高知県の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験３年以上（キャリアコンサルタント、営業の経験がある方、大歓迎です） ・コミュニケーション能力（カウンセリングスキル・コミュニケ?ションスキル・リサーチスキル） ・専修学校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎】 ・キャリアカウンセラー資格 ・必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・人材サービス業界での営業経験のある方 ・無形商材の営業経験のある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを取ることが苦でない方 【職種名】 【松山】就職キャリア支援センターでの営業職員／未経験OK／総合学園グル

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工などを行う地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）で、営業所長候補として拠点の運営管理と営業活動を担っていただきます。原則土日祝休みの完全週休2日で、年間休日は121日です。業務は内勤スタッフのシフト管理や育成、業務フローの最適化、地元企業への人材活用提案、取引先との関係構築などが中心です

仕事内容＜松山市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力

仕事内容未経験でも興味さえ有れば始められる！／資格取得支援制度有ります／転勤なし／安心して長く続けられる！ 四電工の協力会社として、四国電力の配電線設備（電線・電柱）の工事に従事していただきます。 ◎主な業務内容 ・電柱に張られた配電線や電柱に設置した変圧器などの新設・取替工事 ・電柱と各家庭をつなぐ引込線の外線工事 ・電柱の新設・建替にともなう建設工事 など 配電設備の専門技術者として、基本4人1グループで作業を行い、四国中央エリアの工事を対応します。 ”電気”という日常生活に欠かせないインフラを整備、保守していただくお仕事ですので、やりがいはもちろんありますし、安定したお仕事になります。

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 担当社数20~30社の腰を据えた営業 社内研修充実 四国特化の地域密着型人材サービス企業 【仕事内容】 四国特化の地域密着型人材サービス企業 担当社数20~30社の腰を据えた営業スタイル 社内研修充実・スキルアップ環境 転勤なしで地元松山で就業 法人営業担当として、既存 顧客に人材サービスを企画・提案します。 《業務詳細》 ・地元優良企業(銀行、官公庁、 製造企業、 電力会社等)への 定期訪問 ・組織や人材に関する課題の ヒアリング ・派遣、紹介、研修などの サービス企画・提案 (担当社数20~30社) ・求職者との事前面談、 職場見学

仕事内容アポプラスステーション株式会社 未経験から医薬品の営業【MR】へ★月給42.4万円～★中四国限定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【3カ月間の基礎研修あり／直行直帰OK】担当エリアの医療機関に訪問し、医薬品の情報提供や収集を行います。《MR認定試験合格率90％以上キープ》当社の正社員として雇用し、3カ月の研修後、取引先製薬メーカーにてMR活動をお任せします。 MRとは 医療機関に医薬品を売る仕事ではなく、医療従事者に対し医薬品の有効性や安全性に関する情報収集や情報提供を行う仕事です。 医薬

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべての経験をお持ちの方 ・ IT企画、システム企画、業務改革（BPR）等において、企画立案や構想策定に携わった経験 ・業務プロセス改善や業務改革（BPR）、システム導入等を通じて、業務設計・要件整理・運用設計等に携わった経験 ・ 複数の部門・関係会社・ベンダー等のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトまたは変革施策を推進責任者としてリードした経験 【職種名】 社内ITコンサルタント 【仕事内容】 ■下記業務をご担当いただきます。 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、中期経営計画で掲げる「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に

仕事内容株式会社LITALICO 地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★利用者との面談や、自治体・福祉団体・企業へ訪問する就労支援業務を担当しながら、センター長候補としてマネジメント業務へも挑戦できます！入社後半年～1年は支援員として就業サポートを担当。 その後、センター長として活躍いただきます。 着任後もプレイングマネージャーとして自ら支援に携われるポジションのため、やりがいを感じられます！ ＜主な業務＞ ・就業先法人への訪問・挨拶 ・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 既存のお客様を定期的に訪問。 「どんな人材を求めているのか？」をヒアリングし、 企業のニーズに合った派遣スタッフさんとマッチングするお仕事です♪ ≪ここに注目≫ ★既存9：新規1の割合 営業が初めての方でも安心♪ ≪営業スタイル≫ 既存9割とフォロー中心の営業。 新規については、自社システム管理の顧客情報やネット検索のもと、 ニーズのある企業を発見してから提案するなど、未経験の方でもアプローチしやすいです。 ≪マッチングイメージ ≫ ◎働き手を求める企業（既存のお客様がほとんど）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 □中途採用・アルバイト採用全般 ◆履歴書確認 ◆面接日程調整 ◆面接対応 □求人対応 ◆求人内容の作成 ◆求人票の更新 □労働条件確認 □入社までの候補者フォローや雇用手続き ・お仕事の特徴 学歴不問, 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇学歴不問 ◇何らかの人事経験もしくは人材紹介会社等での営業経験必須 ・アピールメッセージ ●地元ホテルでの人事（採用・労務）・管理職候補！ ■雇用条件 正社員 試用期間2週間（変更なし） 転勤なし 月収330,000円〜4

