就労継続支援A型事業所 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給215000~280000円 仕事内容： ＼未経験・資格なしOK就労継続支援A型事業所で<室内軽作業や屋外除草をしている利用者さんをサポートするお仕事です。「資格が必要そう」「自分にできるかな？」<と不安に思う方もいるかもしれませんが<ご安心ください！未経験スタートのスタッフがほとんど身体介護はなく、資格も必要なし未経験の方も気構えなく始めていただけます。【お仕事内容】<作業をしている利用者さんへ、<「これをお願いします」と作業の指示を出したり、<進み具合を見守るお仕事です。利用者さんの内職作業または屋外作業の<下記のどちらかの見守りをご担当いただきます。<応募者の方の希望に沿

仕事内容<仕事内容> 地域を愛し地域に愛される事業所 サービス管理責任者大募集 令和7年4月に会社予定の就労継続支援A•B多機能事業者のサービス管理責任者を募集しています。 具体的な仕事内容をあげると ・利用者さんへのアドバイス・サポート ・個別支援計画の作成 ・働きやすい環境づくり といった仕事になりますが、弊社の目指す 「自分の人生を自分らしく生きるためのサポート」 をしていくことが私たちの仕事内容になります。 固定概念にとらわれず、利用者さんの思いを汲み取り、実現していく。 そのために地域も巻き込み、自分の事業所だけではなく地域も含めて包括的にサポートできる体制を作っていける、そん

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容梱包などの軽作業 働きやすい職場環境の工夫をしています。 初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います。 変更範囲：会社の定める業務 【障害者専用求人】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜制服貸与あり♪＞資格取得の支援制度あり！「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します◎【完全週休二日制★】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◆就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般◆ ・個別支援計画書の作成 ・相談対応 ・利用者との面談 ・生活支援員や職業支援員の業務管理 ・その他付随する業務 ≪事業所の作業内容≫ ・冷凍弁当の製造 求人ID 612344

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数により、最低でも毎週２日の休日があります。 （例：週４日勤務を希望される場合は、週休三日制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】でのお仕事 ★グループ会社［スーパー・コート（有料老人ホーム）］内での 掃除・クリーンスタッフ募集です。【６０歳以上応募歓迎】 ★未経験の方も、支援員がサポートしますのでご安心ください。 ・共用部 掃除機・モップでの床掃除 ・居室の清掃 シーツ交換 ゴミ回収 ・サービス業務 食事の配膳・片付け・洗い物など ■上記のすべてをお任せするのではなく、できる事から 少しずつお任せします。作業は豊富にありますので、まずは 面接でやりたい事を聞かせてください ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所ＨＡＰＰＹベリーでのお仕事です。 店舗での接客 店内清掃 雑務 慣れてきたら、他の業務も少しずつお任せします。 買取業務 商品の査定補助 写真撮影、データ入力 ＜障害者専用求人＞ご希望の方は、最寄りのハローワークの 専門援助部門でご相談ください。 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/正社員≫無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ・障害者就労継続支援A・B型施設にて利用者が携わる軽作業の補助、生活介助（夜勤、食事介助、排泄介助なし） ・一般社会で就職ができるよう訓練などの支援がメイン ※症状の重い方への介護はありません ※西宮市内の3事業所（A型）にて利用者が増加し、業務拡大のための増員 求人ID 461422

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間平日は（１）。土曜日は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。祝日は基本的に休みですが、出勤になる時 があります。土曜日は月に０～３回の出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内（軽作業） ・名刺、封筒等の印刷補助 ・物品販売（事務用品・日用雑貨・他）の配送までの作業 原則、施設内作業から施設外作業への変更は、ありません。 未経験の方でも職員が丁寧に教えますので、ご安心下さい 業務内容につきましては見学時にお問い合わせください。 一人一人に合ったお仕事を相談の上決定します。 【就労継続支援施設Ａ型事業所 てんとうか】 変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆休み、年末年始 （土）は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所ＨＡＰＰＹベリーの施設外就労です。 軽作業（衛生商品の検品、封入、梱包作業） 誰にでもできる軽作業です。 ＜障害者専用求人＞ご希望の方は、最寄りのハローワークの専門援 助部門でご相談ください。 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日祝休み！就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です＠西宮市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 359514

仕事内容就労継続支援A型事業所内での運営全般の業務。（サビ菅業務） ・個別支援計画書作成・相談業務・利用者との面談・生活支援員、職業支援員の業務管理 ・事業立ち上げのサポート業務・その他付随

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福祉のお仕事を始めませんか◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【就労継続支援A型 ドリーム・クライム】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ・サビ管業務 ・ご利用者様対応 ・関係機関とのやり取り ・請求業務 ・その他、付随する業務 ◆定員10名のアットホームな事業所です。 求人ID 333779

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）、（２）は１１時～１７時に変更あり。 （３）は土曜日。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。祝日は基本的に休みですが、出勤になる時 があります。土曜日は月に０～３回の出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設外での清掃業務 ・刈草集め、落ち葉拾い、ネット持ち、収集運搬車への運搬 等 未経験の方でも職員が丁寧に教えますので、ご安心下さい キャリアアップのための資格取得を奨励しています。 取得資格により資格手当あり。 業務内容につきましては、見学時にお問い合わせ下さい。 【就労継続支援施設Ａ型事業所 てんとうか】 変更範囲：変更無し 【障害者専用求人】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠芦屋市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 兼務:管理者業務 ・事業所運営 ・ご利用者様対応 ・関係機関とのやり取り ・請求業務 ・職員育成 ・その他、付随する業務 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者募集 定員10名という少人数制のため、利用者様一人ひとりと深く向き合った丁寧な支援を行いたい方に最適です。 社会

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆休み、年末年始 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所Ｈａｉｌの施設外就労です。 軽作業（衛生商品の検品、封入、梱包作業） 誰にでもできる軽作業です。 ＜障害者専用求人＞ご希望の方は、最寄りのハローワークの専門援 助部門でご相談ください。 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～ 【月給】 262,059円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満了後、正社員雇用となります。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～ 賞与あり/日曜休み◎完全週休2日制/子どもの個性が輝く場を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】 290,000円～ ※経験に応じて相談のうえ、決定いたします。 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県西宮市 鳴尾町1-22-13 募集情報 ◆当事業所を紹介します 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当事業所は、未就学の1～6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。 「子ども達の未来へ輝く笑顔を

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,463円～362,535円 【月給】270,463円～362,535円 <内訳> 基本給 190,000円～270,000円 固定残業代 35,463円～47,535円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 地域手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカ