スポーツ 研究 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> スポーツの指導スタッフ（サッカー・体操を担当）★未経験歓迎／時給1300円～／週1日～OK！ あなたにお任せするのは、当社が運営するサッカー・体操クラブの指導スタッフ。子どもたちが楽しく過ごせるようなサポートを進めていきましょう。 【サッカークラブについて】 ▼どんな生徒を教えるの？ 対象となるのは幼稚園生（10～15名ほど）と小学生（15～30名ほど）のみです。常に3～4名の指導スタッフで対応していくので、ご安心ください！ ▼レッスンは何曜日に実施されるの？ 基本的に月曜～金曜の午後、土曜の午前で実施。曜日固定のシフトで勤務できるので、学校や家庭の用事に合わせて働けます！

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：週３－５日程度（平日のみ）。午前９時から午後５時２０分までの 範囲内で１時間を単位とする時間。週３５時間以内。曜日によって 勤務時間を変えることは出来ません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日－１月３日）、当研究所設立記念日 その他「求人に関する特記事項」参照

仕事内容当チームにおける研究工作支援のうち、ワイヤーカット放電加工、 マシニングセンターによる部品加工、機械設計業務（ＣＡＤ／ＣＡ Ｍ）、その他機械加工を１つ以上担当していただきます。 契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内 容の範囲で行います。

勤務時間平日/9:00～23:30 土曜/9:00～22:30 日祝/9:00～20:30 ※週3日～、1日4時間～OK ※時間曜日応相談 ※早番・中番・遅番シフト制 ※土日祝日、遅番に入れる方歓迎！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【南林間駅近スポーツクラブのお仕事！】未経験OK！丁寧な研修制度あり◆週3日～OK◆施設利用OK 《土日祝日、遅番に入れる方歓迎！》◆ブランクのある方もOK◆学生、主婦(主夫)、フリーター、皆さんOK！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,230円～ ◆昇給あり ◆経験者優遇 ◆研修期間も同給与 【勤務地】 神奈川県大和市南林間1-2-16 募集情報 南林間駅スグで通勤も便利♪ 新しくバイトを始めるなら スポーツクラブNAS南林間で！ 未経験の方は研修からしっかりサポートします。 幅広い年齢層が活躍中！ ＜スポーツクラブNASにつ

仕事内容シンコースポーツ中国株式会社 スポーツ施設の【運営管理】＊完全週休2日制＊残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【内勤メインのサポート業務】予約対応や利用者数・売上のデータ入力など、スポーツ施設の運営に関わるサポート。＊イベント企画やSNSの発信も！＊内勤でのサポートがメインです！ 予約対応などの受付業務 →利用者様をお迎えし、電話・窓口でご案内。 スタッフのシフト管理 →アルバイトのシフト調整など チームがスムーズに動けるようサポート。 運営に関わるデータ入力 →その日の利

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 時間は応相談。

仕事内容仕事内容：生殖細胞や幹細胞に関する研究を行っています。バイオインフォマティクス解析を行っていただける方を募集しております。scRNA-seq、ATAC-seq、DNAメチル化解析を行っています。時間は比較的自由に働けます。経験のある方を募集します。 PR：世田谷の国立の研究所です。 職場の特徴：学生歓迎 経験者優遇 シフト自由・選べる 週2〜3日からOK

仕事内容排水処理プロセスに関する「研究サポート」をお任せします。 排水処理の常識を覆した当社独自の技術を扱う部門の サポート業務全般となります。 【具体的な業務内容】 ・顕微鏡での観察補助 ・試験作業のサポート ・研究データの入力・集計 ・研究機材の管理や発注サポート ＊仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

勤務時間月～土 18：30～23：15／日・祝 17：30～21：15 週3日ほど勤務できる方！

仕事内容保土ケ谷スポーツセンター夜間スタッフ募集中 スポーツセンター利用の受付業務 ・受付窓口での接客 ・利用料金の出納 ・レンタル品の貸出 簡単なPC操作 簡単な清掃 使用器具のセッティング 受付スタッフを募集しています。 スポーツ施設に興味のある方、人と接することが好きという方、ぜひご応募ください。 受付でお客様のご案内をしたり、レンタル品の受け渡しをしたりします。

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務 １２時１５分～１３時００分は休憩時間 ※勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的シンポジウム・イベント・研究会等への対応、９時間４５分 ／日、５５時間３０分／月（６回）、４８０時間／年 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（６日） ＊夏期（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．寄附研究部門におけるフェローシップに関する業務 （申請受付、学生受入、滞在支援等） ２．寄附研究部門における講師派遣事業に関する業務 （申請受付、派遣調整等） ３．寄附研究部門のホームページの更新業務 ４．旅費・謝金等の手続きに係る事務 ５．所掌する会議に係る事務 ６．所内、所外の催し物（講演会・研究発表等）の運営業務 ７．その他研究協力課に関する業務 ８．上記のほか、上司の指示する業務 ※なお、担当業務の変更などに伴い、他課へ配置換する場合があり ます。（変更範囲：国際日本文化研究センターにおける事務補佐）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容研究室内の補助業務全般 ・ロボット設計制作 ・実験環境構築と管理 ・材料調達 ・工具整備の補助 ・学生への助言 【変更範囲：変更なし】