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 既存のお客様を定期的に訪問。 「どんな人材を求めているのか？」をヒアリングし、 企業のニーズに合った派遣スタッフさんとマッチングするお仕事です♪ ≪ここに注目≫ ★既存9：新規1の割合 人材派遣の営業が初めての方でも安心♪ ≪営業スタイル≫ 既存9割とフォロー中心の営業。 新規については、自社システム管理の顧客情報やネット検索のもと、 ニーズのある企業を発見してから提案するなど、未経験の方でもアプローチしやすいです。 ≪マッチングイメージ ≫ ◎働き手を求める企業（既存のお客様がほ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 エンパイヤ自動車は、1913年の創業以来、自動車部品・用品の総合卸商として、「安全で快適なカーライフの創造」を企業理念に掲げ、100年以上にわたり歩みを重ねてきました。輸入車の取り扱いに始まり、国内外メーカーとのパートナーシップや戦後の再建・事業拡大を経て、全国規模のネットワークを築いています。 100年以上成長を続け、幾多の壁を乗り越える中で身につけたのは、商品の知識や業界内での立ち位置だけではありません。 最も重要なのは、しなやかさ。時代に合わせて変化し、最先端の企業であり続ける

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材業界での経験を有する方、中途採用、正社員・契約社員（スカウト代行、人材紹介、各種ソリューション）など ■PCスキル:Word、Excel [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材コンサルタント（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■担当業務詳細: 人材紹介業務における求職者対応、および法人営業 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々なことに携わっていた

仕事内容☆インセンティブあり 会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。あなたにお任せするのは、人材紹介事業における新規領域の立ち上げです。 当社は、物流・製造・建設をはじめとする「ノンデスク産業」の採用課題解決に挑む企業です。同産業は市場規模100兆円を超える巨大なマーケットでありながら、依然として根深い人材課題を抱えています。 私たちはこの社会インフラとも言える領域の課題に向き合い続け、おかげさまで創業から8年目を迎え、社員数600名を超える規模へと成長させていただきました。現在は、人材紹介事業を基盤に、SaaS領域や

仕事内容*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ★創業以来赤字なしの安定企業！ ★チャレンジ精神を評価しお仕事をお任せ！ ★自身の個性を大切にできる社風！ ★裁量を持って活躍できる環境！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 企業に対する人材派遣・業務委託・請負などの人材サービスの提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 これまでに取引のない企業の新規開拓やしばらく取引が停止している企業へのアプローチが中心です。 企業の課題に寄り添い、グロップだからこそ実現できる人材派遣・業務委託・請負などの最適なサービスの提案をお願いします。 そのほか、提案用の資料や見積書の作成などの事務作業もお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 [歓迎] ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 【フィットする人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 【職種名】 ■年収600万円～■拠点責任者候補＜全国募集／立ち上げをお任せ／未開拓

仕事内容人材会社での営業スタッフ募集！ 企業と求職者をつなぐ、人材サービスの提案営業をお任せします。 既存顧客のフォローから新規企業への提案まで、幅広く活躍できるお仕事です。 主な業務内容 ・企業への人材派遣・人材紹介サービスの提案 ・既存取引先への定期訪問、フォロー ・新規顧客の開拓 ・求人内容のヒアリング、募集条件の確認 ・求職者と企業のマッチング業務 ・スタッフの就業後フォロー ・契約書作成、各種書類対応 ・電話、メール対応 企業と人をつなぐやりがいのあるお仕事です。 営業経験がない方でも、先輩社員がしっかりサポートしますので安心してスタートできます。

仕事内容株式会社プライマルワーク 【フルリモート】キャリアアドバイザー／転職支援を通じて人の人生に伴走◆在宅勤務で自律的に働ける方歓迎 【仕事内容】 【フルリモート】キャリアアドバイザー／転職支援を通じて人の人生に伴走◆在宅勤務で自律的に働ける方歓迎 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／フルリモート全国勤務OK／年収350万～600万円／販売接客・営業経験を活かす人材紹介CA／面談から入社フォローまで一貫支援／土日祝休み・年間休日120日／フレックス／WEB選考完結／アドバイザー業務に集中できる仕組みづくり推進 ■業務概要： 人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア形成を支援

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工などを手がける地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）で、営業所長候補として拠点の運営管理と営業活動を担っていただきます。内勤スタッフのシフト管理や育成、業務フローの最適化を行いながら、既存顧客のフォローと新規開拓を進めます。営業所の年間実績（売上・利益）が所長の給与やメンバーの賞与