兵庫県神戸市の事務 アルバイト・パートの求人

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 09:00 ～ 13:00 勤務時間・扶養内勤務応相談

仕事内容1.経理事務補助 会計ソフトの入力サポート （基本的なPC操作ができればOK） 2.ファイリング事務 領収書等の整理、ファイリング ※税理士事務所勤務経験は不要 静かな環境でコツコツ丁寧にお仕事できる方に向いております。

勤務時間(1)8時45分～12時45分 又は 13時 30分 ～ 17時 30分 の間の4時間程度 (就業時間特記事項)勤務時間は相談に応じます。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容兵庫県神戸市中央区の医療事務（パート）阪急春日野道駅が最寄り駅／ (パート) | 医療法人財団 春日野会 春日野会病院 ▼仕事内容 ＜内科、整形外科に特化した病院での医療事務＞明るく対応して頂ける方のご応募をお待ちしております。 ■主な作業内容 ・受付業務 ・電話対応 ・会計入力（外来）※電子カルテシステムを使用します。 ・その他一般事務※レセプト業務はありません。 ※勤務日の相談可能（月曜〜土曜のうち、週２日〜週５日）※未経験可【変更範囲：法人の定める業務】 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 医療事務（パート）阪急春日野道駅が最寄り駅／(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバ

勤務時間【勤務時間】 シフト制 シフト制 ［月・火・水・金・土］8：30～14：00 〇週3日～4日勤務可能 〇土曜日入れる方歓迎 【休日】 シフトによる ［定休］木・日・祝日 ※お休みは応相談 〇有給休暇（法定通り）

仕事内容健診センター事務所内での事務スタッフ（パート）募集！扶養内OK！ 14時までの勤務＊木日祝休みで週3日～勤務可能＊ こやまクリニックは、2008年に神戸市北区に設立しました。 一般診療・健康診断・人間ドック・出張健診に対応しており、多様な診療科目を揃えています。 ＼健診センター事務所内の事務スタッフ（パート）募集中／ 請求書作成発送業務やご予約、お問合せ等の電話対応をお任せします。 8時30分～14時00分までのシフトのため、勤務後の時間を有効活用することができます＊ 「午後からは予定を入れたい」「短時間で働きたい」「扶養内で働きたい」などといった方にもおすすめです。 また、木・日は定休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：出勤できる曜日、午前午後を選択、調整可能。 基本的に午前は３回、午後１回は出勤を希望する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木曜日、土曜日は午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・無償診療所窓口受付業務 ・電子カルテ請求入力 ・窓口清算、 ・電話対応 ・院内清掃等 ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：15時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週４コマ程度勤務できる方が望ましいですが、それ以上でもそれ以 下でも相談は可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※火曜・木曜・土曜日の午後休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容担当していただく業務は、患者受付、誘導、パソコン入力によるカ ルテ事務、会計等。 患者さんの立場になり良質かつ丁寧な診療に努めると同時にスタッ フが気持ちよく働ける職場づくりにも心掛けている地域密着型の内 科クリニックです。 ※未経験者も歓迎、丁寧に指導いたします。 ※医療事務経験あれば望ましい。 ※午後、土曜日、交代で勤務できる方 （午後は週１回以上、土曜は月１～２回） 変更範囲：変更なし

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 ＊繁忙状況により土日勤務依頼の可能性があり [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 08:35 ～ 17:30 ＊休憩60分 [研修期間] 2日間/同条件 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） キャリアリンク株式会社 官公庁での事務・問合せ対応/土日祝休み アルバイト・パート 官公庁での事務・問合せ対応/土日祝休み ＼ 9月中旬スタート×完全週休二日制 ／ ▼5名新規増員募集 2日間の研修制度があるので安心！ コールセンターや事務業務の経験がある方、 官公庁関連業務の経験がある方大歓迎です＊ コールと事務業務どちらも対応いただきます 20代～60代の幅広い年代の方が多数活躍中の職場 ▼土日祝休み 平日週5日勤務OK！ 08:35～17:30×残業基本なし 交通費は別途支給あります◎ 服装はオフィスカジュアルでO

