就労継続支援A型事業所 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容梱包などの軽作業 働きやすい職場環境の工夫をしています。 初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います。 変更範囲：会社の定める業務 【障害者専用求人】

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／地域を愛し地域に愛される事業所／ サービス管理責任者大募集 令和7年4月に会社予定の就労継続支援A•B多機能事業者のサービス管理責任者を募集しています。 具体的な仕事内容をあげると ・利用者さんへのアドバイス・サポート ・個別支援計画の作成 ・働きやすい環境づくり といった仕事になりますが、弊社の目指す 「自分の人生を自分らしく生きるためのサポート」 をしていくことが私たちの仕事内容になります。 固定概念にとらわれず、利用者さんの思いを汲み取り、実現していく。 そのために地域も巻き込み、自分の事業所だけではなく地域も含めて包括的にサポートできる体制を作っていけ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※１週間の所定労働時間は週２０Ｈ以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設外先の保育所かたつむりランド 西宮園にて ・６か月～５歳のお子様の保育補助業務 ・室内清掃 など 障がい特性や希望に合わせて福祉スタッフがサポートします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【職種】 介護職員 日祝お休みの日勤正職員！無資格未経験OK！定年65歳！駅チカ！資格取得のバックアップあり ♪ 【ポイント】 ◆最寄り駅から徒歩5分とアクセス良好です！ ◆定年65歳と長く安定した雇用で勤務可能！ ◎日曜・祝日はお休みです！ ◎無資格未経験の方でも大歓迎 ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(障害者施設) 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での支援員業務。 ◇利用者への支援（精神・難病・知的・身体）20名 ◇障がいをお持ちの方に対して、作業・レクリエーション等を通じて社会参加を目指してもらえるように指導 ◇作業支援（100円商品のバーコード貼り等）、軽

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆休み、年末年始 （土）は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所ＨＡＰＰＹベリーの施設外就労です。 軽作業（衛生商品の検品、封入、梱包作業） 誰にでもできる軽作業です。 ＜障害者専用求人＞ご希望の方は、最寄りのハローワークの専門援 助部門でご相談ください。 【変更範囲：法人の定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所ＨＡＰＰＹベリーでのお仕事です。 店舗での接客 店内清掃 雑務 慣れてきたら、他の業務も少しずつお任せします。 買取業務 商品の査定補助 写真撮影、データ入力 ＜障害者専用求人＞ご希望の方は、最寄りのハローワークの 専門援助部門でご相談ください。 【変更範囲：法人の定める範囲】

勤務時間シフト制

仕事内容ホームヘルパー／交通費支給あり／ホームヘルパー。長期間働ける方歓迎 身体、知的の障害を持つ方への介護業務です。内容は、身体介護（入浴等）や家事援助（清掃や調理等）、移動支援（外出）。また、生活全般の介護を行う重度訪問介護、視覚障害者の方の介護を行う同行援護も行っています。介護業務の現場は利用者様と一対一での対応で、アクシデントが起きた時も一人での対応を求められる大変な業務です。そんな業務ではありますが、利用者様一人一人の生活を彩る役割であり、そこにやりがいを感じられることもあります。大変ではありますが職員もバックアップして日々の業務を支えていきますので、ぜひ一緒に利用者様の生活を支えていきま

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については柔軟に対応致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日が出勤可能な方は歓迎（優遇します） 夏季休暇。年末年始

仕事内容非常に軽度な障害者が就労する就労継続支援Ａ型事業所です。 施設内にて利用者様への簡単な健康チェック、簡単なメンタル ケア、生活支援に関する業務全般です。 特別な器具は使わないコミュニケーション中心のお仕事です。 誰にでも出来るお仕事ですので安心です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 日祝休み！就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です＠西宮市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT可) 【おすすめポイント】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者の募集です。 サービス管理責任者経験は不問です。 ■求める人物像 パソコンの入力操作ができる方 会社の方針に沿って柔軟に対応できる方 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～ 【月給】 262,059円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満了後、正社員雇用となります。

仕事内容急募【サービス管理責任者】【施設見学OK♪】月給30.8万円～/年間休日約120日 研修で成長支援業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～ 賞与あり/日曜休み◎完全週休2日制/子どもの個性が輝く場を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】 290,000円～ ※経験に応じて相談のうえ、決定いたします。 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県西宮市 鳴尾町1-22-13 募集情報 ◆当事業所を紹介します 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当事業所は、未就学の1～6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。 「子ども達の未来へ輝く笑顔を

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～300,176円 【月給】 262,059円～300,176円 <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/週休2日制/日祝休み◎ 個々に合わせたオーダーメイド療育/プログラミングや英語などの支援を導入放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※教員免許をお持ちの場合は、月給270,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回※業績による) 【勤務地】 兵庫県西宮市 樋之池町2番15号 募集情報 ◆「ただいま！」と帰って来られるようなあた

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 松籟荘8-

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「hinataplus」生活支援員業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 兵庫県西宮市中前田町３丁目１８番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2回：計100,000円※過去実績、人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮市 南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル303

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 154,843円～198,287円 固定残業代 30,157円～36,713円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 地域手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき