東京都府中市のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容各種研修制度あり☆丁寧な指導とフォローを受けて専門職として成長できます◎ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務です。利用者様の入退所手続きやサービス利用に関する対応、ご本人・ご家族からの相談援助を行います。ケアマネジャーや地域・関係機関との連絡調整、施設内の連携、介護スタッフの支援、苦情対応も担当します。個別援助計画の作成やケアプラン作成の補助、介護業務および付随業務にも携わります。送迎は対応できる方にお願いします。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,425〜1,445円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5

仕事内容"市場・顧客のニーズを起点に、TDSEの技術や知見を活かしたサービスの企画・事業化を推進し、継続的な事業成長を実現することがミッションです。 ■業務内容 ・市場・顧客・競合・技術トレンドの調査および成長機会の特定 ・顧客課題や市場ニーズを踏まえた新商品・サービスの企画 ・社内外の技術・サービスの探索および事業化可能性の評価 ・既存サービスの提供価値・対象顧客・競合との差別化要素の整理 ・サービス内容の設計、標準化・パッケージ化 ・販売戦略、販売計画、営業アプローチの策定 ・営業資料・提案ストーリーの作成および営業部門への展開 ・技術部門と連携したPoC（実証検証）の企画・推進とサービス化の判

仕事内容"担当顧客におけるマネージドサービスの安定提供・品質向上・継続的改善を通し、顧客満足度の向上を担っていただきます。 また上記に伴い、顧客との契約の継続・拡張に取り組んでいただきます。 具体的には以下の業務内容を想定しています。 ・マネージドサービス（プラットフォーム保守・運用）のサービスデリバリ管理 ・SLA/KPI管理、品質レビュー、改善計画の立案 ・顧客窓口としての折衝、定例報告、エスカレーション対応 ・障害・問題管理（ITILベース）、および再発防止策の推進 ・サービス改善・運用高度化の 企画立案および提案 ・運用チーム（エンジニア、ベンダー）のマネジメント 【マネージドサービスを構

仕事内容大規模システムを支える。さらにその先の、仕組みも創る。 "はじめまして、代表の田中です。 今回は「インフラの実務経験を活かし、さらに仕事の領域を広げたい」と考えるあなたをお迎えしたいと思っています。 当社の強みは、私の前職でもある大手SIerとの強固な信頼関係。官公庁をはじめとする大規模プロジェクトに参画し、システムを安定稼働させることに加え、より良いサービスへ育てる「運用設計」や「サービスマネジメント」にも力を注いでいます。 運用に入り込んで課題を見つけ、顧客と議論を重ね、改善や再設計へとつなげる。このサイクルの経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく高めるはずです。案件によっては生

仕事内容"本ポジションは、そのチームをリードする責任者として、事業および組織の両面を牽引いただく役割です。 現在、PMや管理職として、 裁量や意思決定範囲に制約を感じている方にとっては、 事業成長と組織づくりの双方に主体的に関わることができるポジションです。 組織成長に寄与しながら、アサイン設計から育成スキームの構築、業務改善、顧客とのビジネス創出に至るまで、裁量をもって担っていただきます。 【業務内容】 ご経験にあわせて、以下業務をお任せいたします。 1. 組織運営の推進 -担当チームの予算達成に向けた戦略立案および実行 -メンバーの育成や最適配置（スキルマップ、育成ロードマップ、アサイン最

仕事内容"求職者専任のキャリアアドバイザーとして、転職相談から入社まで一貫してサポートしていただきます。求職者のキャリアや人生に寄り添いながら、本質的な課題を解決し、納得感のある転職とその先の豊かな人生の実現を支援するポジションです。 ■業務詳細 ・求職者との面談・カウンセリング ・求職者にマッチした求人紹介 ・応募書類添削・面接指導・アドバイス ・入社意思決定に向けての情報提供 ・退職交渉や入社準備のフォロー ◎月35件程度の面談が発生します。 ※CAの場合：月に1回程度土曜出勤あり/必ず平日に振休を取得いただきます。 ■働きがい 魅力：働き方 ・テレワーク比率70%（業務習得までは出社中心）

仕事内容"グローバル企業の会計業務を支援する、専門性の高い国際会計サービスをお任せします。 語学力を活かし、会計のスペシャリストとして市場価値を高めることができるポジションです。 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、グローバル企業の在日子会社・支店などに対する英文での会計サービス提供です。 ▼担当業務 顧客属性に応じて2つの事業部のいずれかに配属となり、以下の業務をご担当いただきます。 ●グローバル企業の日本法人・支店等に対する月次・年次決算、連結パッケージ作成（英文） ●US GAAPやIFRSへのコンバージョン対応 ●日本への新規進出企業に対する会計・税務コンサルティング ●グローバル企業への監

仕事内容"【業務内容】 開発事業部のサービスを中心としたソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売上拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。 ○顧客対応 -顧客対応統括窓口 -ソリューション提案 ＜提案例＞ ・オンプレ環境からのクラウドリフトやクラウドネイティブによる再構築 ・アジャイルを用いたセキュアクラウドインフラの方式策定～設計・構築 ・大規模システムのレガシーアーキテクチャからモダンアーキテクチャへのモダナイゼーション ・将来的なサービス展開、今後の追加開発を見据えたモダン技術を用いた共通基盤構築 -担当する顧客における

仕事内容"顧客向けマネージドサービスの提案・設計・導入において、上流工程を中心に担当いただきます。 営業部門（別本部）と連携し、アポイント獲得後の顧客要件ヒアリングから参画し、 課題の可視化・提案・運用設計・構築までを一貫して対応します。 ■担当プロジェクト 外販顧客向けマネージドサービスの事業拡販・実行 ■案件事例 同社のマネージドサービスは、さまざまな業界・業種の大手企業に導入されています。 大陽日酸様導入事例：httpswww.sojitz-ti.com/casestudy/tns/ ■ポジションの魅力 ・上流工程に挑戦できる環境 インフラ構築・設計の経験を活かし、提案・運用設計といった上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・運用管理・運用監視システムの開発または保守の経験 ・インフラ系開発における運用設計の経験 ・ITSMの適用や社内BPR推進経験 ・BIツール等のデータ活用（分析・発信）経験 ・ITILに関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】ITサービスマネージャー ※土日休み 【仕事内容】 MUFGグループ全体のIT運用戦略を描くITインフラの未来を支えるポジション 【職務概要】 MUFGのITサービス運用における企画・戦略立案を担います。 【職務詳

仕事内容"双日グループ各社の情報システム部門支援担当として、システム・サーバ・ネットワークなど 幅広いIT領域に関する課題解決および運営支援を担当いただきます。 一次問い合わせはヘルプデスクにて対応しており、エスカレーションされた案件について、 関係部署と連携しながら対応を進めていただきます。 また、各社固有の要望とグループ共通化できる施策を切り分け、社内関係部署との調整役として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・グループ会社の情報システム部門からの各種相談・問い合わせ対応 ・システム、サーバ、ネットワークに関する課題の切り分けおよび対応推進 ・月次報告資料作成、ユーザー向け報告および改善提案 ・業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 201928~272224円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都府中市晴見町1-13-5 【アクセス】 JR武蔵野線 / 京王線北府中 / 府中 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容共通ミッション ・サービスグロースに向けたKPI設計・改善施策の立案と実行 ・UX設計／カスタマージャーニーの最適化 ・新規機能／コンテンツの企画・要件定義・ディレクション ・データ分析に基づく課題抽出と改善推進 ・社内（開発・デザイン・編集・マーケ）との連携・推進 ※画面デザイン実業務やLP等の制作ディレクションは別チームが担っており、 本ポジションでは事業およびメディアの戦略立案～実施～改善や、UX戦略、導線設計が主業務です。 【主な業務内容】 ■netkeirin サービス改善・マーケティング ・車券投票サービス／予想コンテンツ等のグロース施策 ・KPI設計、効果測定、改善施策の実行

仕事内容"以下の業務をお任せしたいと考えております。 ■入社後すぐにお任せしたい業務 IIJ GIOを統括するプロダクトマネージャの支援を受けつつ、安定運用フェーズにあるIaaS/PaaSサービス、またはその一部機能のITサービスマネージャとして、以下を中心に取り組んでいただきます。 ・サービス品質の維持・向上 ・収益性の改善・最適化 ・運用プロセスの改善や効率化提案 ■将来的にお任せしたい業務 担当サービス領域の責任者として、IIJ GIO全体のユーザ体験向上につながるロードマップを企画・推進します。 ・単一プロダクトにとどまらず、複数サービスを横断した改善・開発をリード ・市場投入までのプロジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255061~307233円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都府中市幸町2-13-29 【アクセス】 JR武蔵野線 / 京王線府中 / 府中本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 心温かなスタッフが、地域に根づいた総合介護サービスを

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1907円~ 仕事内容： ☆☆東京海上グループでサービス提供責任者としてもう1度☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 サービス提供責任者として環境が整った職場で短時間の勤務をしませんか？ 大手ならではの環境で、仕事に専念できる環境を準備してお待ちしています。 やっぱり在宅介護が好き！という方、ぜひ一緒に働きましょう。 ＜お仕事詳細＞サービス提供責任者として下記の業務をメインに行います。 別に事務スタッフが勤務している店舗が多い為、サービス提供責任者の仕事に専念できます。 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導

仕事内容【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など きめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ 【勤務時間帯の特徴】 ◆生活リズム崩さず働ける日勤◆8-17時が基本です。 夜勤なしの日勤のみで、安定勤務が可能。 勤務日数も柔軟に相談可能です。 無資格OK◎介護デビューは日勤から始めてみませんか？ ※勤

仕事内容★45歳以下の方が対象の求人です（長期キャリア形成のため） ★ゆずりはの求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 複数のご応募はお控えくださいませ。 事務仕事を中心に、ゆずりはに通うご利用者様のサポートを表と裏の両面から行っていただきます！ 【具体的には…】 ・見学に来たご利用者様へのカウンセリングとサービス紹介 ・ご利用者様の契約・請求業務 ・ケアマネジャーへ空き状況の連絡・広報業務 ・ご利用者様の送迎（8名乗り） →研修内で運転サポートも実施するためご安心ください。 ・ご利用者とのコミュニケーション、レッスン補助(ごく一部) ・ご利用者様宅へのご訪問

仕事内容"EC業界の企業が抱える課題を解決に導く、新規営業をお任せします。博報堂DYグループの安定基盤とスタートアップのスピード感を併せ持つ環境で、事業の成長を最前線で牽引するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●役員直下で営業から企画まで学べる ●メガベンチャー出身者とサービスを創造 ●最短2年でマネージャー昇格の実績あり ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ECのプロフェッショナル人材と、専門知識を求める企業とを繋ぐマッチングプラットフォーム「ECのプロ」です。 ＜提案先＞ 自社のEC事業に課題を抱える、あらゆる業界の企業が対象です。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント・ヒアリング EC事業を展

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1757~1907円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護への挑戦をしませんか☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 訪問介護の経験がある方はもちろん、介護福祉士の資格を活かして 一段上のケアからお客様に向き合えるお仕事です。 【お仕事詳細】 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導・育成 ・現場での直接的な介護も行いながら、適正なサービスが 提供できるように、関係各所と連携を取りながら仕事を進めます。 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください!! 社内