ハローワーク 介護老人保健施設 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・月曜日から日曜日 ※特に土・日・祝日に勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設での介護業務 ・利用者さんの食事、入浴等の介助、レクリエーションなど 有給取得率高く、残業がない職場です。事業所内保育所あり。 ※出勤日、就業時間は相談可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○老人保健施設に入所されている方へのケアプラン作成。 入所者が居宅へ移行するために施設内で行う支援についてプランを 作成します。 ＊自宅等への調査など ★社用車：軽自動車（ＡＴ車） ★９６床 ＜ 急 募 ＞ 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人保健施設における薬剤師業務。 調剤、服薬指導、薬剤の管理 等 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○「老健ふなき」入所者様の看護業務全般 ・入所者の健康管理・介護（食事・入浴・トイレ等） ・日勤、夜勤の２交替制（夜勤は平均月５～６回程度） 【業務内容の変更範囲】事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊日曜日・祝日以外の休日は 希望に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設内の看護業務 ※週１日～相談可能です。 ※正職員登用制度があります。 ＊業務内容の変更範囲；変更なし 「看護」

仕事内容＊老人保健施設ふれんずにおける入所者の介護業務を行います。 ・日常的な食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの実施 ・介護、ケア記録の実施 ・多職種（看護師・療法士）との連携 （モデル例）夜勤月４回、遅番月２回 ２５３，５００～３７５，０００円となります。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊栄養士の献立に基づき、入院患者の食材準備、調理及び配膳と 食器・厨房器具の洗浄及び調理室の清掃を行います。 ＊応募前職場見学 随時受付中です。 事前予約が必要です。ハローワークを通してご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊老健施設内における通所リハビリテーションにおける 介護業務全般。 ・利用者の日常生活に必要な食事・排泄・入浴等の介助、 レクリエーション、機能訓練、利用者宅から施設までの送迎等。 ・利用者が在宅での生活ができるよう支援を行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設（定員２０名）での看護業務です。 ・バイタルチェックや服薬管理等、入所者の健康管理が中心です。 ＊経験者優遇いたします。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし 【画像情報あり】

仕事内容老人保健施設「ニューライフあじす」での介護業務。 ＊未経験の方も丁寧に指導します ＊資格、経験等により基本給を決定します。 ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容＊介護老人保健施設「桜の園」にて営繕職員員業務に従事して頂き ます。 ・ボイラーの点検・水質検査・各種修理対応・浴室清掃 ・デイケア送迎・関連病院への入所者送迎及び薬剤受取り等 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容○外来患者様の受付・電話対応 ○会計 ○保険請求（レセプト）業務 ○各種書類や伝票の整理・作成 ○カルテ整理 ○患者様の問診・診察の補助 ※時間外の勤務はありません。 ※経験のない方も採用後指導します。 安心してご応募下さい。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○「老健ふなき」入所者様の看護業務全般 ・入所者の健康管理・介護（食事・入浴・トイレ等） ・日勤、夜勤の２交替制（夜勤は平均月５～６回程度） 【業務内容の変更範囲】事業所の定める業務の範囲

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリテーション業務です ・利用者の機能訓練を中心に、リハビリ実施 ・必要に応じて食事・入浴・排せつ等生活動作向上のリハビリ実施 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜17時00分 就業時間２：8時50分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・老人保健施設での通所リハビリテーションでの勤務 通所利用者への介護、利用者の送迎（普通車・軽自動車） 有給取得率高く、残業無し。事業所内保育有。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○入所者の食事介助、入浴介助、排泄介助、移動・移動介助など、 日常生活のお世話を行う ○レクリエーションの企画・実施 ○日報作成 ○掃除その他施設内の業務全般 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容＊介護報酬の請求業務 ＊電話応対、接客 等 ※エクセル・ワ－ドの基本操作ができる方 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容老人保健施設「温泉の里」の看護業務全般※事業所内保育有。残業 無し。 入所者の健康状態を把握するためのバイタル測定や健康観察 日常生活に必要な食事、入浴、排泄の介助、レクリエーション ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設内での看護業務 ※勤務は２交替制です。 ※詳細は、面接時にご説明致します。 ※法人での採用となる為、法人内の異動もございます。 ＊業務内容の変更範囲；変更なし 「看護」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ※週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○週２～３日程度 勤務日数については相談に応じ対応します。 ○入居者様への食事出し ○部屋の掃除 ○シーツの交換 ※利用者様が安心して日常生活を送れるように 手助け業務を担当して頂きます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。