仕事内容スポーツ施設の運営スタッフ 公共スポーツ施設や文化施設のマネジメントを手掛けている当社。全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価されています。あなたには施設の管理運営業務のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せ。自分のアイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 ＜実際の業務内容＞ ■屋外施設を活用したイベントの企画立案・管理運営 施設の利用者数増加を目指し、イベントを企画・運営 ■プログラムの企画 自身の経験を活かしたプログラムの企画/開催、 資格や知識を活かした講座等の企画/開催 ■施設内の受付・案内

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ダンスインストラクター ダンスインストラクターのお仕事です。（現在HIPHOPダンス、JAZZが踊れる方） 子供から大人までのダンススクールで得意なことを活かして一緒に踊りましょう 一生懸命に取り組んでいただける方 私たちと一緒に、盛り上げて行ってくれる方 インストラクターになりたい、教えることが好きな方、大歓迎です。 <給与> 時給2,000円～5,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> 週休制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

勤務時間又は9時00分〜17時20分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日７．５時間以内、週３５時間以内で相談可 ＊時間帯は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、設立記念日 有給休暇は法定通り

仕事内容大型放射光施設ＳＰｒｉｎｇ８（スプリングエイト）及びＸ線 自由電子レーザー施設ＳＡＣＬＡ（サクラ）でのお仕事です。 ・研究推進に付随する事務管理業務（企画・総務・経理他） ・見学者への施設案内 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 【30～40代活躍中】年間休日120日以上＆正社員登用あり！横浜市のスポーツの企画・運営スタッフ！ 横浜の街を、スポーツの力でもっと元気に。 子どもからシニアの方まで、幅広い世代の市民の皆様が、安全かつ快適にスポーツを楽しめる環境を支えるお仕事です。 ＜具体的なお仕事＞ ■施設の運営・管理 担当するスポーツ施設や野外活動施設が、利用者様にとって常に最高の場所であるよう、施設の清掃や器具のセッティング、受付での利用者様対応などを行います。 ■教室・プログラムの企画と実施 「子ども向けのサッカー教室」「シニア向けの健康体操」といったスポーツ教室や、 野外活動プログラムの企画から

仕事内容大塚食品株式会社 【滋賀／大津】微生物研究スタッフ◆年休125日・車通勤可／ボンカレー・マッチでお馴染みの食品メーカー 【仕事内容】 【滋賀／大津】微生物研究スタッフ◆年休125日・車通勤可／ボンカレー・マッチでお馴染みの食品メーカー 【具体的な仕事内容】 ＜大塚グループの食品メーカー＞＜年休125日・残業10Hほど＞＜マイカー通勤OK・福利厚生も充実＞＜働き方＆経営基盤◎＞ ～品質第一と顧客視点を重視し、社員の心身の健康も支える会社～ ■業務内容： 食品・飲料・冷凍などの食品に含まれる微生物に関して、微生物安全性を確保するための分析・評価業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎ミッシ

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分又は9時15分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月～金のうち週３日，週１５時間～１８時間。勤務日数・時間は応 相談 （例）９：１５～１６：１５（６時間） （休憩時間 １２：１５～１３：１５） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：別途規定 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容予算管理、経理事務、研究プロジェクト管理事務、雇用関係事務、 教務関係事務、出張申請、学会事務補助、電話対応、その他、研究 室の雑務 ※業務内容・業務場所，職名については，今後，組織の変更・業務 分担の変更に伴い、本学が定める範囲内において変更される可能性 があります。 ※詳細は、担当者までＥメールでお問い合わせください。

勤務時間平日/8:00～23:30 土/8:00～22:00 日祝/8:00～21:30 ※週3日～OK ※1日4H～時間曜日応相談 ※レギュラー勤務可能な方歓迎 ※土日どちらか勤務必須 労働時間制度 シフト制

仕事内容駅近スポーツクラブで新規スタッフ募集！丁寧な研修有◆未経験OK◆髪型・髪色自由 ◆未経験でも丁寧な研修があるから安心です！◆接客業経験のある方優遇 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,180円～ ◆昇給あり ◆経験者優遇 ◆研修期間(1ヶ月)も給与変動なし 【勤務地】 大阪府堺市西区鳳東町2-172-1 募集情報 ◇・*ー◇・*ー◇・*ー◇・*ー◇ 新しくバイトを始めるなら スポーツクラブでNAS鳳で！ 鳳駅スグで通勤も便利♪ ◇・*ー◇・*ー◇・*ー◇・*ー◇ 未経験の方は先輩スタッフがしっかりサポートします。 社員を目指したい方も大

仕事内容アクアポニックスとICTを利活用促進／新規事業立ち上げ担当／リモート可／本社勤務 ▼仕事内容 ■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 営業戦略推進部では、 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント 等） を軸に業務を行っています。 ■本ポストの業

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙のときは、１日１５時間まで、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１２月２９日から翌年の１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容燃料電池システム研究ユニットにおける以下の補助業務に従事 ・燃料電池の試作に係るインク調製、塗工、転写 ・燃料電池の試作に係るインクの粒度、触媒担持量等の分析 ・実験室や実験器具の清掃等 ※詳しい内容はホームページをご確認ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容排水処理に関する「研究開発」をお任せします。 排水処理の常識を覆した当社独自の技術を、 さらに進化させるための重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■研究開発：微生物製剤のメカニズム解明や、より効果的な 製剤の改良・新規開発 ■評価・検証：実験計画の立案から、ラボでの評価試験、 および現場での実証実験を通じた効果検証 ■情報収集：最新論文の調査や、大学・他社との共同研究の推進 ■技術共有：開発知見を社内の技術・営業へフィードバックし 顧客の課題解決に向けた技術的支援の実施 ＊仕事の変更範囲：会社の定める業務