくりお伺いし、最適な働き方を一緒に考えます！ 社員大工のメリット １，安定した雇用と年次昇給あり ２，工務店との煩雑なやり取りなし ３，木材の加工から学べる環境 当社は高気密・高断熱住宅や高強度木構造の施工を手掛け、 丸太から木材を切り出し、加工・塗装まで自社で行う珍しい会社です。 仕事内容 ハイクラ

仕事内容【鉄骨・木造住宅の大工さん募集】未経験からベテランまで、年齢不問で大歓迎！ 「手に職をつけたい」「まだまだ現場で活躍したい」そんなあなたへ。 鉄骨住宅・木造住宅の家づくりを通して、職人の技と心を未来へつなぐ仲間を募集しています。 仕事内容 広島県内の新築・リフォーム現場にて、大工工事を中心に担当していただきます。 現場だけでなく、自社工場での組み立て作業もあり、ものづくりの工程を幅広く経験できます。 また、大工仕事以外の作業もお願いすることがありますが、チームでサポートし合える環境です。

仕事内容型枠大工の仕事です。 経験は無くても丁寧に指導します。 ＊エリア：広島市内 ＊府中町の倉庫に集合して現場に向かいます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容未経験OK！ 業界経験者歓迎！有限会社越智建工で型枠大工として手に職をつけて職人を目指しませんか？ 学歴不問・年齢不問・資格不問・未経験者歓迎・経験者優遇！建設業界で働きたい方お待ちしております！ ◆募集背景 型枠大工として、広島県の未来の街造り 有限会社越智建工では現在【型枠大工】として一緒の働く仲間を募集しております。 型枠工事の経験がある方はもちろん、まったくの業界未経験の方のご応募も大歓迎です！ ・手に職をつけたい！・熟練の技術を身につけたい ・将来を見据えて長く働ける仕事をしたい ・専門性の高い仕事をしたい！ など応募動機はどんなものでも大丈夫！ やる気と体力がある方大歓迎です！お気

仕事内容現場の作業がスムーズに動くよう、お客様と連携・予定等の調整を図る業務を行っていただきます。 ※現場エリア：広島県内及び中国地方 ※転勤無しです 社内の世代交代と業務拡大を視野に入れた増員採用となります。 将来、会社の幹部候補として活躍を希望されたい方、大歓迎です。 《選考の流れ》 １次選考：書類審査→２次選考（最終）：面接 面接後１週間以内にご連絡いたします。

仕事内容大工業務 その他 ・ボード等の必要資材の運搬 ・段ボールの片付け ・掃除 など （現場は広島、東広島、三原、竹原方面） ＊体力が必要です。 変更範囲：変更なし ※応募される場合は、ハローワークの窓口で相談の上、紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容現場の作業がスムーズに動くよう、お客様と連携・予定等の調整を図る業務を行っていただきます。 ※現場エリア：広島県内及び中国地方 ※転勤無しです 社内の世代交代と業務拡大を視野に入れた増員採用となります。入社後は、先輩社員と共に業務を行います。 《選考の流れ》 １次選考：書類審査→２次選考（最終）：面接 面接後１週間以内にご連絡いたします。