山口県のハローワーク 介護老人保健施設の求人・仕事・採用

仕事内容・介護老人保健施設の支援相談員として、支援相談業務を行う。 ・入所、短期入所の利用受付け ・入退所の調整 ・ご家族への連絡、調整 ・施設職員との連携 ・関係機関との連携等 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制にて週休２日以上、年末年始休暇５日、お盆休み３日 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容【体力・自信をつけたい方、週５日勤務できるよう頑張りましょう ！】【安定した収入・生活習慣を身につけ、その先の一般就労の為 に、まずは週３からチャレンジできます！】 施設外就労 老人保健施設（山口市）での環境整備 ・リネン交換・居室掃除・その他付随する作業 ☆作業は支援員が教えます ☆随時見学・体験可能 ☆基本的には直行直帰です ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は5時15分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上、１日３時間以上の勤務可能な方 ＊就業時間、日数は相談に応じます（扶養範囲内や社会保険加入可 能） ＊休憩は法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設の厨房業務の補助業務です ・厨房業務全般の補助 ・食材の下準備、調理・盛り付け補助 ・食器洗浄等 ・約８０～９０食（１００食以内）を１０名程度で調理します 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は早出勤務の就業時間 ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容介護老人保健施設内での看護業務 ・診療補助 バイタル測定 与薬 注射 採血 ・食事介助 排泄介助 入浴介助等を行います。 ＊年度毎更新 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：病棟看護業務、訪問看護

仕事内容○介護老人保健施設における介護業務（入居定員６０名） ＊通常勤務の場合、夜勤は月４～８回程度です。 ※夜勤のない勤務を希望の方も応募可能です。 介護経験のない方、ブランクのある方 応募可。 ☆子育て中や、ご家族の介護をされている方の就業についても応援 します☆ 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容○介護老人保健施設における介護業務（入居定員６０名） ＊通常勤務の場合、夜勤は月４～８回程度です。 ※夜勤のない勤務を希望の方も応募可能です。 ※夜勤専従勤務を希望の方も応募可能です。 ☆子育て中や、ご家族の介護をされている方の就業についても応援 します☆ 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分又は〜の時間の間の15時間 就業時間に関する特記事項：※夜勤は２名体制で行い、交代で休憩します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊休日希望要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○介護老人保健施設における介護業務 ＊夜勤時間帯 １６：００～翌日９：００まで。２名体制。 月の回数は２～８ 回程度まで。回数については要相談。 ＊介護全般（夕食と朝食の準備・配膳、食事介助のサポート、 就寝前と起床時のケア、夜間帯の巡回や安全確認、ナースコール 対応等） ☆ブランクのある方も相談可 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容○「老健ふなき」入所者様の看護業務全般 ・入所者の健康管理・介護（食事・入浴・トイレ等） ・日勤、夜勤の２交替制（夜勤は平均月５～６回程度） 【業務内容の変更範囲】事業所の定める業務の範囲

仕事内容・入居者の健康管理、指導 ・入居者の日常生活における見守り（食事・入浴） ・数人の常勤医師との連携に基づく丁寧な看護および迅速な対応 ・利用者及びその家族へのサポート ・施設内外の環境整備 ＊勤務はシフト制です（月４回以上の夜勤あり） ＊賃金は夜勤手当等込みで月額３３万円以上 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は5時15分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人介護施設における厨房業務です。 ・介護老人保健施設の厨房業務全般 ・食材の下準備、調理補助 ・配膳、下膳、食器洗浄等 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊給与計算、職員の労務管理 ＊電話・事務所受付業務 ＊その他一般事務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ※週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○週２～３日程度 勤務日数については相談に応じ対応します。 ○入居者様への食事出し ○部屋の掃除 ○シーツの交換 ※利用者様が安心して日常生活を送れるように 手助け業務を担当して頂きます。 ※６０歳以上の方もご相談ください。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（２）休憩６０分 ＊就業時間ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護老人保健施設での、入所者の日常生活介助全般 ○身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、リハビリ介助、 その他レクリエーション等 ◆人と関わることが好きな方、人の役に立つお仕事をしたい方なら 大丈夫です。無資格・未経験からスタートした仲間もたくさんいま す。職員さんは愉快なメンバーばかり集まっており、明るく楽しい 雰囲気で活動しています。資格取得のためにシフトの調整致します 。子育てや家庭を両立することができる安心して働ける職場です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「介護」

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）を週４日、（２）を週１日で 週３４時間勤務 休憩時間：（１）の勤務のみ（６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容療養棟での高齢者ケア全般 入浴、食事、排泄、日常生活の援助 ＊変更範囲：公社の指定する介護業務

勤務時間又は5時15分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人介護施設における厨房業務です。 ・介護老人保健施設の厨房業務全般 ・食材の下準備、調理補助 ・配膳、下膳、食器洗浄等 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○一般事務 （伝票入力作業、書類作成 等） ○来客応対・電話応対 ○各種書類提出や物品購入等で社用車を運転します。 ※時間外の勤務はありません。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００ ・シフト勤務でなくてもＯＫ！お時間相談に乗ります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～５日の勤務 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設（定員６０名）の介護業務全般 ＊未経験の方歓迎します。 ＊扶養の範囲内での勤務希望される方、就業時間や日数の相談に応 じます。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし 【画像情報あり】

仕事内容通所利用者及び入所者の食事の提供 ・盛り付け、配膳業務、洗浄の業務 有給取得率高く、残業無し。事業所内保育有り。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・入所者定員８０名の介護業務全般 （食事・排泄・移乗・就寝・起床介助 等） ・見守りセンサーを使用した安全確認 ・夜勤は看護職員１名・介護職員２名の３名体制 ・医療的ケアは看護職員が対応 ・記録業務（ＰＣまたはタブレット） ◆夜勤について◆ ・夜勤は、入職後の期間ではなく、介護業務を独り立ちして行える と責任者が判断した時点で開始 ・日勤帯での業務習得状況を確認し、無理のないタイミングで配置 ・必要に応じて夜勤帯の同行研修あり・緊急時以外は休憩取得可能 【業務内容の変更範囲】事業所の定める業務の範囲

仕事内容デイケア（１日平均利用者 約５０名）にて、 利用者の自立支援を目的としたケアや介助業務を行います。 ＜主な仕事内容＞ ・食事・入浴・排泄等の身体介助 ・レクリエーションや生活リハビリの実施 ・送迎（運転・介助） ・記録業務（タブレット使用） ・カンファレンス等のチーム会議への参加 など ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※業務内容の変更範囲：変更なし