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【平日日勤】 8時30分から17時00分まで(休憩1時間) 【平日時短出勤希望の場合】8時30分から12時まで（休憩なし） 【平日夜診】 18時から21時00分まで(休憩なし) 金曜日は19時から22時まで 【土日】 9時30分から18時30分まで(休憩1時間)

仕事内容神戸市中央区 「元町」に開業しているクリニックのスタッフの募集です。 日中も診療を行っていますが、普段はお仕事などでなかなか医療機関にかかることができない方も受診しやすいよう、夜診も22時まで行っていることが特徴です。 そのため、勤務交代制をきちんと取っているので、残業がありません。 「心理的安全性の高い職場環境・風通しがよく明るい人間関係・残業0」の環境をつくっています。 医療事務は未経験でも丁寧に教えますのでご安心ください。 （医療事務の経験者は優遇します） 元町駅から徒歩1分、駅を出て目の前という好立地で、人通りも多く、安心して通勤頂けます。 クリニックでの仕事内容は受付業務

勤務時間(1)8時30分～12時00分 (2)16時00分～19時00分 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週4日

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の医療事務 (パート) | 医療法人社団 愛寿会 水守外科 ▼仕事内容 受付やカルテの処理など、一般的な医療事務業務。 変更範囲；法人の定める業務 (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 医療事務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1150〜1150円 (基本給（時間換算額）)1150〜1150円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時30分〜12時00分 (2)16時00分〜19時00分 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 〜 週4日 (兵庫県神戸市須磨区)

勤務時間【勤務時間】 (1) 09:00～15:00（休憩30分） (2) 10:00～16:00（休憩30分） (3) 09:00～17:30（休憩60分） ※1日5.5時間勤務 ※(3)土曜日のみ ※時間外労働なし ※週3日程度 【休日・休暇】 ・日曜日、祝日、その他 ・有給休暇（6ヶ月経過後5日付与） ・育児休業取得実績あり

仕事内容週3日程度！事務デビュー歓迎！家庭と両立！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,166円〜 上記の詳細 ・基本給：1,116円 ・処遇改善手当：50円 【その他手当】 ・時間外手当：法定通り ・通勤手当：実費支給（上限20,000円／月） ・賞与：年2回／10,000円～10

勤務時間(1)8時15分～12時30分 (2)14時00分～18時45分 (就業時間特記事項)勤務はシフト制です。都合のいい日時に勤務が可能です。 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数)週3日 程度

仕事内容兵庫県神戸市西区の受付事務 (パート) | 医療法人社団 みやもと内科循環器科 ▼仕事内容 内科クリニックでの受付のお仕事です。 ＊受付 ・会計業務 ＊レセプト経験のある方※発熱外来を行っております。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市西区) ▼職種 受付事務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1450円 (基本給（時間換算額）)1200〜1450円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 30,000 円 〜 150,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時15分〜12時

勤務時間(1)10時00分～15時00分 又は 10時 00分 ～ 17時 00分 の間の4時間程度 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週4日 程度

仕事内容兵庫県神戸市中央区のハウスクリーニング事務員／三ノ宮駅徒歩１０分 (パート) | 合同会社 ＦｌｏｗｉｎｇＬａｂｏ ▼仕事内容 請求書の作成、管理、給与計算、スタッフのシフト、勤怠管理、領収書、経費処理、日報、月報の作成、打合せ議事録の作成、備品発注など、会社運営に関わる事務業務を担当していただきます。 また、現場スタッフからの報告や相談を取りまとめてＣＥＯへ共有し、ＣＥＯからの決定事項を現場へ伝えるなど、ＣＥＯと現場をつなぐ社内のハブとしての役割も担っていただきます。 最初からすべてをお任せするのではなく、業務の流れを覚えながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 正確な事務処理だけでなく